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オープンポジション|Lincを全力で支えるバックオフィスWANTED!

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on 2018/12/13

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オープンポジション|Lincを全力で支えるバックオフィスWANTED!

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Shiyo Naka

慶應義塾大学法学部卒業。在学中に延べ2,000名以上の留学生の大学進学、就職をサポート。 大学卒業後、野村證券の投資銀行部門にて国内外の通信、メディア、IT業界(TMT)におけるM&A及び資金調達業務に従事し、多数の大型クロスボーダーM&A、IPO、エクイティファイナンス案件に参画。

Fei Lou

1979年、中国瀋陽市生まれ。1999年に東京大学に入学し、工学部で学士号と修士号を取得。2005年よりマッキンゼー東京オフィスでハイテクと自動車に関する、ストラテジーとオペレーション関連のプロジェクトに参画。2011 年よりDeNA中国に転職し、モバゲーPFの簡体字版および繁体字版の立ち上げに携わる。2013 年よりMetapsに参加し、2014年末に中華圏事業掌管執行役員に就任、現在Metaps Crypto Gateway取締役。2016年2月に株式会社2Beansを創立したほか、ジェイピーモバイル㈱の取締役最高執行責任者COO及び(株)Jimoful国際事業統括責任者を兼務。また、複数のインバウンド関連とIoT関連事業に出資と事業支援を行う

株式会社Lincのメンバー

慶應義塾大学法学部卒業。在学中に延べ2,000名以上の留学生の大学進学、就職をサポート。 大学卒業後、野村證券の投資銀行部門にて国内外の通信、メディア、IT業界(TMT)におけるM&A及び資金調達業務に従事し、多数の大型クロスボーダーM&A、IPO、エクイティファイナンス案件に参画。

なにをやっているのか

【Lincとは】 海外から来日する留学生を『受験・進学・就職』の全てでサポートし、外国人材にとっても日本人にとっても日本を『より豊かで住みやすい国』にする。この社会の実現を本気で目指す集団、それがLincです。 TechCrunch / eラーニングのLincが1億円調達 http://bit.ly/linc-techcrunch-0728 日経 / 外国人起業家特集 http://bit.ly/linc-nikkei-0728 【ビジョン】 海外から来日する留学生を『受験・進学・就職』のすべてでサポートし、外国人材にとっても日本人にとっても日本を多様性と包容力溢れる社会にする。この世界観の実現を本気で目指す集団、それがLincです。 TechCrunch / eラーニングのLincが1億円調達 http://bit.ly/linc-techcrunch-0728 日経 / 外国人起業家特集 http://bit.ly/linc-nikkei-0728 【ミッション】 『外国人材と日本人』という心の壁をなくし、『日本に来て良かった』と誰もが思える、そのような区別を意識すらしなくなる、そのような日常を私たちは目指しています。 【バリュー】 果敢に挑戦する(Challenge) ユーザーの理想を超える(User First) 今やる、すぐやる、自分がやる(Self-motivated) 圧倒的な目的意識 (Goal Driven) 閃きとファクトの共存 (Creativity and Fact-based) 良知を致す (Goodwill) 多様性に対して包容力を (Inclusion)
E-LearningシステムLincStudyの運営
学習、練習、学習管理といった多彩なコンテンツを提供
社内でも積極的に勉強会を行っております。
授業の撮影風景。自社内にスタジオがあります。
メンバー1人1人のwillとskillを高める組織
腹を割って話せるフラットな社風

なにをやっているのか

E-LearningシステムLincStudyの運営

学習、練習、学習管理といった多彩なコンテンツを提供

【Lincとは】 海外から来日する留学生を『受験・進学・就職』の全てでサポートし、外国人材にとっても日本人にとっても日本を『より豊かで住みやすい国』にする。この社会の実現を本気で目指す集団、それがLincです。 TechCrunch / eラーニングのLincが1億円調達 http://bit.ly/linc-techcrunch-0728 日経 / 外国人起業家特集 http://bit.ly/linc-nikkei-0728 【ビジョン】 海外から来日する留学生を『受験・進学・就職』のすべてでサポートし、外国人材にとっても日本人にとっても日本を多様性と包容力溢れる社会にする。この世界観の実現を本気で目指す集団、それがLincです。 TechCrunch / eラーニングのLincが1億円調達 http://bit.ly/linc-techcrunch-0728 日経 / 外国人起業家特集 http://bit.ly/linc-nikkei-0728 【ミッション】 『外国人材と日本人』という心の壁をなくし、『日本に来て良かった』と誰もが思える、そのような区別を意識すらしなくなる、そのような日常を私たちは目指しています。 【バリュー】 果敢に挑戦する(Challenge) ユーザーの理想を超える(User First) 今やる、すぐやる、自分がやる(Self-motivated) 圧倒的な目的意識 (Goal Driven) 閃きとファクトの共存 (Creativity and Fact-based) 良知を致す (Goodwill) 多様性に対して包容力を (Inclusion)

なぜやるのか

メンバー1人1人のwillとskillを高める組織

腹を割って話せるフラットな社風

多くの外国人材にとって、日本に来る大きなきっかけの一つが『留学』です。そのため、まずは外国人の日本への留学を最大限支援するために、eラーニングサービス 『LincStudy http://52japan.com 』を提供しています。 『LincStudy http://52japan.com 』では、外国人が日本の大学に留学するために必要な『EJU 日本留学試験』のためのコンテンツを提供しています。 私たちは、eラーニングサービスを今後の事業のスタート地点と考えています。私たちの目指す社会を実現し、日本を昨日よりほんの少しずつ良くしていく。そのための仮説検証と改善を日々繰り返しています。 Lincは2018年2月に1億円を調達しましたが、まだまだスタートアップのフェーズです。私たちの目指すミッションを実現するには、より多くの力が必要です。チャレンジ精神に溢れる皆さんのご応募をお待ちしています!

どうやっているのか

社内でも積極的に勉強会を行っております。

授業の撮影風景。自社内にスタジオがあります。

日本を豊かにすることと同時に、社員一人一人の生活や人生設計も豊かにするべく、社内勉強会や各種福利厚生、チームビルディングについても本気で取り組んでいます。 【残業を前提としない働き方 】 Linc社員の平均残業時間は月20時間程度です。Lincは生産性を高めることを意識し、仕事以外の時間で勉強したり、プライベートの時間を大切にするなど、オンオフの切り替えを大事にしています。 【グローバルな活躍に貢献】 外国籍のメンバーに対しては、日本で就労するためのVISA取得を全面的にサポートします。 【書籍購入制度】 技術書や専門書、ビジネス書などジャンルは問わず仕事やスキルアップに必要な書籍は簡単な申請で購入代金を会社が負担します。 【社外の勉強会・セミナーへの参加歓迎】 社内へのレポートの共有を条件に、参加費用を会社で負担します。。就業時間内もOKにしています。 【副業お気軽に】 個人でのサイト運営、OSS活動、書籍執筆を推奨します。

こんなことやります

【バックオフィスにやって欲しいこと】 下記の中で少しでもご経験や興味があるポジションがあれば、気軽にエントリーしてみてください。 ご自身の経験に合わせて、Lincの事業戦略に合ったポジションをディスカッションさせていただきます。 ※実際のやり取りを通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮した上でポジションを調整いたします。 【業務内容】 ・コーポレート部門の業務 ※ベンチャーフェーズのため、いくつかを兼任して頂く可能性があります! ■ 広報 ・メディア広報 ・採用広報 ・SNS運用 ・企業ブランディング ■ 総務 ・労働環境の整備 ・社内の備品管理 など ■ 人事 ・媒体選定やスカウティング ・ダイレクトリクルーティング ・新施策の立案と実行、効果検証等 ・採用後の入社受け入れや、会社全体に関わる社内制度、人事制度の運用等 ・中途採用全体のKPI管理 ■ 労務 ・勤怠管理  社員の勤怠管理 ・社会保険手続き  健康保険・厚生年金・労災・雇用保険などの手続き ■ 経理 ・決算業務(月次・四半期・年次) ・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成 ・予算実績分析 ■ 財務 ・資金繰り資金管理 ・金融機関・VC・証券会社等外部折衝 ・投資家との折衝 ・予算実績管理、会計資料作成 【必須条件】 ・LincのLincのビジョン、ミッション、価値観に対する共感 ・人事、総務、労務管理、経理、広報、経営企画のいずれかの業務経験 【歓迎条件】 ・IT企業での就業経験 ・ミッションやバリューを社内に浸透させるための企画・運用、改善の経験 ・働きやすいオフィスづくりやコミュニケーション施策の企画、運用、改善の経験 ・会社規模に応じた人事制度の企画、運用、改善の経験 ・新しい物事に対して積極的な興味関心を持ち、継続的に学習していること ・留学または海外での就業経験 【求める人物像】 ・仕事に主体的にチャレンジできる方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・成長意欲が強い方(=自ら学び、成長できる方) ・0から新しい仕組みを作ることに面白さを感じられる方 ・既存の枠にとらわれず、新たな発想でビジネスを作っていける方
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    会社情報

    2016/06に設立

    20人のメンバー

    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/
    • Expanding business abroad/

    東京都千代田区内神田1-7-4 晃永ビル4階