福岡産/医療コンサル営業事務→エステ会社経営者のサポート・バックオフィス全般→ゲーム会社で人事採用→多角化企業労務→フリーランスで人事・労務 大学卒業後、営業事務として3年、人事労務職で9年ほど経験を積んできました。 従業員が入社するまでの採用業務だけでなく、労務領域ができる点に強みを持ち、 社会保険手続き全般、就業規則や制度策定、人事企画、組織課題や業務改善等、入社後、従業員が長く働き続けられるためのフォロー全般を経験しております。 なかでもSaaSの導入・運用フォロー等による業務改善が最も得意です。 この経験を活かし、今後は、個人の労働課題だけでなく、組織全体の課題解決に貢献していきたいと考えております。 ◆can ・中途採用 ・採用広報(SNS運用、採用、コーポレートサイト) ・入社退職手続き（社会保険事務） ・勤怠管理 ・給与、賞与計算 ・就業規則、36協定の作成、届出 ・算定基礎届、労働保険年度更新、随時改定手続き ・年末調整、給与支払報告書手続き ・健康、安全衛生関連 ┗健康診断、予防接種、ストレスチェック、コロナ対策 ・社内相談窓口（メンタルカウンセラー） ・新規事業の各種届出手続き ・助成金の申請 ・労務事務マニュアルパッケージ作成、リリース ・労務業務研修、コンサル

大学を卒業して、大手の人材サービス会社に入社。 約3年間、人材派遣領域の営業活動と担当スタッフフォローの業務を行う。 もっと働く人に寄り添い成長を手助けできる仕事をしていきたいと思い転職を決意。 2018年8月からネクステージ株式会社で人事業務、主に採用を行う。