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創業4年で上場・急成長企業の人事責任者・マネージャー候補に!

andfactory株式会社

andfactory株式会社のメンバー

全員みる(5)
  • 当社はスマートフォン事業を軸とし、その日常の中に&(+)を届けられるようなFactoryとして様々なサービス・アプリケーションに取り組んでいきます。

  • andfactory株式会社 CHRO
    企業のビジネス拡大のため、全Divisionで採用ニーズが増加しています。事業計画と照らし合わせながら、1年後、5年後、10年後の会社を一緒に創っていける、一緒に成長していける仲間の採用を担当しています。
    一人ひとりが自律し、日々チャレンジできるこの環境で一緒に楽しく会社を創っていける方お待ちしております!

  • and facotory 採用広報

  • 2017年6月にand factory株式会社入社。
    2018年4月からはHRのメンバーとして採用に関わっています。

なにをやっているのか

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《創業4年で東証マザーズ上場》
2014年に設立し、2018年9月に東証マザーズへ上場し、さらに成長を加速させています。and factory(アンドファクトリー)はSmartphone Idea Companyとして、Smartphoneの持つ事業可能性に対してどこまでも真摯に取り組んでいく企業です。

■Smartphone APP Division
スマートフォンの持つ可能性にチャレンジしていくand factoryにおいて、ユーザーとサービスを繋ぐ様々なアプリを開発しています。
これまでに50タイトル以上の自社アプリを開発・運用した実績を活かし、ツール系アプリやゲーム攻略掲示板アプリ、マンガアプリを中心に複数の人気アプリをリリースしています。

■IoT Division
最先端のIoT空間が楽しめるスマートホステルブランド「&AND HOSTEL」のプロデュースや、横浜市・NTTドコモと3者で立ち上げた「未来の家プロジェクト」のほか、現在は宿泊×テクノロジー領域でも事業を急速に拡大しております。
2018年3月にリリースした宿泊管理システム「innto(イントゥ)」で宿泊施設の労働力不足の解決や、ホスピタリティの向上を図り、2018年5月にリリースした「tabii(タビー)」で宿泊客の体験を変革しながら、「IoT」×「テクノロジー」×「アイデア」を駆使して宿泊領域に対しイノベーションを起こして参ります。

なぜやるのか

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〜and factoryミッション〜
『日常に & を届ける』

人々の生活を豊かにするサービスを提供する。
それを私たちは『日常に & を届ける』と表現しています。

Smartphoneの登場とともに、ユーザーが体験出来るコトは加速度的に増えてきました。それは、最先端のテクノロジーに多種多様なアイデアが掛け合わさって実現されたものです。
昨日までの日常に新しい何かが加わることにより、人々の生活が豊かになるような、そんなサービス作りにSmartphone Idea Companyとして真摯に取り組んでまいります。 

どうやっているのか

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少数精鋭で取り組むため個々人の裁量が大きく、サービスをどう構築していくか、濃度の高い議論をチーム内で行い、開発における決断をスピーディに下していきます。

〜and factoryコアバリュー〜
■ Challenge 失敗を恐れない
■ Speed まず、やってみる
■ Quality 妥協しない
■ Team-play 気を配る

and factoryでは、これらの要素を理解して一人ひとりが日々働くことを通して、人々の生活に「&」を届けられるよう邁進しています。

こんなことやります

創業4年で上場し、多様性を大事にしながら急成長し続けている弊社では、組織づくり・制度づくり・採用活動は非常に重要であり、組織としても最重要課題として力を入れ続けてきました。

組織や事業の更なる飛躍的な成長に向けて、中長期経営計画に基づき、経営陣と「人」に関わる全てについて提案・課題解決をお願いします!

【お任せしたいこと】
●中途採用
・事業計画(人員計画)の策定
・メンバーマネジメント
計画の実施、チャネル選定、面接などリクルーティング全般
・イベント(勉強会、採用・広報イベント)実施

●新卒採用
・事業計画(人員計画)の策定
・新卒採用チーム立ち上げ
・メンバーマネジメント
・イベント(勉強会、採用・広報イベント)実施

●その他
・制度設計、改良

【必要な要件】
・採用業務経験のある方

【歓迎要件】
・インターネット業界での中途採用経験者
・インターネット業界での新卒採用経験者
・人事業務においてマネジメント経験がある方
・採用、労務、制度設計業務の全てを経験してきた方

価値観

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オープンなコミュニケーション

職種や年齢などの垣根がなく、自由に意見を交わすことができる風土があります。これは個々に責任を持って物事を考えていて、お互いが尊重し合っ... さらに表示

メンバーの多様性

アプリ事業からスタートし、現在ではIoT領域に進出し、人々に多くの価値を届けるために様々な事業を展開。その中で活躍するメンバーは、年齢... さらに表示

こだわりのあるオフィス

コミュニケーションを活性化することと生産性を高めることを意識してオフィス設計をしています。明るく開放的なオフィスは、こだわりが多くちり... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 人事責任者・マネージャー候補
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 友達と一緒に訪問OK / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 小原 崇幹
設立年月 2014年9月
社員数 71人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス / 建築・不動産・住宅

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地図

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー2F

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