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未経験歓迎!採用人事|最高にワクワクする会社を一緒に作りませんか?

Sun* Inc.

Sun* Inc.のメンバー

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  • 2009年にソフトバンク株式会社に新卒入社し、チームリーダーを経てスタッフの管理から売り上げ管理までマネージメント業務全般に携わってきました。
    また、2016年11月より株式会社リブセンスへキャリアアドバイザーとして入社し、新規、既存の法人営業(Web,広告業界担当)と兼務し、実績を積んできました。
    その後株式会社ミクシィにてDIVERSEへ出向し、Datingコンサルタントとして活躍。その後Sun Asteriskへ人事採用担当としてJoin

  • テクノロジーの力で"Awesome!"な感動体験を生み出し、世界を変える事にコミットします

  • 1998年名古屋大学経済学部卒業後、株式会社インテリジェンスに入社。
    同社の人材紹介事業の立ち上げフェーズから参画し、営業部門、コンサルティング部門、企画部門等で人材の採用・育成、BPR、新規事業開発、M&A等、様々な問題解決を経験。その後、経営戦略本部長、海外事業担当の執行役員 兼 中国現地法人の責任者として、全社の経営課題解決や海外での事業推進を担当。
    2013年3月に株式会社フランジア・ジャパンを設立、代表取締役に就任。

  • Takuya Umeda

なにをやっているのか

  • 55d84a26 dc88 417b be55 965d4f9f6966?1549012612 これまでの開発実績が評価され、大手企業から新規事業のメインパートナーとしての役割を期待されることも増えてきました。
  • 444eabd1 1a68 4d05 8d4b b6da51ff9d9f?1549012612 開発そのものだけでは無くサービスの成功をゴールとしているため、よりサービスの成長にコミット出来るように資本の出資や立ち上げ時のアクセラレートなども積極的に行っています。

Sun*は2012年創業、現在4ヶ国、6都市にて1300名以上が在籍するデジタル・クリエイティブ・スタジオです。新たなサービスを生み出すスタートアップスタジオ、事業成長にコミットするソフトウェア開発、最新テクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーション、新しい価値を生み出せるプロフェッショナルなITエンジニアの育成を主な事業としています。本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていきます。

【 開発実績 】
https://framgia.com/development-record/

【 参考記事 】
Sun*(旧Framgia)代表インタビュー
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO33351360U8A720C1000000/

なぜやるのか

わたしたちのやりたいことはとてもシンプルで、「技術の力で、世界を良くしたい」ということです。

技術の進化とインターネットインフラの急速な発展により、たったひとつのサービスやプロダクトが既存の仕組みや常識をガラッと変えて、世界中に強烈な体験を提供しています。新興国ではスマートフォンのアプリひとつが社会インフラをものすごいスピードで変革し続けています。

生まれた国や環境に影響されず、すべての人にチャンスが与えられ、努力した人間がしっかり報われる、そんな当たり前の世界を作る無限の可能性がITにはあります。我々はそのITを活用し、世界中に素晴らしいサービスを産み出すためのプラットフォームを目指しています。

どうやっているのか

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"Create radical products and businesses with people who actually care about what they do. "
本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと

このミッションを達成するために日々の仕事に向き合っています。

さまざまなバッググラウンドやキャリアを持つメンバーが参画していますが、すべてのメンバー間に垣根が無く、いつでも自由に自分の意見を主張・提案できる環境が整っています。

わたしたちは、創業7年目で1300名規模の組織に急成長しました。
とはいえ、日本本社はまだ60名程度の少数精鋭チームです。新たに参画してくれるみなさまの個性が混じり合い、新しい文化を創りあげていくことをわたしたちは楽しみにしています。

こんなことやります

6年間で1,300名まで急成長してきた弊社ですが、今後も拡大を予定しており、
質を上げながら人数を増やしていく敏腕人事を募集しています!

現在、日本人の採用チームは一人で運営している状況で、二人目のメンバーとして裁量を持ってご活躍いただけます。中途/新卒/インターンの採用がメインですが、採用と密接に関わるブランディングやマーケティングも可能です。

未経験の方も大歓迎なので、これから人事としてのキャリアを積みたい方と特にお話ししたいです。

【主な業務】
候補者対応
 ・面談の調整
 ・人事面談
母集団形成
 ・エージェントコントロール
 ・スカウト送信
 ・採用イベントへの参加 など
企画
 ・組織戦略の立案
 ・採用戦略の策定 / 遂行

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 人事(採用担当)
採用形態 中途採用
募集の特徴 言語を活かした仕事 / 海外に出張あり / Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 平井誠人
設立年月 2012年11月
社員数 1300人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ)

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地図

千代田区神田紺屋町15番地グランファースト 神田紺屋町9階

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