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28卒採用 | 若手活躍中の次世代ホテルベンチャーで企画から運営まで

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on 2026/10/22

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28卒採用 | 若手活躍中の次世代ホテルベンチャーで企画から運営まで

東京
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株式会社UBIQSのメンバー

Yamazaki Risa

神奈川県横浜市出身 新卒から一貫して「人とのコミュニケーション」を軸にキャリアを歩んできました。 リノベーションの仲介営業で「お客様の理想の暮らし」に伴走したのち、不動産Tech企業でのCSを経験。現在は、株式会社UBIQSにて人事に従事しています。 相手に深く興味を持ち、言葉の奥にある想いや背景まで理解しようと向き合うことでこそ、真の信頼関係が構築できると思っています。 そして、仕事もプライベートも、楽しむ事を大切にしています。 休日は、自然が多い場所や旅行に行ってリフレッシュすることが好きです。音楽に浸ったり、たまに字を書いたりもします。

山田 大貴

小中高と静岡県の茶畑の中で育ち、サッカーばかりをしておりました。大学から地元を離れて京都へ。 講義よりもサークルのアカペラ活動に没頭する毎日でした。 現在株式会社UBIQSにてCSを経て人事領域全般を担当しております。 2024年度からは当グループ全体の採用にも従事

【代表取締役CEOインタビューvol.1】自分が本気になれるものを見つける難しさと大切さ

山田 大貴さんのストーリー

株式会社UBIQSのメンバー

神奈川県横浜市出身 新卒から一貫して「人とのコミュニケーション」を軸にキャリアを歩んできました。 リノベーションの仲介営業で「お客様の理想の暮らし」に伴走したのち、不動産Tech企業でのCSを経験。現在は、株式会社UBIQSにて人事に従事しています。 相手に深く興味を持ち、言葉の奥にある想いや背景まで理解しようと向き合うことでこそ、真の信頼関係が構築できると思っています。 そして、仕事もプライベートも、楽しむ事を大切にしています。 休日は、自然が多い場所や旅行に行ってリフレッシュすることが好きです。音楽に浸ったり、たまに字を書いたりもします。

募集内容

なにをやっているのか

UBIQSでは従来の”宿泊”のかたちに囚われない、新たな宿泊体験ができるホテルづくりに挑戦しております。2026年8月現在全国約100施設、1000部屋の運営をしており、既存不動産のバリューを最大化し、「ここでしかできない宿泊体験」を積極的に体現しております。AI/ITを駆使した独自の運営ノウハウによる無人・省人ホテルの展開を推進中です。 主な事業 1:ホテル企画・運営 ホテル・民泊といった宿泊施設を運営しております。ホテル用地・施設の仕入や運営許可申請も自社で対応しており、運営スタート後のカスタマーサポート(CS)も行っております。宿泊施設の立上・企画といったゼロイチに関わる事や、CSではインバウンド観光客に対して語学を活かした業務に関わる事ができます。 2:清掃業務 自社運営のホテルの客室清掃は勿論のこと、マンションアパートの共用部清掃や賃貸物件のハウスクリーニングも行っております。最近では他社ホテル運営会社さんの客室清掃の受託も増加しており、月間約1000室の清掃業務をUBIQSとして担当しております。 設立7年目、社員の平均年齢28歳のフレッシュな会社です。
~東六郷WHITE~羽田空港近辺で3階建一軒家を1日人組限定で貸出している宿泊施設。最大10名まで宿泊できるモダンリビングが特徴の空間
〜Dei Amami〜奄美大島で運営している一一棟貸ヴィラ
社員平均年齢28歳です。
様々な業界・職種を経験したスタッフが集まっております。ホテル業界出身者から商社出身やアパレル出身、航空会社出身など。
~Acoustic GARAGE~「泊まれる音楽スタジオ」をコンセプトにアップライドピアノや高級音響機器を完備。完全防音の空間で24時間音楽を楽しむ事が出来る施設。
~TRANOVA(トラノバ)~Tranova(トラノバ)は、UBIQSが展開しているオリジナルホテル予約サイト。東京を中心に多彩な宿泊拠点や民泊を展開するホテルブランドおよび予約サイトです。「Travel(旅)」と「Nova(新しい星・始まり)」の造語で、観光やビジネスなど多様な滞在に対応しています。

なにをやっているのか

~東六郷WHITE~羽田空港近辺で3階建一軒家を1日人組限定で貸出している宿泊施設。最大10名まで宿泊できるモダンリビングが特徴の空間

〜Dei Amami〜奄美大島で運営している一一棟貸ヴィラ

UBIQSでは従来の”宿泊”のかたちに囚われない、新たな宿泊体験ができるホテルづくりに挑戦しております。2026年8月現在全国約100施設、1000部屋の運営をしており、既存不動産のバリューを最大化し、「ここでしかできない宿泊体験」を積極的に体現しております。AI/ITを駆使した独自の運営ノウハウによる無人・省人ホテルの展開を推進中です。 主な事業 1:ホテル企画・運営 ホテル・民泊といった宿泊施設を運営しております。ホテル用地・施設の仕入や運営許可申請も自社で対応しており、運営スタート後のカスタマーサポート(CS)も行っております。宿泊施設の立上・企画といったゼロイチに関わる事や、CSではインバウンド観光客に対して語学を活かした業務に関わる事ができます。 2:清掃業務 自社運営のホテルの客室清掃は勿論のこと、マンションアパートの共用部清掃や賃貸物件のハウスクリーニングも行っております。最近では他社ホテル運営会社さんの客室清掃の受託も増加しており、月間約1000室の清掃業務をUBIQSとして担当しております。 設立7年目、社員の平均年齢28歳のフレッシュな会社です。

なぜやるのか

~Acoustic GARAGE~「泊まれる音楽スタジオ」をコンセプトにアップライドピアノや高級音響機器を完備。完全防音の空間で24時間音楽を楽しむ事が出来る施設。

~TRANOVA(トラノバ)~Tranova(トラノバ)は、UBIQSが展開しているオリジナルホテル予約サイト。東京を中心に多彩な宿泊拠点や民泊を展開するホテルブランドおよび予約サイトです。「Travel(旅)」と「Nova(新しい星・始まり)」の造語で、観光やビジネスなど多様な滞在に対応しています。

「次世代ホテル体験」に「ビジネス革命」を  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■新たな宿泊体験や不動産価値を提供する UBIQSでは、宿泊体験できる施設はホテルや旅館だけではないと捉えております。テナントビル、オフィスビル、住宅、アパートといった他の用途で建てられた施設でも、用途を変更することで、新たな不動産価値を見出し、且つ従来の施設では実現できなかった宿泊体験を提供しています。 ■ホテル業界の“当たり前”を変えていく 私たちは、宿泊体験や不動産価値だけではなく、ホテル業界で働く人のキャリアや労働環境をも変えていきたいと考えております。例えばこの業界では、現場のスタッフがリーダーになるまでに何年もかかることがありますが、これでは、若手が意欲を持ってキャリアアップを目指すことができません。 こうした課題に対して、私たちはAI/ITを駆使したホテル運営の無人化・省人化という形態を取り、属人的にならないホテル運営を展開し、スタッフへの育成にも力を入れております。ビジネスパーソンとしてスピード感のある成長ができる環境を作っています。 ▼ 代表取締役CEO 白川が、創業経緯や現在のUBIQSについて語っています。ぜひご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/company_ubiqs/post_articles/909069?status=success

どうやっているのか

社員平均年齢28歳です。

様々な業界・職種を経験したスタッフが集まっております。ホテル業界出身者から商社出身やアパレル出身、航空会社出身など。

UBIQSは設立7年目、社員の平均年齢は28歳のフレッシュな会社です! ■若手に活躍のチャンスを ホテルづくりからサービスまで様々な事業を行っているからこそ、ジョブローテーションの機会が多いです。ホテルを作り上げるまでの、一連の流れに携わることができます。 また、昇進スピードが早いことも特徴です。例えば社内には、20代半ばで主任として部下を抱えているメンバーや、入社3年目で課長になっているメンバーもいます。 ■柔軟性を重視する 私たちが属する民泊業界・ホテル業界は業界自体が真新しいもので、既存スタッフも業界未経験のスタッフがほとんど。そのため、会社としても一から初めて取り組むプロジェクトばかりで、皆でアイデアを出し合い一つの形にしていくスタイルが会社のカルチャーとして根付いております。

こんなことやります

【28卒対象】接客だけじゃないホテル総合職募集! 「どうせなら、心から熱中できる仕事がしたい」 「若いうちから成長できる環境で、自分の可能性を試したい」 そんな想いを抱くあなたへ。 UBIQSは、「次世代ホテル体験」を創造するホテルベンチャーです。土地の仕入れから企画、運営までを手がける私たちと一緒に、ホテルづくりの最前線で挑戦しませんか? ◼︎ こんな方におすすめです! ・「働きやすさ」も「やりがい」も、どちらも大切にしたい方 ・ホテル業界で、接客だけにとどまらない多様なキャリアを築きたい方 ・ゼロからイチを生み出す「ホテルづくり」にチャレンジしたい方 ・若手が活躍できる、活気ある組織で働きたい方 ・急成長中の組織で、自分自身の可能性を試したい方 ◼︎ お任せする職種の一例 ・カスタマーサポート └旅のコンシェルジュとしてお客様をサポート。オフィスワーク中心です。 ・営業(運営委託) └不動産オーナー様より民泊運営委託を受け、収益最大化に向けて伴走支援します。 ・環境整備 └お客様に最高の体験を届けるため、快適な宿泊空間を維持します。 ・収益管理 └宿泊料金の調整や中長期滞在者向けの顧客対応・プラン企画を行います。 🔥 UBIQSだからできる挑戦 🔥 1. 企画から運営まで。ホテルづくりの最前線 土地の仕入れからコンセプト企画、運営戦略まで、ホテルが生まれる全工程に挑戦可能。1年目からプロジェクトに参加するチャンスもあります。 2. ジョブローテーションで描く、あなただけのキャリア CS、営業、企画開発、など多様な職種を経験し、あなたに本当に合う仕事を一緒に見つけます。 3. 若手が主役!挑戦を後押しするカルチャー 意欲があれば年次に関係なくチャンスを掴める環境です。半期に一度の代表との1on1で、直接想いを伝え、挑戦することもできます。 \\ 先輩のリアルボイス!内定者の声をご紹介🗣️ // 周りに大手志向の友人が多かったこともあり、キャリアをスタートする上で「ベンチャーって大丈夫?」という不安がありました。 決め手となったのは、10回以上の面談を通して感じた、社員の人柄と会社の熱量。「ここでなら安心して挑戦できる」と入社を決めました。 ◼︎ 働き方 定時は10:00〜19:00で、残業時間は月平均20時間未満。ホテルは省人化運営のため、カスタマーサポート業務も、基本的には本社での勤務です。 このページを読んで興味を持ってくださった28卒の方へ、個別のカジュアル面談をご用意しています。 気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンからご連絡ください!お待ちしております!
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2019/04に設立

    220人のメンバー

    東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル3F