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コードが書けなくても、仕事の流れを直す|AIコンサルインターン

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学生インターン

on 2026/11/10

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コードが書けなくても、仕事の流れを直す|AIコンサルインターン

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株式会社KAKUKATAのメンバー

林 英明

WEBマーケティング業界で様々なチャレンジをしていきます。 サービス、プロダクトのマーケティングに携わりたいです

株式会社KAKUKATAのメンバー

WEBマーケティング業界で様々なチャレンジをしていきます。 サービス、プロダクトのマーケティングに携わりたいです

募集内容

なにをやっているのか

KAKUKATAは、社長の「これ、何とかして」を、AIと人で実際の仕事に変える会社です(代表:林英明/2025年7月設立/https://kakukata.jp)。サービス名は「ムチャブリに応えるムチャムチャくん」。AI顧問、AI BPO(月10万円からの業務代行)、Web集客支援を通じて、不動産、保険、建設、解体、製造業など、「うちはAI関係ないよ」と思われがちな会社の毎日の仕事にAIを入れています。AI顧問としてご一緒している会社は15社以上。 【これまでにつくってきた仕事の例】 ・不動産会社の物件登録をAIで自動化する ・保険代理店の管理シートを、現場で本当に回る形につくり直す ・建設・製造の現場で、母国語で話すだけで日本語の日報になる仕組みをつくる ・現場写真から、見積のたたき台をつくる ・営業リストをAIで自動更新する ・社内AIエージェントの運用:たくさんのAIエージェントを社員のように動かす ・寺子屋AI:参加者がチラシやツールを自分の手でつくる実践の場 【私たちの強み】 相談で終わらせず、仕事に残すこと。業務を整理し、使える成果物にして、日々の運用に戻すところまでやり切ります。AIが手を動かし、人は本当の困りごとを聞き、何をつくるか決め、現場で使われるまで見届けます。 【AIコンサルタントという仕事】 代表・林と並走し、社長の「ムチャブリ」を業務棚卸し→仕組み化→現場定着の流れで実際の仕事に落とします。 【学生・若手が関わる意味】 社長直下で、顧客の社長と直接話し、ゼロから仕事をつくり、その日のうちに現場で使われる。スタートアップの意思決定に近い距離で、ガクチカとして語れる実体験を積めます。

なにをやっているのか

KAKUKATAは、社長の「これ、何とかして」を、AIと人で実際の仕事に変える会社です(代表:林英明/2025年7月設立/https://kakukata.jp)。サービス名は「ムチャブリに応えるムチャムチャくん」。AI顧問、AI BPO(月10万円からの業務代行)、Web集客支援を通じて、不動産、保険、建設、解体、製造業など、「うちはAI関係ないよ」と思われがちな会社の毎日の仕事にAIを入れています。AI顧問としてご一緒している会社は15社以上。 【これまでにつくってきた仕事の例】 ・不動産会社の物件登録をAIで自動化する ・保険代理店の管理シートを、現場で本当に回る形につくり直す ・建設・製造の現場で、母国語で話すだけで日本語の日報になる仕組みをつくる ・現場写真から、見積のたたき台をつくる ・営業リストをAIで自動更新する ・社内AIエージェントの運用:たくさんのAIエージェントを社員のように動かす ・寺子屋AI:参加者がチラシやツールを自分の手でつくる実践の場 【私たちの強み】 相談で終わらせず、仕事に残すこと。業務を整理し、使える成果物にして、日々の運用に戻すところまでやり切ります。AIが手を動かし、人は本当の困りごとを聞き、何をつくるか決め、現場で使われるまで見届けます。 【AIコンサルタントという仕事】 代表・林と並走し、社長の「ムチャブリ」を業務棚卸し→仕組み化→現場定着の流れで実際の仕事に落とします。 【学生・若手が関わる意味】 社長直下で、顧客の社長と直接話し、ゼロから仕事をつくり、その日のうちに現場で使われる。スタートアップの意思決定に近い距離で、ガクチカとして語れる実体験を積めます。

なぜやるのか

「AIって、うちには関係ないでしょ」。多くの会社の社長が、心のどこかでそう感じているかもしれません。いまも多くの会社で、毎日たくさんの時間が、手入力や転記、確認作業に使われています。忙しいのはサボっているからではなく、真面目に仕事をしているからです。そして、そういう会社ほど「AIはIT企業のもの」と思っています。 でも、AIがいちばん効くのは、実はそういう現場です。毎日繰り返している作業、ベテランの頭の中にしかない段取り、言葉の壁。そこにAIが入ると、社長や社員が本当にやりたかった仕事に時間を使えるようになります。 代表の林は、野村證券の営業からキャリアを始め、Yahoo!で広告・マーケティング支援、OYOでAI×不動産のマーケティング、M&A仲介会社やヘッドハンティング会社でCMOを経験し、2025年7月にKAKUKATAを創業しました。いろんな業界の社長と向き合うなかで、いちばん心が動いたのは「あ、そういうことか」と気づけた瞬間でした。その気づきを、AIの力で「使える仕事」に変えて社長に返していく。それがKAKUKATAの原点です。 【なぜ、社長直下なのか】 社長の「これ、何とかして」は、言葉が曖昧で、背景に長年の事情があります。その場で聞き、その場で決め、すぐ現場で試せるのは、意思決定者の隣にいるからこそ。林と並走することで、聞く力・整理する力・決める力を一気に鍛えられます。 【なぜ、若いうちにここなのか】 大企業なら数年かかる「課題発見→設計→導入→定着」の一巡を、短い期間で何度も経験できます。ガクチカとして語れ、将来の起業や事業づくりにも活きる環境です。 AIを、一部の会社の特別な技術ではなく、町の会社の毎日の道具に。社長のムチャブリにひとつずつ応えていくことで、その未来を本気でつくりにいきます。

どうやっているのか

私たちの仕事は、社長の話を聞くところから始まります。 【3つのステップ】 1. 業務を整理する:相談内容や散らばった資料、現場の手順を棚卸しし、いま詰まっている仕事を見える形にする 2. 成果物にする:テンプレート、台帳、資料、簡易ツール、AIの仕組みなど、次の仕事で使える形に落とす 3. 運用に戻す:作って終わりにせず、誰が・いつ・何を確認するかまで決めて、日々の仕事に戻す 手を動かす部分の多くは、社内のAIエージェントたちが担います。人は、社長の言葉の奥にある本当の困りごとを聞き取り、何をつくるべきかを決め、現場で使われるまで見届けます。 【AIコンサルタントの進め方のイメージ】 ・月:各社の案件状況と、新しく届いたムチャブリを林と共有 ・火〜木:社長・現場へのヒアリング、業務の棚卸し、AIエージェントやシートでの仕組みづくり ・金:導入した仕組みが現場で使われているかを確認し、改善点を次週に反映 ・随時:社内AIエージェントの運用改善(指示の出し方・役割分担の見直し) 【大切にしている行動・文化】 ・まず出す、すぐ直す ・分からないと言える ・「なんでだろう」を放っておかない ・型は学び、使い、そして超える KAKUKATAは、まだつくっている途中の会社です。だからこそ、仕組みも、サービスも、チームのあり方も、これから一緒につくっていける余白があります。

こんなことやります

コードが書けなくても、仕事の流れを直す側に回れます。代表の林の隣で、紙やExcel、LINEに分かれた手順を整理し、現場で毎日使う形にします。 【業務内容】 ・同席する:社長へのヒアリングで今の手順を書き出す ・整理する:紙・Excel・LINEに分かれた情報を一つの表にする ・つくる:テンプレや管理シート、簡単なAIの仕組みに落とす ・分ける:ぼんやりした相談を、つくるものと期限に分ける ・確かめる:現場で使われていなければ、その週のうちに直す 【身につくこと】 ・業務を整理し、成果物にして、現場に戻す流れが身につく ・社長の隣で、何をつくるかを決める経験ができる ・現場の人が毎日開く表を、自分で設計する力が身につく ・生成AIを、会社の実際の仕事に合わせて使う経験ができる ・野村證券、Yahoo!、人材メディアの創業を経た代表の隣で、キャリアの考え方が身につく 【必須条件】 ・特別な経験は不要です ・コードが書けなくても応募できます ・仕事の手順を、文章か表で残してみたいこと 【歓迎する人】 ・生成AIを、文章や調べものに使ったことがある人 ・Excelやスプレッドシートで表をつくったことがある人 ・手順の無駄を、自分で直したことがある人 ・ノーコードや、少しのコードを触ったことがある人 【人物像】 ・バラバラな手順を、表にしたくなる人 ・一回出してから、直していける人 ・現場が使わない理由を、そのままメモできる人 ・知らないツールでも、画面を開いて触ってみる人 【働き方】 東京都世田谷区の拠点とリモートを組み合わせるハイブリッドです。 有給のインターンで、大学生・大学院生が対象です。
1人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2025/07に設立

1人のメンバー

東京都世田谷区砧1-16-25