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システム障害や情報漏洩を防ぐ!経験0からAI時代のQAエンジニアへ!

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on 2026/10/27

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システム障害や情報漏洩を防ぐ!経験0からAI時代のQAエンジニアへ!

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株式会社BREXA SOLVIAのメンバー

髙橋 亮

文系大学卒業後、未経験からシステム会社にて開発エンジニアとして働いていました。 その後、営業職としてBREXA SOLVIAに入社。 現在はエンジニア採用担当として、エンジニアを目指す方たちをサポートしてます。 エンジニア、営業を経験しているので、リアルな働き方など気になる点があれば気軽に聞いてください!!

BREXA SOLVIAはやばい?気になる評判や噂を公式が解説

髙橋 亮さんのストーリー

永島 明彦

大学卒業後、2016年に新卒でSIer企業に入社。人事部門の配属となり新卒採用担当としてキャリアスタート。 その後、エンジニア新卒採用のリーダーとして新たな採用チャネルの立ち上げや採用戦略立案から運用までの採用業務も経験。 現在は株式会社ラクスパートナーズにて、中途採用におけるエンジニア採用業務を担当。 エンジニアリングの経験もありつつ、新卒/中途採用、戦略人事、採用企画など人事採用のプロフェッショナルを目指しております。

営業からWebエンジニアへ。常に成長したい!だからこそ私は考え続け、行動し続ける!

永島 明彦さんのストーリー

高橋悠実

新潟 ▶︎ 大阪 ▶︎ 東京 2020新卒Webエンジニアです

山岸昂太郎

株式会社BREXA SOLVIAのメンバー

文系大学卒業後、未経験からシステム会社にて開発エンジニアとして働いていました。 その後、営業職としてBREXA SOLVIAに入社。 現在はエンジニア採用担当として、エンジニアを目指す方たちをサポートしてます。 エンジニア、営業を経験しているので、リアルな働き方など気になる点があれば気軽に聞いてください!!
BREXA SOLVIAはやばい?気になる評判や噂を公式が解説

BREXA SOLVIAはやばい?気になる評判や噂を公式が解説

募集内容

なにをやっているのか

▍株式会社BREXA SOLVIAについて 当社はITエンジニアスクール・IT人材事業を母体として設立されました。未経験からエンジニアを目指せる育成特化型のIT企業として、確かな研修ノウハウと育成実績を強みに事業を展開しています。 自社で育成したエンジニアたちは、大手企業や急成長中のベンチャー企業など、幅広い業界・業種のプロジェクトに参画し、技術力と人間力を兼ね備えたエンジニアを育てプロジェクトに貢献しています。 また、多様な現場での経験を通じて、エンジニア自身も成長を実感できる環境を整えており、ITのプロフェッショナルとしてのキャリア形成を後押ししています。
受付
フロントエンドエンジニア
談笑風景
研修風景
ライブラリー
カフェスペース

なにをやっているのか

受付

フロントエンドエンジニア

▍株式会社BREXA SOLVIAについて 当社はITエンジニアスクール・IT人材事業を母体として設立されました。未経験からエンジニアを目指せる育成特化型のIT企業として、確かな研修ノウハウと育成実績を強みに事業を展開しています。 自社で育成したエンジニアたちは、大手企業や急成長中のベンチャー企業など、幅広い業界・業種のプロジェクトに参画し、技術力と人間力を兼ね備えたエンジニアを育てプロジェクトに貢献しています。 また、多様な現場での経験を通じて、エンジニア自身も成長を実感できる環境を整えており、ITのプロフェッショナルとしてのキャリア形成を後押ししています。

なぜやるのか

ライブラリー

カフェスペース

▍事業の目的について IT業界では慢性的なエンジニア不足が続く一方で「エンジニアに興味はあるけれど、未経験だから挑戦できない」と感じる人も多くいます。 当社は、未経験からでもエンジニアとして活躍できる場をつくることで、この社会課題の解決を目指しています。 私たちの原点は「未経験者をITエンジニアとして育成すること」。 2001年からITエンジニアスクールとして事業を開始し、ITエンジニアの育成に特化したノウハウと実績を活かして、育成型エンジニア事業をスタートしました。 3ヶ月の実践型研修で基礎から応用までを習得し、その後も勉強会や技術サポート、キャリア相談など、長期的に成長できる環境を用意。 「安心して成長できる環境で、将来価値の高いスキルを身につける」── それが、BREXA SOLVIAの提供するキャリアであり、私たちがこの事業に取り組む理由です。

どうやっているのか

談笑風景

研修風景

▍入社後の超実践型3か月の研修について BREXA SOLVIAでは、ITスクール事業で20年以上培ってきたノウハウを活かし、実践力を身につける独自の研修プログラムを提供しています。 各エンジニア職種に特化した専門的な教育内容を、自社の研修ルームで実施。教材も独自開発のテキストを使用しています。 ▍プロの現場に直結する実践型の学び 講師は10~15年以上の実務経験を持つエンジニア出身者。現場目線に立った「超実践型」の研修を通じて、配属先でも即戦力として活躍できる力を育てます。 エンジニアの成長と未来を本気で支える、それがBREXA SOLVIAの研修です。 ▶ 研修の様子はこちら(YouTubeチャンネル) https://youtu.be/zbQO_P40kBw?si=mCAHVZFjeqmabfkT

こんなことやります

「相次ぐシステム障害や情報漏洩のニュースを見て、ITの安心・安全を支える仕事に興味を持った」 「AIが普及する今だからこそ、時代に淘汰されない確固たる専門スキルを身につけたい」 キャッシュレス決済の停止や通信障害、個人情報漏洩――。 ITが生活インフラとなった現代、わずかな不具合が社会に甚大な影響を与えるケースが急増しています。 昨今、生成AIの進化でコード自動生成が一般化しつつありますが、どれだけAIが進化しても、「そのシステムが人間にとって安全か」「想定外のトラブルやセキュリティの穴はないか」を最終的に検証・判断できるのは人間のエンジニアだけです。 だからこそ今、企業の信頼を守る防波堤となる「QA(品質保証)エンジニア」の需要が高まっています。 AIに代替されない「品質のプロフェッショナル」へ、BREXA SOLVIAでゼロから挑戦しませんか? 【募集職種】 適性や希望に合わせて3職種で募集しています。 選考や面談を通じて相談しながら決定できるため、現時点で専門知識がなくても問題ありません。 ■募集職種 ・QAエンジニア(品質保証)★今回のメイン募集! ・インフラ/クラウドエンジニア ・AIエンジニア(機械学習エンジニア) ★入社初日から「正社員雇用」×「3ヶ月(480時間)の超実践型研修」 入社初日から正社員として雇用され、研修中も全額給与が支給されます。 座学だけでなく手を動かす実践演習が中心のため、完全未経験からでも「実務2年分」に匹敵する技術力を身につけられます。 ★研修カリキュラム(※QAエンジニアの場合) <1ヶ月目:IT・エンジニアリング基礎> ・Webシステム/ネットワーク/DBの構造理解 ・Linux基本操作、SQLデータ操作演習 ・HTML / CSS / JavaScriptの基礎実装 <2ヶ月目:ソフトウェアテスト基礎・設計演習> ・国際資格(JSTQB)準拠のテスト理論 ・セキュリティリスク・情報漏洩を防ぐテスト設計 ・バグ起票、原因分析、改善レポート作成 <3ヶ月目:Webアプリ総合検証・テスト自動化実践> ・Webアプリに対する総合的な品質検証演習 ・テスト自動化ツール(Selenium等)の実践 ・模擬プロジェクト演習および成果物発表会 ★プロジェクト例 ・【セキュリティ検証】大手金融・決済アプリのリリース前脆弱性・品質検証 ・【社会インフラ】大手通信キャリアの大規模システムにおける負荷テスト ・【次世代AI検証】生成AIを活用した新規Webサービスの挙動テスト ・【自動化推進】有名ECプラットフォームの継続的テスト自動化構築 ■未経験から「AI時代の専門職」を目指せる理由 1. 日常の「注意力・几帳面さ」が最強の武器になる QAの仕事は単なる作業ではありません。「この操作でデータが重複しないか」「個人情報が露出するリスクはないか」といった細やかな想像力や几帳面なチェック能力こそが最大の価値になります。文系や事務・接客など、異業種出身者が強みを存分に活かせる領域です。 2. 約10名の同期と一緒にスタート 研修は同期と同時にスタートします。 意欲の高い仲間たちと議論しながら学べるため、一人で悩んで挫折することはありません。 3. キャリアサポート担当が個別に伴走 配属後は専任担当が定期的な1on1を実施。 「テスト自動化スペシャリスト」など、市場価値の高いキャリア形成を中長期でバックアップします。 \採用担当より:私も未経験からのスタートでした!/ はじめまして!採用担当の髙橋です。 私自身も皆さんと同じように、未経験から研修を受けてエンジニアになり、その後営業も経験した上で、現在は採用を担当しています。 「文系だけどIT業界で通用する?」「QAのキャリアパスをもっと知りたい」など、疑問や不安があればまずは情報収集のつもりでざっくばらんにお話ししましょう!
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    募集の特徴
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    会社情報

    2018/03に設立

    1,319人のメンバー

    東京都 新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F