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SHEmoneyの顧客体験と事業成長を牽引する事業責任者を募集

SHEmoney事業責任者
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on 2026/10/22

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SHEmoneyの顧客体験と事業成長を牽引する事業責任者を募集

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SHE株式会社のメンバー

Megumi Shimogaki

津田塾大学国際関係学科を卒業後、世界最大のたばこ会社であるフィリップ・モリス・ジャパンに新卒入社。紙巻きたばこから加熱式たばこIQOSへのトランスフォーメーションに、コミュニケーションの側面から携わりたいと思い、広報PRとして入社。PR代理店への転職後は外資系大手IT企業やFintech系スタートアップを担当し、2021年5月にSHEにジョイン。PR・ブランディンググループのグループマネージャーとして、広報・SNS・ブランディングの領域からSHEの認知獲得を推進。その既存顧客体験の責任者とセールス本部の責任者を担当。執行役員VP of Transformation

川手 尚子

SHE株式会社のメンバー

津田塾大学国際関係学科を卒業後、世界最大のたばこ会社であるフィリップ・モリス・ジャパンに新卒入社。紙巻きたばこから加熱式たばこIQOSへのトランスフォーメーションに、コミュニケーションの側面から携わりたいと思い、広報PRとして入社。PR代理店への転職後は外資系大手IT企業やFintech系スタートアップを担当し、2021年5月にSHEにジョイン。PR・ブランディンググループのグループマネージャーとして、広報・SNS・ブランディングの領域からSHEの認知獲得を推進。その既存顧客体験の責任者とセールス本部の責任者を担当。執行役員VP of Transformation

募集内容

なにをやっているのか

▼主要事業『SHElikes(シーライクス)』について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、WebデザインやWebマーケティング、ライティング、動画編集などのデジタル・クリエイティブスキルを学べる女性向けキャリアスクール SHElikes を提供しています。50種類以上の職種スキルが定額で学び放題のレッスンに加え、コーチングプログラムやコミュニティ、実際の仕事機会の提供を通じて、学びから働くまでを一貫してサポートしています。これまでに累計会員数は20万人を突破しており、こうした取り組みが評価され、2025年に日本スタートアップ大賞(主催:経済産業省)において審査委員会特別賞を受賞しました。 そのほかにも、理想のキャリアや人生の実現に不可欠なお金の知識の習得を支援するサービス SHEmoney や、受講生と企業をつなぐマッチングサービス SHE WORKS なども展開し、女性の多様なキャリア形成を支援しています。 ▼循環型キャリアプラットフォーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━ SHEは学んで終わりのスクールではありません。キャリアの機会をシームレスに提供していく事で、働くことでまた学びが生まれる、そんな「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームを目指しています。 ▼成長可能性と組織 ━━━━━━━━━━ SHEは女性のキャリア課題だけでなく、様々な不均衡の変革に挑戦していきます。これから展開する事業に性別や年齢、国籍、テーマの垣根は無く、だからこそ組織のダイバーシティを大切にしています。 ▼伴走するプロダクト ━━━━━━━━━━━ 理想のキャリアや生き方を叶えるためには、ユーザー自身の意思と努力が必要です。SHEは、自ら踏み出す意思さえある人に対しては、テクノロジーとコミュニティによって、一人ひとりに伴走する学習体験を提供していきます。 ▼サービス ━━━━━━ SHElikes:https://shelikes.jp/ SHEWORKS:https://shelikes.jp/creators/ SHElikes PRO デザイナー:https://shelikes.jp/landing_pages/prodesigner/ SHEmoney:https://money.shelikes.jp/
私たちは、「ひとりひとりが自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を作る」をビジョンに据える社会課題を解決するインパクトスタートアップです。
主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに約60,000名以上に受講いただいています。
代表取締役CEOに福田が就任をし、同時に育休・産休を取得。私たちは、「ミレニアルライフコーチングカンパニー」として働き方に関しても柔軟に対応していきます。
26年4月現在、社員数は180名を超え、多様な仲間が集まっています。SHEのビジョンの実現に向けて共に挑戦してくださる仲間を探しています!!
20~30代のメンバーを中心に活躍中!
多様性あふれる仲間が集まっています!

なにをやっているのか

私たちは、「ひとりひとりが自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を作る」をビジョンに据える社会課題を解決するインパクトスタートアップです。

主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに約60,000名以上に受講いただいています。

▼主要事業『SHElikes(シーライクス)』について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、WebデザインやWebマーケティング、ライティング、動画編集などのデジタル・クリエイティブスキルを学べる女性向けキャリアスクール SHElikes を提供しています。50種類以上の職種スキルが定額で学び放題のレッスンに加え、コーチングプログラムやコミュニティ、実際の仕事機会の提供を通じて、学びから働くまでを一貫してサポートしています。これまでに累計会員数は20万人を突破しており、こうした取り組みが評価され、2025年に日本スタートアップ大賞(主催:経済産業省)において審査委員会特別賞を受賞しました。 そのほかにも、理想のキャリアや人生の実現に不可欠なお金の知識の習得を支援するサービス SHEmoney や、受講生と企業をつなぐマッチングサービス SHE WORKS なども展開し、女性の多様なキャリア形成を支援しています。 ▼循環型キャリアプラットフォーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━ SHEは学んで終わりのスクールではありません。キャリアの機会をシームレスに提供していく事で、働くことでまた学びが生まれる、そんな「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームを目指しています。 ▼成長可能性と組織 ━━━━━━━━━━ SHEは女性のキャリア課題だけでなく、様々な不均衡の変革に挑戦していきます。これから展開する事業に性別や年齢、国籍、テーマの垣根は無く、だからこそ組織のダイバーシティを大切にしています。 ▼伴走するプロダクト ━━━━━━━━━━━ 理想のキャリアや生き方を叶えるためには、ユーザー自身の意思と努力が必要です。SHEは、自ら踏み出す意思さえある人に対しては、テクノロジーとコミュニティによって、一人ひとりに伴走する学習体験を提供していきます。 ▼サービス ━━━━━━ SHElikes:https://shelikes.jp/ SHEWORKS:https://shelikes.jp/creators/ SHElikes PRO デザイナー:https://shelikes.jp/landing_pages/prodesigner/ SHEmoney:https://money.shelikes.jp/

なぜやるのか

20~30代のメンバーを中心に活躍中!

多様性あふれる仲間が集まっています!

▼当社事業が目指す未来 ━━━━━━━━━━━━ 『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに累計7万人以上に受講いただいています。2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」の展開を始めました。 女性がもっと、自分らしく価値を発揮できる世の中をつくりたい。 その想いで、女性向けキャリアスクールを立ち上げました。 この時代を生き抜くスキルを育み、 新たな仕事までサポートする仕組みで、 受講者は累計7万人超、日本最大級に。 数多くの人生が変わる瞬間を目の当たりにしてきました。 しかし、わたしたちが目指しているのは、 性別すら問わない、この国全体の可能性の解放です。 “ 一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を創る ” SHEのVisionを実現するため、新たな事業ステージへと進みます。 私はSHEを21世紀を生きる人々の「キャリアのスタンダード」となるプラットフォームにしていきたいと考えています。生き方に迷ったら、キャリアのことを考え始めたら、まずはSHEの門戸を叩けば、解決策やロールモデルが絶対見つかる。そんな世界を目指して、今後も心強い仲間達と共に邁進していきます。

どうやっているのか

代表取締役CEOに福田が就任をし、同時に育休・産休を取得。私たちは、「ミレニアルライフコーチングカンパニー」として働き方に関しても柔軟に対応していきます。

26年4月現在、社員数は180名を超え、多様な仲間が集まっています。SHEのビジョンの実現に向けて共に挑戦してくださる仲間を探しています!!

SHEは2017年の創業以来、主要事業であるミレニアル世代の女性向けキャリアスクール「SHElikes(シーライクス)」を運営し、累計7万人の「自分らしい生き方や働き方」の実現に伴走して参りました。そして、私たちは今回の資金調達を機に、「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームの構築を推進して参ります。 経団連も見直しを呼びかけている通り、メンバーシップ型の日本型雇用システムは、大企業の新卒一括採用を重視してきたことによる中途採用抑制や、終身雇用・年功型賃金により実際の職能や成果と賃金が結び付かないなど、人材の流動性を抑制している一因と言われています。日本としても、グローバルな競争力を維持していくために雇用システムを変更していくことは喫緊の課題です。 上記の課題を受けて、将来的に人材の流動性が仕組みによって担保されるようになると、働き手側はより一層のリスキリングが求められます。学習を進めるだけでは仕事には結びつかず、転職プラットフォームには育成の仕組みが存在していないので、スキルを身につけずに転職活動だけを続けてもキャリアアップは望めないというのが現実です。つまり、令和以降では「学ぶ」と「働く」を循環させてはじめて「理想のキャリア」を得ることができると私たちは考えています。 SHEとして「学ぶ」と「働く」が循環するプラットフォームを構築することで、意志ある人は誰も取り残さずにリスキリングでき、理想のキャリア・生き方を叶えられる仕組みを提供していく所存です。

こんなことやります

■募集背景 ━━━━━━ SHEmoneyは、お金の知識と行動の変化を通じて、一人ひとりの自分らしい人生を支援する金融教育サービスです。事業成長に向け、顧客体験の最適化、限られたリソースでの成長最大化、データに基づく意思決定、施策の再現性向上が課題となっています。そこで、事業数値やユーザーの声から課題を特定し、戦略立案から施策の実行・検証までを一貫する事業責任者を募集します。 ■このポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━ SHEmoneyは、お金の知識を身につけるだけでなく、一人ひとりが自分らしい人生を実現するための金融教育サービスです。 本ポジションでは、マーケティングや営業といった特定の領域に閉じず、ユーザーとの出会いからサービスへの入会、学習の継続、金融サービスの活用まで、事業全体を俯瞰しながらグロースを推進していただきます。 1. 事業成長にダイレクトにインパクトを与えられる 事業戦略や数値目標を踏まえ、課題の特定から施策の企画・実行・効果検証まで一気通貫で携われます 集客・体験レッスン・入会・継続・送客など、事業の成長に関わる幅広いテーマに挑戦できます 自身の取り組みが、事業成果やユーザーの行動変容にどうつながったかを実感できます 2. 事業全体を動かす経験を積める マーケティング、営業、サービス企画、受講生支援など、複数の領域を横断して事業成長を考えられます 既存施策の改善にとどまらず、新たな成長機会の発見や仕組みづくりにも携われます データに基づく意思決定と、ユーザーの声を起点とした施策立案の両方を経験できます 3. 社会的意義と事業成長を両立できる お金の知識や行動の変化を通じて、一人ひとりの人生の選択肢を広げることに貢献できます 売上やKPIの達成だけでなく、受講生の家計改善や金融リテラシーの向上といった本質的な価値に向き合えます ■入社後のミッション、期待していること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SHEmoneyの持続的な事業成長に向けて、事業数値とユーザー理解の両面から成長課題を特定し、再現性のあるグロースの仕組みを構築していただきます。 まずは既存の事業構造や顧客体験への理解を深め、現状分析を通じて優先度の高い課題を見極めることからスタート。その後、関係者を巻き込みながら施策を推進し、成果の最大化を目指していただきます。 ■業務内容 ━━━━━━ SHEmoneyの事業グロースに関わる以下の業務を、経験や強みに応じて幅広くお任せします。 1. 事業戦略・KPI設計 事業目標に基づくKPIの設計・分解、モニタリング 事業データや顧客インサイトに基づく課題分析・成長機会の特定 事業成長に向けた重点施策の立案と優先順位づけ 2. グロース施策の企画・推進 集客から入会までの顧客体験の改善 体験レッスンやキャンペーン、コンテンツなどの企画・改善 入会率や継続率、サービス活用率などの向上に向けた施策立案 新たな成長チャネルや施策の検討・検証 3. データ分析・効果検証 各種KPIの分析と事業数値の可視化 施策の効果検証と改善サイクルの推進 ユーザーの行動データや定性情報を活用した仮説検証 4. CX戦略の策定・顧客体験の改善 顧客理解に基づく顧客体験の全体設計と改善方針の策定 顧客の声や行動データ、NPSなどを活用した課題の特定と改善施策の推進 入会前後の期待値設計から、学習体験、受講生支援、継続・卒業後の体験までの最適化 受講生の学習完走や金融知識の習得、家計改善など、顧客の成果につながる仕組みづくり 顧客満足度と事業収益性の両面から、サービス・業務プロセスの改善を推進 ■使用ツール ━━━━━━━ ・Slack、Notion、Google Workplace、lightdash、Braze ■組織構成 ━━━━━━ ・社員:2名 ・業務委託メンバー:5名 ■必須スキル ━━━━━━━ ・経営層に対する戦略の提案および折衝経験 ・0→1(立ち上げ)または1→10(グロース)フェーズでの事業牽引経験 ・マネジメント経験 ■歓迎スキル ━━━━━━━ ・事業責任者経験 ・金融領域での業務経験 ・CX(顧客体験)領域の経験 ■求める人物像 ━━━━━━━━ ・SHEmoneyのミッションに共感できる方 ・新規事業や事業づくりに意欲がある方 ・自ら課題を見つけ、行動できる方 ・事業全体を捉え、優先順位をつけられる方 ・データとユーザーの声から課題を捉えられる方 ・周囲を巻き込み、最後までやり抜ける方 ・変化を楽しみ、柔軟に試行錯誤できる方 ■雇用形態 ━━━━━━ ・正社員(試用期間6ヶ月あり)
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    0人がこの募集を応援しています

    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2017/04に設立

    100人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区南青山3丁目7−21