Wantedlyは、月間200万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.
中途採用
Web エンジニア
8
エントリー
on 2018/12/29 787 views

TechCrunch SF受賞企業で,事業を加速させるエンジニアを募集!

コグニティ株式会社

コグニティ株式会社のメンバー もっと見る

  • 1982年生まれ。徳島県出身。慶應義塾大学総合政策学部卒業。
    大学在学中の2001年にNPO法人を設立、代表として経営を行う。 2005年にソニー株式会社入社、カメラ事業を中心に、 経営戦略・商品企画に従事。2011年に株式会社ディー・ エヌ・エー入社。 2013年コグニティ株式会社を設立。

  • 人事・総務担当の中薗(なかぞの)です。

    大学在学中に就活をするも上手くいかず、「まだ若いしやりたい事やろう」と開き直って就職する事を辞めてモデルとして4年間働いていました。
    モデルとして芽は出なかったものの努力しきったという実感から、次のキャリアとして就職を選び某大手企業にて広告媒体営業を担当。大きな組織に初めて属した事で、沢山の学びも挫折も経験しました。

    その後、「なぜやるのか」「何のために働くのか」という事をもっと身近に感じたい、と考えるようになり、社長が近くにいる環境であるベンチャー企業に転職し、人事や総務、経理などのコーポレート業務にチャレンジしています。

    現...

なにをやっているのか

  • 100以上に導入、UpSighter(アップ・サイター)
  • TechCrunchDisrupt SF 2018で登壇経験もあり!

 COGNITEEは, 「技術の力で, 思考バイアスなき社会を.」をミッションとして, 認知バイアスを取り除くためのエンジンを開発しています. 独自AI(知識表現)ルールフレームワーク「CogStructure」を使い, 文脈解析に強みを持っています.

◉プロダクトについて
 8,000本を超える解析結果データベースを使って, コミュニケーションスキルをモデル化し, 定量的に比較評価する解析サービス「UpSighter(アップ・サイター)」を提供. 大手企業を中心とした約90社以上にご導入いただき, ご好評いただいております.
▶︎UpSighterについて
https://upsighter.com/
https://d-marketing.yahoo.co.jp/entry/20181009536030.html

 3度目の資金調達を行いIPOに向けて成長フェーズに入っています. そのため, 自ら事業を推進して, 一緒に事業拡大をしていくコアメンバーを募集しています.

<受賞歴等>
・TechCrunchDisrupt SF 2018 GreylockAward 受賞
・富士通アクセラレータプログラム第6期ピッチコンテスト 三越伊勢丹賞受賞
・Incubation&Innovation Initiative 主催 「未来2016」ロボット・AI部門 優秀賞受賞

なぜやるのか

  • 技術の力で, 思考バイアスなき社会を.
  • 理知で大胆な意志工場

<私たちの理想…果たすべき使命>
Identify Cognitive Biases with Technology,
and Unleash Creativity
〜技術の力で, 思考バイアスなき社会を.〜

身近に起きた“悔しい思い出”から, 世界的にも一筋縄ではいかない“主義・思想に基づく争い”まで・・・, どれにも共通する本質的な課題は何か, という問いからスタートしたのがコグニティでした. 自分にとって最善だと思えたことも, 他の人の話を聞いてみると違う選択にすべきだった・・・そのような経験は誰しもあるのではないでしょうか. いつもそこには思い込みや近視眼的判断など, 人間が持つ「認知バイアス(思考限界)」との葛藤が存在しているように思えます.

代表河野は学生時代に起業を経験し, 何度もチャレンジを続ける中で, ”未経験だから””女性だから”といった「認知バイアス(思考限界)」に囚われない人たちのおかげで, 沢山のチャンスを貰い, 今この時を迎える事ができました.
どんな人にも、思考バイアスに囚われない世界にする為に, まだ技術で出来ることがあるのではないか?
次にチャレンジするのであれば, 「技術の力で, 思考バイアスなき社会を実現したい, 世界で一番難しい課題を, 解決したい」と強い決意を持って, 2013年3月にコグニティを設立しました.

 コグニティは, ”社会に志ある決定を生産していく, 意志を持って働く同志によって構成された工場”であると考えています.
 弊社は, 世界で一番難しい課題を解決していきます. 世界を変えられるのは, 意志を持つ「人」だけなのだから.

どうやっているのか

  • 徳島サテライトオフィス. 眉山を目の前に.
  • 東京大崎サテライトオフィス

コグニティは, 掲げたミッションを実現するために, “コグニティの価値観”というメンバー全員に求められるバリューを定義しています.

✔客観性を持つ
 ・チーム・会社・社会・・・どの範囲に対しても合理的に判断することを重んじる.
 ・解のない問題が溢れる時代・社会の中では, 利己主義に陥らない選択肢の中から, 個人それぞれが納得できる決定することが大切になる.

✔ 失敗を恐れず変化を楽しむ
 ・失敗なく同じことを繰り返すよりも, 新しいことに挑戦し続けることを評価する.
 ・「変化する」ことが前提となる環境の中では, 失敗を恐れない大胆なアクションが求められる.

✔ 責任を持ってカタチにする
 ・言うだけ・考えるだけでなく, 動いてアウトプットする.
 ・あなたの働き方が, これまでにない働き方のモデルを作る.

 上記の価値観を共有できるメンバーで, 事業を推進しています.

こんなことやります

<コアメンバーとして事業を拡大するエンジニアを大募集!>

様々な経営課題の中でも, ビジネスコミュニケーションに起因する課題は定量化しにくく, 解決策を見つけることも容易ではありません.
分析サービス”UpSighter”は, 定量的にコミュニケーションを分析し,課題解決のサポートのためのサービスで, これまで100社近くに導入.
また, 会社としてもTechCrunch Dsirupt SF 2018でGreylockAwardを受賞するなど, 海外からの注目も受けつつ,Global BrainやSMBC VCから資金調達も実施済みとなっています!
これから更に急成長が期待される刺激的なフェーズです.

コアメンバーとしてエンジニアのキャリアを積むことのできる刺激的な環境で, 一緒に事業を加速してくれるエンジニアを大募集します!

■業務内容
・分析サービス”UpSighter”のクライアントアプリケーション開発
・”UpSIghter”分析を支える基盤システムの開発

■働く魅力
・社長直下で密接にコミュニケーションを取りながら開発ができる
・スタートアップのコアメンバーとして事業に参画できる
・合理的であれば様々なことにチャレンジできる環境
・自社プロダクトがある
・マーケットと事業の成長性が高い
・模倣されづらいビジネス

■開発環境
・フロントエンド: JavaScript (Vue.js,jQuery)
・サーバサイド: Python (Django). PHP (Laravel)
・その他: AWS/GitHub/Slack/Gsuite
※既存に縛られず新たな言語・環境も導入可
※PCについてはご希望のスペックのものを貸与します

■必須条件
・スタートアップを拡大させる熱量
・フロントエンドエンジニアとして1年以上の開発経験
・JavaScriptやReactなどのフレームワークを用いた開発経験
・Webアプリケーション開発に関する知識

■歓迎条件
・0からのWebアプリケーション開発経験
・アーキテクチャ設計に関する知識・経験
・機械学習に関する知識
・自ら提案や改善ができる行動力

スタートアップでクイックに開発を行いたい, AI領域での開発経験を積みたい,などなどご興味のある方はぜひ一度お話させてください!

会社の注目の投稿

コグニティの理想、目標とは?
【速報!】TechCrunch Disrupt SF 2018にてGreylock Awardを受賞!!!
【参加レポート@Singapore】代表河野が女性起業家として2つのイベントに登壇しました!
エントリー状況は公開されません
5人が応援しています
会社情報
コグニティ株式会社
  • 2013/03 に設立
  • 7人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    海外進出している /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    社長がプログラミングできる /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都品川区上大崎2−13−32 富田ビル802
  • TechCrunch SF受賞企業で,事業を加速させるエンジニアを募集!
    コグニティ株式会社