350万人が利用する会社訪問アプリ
小林 佳徳
1998年、"大日本印刷"に新卒入社しネットビジネス黎明期のECサイト立ち上げなどに関わった後、"ベネッセコーポレーション"にて、進研ゼミのネット版などデジタル教材開発を経験。ITベンチャーブームが起こり"ライブドア"、"モバイルファクトリー"、"イトクロ"、を経て直近はEdtechスタートアップ"マナボ"での執行役員に。 現職"リフカム"では、組織開発部にて受け身のバックオフィスではなく、採用・業務改善・広報などを攻めの姿勢で担当することで、これからの人材不足という社会課題の解決にHRtechで挑む。
清水 巧
明治大学経営学部卒。 Sansan株式会社にてカスタマーサクセス部の立上げを経験。 2014年1月に株式会社Combinatorを設立。創業1年目には、創業初期の事業のマネタイズに苦戦し、東京のオフィスを解散し、地元である石川県と東京を行き来しながらRefcomeの開発を進めてきた。「採用を社員みんなでやる仲間集めにする」をミッションに戦ってます!
深谷 彰太
新卒で大手ERP PKGベンダーに入社。 ECプロダクトの新規営業を5年間担当。 EC事業者への売上向上提案がメインで、 システムの改善提案、フロントの導線改善提案、 業務効率化提案、など幅広く実施。 2018年2月より リファラル採用を浸透させることを ミッションとしてリフカムにジョイン。
竹森 敬祐
「自分の会社を紹介するのが当たり前の世界」を創りたく、リファラル採用領域のHRtechスタートアップのリフカムでマーケティングとインサイドセールスを担当しています。 趣味は体を動かすことで、チャレンジングな仕事とアクティブなプライベートの両方を楽しんでいます。 金融業界⇒デジタルマーケティング⇒現職
会社情報