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TechCrunch SF受賞企業で,事業を加速させるエンジニアを募集!

コグニティ株式会社

コグニティ株式会社のメンバー

全員みる(4)
  • 1982年生まれ。徳島県出身。慶應義塾大学総合政策学部卒業。
    大学在学中の2001年にNPO法人を設立、代表として経営を行う。 2005年にソニー株式会社入社、カメラ事業を中心に、 経営戦略・商品企画に従事。2011年に株式会社ディー・ エヌ・エー入社。 2013年コグニティ株式会社を設立。

  • 1988年生まれ。長崎県平戸市出身。防衛大学校卒業。
    防衛省→株式会社ABEJA→株式会社博報堂→コグニティ株式会社

    防衛省で国防の最前線部隊にて、将校として南西諸島防衛に従事。
    2014年5月より創業期の株式会社ABEJAに参画。セールス、カスタマーサクセスを担当。
    その後、株式会社博報堂にて、飲料メーカーや日用品メーカーのマーケティングプロデュースに従事。
    現在、コグニティ株式会社にて事業領域の責任者として事業全体に携わっている。

  • 人事・総務担当の中薗(なかぞの)です。

    大学在学中に就活をするも上手くいかず、「まだ若いしやりたい事やろう」と開き直って就職する事を辞めてモデルとして4年間働いていました。
    モデルとして芽は出なかったものの努力しきったという実感から、次のキャリアとして就職を選び某大手企業にて広告媒体営業を担当。大きな組織に初めて属した事で、沢山の学びも挫折も経験しました。

    その後、「なぜやるのか」「何のために働くのか」という事をもっと身近に感じたい、と考えるようになり、社長が近くにいる環境であるベンチャー企業に転職し、人事や総務、経理などのコーポレート業務にチャレンジしています。

    現在は人事領域で...

  • 北海道釧路市出身。
    大学進学とともに横浜へ。現在は東工大大学院に在学中。
    大学院では電気電子系に在籍し、回路系の研究を行う。
    2016年の秋に偶然コグニティと出会い、インターンとして働いている。
    解析工程の改善Pjを担当した後、社長室長としてバックオフィス業務に従事・社内システムの導入などを行う。
    その後事業部へ移動し、社外露出を中心としたマーケティング領域に従事し、現在はUpSighter事業部で事業推進に携わる。

なにをやっているのか

  • Ce2fbb99 c955 4b84 bc24 59a7a9206218?1545880512 100以上に導入、UpSighter(アップ・サイター)
  • Cc3cfd2d e301 41da 8984 36b98062480d?1545880513 TechCrunchDisrupt SF 2018で登壇経験もあり!

 COGNITEEは, 「技術の力で, 思考バイアスなき社会を.」をミッションとして, 認知バイアスを取り除くためのエンジンを開発しています. 独自AI(知識表現)ルールフレームワーク「CogStructure」を使い, 文脈解析に強みを持っています.

◉プロダクトについて
 8,000本を超える解析結果データベースを使って, コミュニケーションスキルをモデル化し, 定量的に比較評価する解析サービス「UpSighter(アップ・サイター)」を提供. 大手企業を中心とした約90社以上にご導入いただき, ご好評いただいております.
▶︎UpSighterについて
https://upsighter.com/
https://d-marketing.yahoo.co.jp/entry/20181009536030.html

 3度目の資金調達を行いIPOに向けて成長フェーズに入っています. そのため, 自ら事業を推進して, 一緒に事業拡大をしていくコアメンバーを募集しています.

<受賞歴等>
・TechCrunchDisrupt SF 2018 GreylockAward 受賞
・富士通アクセラレータプログラム第6期ピッチコンテスト 三越伊勢丹賞受賞
・Incubation&Innovation Initiative 主催 「未来2016」ロボット・AI部門 優秀賞受賞

なぜやるのか

  • Ee9eab9e 622b 4b68 b28e 9e7cfc6e091d?1545880512 技術の力で, 思考バイアスなき社会を.
  • Dc984678 62da 43c0 aa5f f29fa5bad42e?1545880514 理知で大胆な意志工場

<私たちの理想…果たすべき使命>
Identify Cognitive Biases with Technology,
and Unleash Creativity
〜技術の力で, 思考バイアスなき社会を.〜

身近に起きた“悔しい思い出”から, 世界的にも一筋縄ではいかない“主義・思想に基づく争い”まで・・・, どれにも共通する本質的な課題は何か, という問いからスタートしたのがコグニティでした. 自分にとって最善だと思えたことも, 他の人の話を聞いてみると違う選択にすべきだった・・・そのような経験は誰しもあるのではないでしょうか. いつもそこには思い込みや近視眼的判断など, 人間が持つ「認知バイアス(思考限界)」との葛藤が存在しているように思えます.

代表河野は学生時代に起業を経験し, 何度もチャレンジを続ける中で, ”未経験だから””女性だから”といった「認知バイアス(思考限界)」に囚われない人たちのおかげで, 沢山のチャンスを貰い, 今この時を迎える事ができました.
どんな人にも、思考バイアスに囚われない世界にする為に, まだ技術で出来ることがあるのではないか?
次にチャレンジするのであれば, 「技術の力で, 思考バイアスなき社会を実現したい, 世界で一番難しい課題を, 解決したい」と強い決意を持って, 2013年3月にコグニティを設立しました.

 コグニティは, ”社会に志ある決定を生産していく, 意志を持って働く同志によって構成された工場”であると考えています.
 弊社は, 世界で一番難しい課題を解決していきます. 世界を変えられるのは, 意志を持つ「人」だけなのだから.

どうやっているのか

  • 539dd65e 560a 42b7 bb91 495b59c25bfc?1545880514 徳島サテライトオフィス. 眉山を目の前に.
  • Aac5e6e4 72c7 4daf 81b5 50d45873af1b?1545880514 東京大崎サテライトオフィス

コグニティは, 掲げたミッションを実現するために, “コグニティの価値観”というメンバー全員に求められるバリューを定義しています.

✔客観性を持つ
 ・チーム・会社・社会・・・どの範囲に対しても合理的に判断することを重んじる.
 ・解のない問題が溢れる時代・社会の中では, 利己主義に陥らない選択肢の中から, 個人それぞれが納得できる決定することが大切になる.

✔ 失敗を恐れず変化を楽しむ
 ・失敗なく同じことを繰り返すよりも, 新しいことに挑戦し続けることを評価する.
 ・「変化する」ことが前提となる環境の中では, 失敗を恐れない大胆なアクションが求められる.

✔ 責任を持ってカタチにする
 ・言うだけ・考えるだけでなく, 動いてアウトプットする.
 ・あなたの働き方が, これまでにない働き方のモデルを作る.

 上記の価値観を共有できるメンバーで, 事業を推進しています.

こんなことやります

<コアメンバーとして事業を拡大するエンジニアを大募集!>

様々な経営課題の中でも, ビジネスコミュニケーションに起因する課題は定量化しにくく, 解決策を見つけることも容易ではありません.
分析サービス”UpSighter”は, 定量的にコミュニケーションを分析し,課題解決のサポートのためのサービスで, これまで100社近くに導入.
また, 会社としてもTechCrunch Dsirupt SF 2018でGreylockAwardを受賞するなど, 海外からの注目も受けつつ,Global BrainやSMBC VCから資金調達も実施済みとなっています!
これから更に急成長が期待される刺激的なフェーズです.

コアメンバーとしてエンジニアのキャリアを積むことのできる刺激的な環境で, 一緒に事業を加速してくれるエンジニアを大募集します!

■業務内容
・分析サービス”UpSighter”のクライアントアプリケーション開発
・”UpSIghter”分析を支える基盤システムの開発

■働く魅力
・社長直下で密接にコミュニケーションを取りながら開発ができる
・スタートアップのコアメンバーとして事業に参画できる
・合理的であれば様々なことにチャレンジできる環境
・自社プロダクトがある
・マーケットと事業の成長性が高い
・模倣されづらいビジネス

■開発環境
・フロントエンド: JavaScript (Vue.js,jQuery)
・サーバサイド: Python (Django). PHP (Laravel)
・その他: AWS/GitHub/Slack/Gsuite
※既存に縛られず新たな言語・環境も導入可
※PCについてはご希望のスペックのものを貸与します

■必須条件
・スタートアップを拡大させる熱量
・フロントエンドエンジニアとして1年以上の開発経験
・JavaScriptやReactなどのフレームワークを用いた開発経験
・Webアプリケーション開発に関する知識

■歓迎条件
・0からのWebアプリケーション開発経験
・アーキテクチャ設計に関する知識・経験
・機械学習に関する知識
・自ら提案や改善ができる行動力

スタートアップでクイックに開発を行いたい, AI領域での開発経験を積みたい,などなどご興味のある方はぜひ一度お話させてください!

価値観

会社の価値観をもっと見る
ワークアズライフ

仕事とは社会貢献だ、社会貢献こそ生きがいだ! 仕事とは、単に「生活のための手段」ではなく世界を良くするものである。

データドリブン

コグニティでは合理的な判断を重んじる。合理的判断のためには、主観ではなく事実が大事である。

失敗を恐れない

会社の歴史は失敗だらけ。しかし失敗を恐れずに挑戦して改善し続けた事で今の好調があるので、失敗は悪ではないと考えている。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 Web エンジニア
採用形態 中途採用
募集の特徴 海外に出張あり / Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 河野 理愛
設立年月 2013年3月
社員数 4人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル)

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地図

東京都品川区上大崎2−13−32 富田ビル802

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