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最新技術で医院と患者さんのコミュニケーションを変える!フロントエンジニア

株式会社ストランザ

株式会社ストランザのメンバー

全員みる(3)
  • ストランザで採用担当をしています。
    ひとつひとつのコミュニケーションと出会いを大切にしたいと思っています。
    まずはお話をしてみませんか?
    きっと今までにない気づきや発見をしていただけると思います。

  • 笑って過ごせる時間が多い方が良いいですね。そんな将来を描ける人が集まる、そんな会社になればと願っています。業界に特化した知識を吸収しながら、少しづつ、貴方オリジナルの強みを身につけて下さい。
    業界を制覇していく醍醐味を味わってみませんか?

  • 2017年、株式会社ストランザに入社。
    主にサーバサイドのビジネスロジックや、ブラウザ上のUI/UXなどを担当。

    と同時に、今後のシステム開発部門を拡充し、高いパフォーマンスが発揮できる環境の整備も考えています。

なにをやっているのか

  • C49128ca 9660 4201 a661 13e0e2438431?1538355313 「Aptool&Box」は従来の予約システムとは一線を画する総合管理ツールです。
  • 2761c3a9 626b 47b1 a8aa 884242bb4c71?1520310749 歯科医院固有の使い勝手や視認性を追求したUIが好評です!!

最近と言うか、去年あたりから”Health Tech”って言葉をよく聞くようになりましたよね。でも、本当の意味の"Health Tech"って一体、どの様なものなのでしょうか?

医療業界って、やはり閉鎖的なところがあるので、クラウドで患者さんの情報を横断的に各医療機関で共有したいと思っても、無茶苦茶、ハードルが高いのです。それぞれのメーカーの思惑とか、セキュリティとか色々な問題があって、どうも爆発的に進んでいかない。そんな業界に私たちストランザは、この5年間挑み続けています。「石(医師)の上にも5年」とでも言いますか。恥ずかしいお話しではありますが、やっとのことで私たちがやっている事、やろうとしている事が、徐々に若い歯科医師たちの間で理解され始めてきたのです。

5年前、私たちはまず、歯科医院専門の予約システムを開発して販売することから始めました。5年経った今でも、その完成度はまだ60%ぐらいかなと思っていますが、私たちの感性がいっぱい詰まったものになっているので、急激に契約数は伸びてきています。この予約システム、実は結構、診療情報がいっぱい詰まっているのです。どの患者さんが、いつ、どんな症状で、どれくらい通院しているのか。そんな情報がぎっしり詰まっています。これからは、この情報をどんどん活用して、できるだけ多くの人々の健康に役立ちたいと願っています。

私たちは、クラウドでサービスを提供しているので、歯科医院の情報を一気に集約して、一気に解析をかけることができます。私たちのビジネスモデルの強みは、歯科医師が必要だと思った情報だけを集約できることなのです。つまり、「患者→Dr.→Stransa」の流れで情報を入手できるのです。多くのHealth Techは「患者→Health Tech会社」なので、ここの違いは、無着苦茶大きい!
そんなことをやってる会社です!!

なぜやるのか

  • 9c1fe6d0 df5d 4f35 9c94 a8dfdfa14ef3?1548423246 この様な経営指標の見える化も、ストランザが業界になげた大きな石となりました。
  • C92d73f1 54e4 4e89 81af 5429cc596fc7?1520310749 診察券アプリが今後のサービスの主力に

・日本の人口の10%の人しか定期的に歯医者さんに行っていないってご存知ですか?
・程度の差はあるにしても、日本人の80%が歯周病を患っているって知っていますか?
・その歯周病が糖尿病の原因になったり、金属アレルギーの人が金属の入れ歯や詰め物をしていることで、妊娠できないって事実、知っていますか?
・食べ物を噛むで飲み込むと言う行為が、脳の働きに大きな影響をおよぼしていることをご存知ですか?
・大きな災害のあと、DNA鑑定出来ずにいる仏様の身元確認を、歯の治療痕や形で判断されていること知っていますか?

このような問題は、日本全国の歯科医院がインターネットでつながって情報共有できれば、全部、解決できる。そんなことを想像してみてください。それが、私たちが5年も苦労して、なぜ業界を変えるようなシステムを作ろうとしていているのかの答えなのです。

どうやっているのか

  • 892816e9 6956 4b50 a710 29403c735029?1548741844 移転したばかりのオフィスです
  • F7a7f7a8 7405 4eb7 8734 191722608a55?1548741331 駅チカ東京タワーすぐソコ!

歯科業界、歯科医院の課題やニーズをこれまでの常識にとらわれない発想を生み出す社内風土がストランザの強みです。

・社員数は17名、男女は約半々で平均年齢は約35歳。

・フリーアドレスで、新しい企画が持ち上がった時など即座にそれぞれのスタッフが話し合って対応策を打ち出すフットワークの良さ。

・肩書や職制などはなく、オープンでフラットな組織です。誰もがマネージャーであり責任者です。

・歯科医院勤務経験者のメンバーと未経験者のアイディアを融合。

以上のような職場で、仕事を通じて成長したい若手にもや成果を出したいミドルにも働きやすい環境をご用意します!

また、ツールでは「Chatwork」を活用して社員間のコミュニケーションを密にしています。サービスの改良・更新は「Redmine」で一元管理され、ユーザーの要望や思いついた改善策を誰でも提案できます。

この1年間で社員数は約2倍になりました。お客さまの増加に合わせて、会社としての組織づくりも同時に進めています。

小さな組織、特殊な市場だからこそわかる、自らが動かしている感覚を味わってみませんか?
業界内での位置づけがある程度確立された今、入社されるとすぐに大活躍できる仕組み・サポート体制が整っています!

こんなことやります

「Health Techが熱い」のは皆さんご存知ですよね。でも、実際のところ、医療業界では「セキュリティ」と言う言葉の元で、全てと言ってもいいシステムがローカルで稼働しているので、医療ICTが、中々、進みません。

でも、私たちは、そこを、最新技術を駆使して、ドクターと患者さんのコミュニケーションをまったく新しいものにしようとしています。それも、ただ新しいものにするだけでなく、ITが苦手な方でも親しみやすくわかりやすいデザインで、だれでも、いつでも、どこでも、簡単に使えるようにしています。

あなたの技術で、日本の医療のあり方を変えてみませんか?

【業務内容】
・HTML/CSS/JavaScriptなどを駆使したフロントエンドの設計と構築
※Reactを用いた開発の経験がある方大歓迎!
※アプリの開発経験がある方だと業務の幅が広がります!(iOS/AndroidどちらでもOK)

【職場環境】
・ゆとりのあるデスクとチェアで開発に集中できる環境
・マシンはWindowsとMacから選べます
・リラクゼーションスペース

【こんな方とお会いしたい】
・最新技術を貪欲に吸収できる方
・メンバー間でのコミュニケーションを大切にしたい方
・責任感が強く、業務を自走できる方

価値観

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会社の注目の投稿

募集情報
探している人 フロントエンジニア
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 西島彰一
設立年月 2013年5月
社員数 17人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 医療・製薬

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東京都港区芝公園1−3−8 苔香園ビル6階

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