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ベンチャーって実際どうなの?いきいきと働きたい20卒募集中!

株式会社ヒトカラメディア

株式会社ヒトカラメディアのメンバー

全員みる(44)
  • インターン(2017年6月入社)
    地元である仙台、東北に何か貢献できるような仕事がしたいという思いで就活をスタート。旅行、ホテル、まちづくりなど「地域」に関わるものは一通り見てみました。でもなんだかしっくりこない。もっと違うアプローチがあるんじゃないか…?と悩んでいたタイミングでヒトカラのミッションを知り興味を持ちました。働くと暮らすの境界線をなくした生き方に憧れていたこともあり、入社を決めました。中高で一期生として学校の歴史を作った経験から、ヒトカラ初めての新卒採用というところにも縁を感じました。自分の選択肢を広げるとともに、いきいきと働く若者になりたいと思っています!

  • インターン(2017年6月入社)
    大学進学と同時に地元・新潟県を離れ上京、モノもヒトも機会も溢れかえるこの都会で大学生活を誰よりも満喫。そんななか迎えた就活で、地方に住むには職業が限定されてしまうという現実を知りました。「地方も都市も関係なく、人生においてあらゆる選択肢をふやすこと」。これが私の野望です。ヒトカラメディアのミッション『「都市」と「地方」の「働く」と「暮らす」をもっとオモシロくする』と、それを本気で目指しているメンバーの姿を見て、私もファーストキャリアをここで築きたいと思いジョインを決意しました。日本に大きな影響を与える台風の目のように頑張ります!

  • 取締役(2014年6月入社)
    代表の高井と仕事を通じて実現したいことの方向性が合致してたし、今後もブレそうになかったから入社を決めました。シンプルに言うと、これに尽きます。僕らがどんどん実現していきたいのは「人の生き方において選択肢をつくり、広く知らせ、当たり前にしていく」ことです。メンバーも各々野望を持っていると思いますが、例えば僕が挑みたいのは「都市と地方を8:2くらいの比率で関われないか?」とか「東京にいながら地元の企業の仕事に携われないのか?」とか。こんなテーマを、どんな材料があって、どう料理すればビジネスとして成り立つのか、そんなことを考えながら日々、小さな革新を積み重ねています。

  • 企画営業部・営業推進チーム(2014年3月入社)
    前職の会社にいた際は、慣れた業務、かつ意見も通しやすくなってしまったり「ぬるま湯に浸かりながら仕事をしている、成長していない」という状況にありました。だからこそ、なぜか代表の高井が1人で、20人ぐらい入れるオフィスにいる、という謎のある、かつ、会社がスタートしたばかりという環境であれば成長できそうだ、と思って即日で入社を決めました。今は、営業メンバーを通して良いソリューションを作るところ、面白い組織を作りたいと思って仕事していますし、やりたいことも増えているのでやれることの幅も広げていきたいと思っています!

なにをやっているのか

  • 9910448d 43e2 400c 8b4a 76c12416d266?1541413095 ヒトカラメディアは『「都市」と「地方」の「働く」と「暮らす」をもっとオモシロくする』というミッション、『「働く場」と「働き方」からいきいきとした組織と個人を増やす』というビジョンを元に事業展開しています
  • F97d4f50 cd5b 45b7 a8d3 03308cf6ee17?1534912637 オフィス移転の選択肢を増やすための情報サイト「スイッチオフィス」

ヒトカラメディアは主に都内のベンチャー・スタートアップ企業に対して、オフィスの選定から内装のプランニングまで、一気通貫でオフィス移転のプロデュースを行っています。単なる引っ越しにするのではなく、オフィス移転のタイミングだからこそできる価値提供を追求しています。

たとえば、オフィスの内装を決めていく過程。経営層で決めていくこともできますが、場合によってはメンバーの方々を巻き込んだワークショップを行うこともあります。仲介としては難易度や実現のハードルは高いのですが、原状回復費や内装構築費を大幅に削減できる「居抜き」を戦略的な移転手法として実現するために、マッチングサービスを提供したりもしています。

『「働く場」と「働き方」からいきいきとした組織と個人を増やす』というビジョンに掲げる通り、ハード面の提案ではなく、そこで働くメンバーがよりパフォーマンスを発揮できるような、ひいては企業の成長を下支えするような「働き方」を加味したプランやプロセスの提案が持ち味です。

都市部から離れた地方も、ヒトカラメディアが扱う領域のひとつです。特に「サテライトオフィス」という座組みにはこれからの働き方・暮らし方の幅を広げるひとつの手法として可能性を感じています。ヒトカラメディア自身、東京にオフィスを構えながら、軽井沢、徳島県美波町と合計3つのエリアに拠点を構え、新しい働き方を模索・実践しています。

◆株式会社ヒトカラメディア
http://hitokara.co.jp/

◆オフィス移転の選択肢を増やすための情報サイト「スイッチオフィス」
http://switchoffice.jp

◆軽井沢の別荘選び・移住なら『タウナー不動産』
http://estate.towner.jp

なぜやるのか

  • Fb45f386 53ae 48fe 83d8 40e9cc85c853 軽井沢にも拠点を構え、別荘・移住向け物件のご紹介、企業の合宿スペースの運営を行っています
  • 8a428f96 e246 40ba 9f5d ad19e209eea8 東京で働くメンバーもオフサイトミーティングで軽井沢オフィスを利用!

◆ミッション・ビジョン・バリュー
<ミッション>
「都市」と「地方」の「働く」と「暮らす」をもっとオモシロくする

<ビジョン>
「働く場」と「働き方」からいきいきとした組織と個人を増やす

<エッセンス>
Ownership:役目を見つけ、意志を持って動く。自分の人生、誇りを持てる働き方を
My Challenge:大きな革新は小さな挑戦の積み重ねから。自分の冒険を企て、一歩一歩前に進もう
Groove Team:巻き込み、お節介、便乗ウェルカム。社内も社外もひっくるめて、共創のうねりを作れ
Special:得意な仕事、何気ない気遣い、人一倍の興味。個性を磨けば、特別な武器になる
Playwork:どんな仕事でも面白がれる人は強い。遊び心と熱中を込められているか?
Thanks!:感謝と素直さ、リスペクトはいつでもどこでも大切に

<バリュー>
本質的:思考を通し切って本質を見極める
自分ごと化:他責ゼロで主体性を持ってやり抜く
みんなで挑む:自分と仲間の強みを活かして共創する

ここ数年ですっかり当たり前になったシェアハウス、言葉だけはずいぶん前からあるのにまだまだ事例の少ないリモートワーク、社員のイノベーティブな思考を促す仕掛けにあふれるオフィス空間、古い物件に味わい深い価値をもたらすリノベーション、二地域居住やサテライトオフィスなど多拠点でのライフスタイル・ワークスタイル。

この数年、「どんな働き方・暮らし方が豊かなのか」について語られることが増えてきました。これからはひとりひとりが、自分に合った働き方・暮らし方をたぐり寄せ、実現していく時代です。企業側も、事業内容・給与などの条件面以外に、「社員の働き方の厚み」をどう増やしていくかが採用戦略・成長戦略においても重要になっていきます。

このような時代の流れの中で、よりダイレクトに「働き方」や「暮らし方」に影響を与える事業を作る。選択肢を増やし、ハードルを下げ、多くの人が享受できるようになる。そういった状況が、ヒトカラメディアの法人としてのモチベーションになっています。

どうやっているのか

  • 13b87672 833b 4c9e be06 96db5bfff81e?1543909896 男女比は7:3、平均年齢は30歳。3分の1は子育て中と様々なライフステージのメンバーが活躍中です
  • 6cbffadc bac5 488d 8dc8 05ae89645dda サテライトオフィスのある徳島県美波町。秋祭りやトライアスロンへの参加、リモートワーク×デュアルスクールという新しい働き方&暮らし方にもトライしています

ヒトカラメディアでは様々な役割・個性を持ったメンバーが働いています。経歴はもちろん、独身から既婚、ママさん・パパさんまでライフステージも多様です。自然と、ライフステージに伴う「働き方」には人一倍関心のあるメンバーが集まっています。

会社としてはまだまだ土台を固めていくフェーズですし、やりたいこともまだやれてないこともたくさんあるので、「じゃあ、みんなそれぞれ自由に働こう!」とは言えません。が、より柔軟な働き方を、まずは自社が一歩ずつでもいいので実現していくべきだと考えています。

そこでスタートしたのが、『軽井沢ワーク制度』『美波町ステイ制度』という制度です。ヒトカラメディアの軽井沢オフィス、徳島県美波町オフィスでのリモートワークを兼ねた滞在にかかる費用をサポートするものです。いつもとは違った環境で、一気に集中して作業を行ったり、ブレストを行ったり、「働き方」の選択肢を増やしました。

こういった選択肢を増やす一方で大事にしているのが、個々人の「プロフェッショナリズム」です。ヒトカラメディアというチームの中で、どんな領域で価値貢献できるのか、どんな成長を実現していけば価値提供の幅が広がるのか、そのあたりを認識し、広げて深め、最終的に自分が実現したいことをたぐり寄せていく。そんなステップを見据えながら、事業を展開しています。

こんなことやります

〜2020年3月卒業予定の方を対象に、ヒトカラメディアの会社説明会を開催します!〜

代表の高井からヒトカラメディアの事業内容や将来の展望などをお話しさせていただきます。

また会社説明の後は、代表をはじめ、様々なライフステージを迎えているヒトカラメディアのメンバーと交流会も予定しています。現在インターン中の19新卒内定者も参加予定ですので、ヒトカラメディアのこと、ベンチャー・スタートアップ界隈のこと、就活のこと、何でも聞いちゃってくださいね!

【概要】
開催日時:2018年12月12日(水)19:00〜21:30
対象:4年制大学を2020年3月卒業予定の方
定員:15名
持ち物:筆記用具
服装:カジュアルな服装でOKです!
場所:東京オフィス 中目黒駅徒歩5分
(東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル 5階)
※10月末に移転したばかりの新しいオフィスです!面白い仕掛けがたくさんあるので、合わせてご紹介いたします♪
※12月19日にも同様のイベントを開催いたします。
https://www.wantedly.com/projects/261710

【当日スケジュール】
※15分前から受付をスタートします
18:45~19:00 受付
19:00~20:00 会社説明会(代表取締役 髙井淳一郎)
20:00〜21:30 交流会

【申込方法】
Wantedlyでのエントリー後に別途専用の申込フォームのご案内をいたします。

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<当日参加メンバー抜粋>
※変更になる場合もございます。あらかじめご了承ください。

・高井淳一郎(たかい じゅんいちろう)/代表取締役
「もっと多くの人が自分の軸を貫ける世の中にしたい」
岐阜出身。名古屋工業大学建築・デザイン工学科卒業。株式会社リンクプレイスにて、オフィス仲介・構築、ビルオーナー向け新規事業開発に携わった後、ベンチャー保証会社の立ち上げメンバーとして参画。「働く」と「暮らす」の選択肢を増やすことが豊かさに繋がるという信条のもと、2013年5月株式会社ヒトカラメディアを設立。代表取締役に就任して現在に至る。蓼科エリアとリトルワールドマニア。

・田久保博樹(たくぼ ひろき)/取締役
「働くと暮らす、都市と地方、その間の境界線を溶かす!」
佐賀県出身。九州大学芸術工学部音響設計学科卒業。株式会社オールアバウトでメディアの編集や企画、広告制作、新規事業の立ち上げなどに従事。2014年、ヒトカラメディアに参画。企画・マーケティング、メディア立ち上げ、採用、組織戦略などを担当。趣味は旅と歴史とお酒とアウトドアと祭り。「都市」と「地方」の行き来や携わり方を増やし、境界線をあいまいにしてくことが個人的なミッションです。

・木幡大地(こはた だいち):企画営業部
「ひとりひとりが本気で楽しめる、笑顔に満ち溢れた"働く場"をつくる」
東京都出身。オフィスビルが好きで見ているだけでテンションが上がります。そんな私なのでオフィスビルのご相談はお任せ下さい。新卒からオフィス仲介業務を一貫して経験。オフィス移転は一大イベント。せっかくの移転なので、ただのオフィス移転を"会社の成長の好機に変える"をモットーに活動しています。休日はは愛娘、愛息子、愛犬と戯れること。海と夏とビールが大好きです。

・坂本帆奈美(さかもと ほなみ)/プランニング事業部
もともと内装関係に興味があった私。前職は全然違う業界だったけれど、辞めるタイミングで内装関係の仕事に就きたいと思い転職活動を開始。転職活動を始めてからオフィスの内装の深さに気付きました。一昔前の島型のデスク配置のオフィスとは全く違って、�一人一人が働き方を選べるようなオフィスが選ばれるようになっています。そんな面白くて、会社に来たいと思ってもらえるようなオフィスを作りたい!と思い入社しました。

・佐藤駿(さとう しゅん):企画営業部
香川の田舎出身の僕はどミーハーでシティボーイに憧れて上京。丸の内の一部上場企業に勤め、東京を満喫していたが、社会人5年目になったある日。ヒトカラメディアにひょんなことから出会い、ちょうど田舎に帰るかこのまま東京でいるかを悩んでいた時期なので、その両方を選択できる可能性があることが面白く入社を決意。

価値観

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会社の注目の投稿

募集情報
探している人 総合職(20卒)
採用形態 新卒採用
会社情報
創業者 高井淳一郎
設立年月 2013年5月
社員数 54人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / メディア・出版 / 建築・不動産・住宅

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地図

〒153-0043 東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル 5階

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