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上場準備・海外展開に向けて!急成長ベンチャーを支える法務スタッフを募集!

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on 2015/08/27

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上場準備・海外展開に向けて!急成長ベンチャーを支える法務スタッフを募集!

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溝口 勇児

1984年生まれ。高校在学中からトレーナーとして活動。今日までプロ野球選手やプロバスケットボール選手、芸能人等、延べ数百人を超えるトップアスリート及び著名人のカラダ作りに携わる。トレーナーとしてのみならず、業界最年少コンサルタントとして、数多の新規事業の立ち上げに携わり、また数々の業績不振企業の再建を担う。再建を託された企業に関しては、その全てを過去最高業績へと導く。2012年4月にFiNCを創業。 他、日経ビジネス「若手社長が選ぶベスト社長」に選出、 ビジネスチャンス「2015年注目の100人」に選出

宝蔵寺 智昭

東京工業大学大学院修士課程修了。米化学品大手デュポンにて、技術開発、営業、マーケティングに従事。経営戦略コンサルティング大手ドリームインキュベータ(DI)にて、大手企業の新規事業計画・中長期戦略策定、ベンチャーの経営支援、に従事。ソフトバンクにて、孫正義社長に間近な経営企画および社長室シニアマネージャーとして、経営会議の立上げ・運営、経営戦略策定、事業計画策定、事業再生支援、新規事業立上げ、後継者育成、中長期ビジョンの策定、等の各種プロジェクト推進に従事。その後、リーダー開発、新規事業支援の事業で起業後、FiNCの志に共感し入社。

株式会社FiNC Technologies のメンバー

1984年生まれ。高校在学中からトレーナーとして活動。今日までプロ野球選手やプロバスケットボール選手、芸能人等、延べ数百人を超えるトップアスリート及び著名人のカラダ作りに携わる。トレーナーとしてのみならず、業界最年少コンサルタントとして、数多の新規事業の立ち上げに携わり、また数々の業績不振企業の再建を担う。再建を託された企業に関しては、その全てを過去最高業績へと導く。2012年4月にFiNCを創業。 他、日経ビジネス「若手社長が選ぶベスト社長」に選出、 ビジネスチャンス「2015年注目の100人」に選出

なにをやっているのか

国内No.1のヘルスケアプラットフォームアプリ「FiNC」をはじめとした、出来るだけ「簡単に」自分の健康状態をモニタリングでき、「楽しく」継続することができる仕組み作りを行っています。 テクノロジーでお客様の課題を解決ことができるテックカンパニーとなり、FiNCが提供するFiNCアプリを通じて得られる、歩数、食事、運動、体重、睡眠、生理などのライフログをもとに、今後は行動変容を促すためのソリューションを生み出していくヘルスケアプラットフォームを構築します。
1000万DLを突破した国内No.1 ヘルスケア/フィットネスアプリ「FiNC」
健康経営の投資対効果を可視化する ヘルスケア特化B2B SaaS 「FiNC for BUSINESS」
毎日15分間の配信されるオンラインウェルネスタイム。体を動かして、午後の仕事の生産性向上にも繋がります。
2021年より神田オフィスに移転しました。リモート中心の働き方で、コミュニケーションの場としてオフィスを利用しています。
2018年10月1日より「株式会社FiNC Technologies」に商号を変更。予防ヘルスケア×AI(人工知能)テクノロジーに特化したヘルステックベンチャーとして、ディープラーニング、機械学習をはじめ、運動、栄養、睡眠領域における行動変容のためのAI開発に注力。
2015年に入社し、2023年6月にFiNC Technologies 代表取締役CEO兼CFOに就任した小泉泰郎。

なにをやっているのか

1000万DLを突破した国内No.1 ヘルスケア/フィットネスアプリ「FiNC」

健康経営の投資対効果を可視化する ヘルスケア特化B2B SaaS 「FiNC for BUSINESS」

国内No.1のヘルスケアプラットフォームアプリ「FiNC」をはじめとした、出来るだけ「簡単に」自分の健康状態をモニタリングでき、「楽しく」継続することができる仕組み作りを行っています。 テクノロジーでお客様の課題を解決ことができるテックカンパニーとなり、FiNCが提供するFiNCアプリを通じて得られる、歩数、食事、運動、体重、睡眠、生理などのライフログをもとに、今後は行動変容を促すためのソリューションを生み出していくヘルスケアプラットフォームを構築します。

なぜやるのか

2018年10月1日より「株式会社FiNC Technologies」に商号を変更。予防ヘルスケア×AI(人工知能)テクノロジーに特化したヘルステックベンチャーとして、ディープラーニング、機械学習をはじめ、運動、栄養、睡眠領域における行動変容のためのAI開発に注力。

2015年に入社し、2023年6月にFiNC Technologies 代表取締役CEO兼CFOに就任した小泉泰郎。

Design your wellness。これが私たちが実現したいビジョンです。 私たちが目指すのは、自分の意思で自分らしい人生を選択できる世界 「今日はどこへ出かけようか」「今日は誰と過ごすのか」「今日はどんなおいしいものを食べようか」自分らしい選択をして一人ひとりが、自分らしい豊かな生活を描ける世界を創りたい。Wellnessを、共に描きたい。 私たちの強みは一人ひとりのデータ(ライフログ)をもとに最適なソリューションを提案できること。1人では続けられないことだって、FiNCのアプリを利用している仲間とならきっと続けられる。自分に合ったやり方で、日々の行動を変化させ、健康的な未来を創る。それを徹底的に考え、ソリューションを提供していくのがFiNCの役割だと考えています。

どうやっているのか

毎日15分間の配信されるオンラインウェルネスタイム。体を動かして、午後の仕事の生産性向上にも繋がります。

2021年より神田オフィスに移転しました。リモート中心の働き方で、コミュニケーションの場としてオフィスを利用しています。

現在の社員数は約60名。メガベンチャー、スタートアップ、コンサル、大手メーカー、商社、金融、ゲーム会社など多様なバックグラウンドのメンバーが参画。最高のプロダクトを作るため、「Over Achieve」「Open Mind」「Customer Success」3つのバリューをもとに行動しています。 高い目標を掲げ、最後まであきらめず全力でやりぬく。自分をさらけ出し、他者を受け入れ理解しAll FiNCで大きな成果を出す。そして、徹底的にお客様を想い、期待以上のサービスを届ける。すべてはお客様のために。 日々意識すべきことは多いですが、社員のベクトルを合わせ、一丸となって最高の組織を作ります。2021年、フルリモートでの新しい働き方がスタートしました。常に新しいチャレンジを続け、私たちらしい「働き方」を追求していきます。

こんなことやります

当社は現在、個人向け「ダイエット家庭教師」、法人向け 「ウェルネス経営」、 栄養士/トレーナー向けのクラウドソーシング事業「FiNC オンラインワークス」、ヘルスケア/フィットネス業界のニュースキュレーションアプリ「Welness Post」と、ヘルスケア領域で多様な事業を展開しています! 他にも数々の新規事業の起ちあげを予定しています! そんななか、FiNCでは2017年の上場を予定しており、 急激なスピードで拡大していく組織の土台となる管理体制の強化が急務となっています。世界へ出ていくメガベンチャーの未来ある土台を法務の面から作って行きたいアツい志のある方を募集します。 法務担当として、契約書の審査・作成をメインに、法務全般をお任せします。 【業務内容】 ■契約法務(契約・規約の審査・作成・改定 等) ■文書管理(契約書・社内文書管理) ■取締役会・株主総会の運営管理 ■コンプライアンス業務(社内規定の作成・改定、社内教育、リスク管理) ■特許・著作権など知財関連対応 ■海外現地法人に関する法務業務  等 【求める人物像】 ・社会人経験3年以上の方 ・企業内での法務実務経験のある方 【必須スキル】 ・基本的なパソコンスキル ・契約書、法律文書の作成が独力で可能なこと 【あると望ましいスキル/経験】 ・弁護士資格(日本・米国・その他) ・オンラインサービス・フィットネスクラブ運営企業での法務実務経験 ・海外留学、海外駐在、海外企業との交渉などの国際ビジネス経験 【各種制度・職場環境】 また、FiNCでは社員の能力向上、パフォーマンスを発揮するための環境整備に力を入れています! (一例) バリューランチ (バリュー共有のための補助付きランチ制度) 部門懇親会費支給 制度(毎月) OFFICE DE YASAI導入済 (オフィスで野菜が食べられます!) FiNCアワード(全社員からの投票により活躍した方を月1で表彰する制度) 里帰り支援制度 ( 誕生月に帰省のための交通費&家族との懇親費用の補助) FiNC大学(社内外の方が講師となり実施する研修) 社内改善提案制度(導入されたアイデアには表彰金)もありますので、どなたでも制度を創る機会があります。 ※ 弊社はヘルスケア業界の企業ですので、勤務時間内外で完全禁煙となっております。現在喫煙されている方であっても入社までに完全禁煙できる方は可能です。 ※「BMI指数が25以上の方」はご応募をご遠慮頂いております。 なれる最高の自分を目指そうとする気概がある人、自分のアイディアで何か世の中の課題を解決する仕事がしたいと思っている人のような成長意欲の高い方をFiNCは募集しています。
32人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/04に設立

60人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

中央区銀座3-9-6  銀座マトリックスビル5F