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大学生歓迎!COHSA SHIBUYAの長期アルバイトをWANTED!

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on 2019/01/19

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大学生歓迎!COHSA SHIBUYAの長期アルバイトをWANTED!

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若狹 謙治

小学校2年生から大学4回生まで15年間、サッカー漬けの毎日を送る。 大学卒業後、外資系の人材派遣会社に勤め東京本社立ち上げを行う。 2002年に当時1Fが文房具店だった株式会社山崎文栄堂に転職。 アスクル中堅大企業向けサービス、機密文書溶解処理事業、名刺印刷事業、ファイリング事業、コワーキング型スペース「COHSA SHIBUYA」の立ち上げを行う。 2006年営業本部長就任 2012年常務取締役就任 2018年サットサンガ合同会社代表に就任。

幾田 かおり

入社10年目。 入社から4年間、アスクル事業部で新規開拓をはじめ既存のお客様の購買業務や購買コスト削減をサポート。 2018年3月~コワーキング型Co-innovationスペース COHSA SHIBUYAプロジェクト参画。COHSA SHIBUYAコミュニティマネージャーに従事。その後、COHSA SHIBUYAは閉店し、体験を活かしながらお客様の業務改革(バックオフィス業務や、採用等)に携わる。主に中小企業の業務改革サポートで秘書業務や、ウェブ周り、簡単な制作物(illustrator、Photoshopを使用)を担当している。

株式会社山崎文栄堂のメンバー

小学校2年生から大学4回生まで15年間、サッカー漬けの毎日を送る。 大学卒業後、外資系の人材派遣会社に勤め東京本社立ち上げを行う。 2002年に当時1Fが文房具店だった株式会社山崎文栄堂に転職。 アスクル中堅大企業向けサービス、機密文書溶解処理事業、名刺印刷事業、ファイリング事業、コワーキング型スペース「COHSA SHIBUYA」の立ち上げを行う。 2006年営業本部長就任 2012年常務取締役就任 2018年サットサンガ合同会社代表に就任。

なにをやっているのか

100年前、渋谷を風呂敷を背負って文具を行商して歩く。それが山崎文栄堂の原点です。 「幸せな社会をつくり拡げる」をもとに志を掲げ、 現在は、オフィス用品を通信販売、機密書類のリサイクル、書類情報の整理などを通して 中小企業のオフィス環境、企業文化、組織づくり、バックオフィスの改善などのサポートを通して「おしごとたのしく」を実現しています。
山崎文栄堂は「幸せな社会を創り拡げる」という志経営をしています。
働き方やオフィスの生産性、人が育つような場づくりのお役立ちをしています。
1人1人に寄り添ったコミュニケーションを大切にしています
お客様1社1社とお会いし、信頼関係をつくることを大切にしています。「また会いたい!」「〇〇さんに相談してみよう」と思っていただけるような人を目指して取り組んでいます。
人と場が育つフィールドづくり

なにをやっているのか

山崎文栄堂は「幸せな社会を創り拡げる」という志経営をしています。

働き方やオフィスの生産性、人が育つような場づくりのお役立ちをしています。

100年前、渋谷を風呂敷を背負って文具を行商して歩く。それが山崎文栄堂の原点です。 「幸せな社会をつくり拡げる」をもとに志を掲げ、 現在は、オフィス用品を通信販売、機密書類のリサイクル、書類情報の整理などを通して 中小企業のオフィス環境、企業文化、組織づくり、バックオフィスの改善などのサポートを通して「おしごとたのしく」を実現しています。

なぜやるのか

人と場が育つフィールドづくり

日本の企業の99.7%、358万社が零細中小企業と言われています。零細中小企業は大企業に比べて組織が小さく、意思決定のスピードが速い特徴があります。一人ひとりの才能や存在が会社の社風をつくります。 2024年、時代が大きく変わる中で、会社のあり方を考えたり、全員が同じ方向性に向かって取り組んでいくこと、働く人たちが成長し、自分の会社に誇りをもっておしごとできることが大切だと考えています。 そんな零細/中小企業の課題は人、時間、お金のリソースが限られていること。 会社を良くしていくためにやりたいけどなかなかできないという課題を山崎文栄堂のリソースを通して、働く人たちがお客様や社会に貢献できるよう、サポートをさせていただいています。

どうやっているのか

1人1人に寄り添ったコミュニケーションを大切にしています

お客様1社1社とお会いし、信頼関係をつくることを大切にしています。「また会いたい!」「〇〇さんに相談してみよう」と思っていただけるような人を目指して取り組んでいます。

中小企業1社1社の経営者の思いやビジョン(志)の実現のために お客様でなかなかできない課題を山崎文栄堂の人やリソース(考え方、経験、ノウハウ、ブレイン)を通して働くオフィスの環境づくり、会社の魅力の発信、社員のワンチームづくりのサポートをしています。 具体的には ・「アスクル」・・・オフィス用品通信版売・購買管理サポート ・「企業サポート」・・・会社の業務改革、教育の土壌づくり。 ・「オフィス顧問」・・・SNS/動画の情報発信、事務サポート。 ・「OfficeHack」・・・はたらくを快適する自社オウンドメディアの運営。 ・「健康・有機米」・・・有機のお米やお茶を通じたはたらく人たちの健康支援 など、オフィス環境を通して社外幹部のような位置づけでサポートさせていただいています。 またオフィス用品通販「アスクル事業」ではオフィスのインフラとしてお客様のお役立ちをしています。既存のお客様全国40,000社のご縁があり、購買のサポートや電話でのフォローをしています。

こんなことやります

COHSA SHIBUYAとは、株式会社山崎文栄堂とSocio Forward株式会社が共同運営する、 世界を交差させて未来をつくる、コワーキング型Co-innovationスペースです。 https://www.wantedly.com/companies/bun-eidou/post_articles/143263 2018年6月にグランドオープンし、より多くの方に知っていただきたいと思っています! そこで今回は、運営や入居者様とのコミュニケーションを行う、 【コミュニティーマネジャー】のお仕事を体験・お手伝いしてもらえる方を募集します! COHSAでお仕事する人が気持ちよく、安心してお仕事をする環境を一緒につくりましょう! ■コミュニティーマネージャー  https://www.wantedly.com/companies/bun-eidou/post_articles/149999 1日のスケジュール例 AM ・COHSAの清掃 ・当日のイベント・貸し切り情報の確認 ・メンバー向けのFacebookのお知らせ・発信 ・SNSの更新 ・お届け物の確認 PM ・COHSAのメール対応 ・内部の改善事項、イベントの企画 ・イベントの受付 ■得られること ・コミュニティの作り方の大切さ ・ファシリテーションとはどういうものか ・コミュニティマネジャーはどんな人がどんなマインドでやっているか知ることができる ・山崎文栄堂の社員と話す機会 ・入居者、企業の社長・役員と話す機会 ■こんな人にきてほしい ・渋谷区のスタートアップ、フリーランスで仕事している人に関わりたい ・社会人とコミュニケーションをとってみたい ・仕事がつくられる過程やアイディアが生まれる現場を体験したい人 ■交通費支給 学校が渋谷に近い、アルバイトを探している、 COHSAに興味がある、見たことあるけど、なにしているかわからないから行ってみたい! そんな方、気軽に来てみませんか?
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    会社情報

    1974/04に設立

    20人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都目黒区青葉台3-17-13 鉄信ビル3F