株式会社ストランザ

PHPで作られた既存サービスをGo言語へとリプレイスを進めつつ、新規プロダクトや新規機能もGo言語での開発も進めております。そこで開発チームを1つ新設するために、リードエンジニアを募集しています。 【仕事内容】 PHPで開発された既存サービスをGo言語へリプレイス＆新機能開発を行い、リーダーとしてチームを牽引していただきます。 ■作るもの ・Apotool＆Box 　歯科専用のクラウド型顧客システム https://apotool.jp/apotool/ ・Apotoolのオプション Apotool & Boxにオプションとして導入できる経営分析ツール https://apotool.jp/function/intelligence/ メディカルBOX https://www.medicalbox.apotool.jp/ キャッシュレス機能 https://apotool.jp/cashless/ オンライン診療機能 https://apotool.jp/online-medicalcare/ ■開発方針 既存サービスのシステムをリプレイスし、ビジネスとテクノロジー の変化に迅速かつスケーラブルに対応できるようにしたいと考えています。コンテナ化しマイクロサービスを目指しています。 ■開発体制 ウォーターフォールに近い体制です。要件定義をしっかりと行った後、設計・開発・テスト・リリースを行っています。チームは機能より分かれており、Webアプリチーム、モバイルアプリチーム、保守運用チームの３つとなります。開発の分担は特になく、既存と新規開発どちらの開発にも携わることができ、各チームでタスクを自由に選び開発を行っています。 ■メンバー 今回新設するチームのリードをお願いしたいと考えています。現在、開発事業部には業務委託3名含む11名のエンジニアが所属しています。チームリーダーを中心に3-4人で構成されています。 ■開発環境 ・言語：Go　PHP5　JavaScript ・フレームワーク: Echo　CakePHP2 ・ライブラリー：jQuery　React ・バージョン管理: Github ・プロジェクト管理： Backlog ・運用環境: AWS ・サーバー監視：New Relic　CloudWatch ・テスト環境：GithubActions　AWS Amplify ・コミュニケーション: Slack（部門内）Chatwork（社内） ■仕事環境 ・裁量労働制です。 ・一部チームでリモートワークを取り入れています ・時差出勤を取り入れています ■必須要件 ・要件定義から開発/テスト/リリースまでの一連の経験 ・Go言語の開発経験 ３年以上 ・データベースの開発経 験３年以上 ・メンバーのマネジメント経験 ■歓迎要件 ・スタートアップフェーズの開発をリードした経験 ・リプレイス開発のプロジェクトを推進した経験 ・WEB系言語での開発経験５年以上（PHP尚可） ・JavaScriptでの開発経験５年以上 ・AWSの経験 ■求める人物像 ・スタートアップフェーズの開発をリードしたい方 ・ユーザーファーストな開発を手掛けていきたい方 ・医療✕IT領域に関心のある方 ・新しい技術の習得に貪欲な方

PHPで作られた既存サービスをGo言語へとリプレイスを進めつつ、新規プロダクトや新規機能もGo言語での開発も進めております。そこで開発チームを1つ新設するために、リードエンジニアを募集しています。 【仕事内容】 PHPで開発された既存サービスをGo言語へリプレイス＆新機能開発を行い、リーダーとしてチームを牽引していただきます。 ■作るもの ・Apotool＆Box 　歯科専用のクラウド型顧客システム https://apotool.jp/apotool/ ・Apotoolのオプション Apotool & Boxにオプションとして導入できる経営分析ツール https://apotool.jp/function/intelligence/ メディカルBOX https://www.medicalbox.apotool.jp/ キャッシュレス機能 https://apotool.jp/cashless/ オンライン診療機能 https://apotool.jp/online-medicalcare/ ■開発方針 既存サービスのシステムをリプレイスし、ビジネスとテクノロジー の変化に迅速かつスケーラブルに対応できるようにしたいと考えています。コンテナ化しマイクロサービスを目指しています。 ■開発体制 ウォーターフォールに近い体制です。要件定義をしっかりと行った後、設計・開発・テスト・リリースを行っています。チームは機能より分かれており、Webアプリチーム、モバイルアプリチーム、保守運用チームの３つとなります。開発の分担は特になく、既存と新規開発どちらの開発にも携わることができ、各チームでタスクを自由に選び開発を行っています。 ■メンバー 今回新設するチームのリードをお願いしたいと考えています。現在、開発事業部には業務委託3名含む11名のエンジニアが所属しています。チームリーダーを中心に3-4人で構成されています。 ■開発環境 ・言語：Go　PHP5　JavaScript ・フレームワーク: Echo　CakePHP2 ・ライブラリー：jQuery　React ・バージョン管理: Github ・プロジェクト管理： Backlog ・運用環境: AWS ・サーバー監視：New Relic　CloudWatch ・テスト環境：GithubActions　AWS Amplify ・コミュニケーション: Slack（部門内）Chatwork（社内） ■仕事環境 ・裁量労働制です。 ・一部チームでリモートワークを取り入れています ・時差出勤を取り入れています ■必須要件 ・要件定義から開発/テスト/リリースまでの一連の経験 ・Go言語の開発経験 ３年以上 ・データベースの開発経 験３年以上 ・メンバーのマネジメント経験 ■歓迎要件 ・スタートアップフェーズの開発をリードした経験 ・リプレイス開発のプロジェクトを推進した経験 ・WEB系言語での開発経験５年以上（PHP尚可） ・JavaScriptでの開発経験５年以上 ・AWSの経験 ■求める人物像 ・スタートアップフェーズの開発をリードしたい方 ・ユーザーファーストな開発を手掛けていきたい方 ・医療✕IT領域に関心のある方 ・新しい技術の習得に貪欲な方

PHPで作られた既存サービスをGo言語へとリプレイスを進めつつ、新規プロダクトや新規機能もGo言語での開発も進めております。 本ポジションは、ポテンシャルでの採用も前向きに検討しています。ぜひGo言語での開発にチャレンジしたい方の応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 ・PHPで開発された既存サービスをGo言語へリプレイス＆新機能開発を行っていただきます ■作るもの ・Apotool＆Box 　歯科専用のクラウド型顧客システム https://apotool.jp/apotool/ ・Apotoolのオプション Apotool & Boxにオプションとして導入できる経営分析ツール https://apotool.jp/function/intelligence/ メディカルBOX https://www.medicalbox.apotool.jp/ キャッシュレス機能 https://apotool.jp/cashless/ オンライン診療機能 https://apotool.jp/online-medicalcare/ ■開発方針 既存サービスのシステムをリプレイスし、ビジネスとテクノロジー の変化に迅速かつスケーラブルに対応できるようにしたいと考えています。コンテナ化しマイクロサービスを目指しています。 ■開発体制 ウォーターフォールに近い体制です。要件定義をしっかりと行った後、設計・開発・テスト・リリースを行っています。チームは機能より分かれており、WEBアプリチーム、モバイルアプリチーム、保守運用チームの３つとなります。開発の分担は特になく、既存と新規開発どちらの開発にも携わることができ、開発企画チームが開発タスクをアサインする形です。 ■メンバー 現在、開発事業部には業務委託2名含む11名のエンジニアが所属しています。チームリーダーを中心に3-4人で構成されています。 ■開発環境 ・言語：Go　PHP5　JavaScript ・フレームワーク: Echo　CakePHP2 ・ライブラリー：jQuery　React ・バージョン管理: Github ・プロジェクト管理： Backlog ・運用環境: AWS ・サーバー監視：New Relic　CloudWatch ・テスト環境：GithubActions　AWS Amplify ・コミュニケーション: Slack（部門内）Chatwork（社内） ■仕事環境 ・裁量労働制です。 ・一部チームでリモートワークを取り入れています ・時差出勤を取り入れています ■必須要件 ・Go言語の開発経験 半年以上 ・データベースの開発経験 半年以上 ・Reactの経験 ■歓迎要件 ・WEB系言語での開発経験3年以上（PHP尚可） ・Go言語での開発経験（独学OK） ・JavaScriptでの開発経験2年以上 ・jQueryの経験 ・AWSの知見 ■求める人物像 ・開発プロセスを体系的に経験してきた方 ・ユーザーファーストな開発を手掛けていきたい方 ・医療✕IT領域に関心のある方 ・新しい技術の習得に貪欲な方 ・スタートアップフェーズの開発にチャレンジしたい方

PHPで作られた既存サービスをGo言語へとリプレイスを進めつつ、新規プロダクトや新規機能もGo言語での開発も進めております。 本ポジションは、ポテンシャルでの採用も前向きに検討しています。ぜひGo言語での開発にチャレンジしたい方の応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 ・PHPで開発された既存サービスをGo言語へリプレイス＆新機能開発を行っていただきます ■作るもの ・Apotool＆Box 　歯科専用のクラウド型顧客システム https://apotool.jp/apotool/ ・Apotoolのオプション Apotool & Boxにオプションとして導入できる経営分析ツール https://apotool.jp/function/intelligence/ メディカルBOX https://www.medicalbox.apotool.jp/ キャッシュレス機能 https://apotool.jp/cashless/ オンライン診療機能 https://apotool.jp/online-medicalcare/ ■開発方針 既存サービスのシステムをリプレイスし、ビジネスとテクノロジー の変化に迅速かつスケーラブルに対応できるようにしたいと考えています。コンテナ化しマイクロサービスを目指しています。 ■開発体制 ウォーターフォールに近い体制です。要件定義をしっかりと行った後、設計・開発・テスト・リリースを行っています。チームは機能より分かれており、WEBアプリチーム、モバイルアプリチーム、保守運用チームの３つとなります。開発の分担は特になく、既存と新規開発どちらの開発にも携わることができ、開発企画チームが開発タスクをアサインする形です。 ■メンバー 現在、開発事業部には業務委託2名含む11名のエンジニアが所属しています。チームリーダーを中心に3-4人で構成されています。 ■開発環境 ・言語：Go　PHP5　JavaScript ・フレームワーク: Echo　CakePHP2 ・ライブラリー：jQuery　React ・バージョン管理: Github ・プロジェクト管理： Backlog ・運用環境: AWS ・サーバー監視：New Relic　CloudWatch ・テスト環境：GithubActions　AWS Amplify ・コミュニケーション: Slack（部門内）Chatwork（社内） ■仕事環境 ・裁量労働制です。 ・一部チームでリモートワークを取り入れています ・時差出勤を取り入れています ■必須要件 ・Go言語の開発経験 半年以上 ・データベースの開発経験 半年以上 ・Reactの経験 ■歓迎要件 ・WEB系言語での開発経験3年以上（PHP尚可） ・Go言語での開発経験（独学OK） ・JavaScriptでの開発経験2年以上 ・jQueryの経験 ・AWSの知見 ■求める人物像 ・開発プロセスを体系的に経験してきた方 ・ユーザーファーストな開発を手掛けていきたい方 ・医療✕IT領域に関心のある方 ・新しい技術の習得に貪欲な方 ・スタートアップフェーズの開発にチャレンジしたい方

PHPで作られた既存サービスをGo言語へとリプレイスを進めつつ、新規プロダクトや新規機能もGo言語での開発も進めております。そこで開発チームを1つ新設するために、リードエンジニアを募集しています。 【仕事内容】 PHPで開発された既存サービスをGo言語へリプレイス＆新機能開発を行い、リーダーとしてチームを牽引していただきます。 ■作るもの ・Apotool＆Box 　歯科専用のクラウド型顧客システム https://apotool.jp/apotool/ ・Apotoolのオプション Apotool & Boxにオプションとして導入できる経営分析ツール https://apotool.jp/function/intelligence/ メディカルBOX https://www.medicalbox.apotool.jp/ キャッシュレス機能 https://apotool.jp/cashless/ オンライン診療機能 https://apotool.jp/online-medicalcare/ ■開発方針 既存サービスのシステムをリプレイスし、ビジネスとテクノロジー の変化に迅速かつスケーラブルに対応できるようにしたいと考えています。コンテナ化しマイクロサービスを目指しています。 ■開発体制 ウォーターフォールに近い体制です。要件定義をしっかりと行った後、設計・開発・テスト・リリースを行っています。チームは機能より分かれており、Webアプリチーム、モバイルアプリチーム、保守運用チームの３つとなります。開発の分担は特になく、既存と新規開発どちらの開発にも携わることができ、各チームでタスクを自由に選び開発を行っています。 ■メンバー 今回新設するチームのリードをお願いしたいと考えています。現在、開発事業部には業務委託3名含む11名のエンジニアが所属しています。チームリーダーを中心に3-4人で構成されています。 ■開発環境 ・言語：Go　PHP5　JavaScript ・フレームワーク: Echo　CakePHP2 ・ライブラリー：jQuery　React ・バージョン管理: Github ・プロジェクト管理： Backlog ・運用環境: AWS ・サーバー監視：New Relic　CloudWatch ・テスト環境：GithubActions　AWS Amplify ・コミュニケーション: Slack（部門内）Chatwork（社内） ■仕事環境 ・裁量労働制です。 ・一部チームでリモートワークを取り入れています ・時差出勤を取り入れています ■必須要件 ・要件定義から開発/テスト/リリースまでの一連の経験 ・Go言語の開発経験 ３年以上 ・データベースの開発経 験３年以上 ・メンバーのマネジメント経験 ■歓迎要件 ・スタートアップフェーズの開発をリードした経験 ・リプレイス開発のプロジェクトを推進した経験 ・WEB系言語での開発経験５年以上（PHP尚可） ・JavaScriptでの開発経験５年以上 ・AWSの経験 ■求める人物像 ・スタートアップフェーズの開発をリードしたい方 ・ユーザーファーストな開発を手掛けていきたい方 ・医療✕IT領域に関心のある方 ・新しい技術の習得に貪欲な方

2013年にリリースされて以来、1000医院を超える歯科医院に導入されているSaaSシステムの次世代バージョンへの再開発です。現在、実装されているのは、PHP，Java Scriptです。システムをメンテナンスしながら、より使いやすいシステムへ昇華させる。そして、次のステップとして、React, Node. Jsに置き換えていただくことが主業務となります。歯科医院の業務は、細やかさとスピードが求められています。それらの職場環境の中でも、存分に威力発揮出来るようなコーディング技術や通信技術が求められます。また、AIによる医療的な資料（レントゲンやCT画像など）や院内での音声認識技術など、多くの未踏の地に足を踏み込んでみたいと思う、好奇心あふれるエンジニアをお待ちしています。 ■仕事環境 ・一部チームでリモートワークを取り入れています ・時差出勤を取り入れています

是非、歯科医師を「あっ」と驚かせてください！！ 2013年にリリースされて以来、1000医院を超える歯科医院に導入されているSaasシステム「Apotool＆Box」。現在はこの次世代バージョンへの再開発がメインです。実装されているのは、Java Script　jqueryです。それをReact、Goの新しい技術に置き換えていただくことが主業務となりますが、その中にもあなたの医療業界に貢献したいというスピリッツを投入してください。 常に患者と向き合う歯科医院の業務は、細やかさとスピードが求められるのに加え、一般の人の医療知識の向上や衛生意識の高まりから、患者とのコミュニケーションも重要度も増しています。歯科医師、歯科衛生士は、患者への説明責任を果たすため、診療技術の向上だけではなく、診療以外の時間の捻出やコミュニケーションの質の向上も大きな課題です。 20年前に考えれなかったような職場環境の変化に寄り添い、解決を実現させる夢のようなシステムを私たちは作っています。そして、そこにはコーディング技術や通信技術が求められます。是非、あなたの技術で全ての歯科医師が驚くようなシステムを構築してください！！ こんな方を募集しています！！ ＜以下いずれかの経験がある方＞ Java Script (React）の経験が2年以上ある人 GoやNode Js.の実装経験が1年以上ある方 ＜下記のような思いを持っている方＞ 現場に求められる開発を手掛けていきたい方 医療✕ITにとても強い関心のある方 どんどん新しい技術に強い興味を持ってチャレンジ頂ける方 新しい技術の習得に貪欲な方 【仕事環境】 ・一部チームでリモートワークを取り入れています ・時差出勤を取り入れています

弊社は、医療✕ITで頑張っているベンチャーなのですが、創業6年目で、ここ3年間は対前年200％Overを達成し続けている会社なのです。そして,管理面では、採用を強化し、教育/育成にも力を入れて行くフェーズに入っており、営業面では広告や広報、イベントに力をいれ認知拡大を狙うステージに上がってきております。そんな会社なのですが、一方、歯科業界と言えば、システムのデザインはとても保守的というか古典的というか、全くイケてないものが多いのですね。医療従事者はとても忙しい人達ばかりなので、絶対的に使いやすいデザインが必要なのです。でも医療業界では、その使いやすいデザインを作るというところが抜け落ちているのですよね。だからこそ、私たちがとことん「使いやすさ」に拘ったシステムを作ることができれば、もっと、働きやすく、効率に満ちた職場になるのです。ということで、クリエティブチームを組成します。これから会社の成長をデザインで引っ張ってくれる、そんなチャレンジ大好き人間、是非、私達の元に集まってください。 弊社のサービスであるApotool & BoxのUI/UXの全面改修 歯科医院の要となる診療の時間管理を担う画面（予約システム）のデザインの刷新 歯科の電子カルテのゼロベースからのUI／UXの構築 患者さんがより使いやすい、使う意味がある診察券アプリ（ios, Android)のデザインの刷新 などなど、、、歯科医院に働く人たちは驚くようなUI/UXを確立してくださるかた、大募集です。 【仕事環境】 ・一部チームでリモートワークを取り入れています ・時差出勤を取り入れています

第二創業期に入り、圧倒的なスピード感で歯科業界のシェアを獲得するために、商品企画チームを立ち上げることになりました。そこでプロダクトマネージャー（責任者候補：商品企画/進行管理）を募集しています。 【募集背景】 中・長期的にサービスを大きくグロースさせるため、開発事業部のプロダクトマネージャー（責任者候補）を募集することとなりました。 【具体的な業務内容】 ユーザーが求めている機能・サービスを的確にキャッチし、ユーザー目線に立った新機能・改善を提案しつつ、事業の目標達成にコミットいただきます。 プロダクトのプロモーションや販売促進プランを策定し、リード育成からサービスの受注促進、カスタマーサクセスまで幅広く携わっていただきたいと考えています。 プロジェクトの一連の流れや構成から開発、マーケティング、セールス、カスタマサポートといった、組織内の風通しを良くするための仕組みづくりもお任せしたいと思っています。 ■業務の詳細 ・プロダクトの企画 ・プロダクトのロードマップ策定/推進 ・プロダクトマーケティングの推進 ・関連部署と連携したプロジェクトの推進と進行管理 ・コスト管理 ・開発事業部全体のマネジメント ■開発体制 ウォーターホールに近い体制です。要件定義をしっかりと行った後、設計・開発・テスト・リリースを行っています。チームは機能より分かれており、サーバーサイドチーム、モバイルアプリチーム、保守運用チームの３つとなります。開発の分担は特になく、既存と新規開発どちらの開発にも携わることができ、各チームでタスクを自由に選び開発を行っています。 ■メンバー 現在、開発事業部にはリーダー3名、業務委託2名含む11名のエンジニアが所属しています。チームリーダーを中心に3-4人で構成されています。今回、開発部門のマネジメントをお願いしたいと考えています。 ■業務の魅力 ・代表直下で裁量権を大きく持ち、事業を推進できる！ ・組織体制の構築・新規立ち上げを経験できる！ 【必須要件】 ・プロダクトマネジメントの経験 ・エンジニアとしての開発経験 ・KPI管理や数値に基づく管理経験 ・PM経験（進行管理） 【歓迎要件】 ・プロダクトマーケティングの経験 ・B2BプロダクトのPM/PL経験 ・開発組織でのマネジメント経験 【求める人物像】 ・組織体制を構築・再構築された経験のある方 ・最小のチームでマネジメント経験を積まれてきた方 ・プロジェクトの推進力が高い方 【仕事環境】 ・一部チームでリモートワークを取り入れています ・時差出勤を取り入れています

第二創業期に入り、圧倒的なスピード感で歯科業界のシェアを獲得するために、商品企画チームを立ち上げることになりました。そこでプロダクトマネージャー（責任者候補：商品企画/進行管理）を募集しています。 【募集背景】 中・長期的にサービスを大きくグロースさせるため、開発事業部のプロダクトマネージャー（責任者候補）を募集することとなりました。 【具体的な業務内容】 ユーザーが求めている機能・サービスを的確にキャッチし、ユーザー目線に立った新機能・改善を提案しつつ、事業の目標達成にコミットいただきます。 プロダクトのプロモーションや販売促進プランを策定し、リード育成からサービスの受注促進、カスタマーサクセスまで幅広く携わっていただきたいと考えています。 プロジェクトの一連の流れや構成から開発、マーケティング、セールス、カスタマサポートといった、組織内の風通しを良くするための仕組みづくりもお任せしたいと思っています。 ■業務の詳細 ・プロダクトの企画 ・プロダクトのロードマップ策定/推進 ・プロダクトマーケティングの推進 ・関連部署と連携したプロジェクトの推進と進行管理 ・コスト管理 ・開発事業部全体のマネジメント ■開発体制 ウォーターホールに近い体制です。要件定義をしっかりと行った後、設計・開発・テスト・リリースを行っています。チームは機能より分かれており、サーバーサイドチーム、モバイルアプリチーム、保守運用チームの３つとなります。開発の分担は特になく、既存と新規開発どちらの開発にも携わることができ、各チームでタスクを自由に選び開発を行っています。 ■メンバー 現在、開発事業部にはリーダー3名、業務委託2名含む11名のエンジニアが所属しています。チームリーダーを中心に3-4人で構成されています。今回、開発部門のマネジメントをお願いしたいと考えています。 ■業務の魅力 ・代表直下で裁量権を大きく持ち、事業を推進できる！ ・組織体制の構築・新規立ち上げを経験できる！ 【必須要件】 ・プロダクトマネジメントの経験 ・エンジニアとしての開発経験 ・KPI管理や数値に基づく管理経験 ・PM経験（進行管理） 【歓迎要件】 ・プロダクトマーケティングの経験 ・B2BプロダクトのPM/PL経験 ・開発組織でのマネジメント経験 【求める人物像】 ・組織体制を構築・再構築された経験のある方 ・最小のチームでマネジメント経験を積まれてきた方 ・プロジェクトの推進力が高い方 【仕事環境】 ・一部チームでリモートワークを取り入れています ・時差出勤を取り入れています

第二創業期に入り、圧倒的なスピード感で歯科業界のシェアを獲得するために、商品企画チームを立ち上げることになりました。そこでプロダクトマネージャー（責任者候補：商品企画/進行管理）を募集しています。 【募集背景】 中・長期的にサービスを大きくグロースさせるため、開発事業部のプロダクトマネージャー（責任者候補）を募集することとなりました。 【具体的な業務内容】 ユーザーが求めている機能・サービスを的確にキャッチし、ユーザー目線に立った新機能・改善を提案しつつ、事業の目標達成にコミットいただきます。 プロダクトのプロモーションや販売促進プランを策定し、リード育成からサービスの受注促進、カスタマーサクセスまで幅広く携わっていただきたいと考えています。 プロジェクトの一連の流れや構成から開発、マーケティング、セールス、カスタマサポートといった、組織内の風通しを良くするための仕組みづくりもお任せしたいと思っています。 ■業務の詳細 ・プロダクトの企画 ・プロダクトのロードマップ策定/推進 ・プロダクトマーケティングの推進 ・関連部署と連携したプロジェクトの推進と進行管理 ・コスト管理 ・開発事業部全体のマネジメント ■開発体制 ウォーターホールに近い体制です。要件定義をしっかりと行った後、設計・開発・テスト・リリースを行っています。チームは機能より分かれており、サーバーサイドチーム、モバイルアプリチーム、保守運用チームの３つとなります。開発の分担は特になく、既存と新規開発どちらの開発にも携わることができ、各チームでタスクを自由に選び開発を行っています。 ■メンバー 現在、開発事業部にはリーダー3名、業務委託2名含む11名のエンジニアが所属しています。チームリーダーを中心に3-4人で構成されています。今回、開発部門のマネジメントをお願いしたいと考えています。 ■業務の魅力 ・代表直下で裁量権を大きく持ち、事業を推進できる！ ・組織体制の構築・新規立ち上げを経験できる！ ■仕事環境 ・一部チームでリモートワークを取り入れています ・時差出勤を取り入れています 【必須要件】 ・プロダクトマネジメントの経験 ・エンジニアとしての開発経験 ・KPI管理や数値に基づく管理経験 ・PM経験（進行管理） 【歓迎要件】 ・プロダクトマーケティングの経験 ・B2BプロダクトのPM/PL経験 ・開発組織でのマネジメント経験 【求める人物像】 ・組織体制を構築・再構築された経験のある方 ・最小のチームでマネジメント経験を積まれてきた方 ・プロジェクトの推進力が高い方

第二創業期に入り、圧倒的なスピード感で歯科業界のシェアを獲得するために、マーケティングチームを立ち上げることになりました。そこでマーケティングリーダー（マネージャー候補）を募集しています。 【募集背景】 中・長期的にサービスの売上を拡大させるため組織拡大を進めています。 【具体的な業務内容】 マーケティング部門の組織の立ち上げからB2B向けのオンライン・オフラインのマーケティング戦略の策定/効果検証/改善をしていただきます。 ■業務の詳細 ・マーケティング戦略の策定 　ーWeb広告の企画・出稿 　ーKPI設定/PDCAを回し最適化 　ーメールマーケティング施策 ・オンライン・オフラインでのイベント企画・運営 　ーウェビナー（セミナー）企画・開催 　ーアライアンス会社との関係構築と共同セミナーの企画・開催 　ー学会、展示会の出展計画立案と推進 ・CSと連携してアフターフォロー戦略の策定と既存顧客のファン化推進 ・SFA・MAの導入/活用 ・チームマネジメントと組織体制の構築 ・宣伝/広報 ■業務の魅力 ・一からのチーム立ち上げ、経営と一体となって事業成長に貢献できる！ ・経営に近い立場で事業戦略や営業戦略に携われる！ ・ベンチャーならではのスピード感を感じて仕事に取り組める！ 【必須要件】 ・B2B向けのオンライン・オフラインのマーケティング戦略・施策のご経験 ・サービスの現状分析、問題提起、解決策実行ができる方 ・マーケティングチーム（2-3名）のマネジメント業務ができる方 【歓迎要件】 ・営業企画、販促企画、マーケティング、宣伝部でのご経験 ・SaaSサービスやIT企業での法人営業のご経験 ・イベント、セミナーの企画運営のご経験 ・部門を横断してのプロジェクトマネジメントのご経験 ・部門立ち上げのご経験 ・チームマネジメントのご経験 【求める人物像】 ・ゼロからの仕組み作りにチャレンジしたい方 ・少数精鋭の中で協力し合って仕事に取組める方 ・会社の成長を自ら作り出したい方 【仕事環境】 ・一部チームでリモートワークを取り入れています ・時差出勤を取り入れています

第二創業期に入り、圧倒的なスピード感で歯科業界のシェアを獲得するために、マーケティングチーム立ち上げメンバーを募集することになりました。 【具体的な業務内容】 歯科医院という特定の業界へ向けたマーケティング施策の実行をお願いします。 具体的には、見込み顧客に価値のある情報を提供する形でのコンバージョン施策からアフターフォロー施策の実行をお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ・最適なコンテンツの企画/制作/更新 　- ユーザーインタビュー（取材/ライティング） 　- 事例紹介 ・オウンドメディアでのコンテンツ配信 ・メルマガ配信 ・キャンペーン企画のLP制作/進行管理 ・SNSへの広告出稿〜レポーティング ・既存顧客からの紹介施策の実行 業務に慣れてきたら、ユーザー会の開催やウェビナー開催などにも携わっていただきたいと思います。 【業務の魅力】 ・幅広いマーケティング施策に携わることができる！ ・自分の働きが組織成長にダイレクトにつながる！ ・ベンチャーならではのスピード感、面白みを感じて仕事に取り組める！ 【必須要件】 ・コンテンツ作成（取材/ライティング/配信） ・オウンドメディアの運営のご経験 ・リスティング広告出稿〜レポーティング、効果測定と改善 ・メールマーケティングのご経験 ・キャンペーンサイトの制作進行 【歓迎要件】 ・ダイレクトマーケティングのご経験 ・コンテンツマーケティングのご経験 ・イベント、セミナー、ウェビナー運営のご経験 ・SEOライティングのご経験 ・FaceBook広告運用の経験 ・IT関連の法人営業経験 ・PowerPoint/ GoogleSlide/ Illustrator/ Photoshopの使用経験 【求める人物像】 ・ポジティブにとらえ、前向きに行動できる方 ・改善意識を持って対応ができる方 ・主体的に取り組み、向上心がある方 ・成長企業で、自らも一緒に成長したい方 【仕事環境】 ・一部チームでリモートワークを取り入れています ・時差出勤を取り入れています

第二創業期に入り、圧倒的なスピード感で歯科業界のシェアを獲得するために、マーケティングチームを立ち上げることになりました。そこでマーケティングリーダー（マネージャー候補）を募集しています。 【募集背景】 中・長期的にサービスの売上を拡大させるため組織拡大を進めています。 【具体的な業務内容】 マーケティング部門の組織の立ち上げからB2B向けのオンライン・オフラインのマーケティング戦略の策定/効果検証/改善をしていただきます。 ■業務の詳細 ・マーケティング戦略の策定 　ーWeb広告の企画・出稿 　ーKPI設定/PDCAを回し最適化 　ーメールマーケティング施策 ・オンライン・オフラインでのイベント企画・運営 　ーウェビナー（セミナー）企画・開催 　ーアライアンス会社との関係構築と共同セミナーの企画・開催 　ー学会、展示会の出展計画立案と推進 ・CSと連携してアフターフォロー戦略の策定と既存顧客のファン化推進 ・SFA・MAの導入/活用 ・チームマネジメントと組織体制の構築 ・宣伝/広報 ■業務の魅力 ・一からのチーム立ち上げ、経営と一体となって事業成長に貢献できる！ ・経営に近い立場で事業戦略や営業戦略に携われる！ ・ベンチャーならではのスピード感を感じて仕事に取り組める！ 【必須要件】 ・B2B向けのオンライン・オフラインのマーケティング戦略・施策のご経験 ・サービスの現状分析、問題提起、解決策実行ができる方 ・マーケティングチーム（2-3名）のマネジメント業務ができる方 【歓迎要件】 ・営業企画、販促企画、マーケティング、宣伝部でのご経験 ・SaaSサービスやIT企業での法人営業のご経験 ・イベント、セミナーの企画運営のご経験 ・部門を横断してのプロジェクトマネジメントのご経験 ・部門立ち上げのご経験 ・チームマネジメントのご経験 【求める人物像】 ・ゼロからの仕組み作りにチャレンジしたい方 ・少数精鋭の中で協力し合って仕事に取組める方 ・会社の成長を自ら作り出したい方 【仕事環境】 ・一部チームでリモートワークを取り入れています ・時差出勤を取り入れています

第二創業期に入り、圧倒的なスピード感で歯科業界のシェアを獲得するために、マーケティングチーム立ち上げメンバーを募集することになりました。 【具体的な業務内容】 歯科医院という特定の業界へ向けたマーケティング施策の実行をお願いします。 具体的には、見込み顧客に価値のある情報を提供する形でのコンバージョン施策からアフターフォロー施策の実行をお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ・最適なコンテンツの企画/制作/更新 　- ユーザーインタビュー（取材/ライティング） 　- 事例紹介 ・オウンドメディアでのコンテンツ配信 ・メルマガ配信 ・キャンペーン企画のLP制作/進行管理 ・SNSへの広告出稿〜レポーティング ・既存顧客からの紹介施策の実行 業務に慣れてきたら、ユーザー会の開催やウェビナー開催などにも携わっていただきたいと思います。 【業務の魅力】 ・幅広いマーケティング施策に携わることができる！ ・自分の働きが組織成長にダイレクトにつながる！ ・ベンチャーならではのスピード感、面白みを感じて仕事に取り組める！ 【必須要件】 ・コンテンツ作成（取材/ライティング/配信） ・オウンドメディアの運営のご経験 ・リスティング広告出稿〜レポーティング、効果測定と改善 ・メールマーケティングのご経験 ・キャンペーンサイトの制作進行 【歓迎要件】 ・ダイレクトマーケティングのご経験 ・コンテンツマーケティングのご経験 ・イベント、セミナー、ウェビナー運営のご経験 ・SEOライティングのご経験 ・FaceBook広告運用の経験 ・IT関連の法人営業経験 ・PowerPoint/ GoogleSlide/ Illustrator/ Photoshopの使用経験 【求める人物像】 ・ポジティブにとらえ、前向きに行動できる方 ・改善意識を持って対応ができる方 ・主体的に取り組み、向上心がある方 ・成長企業で、自らも一緒に成長したい方 【仕事環境】 ・一部チームでリモートワークを取り入れています ・時差出勤を取り入れています

第二創業期に入り、圧倒的なスピード感で歯科業界のシェアを獲得するために、マーケティングチームを立ち上げることになりました。そこでマーケティングリーダー（マネージャー候補）を募集しています。 【募集背景】 中・長期的にサービスの売上を拡大させるため組織拡大を進めています。 【具体的な業務内容】 マーケティング部門の組織の立ち上げからB2B向けのオンライン・オフラインのマーケティング戦略の策定/効果検証/改善をしていただきます。 ■業務の詳細 ・マーケティング戦略の策定 　ーWeb広告の企画・出稿 　ーKPI設定/PDCAを回し最適化 　ーメールマーケティング施策 ・オンライン・オフラインでのイベント企画・運営 　ーウェビナー（セミナー）企画・開催 　ーアライアンス会社との関係構築と共同セミナーの企画・開催 　ー学会、展示会の出展計画立案と推進 ・CSと連携してアフターフォロー戦略の策定と既存顧客のファン化推進 ・SFA・MAの導入/活用 ・チームマネジメントと組織体制の構築 ・宣伝/広報 ■業務の魅力 ・一からのチーム立ち上げ、経営と一体となって事業成長に貢献できる！ ・経営に近い立場で事業戦略や営業戦略に携われる！ ・ベンチャーならではのスピード感を感じて仕事に取り組める！ 【必須要件】 ・B2B向けのオンライン・オフラインのマーケティング戦略・施策のご経験 ・サービスの現状分析、問題提起、解決策実行ができる方 ・マーケティングチーム（2-3名）のマネジメント業務ができる方 【歓迎要件】 ・営業企画、販促企画、マーケティング、宣伝部でのご経験 ・SaaSサービスやIT企業での法人営業のご経験 ・イベント、セミナーの企画運営のご経験 ・部門を横断してのプロジェクトマネジメントのご経験 ・部門立ち上げのご経験 ・チームマネジメントのご経験 【求める人物像】 ・ゼロからの仕組み作りにチャレンジしたい方 ・少数精鋭の中で協力し合って仕事に取組める方 ・会社の成長を自ら作り出したい方 【仕事環境】 ・一部チームでリモートワークを取り入れています ・時差出勤を取り入れています

第二創業期に入り、圧倒的なスピード感で歯科業界のシェアを獲得するために、マーケティングチーム立ち上げメンバーを募集することになりました。 【具体的な業務内容】 歯科医院という特定の業界へ向けたマーケティング施策の実行をお願いします。 具体的には、見込み顧客に価値のある情報を提供する形でのコンバージョン施策からアフターフォロー施策の実行をお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ・最適なコンテンツの企画/制作/更新 　- ユーザーインタビュー（取材/ライティング） 　- 事例紹介 ・オウンドメディアでのコンテンツ配信 ・メルマガ配信 ・キャンペーン企画のLP制作/進行管理 ・SNSへの広告出稿〜レポーティング ・既存顧客からの紹介施策の実行 業務に慣れてきたら、ユーザー会の開催やウェビナー開催などにも携わっていただきたいと思います。 【業務の魅力】 ・幅広いマーケティング施策に携わることができる！ ・自分の働きが組織成長にダイレクトにつながる！ ・ベンチャーならではのスピード感、面白みを感じて仕事に取り組める！ 【仕事環境】 ・一部チームでリモートワークを取り入れています ・時差出勤を取り入れています 【必須要件】 ・コンテンツ作成（取材/ライティング/配信） ・オウンドメディアの運営のご経験 ・リスティング広告出稿〜レポーティング、効果測定と改善 ・メールマーケティングのご経験 ・キャンペーンサイトの制作進行 【歓迎要件】 ・ダイレクトマーケティングのご経験 ・コンテンツマーケティングのご経験 ・イベント、セミナー、ウェビナー運営のご経験 ・SEOライティングのご経験 ・FaceBook広告運用の経験 ・IT関連の法人営業経験 ・PowerPoint/ GoogleSlide/ Illustrator/ Photoshopの使用経験 【求める人物像】 ・ポジティブにとらえ、前向きに行動できる方 ・改善意識を持って対応ができる方 ・主体的に取り組み、向上心がある方 ・成長企業で、自らも一緒に成長したい方

第二創業期に入り、圧倒的なスピード感で歯科業界のシェアを獲得するために、マーケティングチームを立ち上げることになりました。そこでマーケティングリーダー（マネージャー候補）を募集しています。 【募集背景】 中・長期的にサービスの売上を拡大させるため組織拡大を進めています。 【具体的な業務内容】 マーケティング部門の組織の立ち上げからB2B向けのオンライン・オフラインのマーケティング戦略の策定/効果検証/改善をしていただきます。 ■業務の詳細 ・マーケティング戦略の策定 　ーWeb広告の企画・出稿 　ーKPI設定/PDCAを回し最適化 　ーメールマーケティング施策 ・オンライン・オフラインでのイベント企画・運営 　ーウェビナー（セミナー）企画・開催 　ーアライアンス会社との関係構築と共同セミナーの企画・開催 　ー学会、展示会の出展計画立案と推進 ・CSと連携してアフターフォロー戦略の策定と既存顧客のファン化推進 ・SFA・MAの導入/活用 ・チームマネジメントと組織体制の構築 ・宣伝/広報 ■業務の魅力 ・一からのチーム立ち上げ、経営と一体となって事業成長に貢献できる！ ・経営に近い立場で事業戦略や営業戦略に携われる！ ・ベンチャーならではのスピード感を感じて仕事に取り組める！ ■仕事環境 ・一部チームでリモートワークを取り入れています ・時差出勤を取り入れています 【必須要件】 ・B2B向けのオンライン・オフラインのマーケティング戦略・施策のご経験 ・サービスの現状分析、問題提起、解決策実行ができる方 ・マーケティングチーム（2-3名）のマネジメント業務ができる方 【歓迎要件】 ・営業企画、販促企画、マーケティング、宣伝部でのご経験 ・SaaSサービスやIT企業での法人営業のご経験 ・イベント、セミナーの企画運営のご経験 ・部門を横断してのプロジェクトマネジメントのご経験 ・部門立ち上げのご経験 ・チームマネジメントのご経験 【求める人物像】 ・ゼロからの仕組み作りにチャレンジしたい方 ・少数精鋭の中で協力し合って仕事に取組める方 ・会社の成長を自ら作り出したい方

第二創業期に入り、圧倒的なスピード感で歯科業界のシェアを獲得するために、マーケティングチーム立ち上げメンバーを募集することになりました。 【具体的な業務内容】 歯科医院という特定の業界へ向けたマーケティング施策の実行をお願いします。 具体的には、見込み顧客に価値のある情報を提供する形でのコンバージョン施策からアフターフォロー施策の実行をお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ・最適なコンテンツの企画/制作/更新 　- ユーザーインタビュー（取材/ライティング） 　- 事例紹介 ・オウンドメディアでのコンテンツ配信 ・メルマガ配信 ・キャンペーン企画のLP制作/進行管理 ・SNSへの広告出稿〜レポーティング ・既存顧客からの紹介施策の実行 業務に慣れてきたら、ユーザー会の開催やウェビナー開催などにも携わっていただきたいと思います。 【業務の魅力】 ・幅広いマーケティング施策に携わることができる！ ・自分の働きが組織成長にダイレクトにつながる！ ・ベンチャーならではのスピード感、面白みを感じて仕事に取り組める！ 【仕事環境】 ・一部チームでリモートワークを取り入れています ・時差出勤を取り入れています 【必須要件】 ・コンテンツ作成（取材/ライティング/配信） ・オウンドメディアの運営のご経験 ・リスティング広告出稿〜レポーティング、効果測定と改善 ・メールマーケティングのご経験 ・キャンペーンサイトの制作進行 【歓迎要件】 ・ダイレクトマーケティングのご経験 ・コンテンツマーケティングのご経験 ・イベント、セミナー、ウェビナー運営のご経験 ・SEOライティングのご経験 ・FaceBook広告運用の経験 ・IT関連の法人営業経験 ・PowerPoint/ GoogleSlide/ Illustrator/ Photoshopの使用経験 【求める人物像】 ・ポジティブにとらえ、前向きに行動できる方 ・改善意識を持って対応ができる方 ・主体的に取り組み、向上心がある方 ・成長企業で、自らも一緒に成長したい方

【歯科業界×IT】コンサルティング営業※解約率0.9%サービス／3年連続200%成長／顧客満足98% ～3年連続200%成長／1000以上の医院に導入、3年解約率0.9%／医師同士のプラットフォームやキャッシュレス決済など、革新的なサービスを提供～ ■ストランザについて　 歯科医院での予約や患者情報の管理を行う、業界特化のクラウドシステム「Apotool＆Box（https://apotool.jp/）」を開発、営業、サポートを行っている会社です。 クラウドシステムで一元管理を行う事で、患者様と歯科医院のコミュニケーションをより深めるお手伝いが出来ます。 現在、第二創業期を迎え、これまでの地道な足固めのフェーズから、一気にマーケットシェアを伸ばそうとしています。コロナウィルスの影響によるIT化の流れも追い風となり、営業組織を強化しています。 成果がダイレクトに企業の成長に結びつき、大きなやりがいを感じられる環境です。 ■募集背景 創業第二期を迎え、更なるシェア拡大を目指すための増員採用です。歯科業界は予防医療の広がりで注目を浴び、市場としても大きく伸びていますが、紙ベースのレガシーな業務フローや医療情報の医師-患者間格差など、大きな課題を抱えています。同社のシステムを通じて、日本の歯科業界の課題解決と更なる発展を目指しています。 ■職務概要 全国のお客様（歯科医院）へ、同社が取り扱う自社サービスの提案を行って頂きます。直行も含め、自身で行動計画を立てて頂きます。 1日あたりの顧客訪問は5～12件、初期契約時の平均単価は40～120万円ほどです。 【営業手法】 ・学会やセミナーなどのイベント参加　 ・HPや各種広報活動からの反響営業 ・同業界の他企業との協業　など　 ※自身で営業手法にアイデアがあれば社内でご提案頂けます。 【担当製品／Apotool & Box for Dentist＞　https://apotool.jp/】 歯科医院における予約管理など基本的な機能から、業界では革新的な医療者同士の相談プラットフォームなどを搭載するシステムです。紙ベースの業務フローからIT化を検討しているお客様は多く、その中でも同システムはクラウド型のため、初期費用やスピード感で興味を持って頂けることが多いのが特徴です。これまで1000件を超える導入事例があり、リプレース率30%、解約率0.9%、顧客満足度98%と厚い支持を得ています。 ■業務のやりがい アナログで異業界と交流も少ない歯科業界の方にIT化や作業効率についてご理解いただくことは難易度も高いですが、その分やりがいは大きいです。サービス画面の操作説明などは営業現場をサポートする仕組みもあるため、提案に注力し、コンサルティング力を磨いていける環境です。 ■研修 入社後は会社・商材理解を深めるため、机上研修、インサイドセールスの体験、OJTなどを予定しています。入社後数か月で自身のアポイントを担当頂く予定です。 ■組織／働き方 20代後半～30代前半の営業メンバー5名が所属。人材系、IT系出身者も多く、異業界出身者も活躍しています。 ■必須要件 ・社会人経験3年以上 ・法人営業経験2年以上 ■歓迎要件 ・SaaSの販売経験者、LANネットワークの初歩的な知識がある方 ・歯科業界経験者 ■求める人物像 ・目標数字に対してコミットしていける方 ・非効率な業務を効率化したいと思っている方 ・過去（現在の）会社で毎月の目標数字を達成してきた経験のある方 ・負けるのが大嫌いな方 ・会社の成長を自ら作り出したい方

【お願いしたいお仕事】 セールスチーム、もしくは顧客サポートを実施している契約保全部のチームビルディングと人員マネジメント ◆セールスチームマネージャー 〇営業チーム（約8名）、営業事務（2名）の育成、案件管理、KPI管理 ◆契約保全部マネージャー 〇顧客サポートを行っている契約保全部のマネージャーとして、チーム間の調整、人員マネジメント、業務フロー整理 ※日々の顧客サポート実務に入っていただく必要はございませんが、エスカレーションした際の対応はお願いする可能性があります 〇カスタマーサポートメンバーの仕事内容 ・電話やチャットでの対応、マニュアル作成などを通じて歯科医院の「困った！」に対応 リーダーを通じ、歯科医院からの要望を開発チームに伝えることで新機能・新サービスへの提案もしています ・初めてApotool&Boxを導入する歯科医院の皆さまに、システムの使い方のレクチャーやシステムを活用した業務の効率化などを提案 ・導入時のレセプトコンピュータとApotool＆Box連携を確保 【仕事環境】 ・一部チームでリモートワークを取り入れています ・時差出勤を取り入れています 【お会いしたい方】 ・マネジメント力を活かし、成長企業のチーム全体のチームビルディングや事業推進を促進することに関心が高い方

私たちは、関西で活躍いただける営業所立ち上げメンバーを探しています。 私たちは、今から約７年前、世の中にはサブスクなる言葉もなかった頃から月額課金制のビジネスモデルを始めました。しかも、業界特化型。サブスクのビジネスモデルは、事業の立ち上げ時にはとても辛いと言うか爆発力がないので、大きな資本を持って大人数の営業を動かすか、ひたすら地道に時間をかけてコツコツと数字を積み上げるかのどちらかなのですね。弊社は、後者の営業手法でひたすら歯科医師の信頼を得ることに集中して、今や全国で1000件以上の歯科医院に活用されています。 システムの機能面においても、予約管理機能から始めてCRM機能（実は歯科業界にCRMの概念を持ち込んだのは、私たちが始めてなのです。）を奢り、診察券をアプリ化することで、治療費の支払いをキャッシュレスに移行でき、レントゲン写真などの治療に必要な資料を医院と患者さんとの間で共有することで、患者さんの治療に関するモチベーションをUpさせるなど、全く新しい未来を見据えた提案をしてきました。 コロナ騒ぎはひとまず落ち着いたように見えますが、私たちは、これから真剣に感染症と向き合って生きていかなければならない時代に突入したのではと考えています。 つまり、私たちがこの７年間描き続けた未来型歯科医院経営の必要性が大きく取り沙汰される時代がやってきたのです。私たちが提供するオンライン診療、治療費のキャッシュレス化、事前問診票などで「始めての歯科医院への通院が、とてもスムーズにスマート」になって行くのです。 そんな新しい体験を、多くの歯科医院に知ってもらいたいのです。この勢いを消すことなく、さらに加速化させる営業の強者を募集します。 ■仕事環境 ・一部チームでリモートワークを取り入れています ・時差出勤を取り入れています

今回、募集するポジションは、マーケティングよりの営業支援チームになります。日々、マーケで獲得したリードをフィールド営業が契約獲得にむけて活動を起こすのですが、当然のことながら、契約になる案件と失注になる案件がでてきます。この契約にならなかった案件の管理って、ものすごく大切で、ここの管理ができないとナーチャリングと呼ばれている啓蒙活動や教育活動が機能しないのです。で、今回、戦略的なインサイドセールスチームの立ち上げを決定したのです。 具体的には、 ①弊社サービスに興味を持った、もしくは持っている歯科医院の仕分け。優先順位づけ。 ②興味ある医院→フィールド営業に振り分け→失注案件の整理 ③失注案件へのナーチャリング活動（メールや電話等で定期的にコンタクト）→電話での営業活動は外注 　電話でのトークスクリプトの開発や訴求ポイントの練り直しなど、繰り返し戦略的考察を行う。 ④③の結果をさらにSales Forceで分析、モニタリングのPDCAを継続的に回す。 ⑤見込み度がUpした歯科医院を再度、フィールド営業に戻し、訪問させる。 ※新規契約及びアップセルの両方を担当頂きますので、営業のお尻を叩きながら契約成立にかかる時間の短縮を目指してください。 弊社の販売チャンネルは直販スタイルと代理店経由での販売スタイルの2系統です。ユーザー歯科医院の管理と同レベルで代理店の管理が重要なのです。どうぞ、あなたなりの工夫を凝らして、是非、効率的で明確な管理方法を編み出してください。また、弊社では顧客管理にセールス・フォースを活用していますので、セールス・フォースの活用に自信にある方も、是非、今までの経験を生かして、弊社の改革を実践してください。私達は、会社設立から6年経過しているのですが、（お恥ずかしい話し、）まだまだ、効率的な顧客管理の開発が遅れていると感じています。是非、あなたの経験やアイデアなどの新しい息吹を吹き込んでください。 【仕事環境】 ・一部チームでリモートワークを取り入れています ・時差出勤を取り入れています

ストランザは歯科医院の現場の皆さまの声をシステムに反映した、より便利に使いやすいシステムづくりが強みです。経営者である歯科医師、実際に操作をすることが多い受付やアシスタントまで多くの方にヒアリングをし、作り上げてきたシステムです。 多くの歯科医院はまだまだアナログが主流で、省ける手作業や短縮できる業務フローがたくさんあります。 でも、何をどう変えればそんな無駄な手間が省けるのか、従業員が働きやすくなるのか、そんな歯科医師の疑問・悩みを解決するために、私達はシステム開発を続けてきました。しっかりと使い込むことで、現場が確実に良い方向に変わっていく姿を見届けてまいりました。 ＜歯科医院から実際に届いた声＞ ・患者さんとの対話の時間が増える ・納得いただける医療を届けられる ・従業員が早く帰れるようになる ・無駄になる予約枠がなくなる 今回の募集は、現在の日本が抱えている「医療の問題を現場から変えていく」お仕事になります。 【具体的な仕事内容】 ◆システムの利用方法の説明、効果的なシステム活用法の提案 →単純な利用方法の説明から、業務フローに即したその医院個別の活用法の提案、そのPDCAまで幅広く携わっていきます。 ◆契約医院様からの問い合わせ対応 →活用していただく中でその現場ではさらに業務改善を目指したり、職場の変化をコントロールしています。そんな時に寄り添いながら、他院の過去事例や自身のアイデアを共有し、サポートします。 ◆ユーザー会、セミナーなどの企画・実施 →他院同士の交流を促進したり、活用した成功事例の共有をすることで利用者たちの職場を活性化していきます。オンラインでも開催する土壌がすでにあり、全国規模で行われます。意識高く活躍される医院様の話はエネルギーがあり、歯科業界の当たり前が変わっていく瞬間に立ち会っている実感が得られます。 ◆導入時の設定アシスタント →最も大切な場面をフォローします。なぜなら初めて使うシステムが使いやすい、すごい！と思ってもらえたら、その後の提案なども受け入れやすく、活用の場面が増えていきます。そのような案内ができるプロフェッショナルになるための研修がございます。 歯科医院では「やりたいこと」がたくさんあります。そして私達のシステムの強みは「便利で使いやすいシステム」であること。 歯科医院の悩みを解決するために、サービスや仕組み作りにおいて、どう導けば顧客体験を向上させるカスタマーエクスペリエンスを提供出来るかを考え、実行していただくお仕事です。 【お会いしたい方】 [must] ・歯科業界と何等か関わった経験のある方※学生時代などのアルバイト経験も可、勤務年数問わず ・人と話すことが好きな方、人前で話すことも抵抗がない方 ・イベントやセミナーなど企画したい方 [want] ・現時点の「困っている」が会話の中から汲み取れる能力がある方 ・ストレス耐性が強い方 ・常に複数の角度から物事を見られる方 これまでの経験を活かして新しい世界に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています！

ストランザは歯科医院の現場の皆さまの声をシステムに反映した、より便利に使いやすいシステムづくりが強みです。経営者である歯科医師、実際に操作をすることが多い受付やアシスタントまで多くの方にヒアリングをし、作り上げてきたシステムです。 多くの歯科医院はまだまだアナログが主流で、省ける手作業や短縮できる業務フローがたくさんあります。 でも、何をどう変えればそんな無駄な手間が省けるのか、従業員が働きやすくなるのか、そんな歯科医師の疑問・悩みを解決するために、私達はシステム開発を続けてきました。しっかりと使い込むことで、現場が確実に良い方向に変わっていく姿を見届けてまいりました。 ＜歯科医院から実際に届いた声＞ ・患者さんとの対話の時間が増える ・納得いただける医療を届けられる ・従業員が早く帰れるようになる ・無駄になる予約枠がなくなる 今回の募集は、現在の日本が抱えている「医療の問題を現場から変えていく」お仕事になります。具体的には、ユーザー会など、ユーザーが喜ぶ全てのことを企画して実施してください。歯科業界に影響力を持つ弊社で裁量の大きいお仕事をやってみませんか？ 実は日本全国の歯科医院はどこも同じような悩みを抱えております。 あなたのアドバイスや提案で日本全国の歯科医院で働くひとを助けてあげてください。 【お会いしたい方】 [must] ・歯科業界と何等か関わった経験のある方※学生時代などのアルバイト経験も可、勤務年数問わず ・人と話すことが好きな方、人前で話すことも抵抗がない方 ・イベントやセミナーなど企画したい方 [want] ・現時点の「困っている」が会話の中から汲み取れる能力がある方 ・ストレス耐性が強い方 ・常に複数の角度から物事を見られる方 これまでの経験を活かして新しい世界に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています！

担当いただくサービスは、歯科業界内ではとても信頼性が高く、常に新しい提案をし続ける進化をやめない生きたシステムです。 ですので、自信を持ってお客様に接することができます。 そんなサービスを導入すると決めて下さった歯科医院さんへ導入の為のインストラクターを担っていただきます。 【お願いしたいお仕事】 初めてApotool&Boxを導入する歯科医院の皆さまへ ・システムの使い方のレクチャー ・システムを活用した業務の効率化の提案 【仕事環境】 ・一部チームでリモートワークを取り入れています ・時差出勤を取り入れています 【お会いしたい方】 [must] ・歯科業界と関連があるお仕事をされていた方(職種不問) [want] ・人前で話すことが苦手ではない方 ・ストレスに強い方 ・身振り手振りで話せる方 ・笑顔に自信のある方 私たちで作っているシステムが歯科医院の業務改善されていくところを体感でき、やりがいがあります！

私達のシステムを導入する医院さんのスタッフの人達の多くは、 「アナログな管理から脱却してもっと効率よく働きたいなぁ」 「患者さんとのコミュニケーションや他の業務にもっと時間を割きたい、、」 「パソコンやタブレットを活用すれば、アポミスも防げて情報も共有できるのになぁ」 と、ずっと思い続けています。そして、私たちのシステムを導入した途端、多くの人が望んでいたことは現実になっていくのです。そんな、歯科医院が進化していくのをサポートするお仕事にチャレンジしてみませんか？　あなたがサポートした歯科医院がみるみる進化を遂げ、業務がはかどり、より多くの患者さんを迎い入れることができる。そんな様を見るのは本当に嬉しくなるものなのです。 この想いは日本全国の歯科医院の想いでもあります。 ストランザは歯科医院の現場の皆さまの声をシステムに反映した、より便利に使いやすいシステムづくりが強みです。 あなたの今までの勤務経験を活かして、日本全国の歯科医院の業務を変えてみませんか? 【お願いしたいお仕事】 〇カスタマーサポート ⇒電話やチャットでの対応、マニュアル作成などを通じて歯科医院の「困った！」に応えるお仕事です。 歯科医院からの要望を開発チームに伝えることで新機能・新サービスの開発を肌で感じることができます！ ⇒初めてApotool&Boxを導入する歯科医院の皆さまに、システムの使い方のレクチャーやシステムを活用した業務の効率化などを提案していただくお仕事です。 私たちで作っているシステムが歯科医院の業務改善されていくところを体感できやりがいがありますよ！ 【お会いしたい方】 ・あなたのサポート力で顧客の成長を促進させたいという想いのある方 これまでの経験を活かして新しい世界に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

【具体的な業務内容】 新設ポジションです。 営業組織の拡大に伴い、営業アシスタントを募集することになりました。 当社システムは、拡張性が高く、多機能で、顧客のニーズに合わせたシステム導入・運用の仕方が可能なため、顧客の問題解決につながるシステムになっております。 導入後は歯科医院様、患者様にも高い評価をいただけており、売上前年対比200％の成長を遂げています。 現在創業第二期を迎えており、圧倒的なスピード感で歯科業界のシェアを獲得しようと考えております。 新設ポジションのため、業務の進め方はある程度は自由に決めていくことができます。 営業とタッグを組み、システム導入のサポート、営業のフォローをお任せしたいと考えております。 ■業務の詳細 ・営業活動のフォロー（カタログ送付／電話対応／商談の日程調整　等） ・他部署との情報共有、連携 ・集客した顧客情報／問い合わせの管理ツールへの入力 ・データ移行作業　 ・システム設定に必要な情報のヒアリング、ツールの入力 ＊組織拡大にともない業務が広がる可能性あり ■業務の環境 ・営業8名 ・契約管理2名 ■業務で利用するツール例 ・セールスフォース ・CSVファイル ・Excel／スプレッドシート ■業務の魅力 ・自身の成長、企業成長を体感できる ・ベンチャーならではのスピード感、面白みを感じて仕事に取り組める ・業務の幅を広げ、他部署と連携して仕事を進めることができる ・導入後の顧客（歯科医院様、患者様）の喜びの声を実感しやすい（社会貢献性が高い） ・自分の働きが組織成長にダイレクトにつながる ■仕事環境 ・一部チームでリモートワークを取り入れています ・時差出勤を取り入れています 【必須要件】 ・営業アシスタント、事務のご経験 ・Excelの関数（SUM関数、if関数）、集計業務のご経験（Excel／スプレッドシート） 【歓迎要件】 ・営業経験者 ・歯科業界での就業経験 【求める人物像】 ・自発的に仕事を工夫して推し進めることができる ・現状をポジティブにとらえ、前向きに行動することできる ・業務の優先順位を考えて行動できる ・マルチタスク処理が得意 ・自らやるべき業務を模索し、進めることができる まずはオンラインでお互いの疑問点を解消するためにも、お話しませんか？ ご応募お待ちしております。

【具体的な業務内容】 新設ポジションです。 営業組織の拡大に伴い、営業アシスタントを募集することになりました。 当社システムは、拡張性が高く、多機能で、顧客のニーズに合わせたシステム導入・運用の仕方が可能なため、顧客の問題解決につながるシステムになっております。 導入後は歯科医院様、患者様にも高い評価をいただけており、売上前年対比200％の成長を遂げています。 現在創業第二期を迎えており、圧倒的なスピード感で歯科業界のシェアを獲得しようと考えております。 新設ポジションのため、業務の進め方はある程度は自由に決めていくことができます。 営業とタッグを組み、システム導入のサポート、営業のフォローをお任せしたいと考えております。 ■業務の詳細 ・営業活動のフォロー（カタログ送付／電話対応／商談の日程調整　等） ・他部署との情報共有、連携 ・集客した顧客情報／問い合わせの管理ツールへの入力 ・データ移行作業　 ・システム設定に必要な情報のヒアリング、ツールの入力 ＊組織拡大にともない業務が広がる可能性あり ■業務の環境 ・営業8名 ・契約管理2名 ■業務で利用するツール例 ・セールスフォース ・CSVファイル ・Excel／スプレッドシート ■業務の魅力 ・自身の成長、企業成長を体感できる ・ベンチャーならではのスピード感、面白みを感じて仕事に取り組める ・業務の幅を広げ、他部署と連携して仕事を進めることができる ・導入後の顧客（歯科医院様、患者様）の喜びの声を実感しやすい（社会貢献性が高い） ・自分の働きが組織成長にダイレクトにつながる ■仕事環境 ・一部チームでリモートワークを取り入れています ・時差出勤を取り入れています 【必須要件】 ・営業アシスタント、事務のご経験 ・Excelの関数（SUM関数、if関数）、集計業務のご経験（Excel／スプレッドシート） 【歓迎要件】 ・営業経験者 ・歯科業界での就業経験 【求める人物像】 ・自発的に仕事を工夫して推し進めることができる ・現状をポジティブにとらえ、前向きに行動することできる ・業務の優先順位を考えて行動できる ・マルチタスク処理が得意 ・自らやるべき業務を模索し、進めることができる まずはオンラインでお互いの疑問点を解消するためにも、お話しませんか？ ご応募お待ちしております。

企業というか事業の成長フェーズにおいて人事の役割が、とても重要なものであり、その成功の可否が大きく事業の成功に影響を及ぼすことを私達は知っています。私達は、事業を開始してはや7年が過ぎようとしています。1件ずつの歯医者さんに弊社のサービスの内容を説明し、満足いただけるように改修を繰り返し、今や多くの歯医者さんからの認知を得ることに成功しました。財務面での強化も済み、「さあ、どのような環境の変化にも負けない組織をつくるぞ！」と言う段階にやってきました。営業チームの組成から始まり全てのチームの組織作りに着手してください。全ての部署において、企画をして人動かすマネージャー層の採用・育成から実際の現場で力を発揮してもらうジュニア層まで、きめ細やかな組織作りにあなたの力を発揮していただけることを期待しています。 今はまだ、40名程度の組織ですが、この先2年間で100名を超える組織まで成長させてください。決して大量採用に流されず、厳選採用を心がけての採用活動をお願いします。 【仕事環境】 ・一部チームでリモートワークを取り入れています ・時差出勤を取り入れています