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コーポレート・スタッフ

<海外勤務> 世界中のグローバルTech人財を採用するHRヘッド!

Framgia Inc.

Framgia Inc.のメンバー

全員みる(39)
  • 通信系ベンチャーを経て、ディップ株式会社に入社。「はたらこねっと」、「バイトルドットコム」等の求人メディア事業の編集長を歴任した後、ユーザー集客からサイト企画、サイト運営に至るメディアプロデュース全体の責任者として複数のメディア事業を牽引。2013年9月より現職にてWEBプロデューサーとして複数のメディア事業を支援。

  • 2000年上智大学大学院理工学研究科博士前期課程修了。 三菱商事、インテリジェンスを経て、I&Gパートナーズを設立取締役就任。 その後日本・中国にて、クリーンテック系企業へ投資・ソーシャルゲームのプロデュースに従事した後、2012年9月より現職。

  • 早稲田実業高校中退。飲食店勤務、ネットワークサポート業務、などを経てソフトウェア開発会社に就職。
    ソーシャルアプリ開発の現場にてオフショア開発に触れ、海外との共同開発に興味を抱く。ベトナムでエリートと呼ばれる若者を育成し、一流の仕事を出来る様にする事がアジアの未来を切り開くきっかけになると信じFramgiaに入社。「わっしょい、アジア!」を合言葉に日々邁進中。

  • 立命館大学 情報理工学部 知能情報学科 6回生
    ハノイ在住
    好きな言葉:無理だと笑うやつを笑え

なにをやっているのか

  • E9c21d74 ca70 4a30 952e ed17f69a1491 Framgiaの開発事例。ほんの一部分です。
  • 66579ba6 9781 4cde b49a 4c1305ec99c1 様々な企業とFramgia主催のTechcampを実施しています。

私たちはソフトウエア開発・社内外での人財開発・サービス開発をメインビジネスとしています。

■ Software Development
私たちはWebサービス、スマホアプリ、ゲーム、デジタルアートなど、最新のプログラミング技術を駆使してスピードとクオリティを両立させながら”Awesome!"なサービスを開発しています。また、それを実現するために、Agileやリーンスタートアップの手法を取り入れた開発フロー、独自のCI環境の構築、様々なミドルウェアの導入を積極的に行い、開発者がより効率的な開発が出来る環境を構築し、日々改善しています。

■ Human Development
技術や環境の進化に教育がまだまだ追いついておらず、世界中で開発者が不足しています。
私たちは最高のBusinessを産み出せる”Awesome!”な人財を、産学連携し育てています。
現在、現地トップ大学との日本語IT人財育成の為の寄附講座の提供、各種教育機関へのTech Boot campの提供、技術者向けのOpen Education Seminarや、勉強会を開催しています。
これらの活動を横展開して生まれた国や環境による教育や雇用機会の不平等を無くす、新しい教育の仕組みを作っています。例えば、現地トップ大学のIT学部内に「HEDSPI」と呼ばれる特別コースを提供しています。

■ Business Development
急発展中のアジアは沢山の課題が山積みです。
先進国家を運営するうえで有用な情報とリソースの蓄積を享受した日本と、若き才能が集まっている国のメンバーで、アジアでビジネス展開している地の利を活かし、グローバル展開出来る”Awesome!”なビジネスの構築を行います。例えば、日本酒応援団という組織への投資・サービス提供(https://welovesake.stores.jp/)はその1つです。

なぜやるのか

  • F5a06da8 a79e 4c4e a161 eccc88af9b72 Framgia Vietnam CEO 小林泰平
  • 4451d349 f142 4ae1 974d b7defa827a6b 先日社外向けのエンジニアイベントを行いました。

私たちの公式スローガンは、"We make it Awesome!"です。

私たちは世界をもっともっと”Awesome!”な場所に変えていこうと思ってます。そのために、業界や世界を本気で変えようとしている”Awesome!”な企業のサービスを技術で支え、それを支えられる人材をもっともっと増やしていけるように教育で母数を増やしていっています。

そうした想いから社内だけではなく社外にもエンジニア向けのイベントなども行っています(https://www.wantedly.com/companies/framgia-JP/post_articles/60155 )。

■ Framgia Vietnam CEOメッセージ
生まれた国や環境に影響されず、全ての人間にチャンスが与えられ、努力した人間がしっかり報われる、そんな当たり前の世界を作る無限の可能性がITにはあります。我々はそのITを活用し、世界中に素晴らしいサービスを沢山産み出す為の世界の開発インフラになるべくアジアでビジネスを展開しています。本気で世界を変えたいと思わないと世界は変わらない。
未来に翻弄されるのではなく、僕らの手で未来をつくっていきたい。そしてその未来はみんなの"Awesome!"であふれるものにしたい。
We make it Awesome!

Framgia Vietnam CEO 小林泰平

どうやっているのか

  • 221c5358 6ba4 42e8 8e51 b1ccd53ff96a 新卒はRuby on RailsをはじめとしたITトレーニングを経て入社します。
  • Bfbd4b2d 87a0 4ea4 9f52 28c750339e93 オープンスペースはミーテングやセミナー、リフレッシュなど色んな用途に利用されています。

私たちはベトナム(ハノイ/ダナン/ホーチミン)をはじめ、シンガポール、フィリピン(セブ)、バングラデシュ(ダッカ)、日本(東京/名古屋/島根/大分)の世界5カ国にオフィスを構えています。私たちの9割がエンジニアであるため、Web/Mobileアプリ開発やUI/UXデザインといったシステム開発を行っています。エンジニアは理系の最高峰であるハノイ工科大学(日本でいう東大クラス)をはじめ、ベトナムトップ大学の卒業生が中心。5年目を迎えた現在、グループ全体で850名に拡大し、メインオフィスであるハノイには日本人が15名程在籍しています。

ベトナムのオフィスではシステム開発組織を大きく3つに分けそれぞれにマネージャーがいます。マネージャー含め、日本語ができるブリッジSEが50名程おり、彼らのほとんどが日本の国費留学で慶應や立命館等、日本の大学を卒業しています。エンジニアの開発技術としては、Ruby on Rails, PHP, Java, Pythonなどのweb系がほとんどです。

私たちのクライエントはベンチャー企業が多いのが特徴です。ベトナムのいわゆるオフショア開発だと機関系の大きいシステムの運用保守が一般的ですが、私たちはゼロベースでモノづくりをやりたいスタートアップやベンチャー企業が中心です。

上流工程にお金をかけられないクライアントも多く、とにかくスモールスタートができて、早めに第一打のプロダクトができるという点でラボ型の開発がほとんどです。サービスの企画段階から一緒に入り、自分たちもそのサービスを一緒に成功させる特別チームの一因だというつもりで仕事に取り組んでいるため、サービスに対する責任感が強いのも私たちの特徴の1つです。

また、年齢や肩書に捉われず気軽に意見をぶつけ合い、 世界に通用するエンジニアとして技術面だけではなく、様々な面で成長ができる環境をつくっています。例えば、自分たちで勉強会を行ったり、viblo(https://viblo.asia/ )という技術共有のプラットフォームを自分たちで立ち上げたりもしています。

こんなことやります

■ About Our Team
フランジアは4年弱で3名から850名まで拡大しました。
これからも質を上げながら増やしていくプランです。
そのために、8拠点を跨ぐ敏腕HRを探しています!
採用チームの公用語は英語です。

現在のベトナムオフィスにあるリクルーティングチームは
1. 新卒/インターン採用チーム
2. 中途採用チーム
3. 日本人採用チーム
の3つの役割を1つのチームで担っています。

■ About Your Job
中途/新卒/インターンの採用がメインですが、採用と密接に関わるブランディングやマーケティングも積極的に任せたいです。
・各拠点の日本人採用
・ローカル採用(Tech and Non-tech)
・Meet upやコミュニティの発掘と参加
・ダイレクト/ソーシャルリクルーティング
・リファラル採用の促進
・ブランディング用のイベントやメディアのリサーチ
・イベントの主催と協賛
・リクルーティングページの制作協力
・日々改善

■ Why you will love working here
・各国のCEOから採用の相談が来る
・CEOも社員も全員採用に協力的(リファラル採用56%)
・拠点がない国でも採用ができる
・守備範囲がHRだけに及ばない
・最新のATS(採用管理システム)が導入済み
・欧米系Tech教育機関とパートナー

"Awesome!"なカルチャーと仕事内容が既にそろっているのであとはそれを世界へあなたが素敵に伝えてください。

■ About You
・人事経験
・英語力(英語でチームメンバーで作戦会議ができる程度)

チームの新着トピックス

募集情報
探している人 コーポレート・スタッフ
採用形態 中途採用
募集の特徴 勤務地が海外
会社情報
創業者 平井誠人
設立年月 2012年11月
社員数 850 人
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ)

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地図

Hanoi, Vietnam 13F, Keangnam Hanoi Landmark Tower 72

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