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on 2019/02/01

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Daichi Ando

株式会社Gizumo 取締役 COO バックエンドエンジニアとしてWeb開発に従事したのち、エンジニア教育事業と開発エンジニアを兼任という形で担当。延べ300名以上のエンジニア教育を手掛けGizumoの教育体制基盤を構築する傍ら、開発者/プロジェクトリーダーとして社内システム及び受託開発事業にも携わる。 2020年に執行役員に就任し、主に教育事業の全体統括、開発事業のプロジェクトマネジメント、AI技術のR&D統括を中心に複数事業を担当。2021年取締役 COOに就任。技術開発領域とビジネス領域両側面からの事業展開、経営活動に注力している。

[取締役COO]メンバー1人1人の能力を最大限に活かせるような組織づくりを|安藤 大地

Daichi Andoさんのストーリー

Miyabi Ookoshi

1994年生まれ、千葉県松戸市出身。 2016年3月、実践女子大学人間社会学部を卒業。 2016年4月に新卒で株式会社Gizumoへ入社。 エンジニア、ディレクターとして3つのプロジェクトへ携わった後、 2020年10月からは人事部へ配属となり、新卒・中途採用を担当。 ▼過去に参画したプロジェクト 1.2016年4月〜2016年11月 銀行の社内向けイントラサイト制作【エンジニア】 HTML / CSSを使用してテンプレートコーディングをしていました。 2.2016年12月〜2019年4月 ECシステム会社でのディレクション業務【Webディレクター】 ECサイトやブランドサイトの制作ディレクション全般、Web広告配信、Google Analyticsを用いたサイト分析やレポート作成を担当。新規案件での企画・提案フェーズにも携わりました。 3.2019年5月〜2020年9月 広告系Web制作会社でのディレクション業務【Webディレクター】 Web広告案件でバナー広告・Youtube動画広告の制作ディレクションを担当しながら、新規部署立ち上げプロジェクトメンバーとしてオフショア開発(ベトナム)の推進も担当していました。オフショアメンバーの管理や社内ディレクター、エンジニアとの調整を行い、原価削減や工数削減といった業務効率化に努めました。 ▼現在 2020年10月〜 人事部にて、新卒・中途採用を担当。 主に一次面接、求人媒体運用等を行っています。

3年連続!ベストベンチャーに選出されました!

Miyabi Ookoshiさんのストーリー

山口 敬介

2015年11月 株式会社Gizumoに入社 SESとして4年間で4社ほど常駐させていただき2019年の10月からエンジニア/メンターとして本社で開発部に所属 参画したプロジェクト ・バッチ処理のテスト業務 ・社内向けイントラサイト制作 ・某携帯サイトの法人向けページの運用や新規作成 ・某テレビ局の番組サイト制作 今後のやりたいこと ・サッカーがとにかく好きなのでそれに関わるなにかをやりたい ・2歳の娘がいるので子供向けのコンテンツも考えてみたい

伊藤太樹

大学在学中に投資の自動売買を通してプログラミングに興味を持ち、とりあえずC言語の勉強から始めるものの、自分が持っていたプログラミングに対する認識と現実との乖離やポインタの難しさに心が折れる。 面白い人や事と関わりながら技術を追求できる環境を求めて転職活動をし、株式会社Gizumoに入社。サーバーサイドエンジニアとして現場での開発経験を積んだ後、開発部にてエンジニア兼研修生への教育メンターを務めています。 Gizumoに入社するエンジニア未経験の方にとって、メンターとして最高の学習環境を用意できるよう日々自分を研鑽しています。

バーチャルオフィスツール『oVice』を導入しました!

伊藤太樹さんのストーリー

株式会社Gizumoのメンバー

株式会社Gizumo 取締役 COO バックエンドエンジニアとしてWeb開発に従事したのち、エンジニア教育事業と開発エンジニアを兼任という形で担当。延べ300名以上のエンジニア教育を手掛けGizumoの教育体制基盤を構築する傍ら、開発者/プロジェクトリーダーとして社内システム及び受託開発事業にも携わる。 2020年に執行役員に就任し、主に教育事業の全体統括、開発事業のプロジェクトマネジメント、AI技術のR&D統括を中心に複数事業を担当。2021年取締役 COOに就任。技術開発領域とビジネス領域両側面からの事業展開、経営活動に注力している。

なにをやっているのか

▍株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、IT企業様と協力体制を築いてのWeb開発支援サービスや、非IT業界の中小企業様を対象とした業務のデジタル化支援サービスを提供しています。 フロントエンドはJavaScript(React.js/Vue.js)、バックエンドはPHP(Laravel)を得意とするWebエンジニアが多数在籍しており、Web開発を得意としています。上級エンジニアとしてAIエンジニアや、上流工程を担当するプロジェクトマネージャーも在籍しており、システム企画から、開発、保守運用まで一貫したご支援でお客様の事業の成長に貢献しています。 ▍事業展開 ・Web開発支援サービス ・DX支援事業 ・Webサイト制作 ・システム受託開発 ▶2018年に資金調達をしました。 (累計3億円以上調達済み) https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/113217
代表の井上。ファンドマネージャーやVCの経験があります。
渋谷駅徒歩2分のオフィス。
クライアントへの貢献やコミュニケーションを重視しています。
実務経験豊富な研修講師が0から教えます
仲間と共に高めあえる環境。
AWSやAIについてなど、社内セミナーも充実しています!

なにをやっているのか

代表の井上。ファンドマネージャーやVCの経験があります。

渋谷駅徒歩2分のオフィス。

▍株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、IT企業様と協力体制を築いてのWeb開発支援サービスや、非IT業界の中小企業様を対象とした業務のデジタル化支援サービスを提供しています。 フロントエンドはJavaScript(React.js/Vue.js)、バックエンドはPHP(Laravel)を得意とするWebエンジニアが多数在籍しており、Web開発を得意としています。上級エンジニアとしてAIエンジニアや、上流工程を担当するプロジェクトマネージャーも在籍しており、システム企画から、開発、保守運用まで一貫したご支援でお客様の事業の成長に貢献しています。 ▍事業展開 ・Web開発支援サービス ・DX支援事業 ・Webサイト制作 ・システム受託開発 ▶2018年に資金調達をしました。 (累計3億円以上調達済み) https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/113217

なぜやるのか

仲間と共に高めあえる環境。

AWSやAIについてなど、社内セミナーも充実しています!

Web/SI問わず開発言語がマッチするIT企業様と協力体制を築かせていただき、常駐型の開発支援を通じてソリューションを提供しています。開発言語はJavaScript、PHPを利用し、AWSやGCPなど最新のクラウド環境で、開発を行うことが多いです。 ▍主な支援案件 ・2,000万人規模のユーザーがいる予約管理システム開発 ・国内最大級のファッション系ECサイト開発 ・化粧品の比較サイト運用、改修 ・大手広告代理店様との企業サイト制作 ・ソーシャルゲーム開発 ・不動産物件売買、業者マッチングシステム開発、他 プロジェクト単位で数ヶ月のスポット参画から、お客様全体の開発体制のうち数割を担って年単位のご支援までニーズに応じて柔軟にお引き受けしています。国内ではIT人材不足が大きな課題となっています。そのような時制の中でお客様のニーズに応じて流動的にエンジニアをアサインし、エンジニアがいないことによるITプロジェクトの遅延を減らすことで、お客様の事業成長に貢献します。 ▍入社後のキャリア例 ・エキスパートとして技術を追求するWebエンジニア ・フルスタックエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロダクトマネージャー(PdM) ・自社開発エンジニア ・起業・独立 ・後輩エンジニアを育てるメンター ・エンジニア採用担当、等

どうやっているのか

クライアントへの貢献やコミュニケーションを重視しています。

実務経験豊富な研修講師が0から教えます

▍プログラミング研修内容 フロントエンド・バックエンドのどちらの研修を受けるかは選択性になっています。 フロントエンドはJavaScript(React.js)、バックエンドはPHP(Laravel)の開発スキルを身に着けます。 現役エンジニアが専任でメンタリングを担当しているため、実践的なスキルを習得して実務同様の環境で開発トレーニングを行います。 ◉フロントエンド研修 ・コーディングレッスン(HTML/CSS) ・レスポンシブWebサイト制作 ・Sassレッスン ・JavaScript(ES)レッスン ・Webpack入門 ・React.js入門 ・React.jsによるSPA開発 ・Node.js ◉バックエンド研修 ・PHP基礎 環境構築 ・PHP簡易アプリケーション開発、MySQL入門 ・Laravel入門・アプリケーション開発 ・仮想開発環境構築(Docker) ・研修用プロジェクト仕様確認・バグFix ・AWS(EC2, RDS, S3, VPC, IAM等) ◉実践研修 ・チーム開発入門(Git・タスク管理ツール) ・研修用プロジェクト新規機能追加・ユニットテスト ・エキストラ課題(進捗が早い人のみ) ・プロジェクトオンボーディング期間 ◉メンタリング形式 ・質疑応答、個別メンタリング ・ペアプログラミング ・Pull Requestベースのコードレビュー ◉コミュニケーションツール ・Google Meet ・Slack、Workplace(法人版Facebook) ・GIZ(社内通貨が送れる社内SNS) ▍研修体制 現役エンジニアのメンター10名体制。フロントエンド、バックエンドそれぞれ専門のメンターが教えます。 個人学習とコードレビューを高速で繰り返すため、大人数での講義であるような質問のしづらさや一人ひとりへのメンタリングが行き届かないということはありません。 フェーズ毎に個別フィードバックを受け、エンジニアとしてプロジェクトに参加できるスキルが身につくまでメンタリングします。 ※現在は感染症対策のためリモートによる研修を中心としています。リモート研修中はSlack、Google Meetを使ってコミュニケーションをとっています。 ▍仲間と学べる環境 ほぼすべての入社者の方に同期入社のメンバーがいます。教え合うことによってお互いのインプットとアウトプットを高速化し、グループ学習によって競争および仲間意識をもって高いモチベーションを維持できます。「自分が理解できるスピードでコツコツと」といった方ではなく、「自分が短期間で成長するうえで最良の環境を求める」といった方が社風にマッチします。 ▍プログラミング学習方法公開中 選考では学習歴や理解度チェックをさせていただきます。何から学べばいいかわからない方は下記を参考にしてみてください。ポテンシャル採用を行っていますが、プログラミング未学習の方は選考対象外とさせていただいております。あらかじめご了承ください。 Gizumo版: Webエンジニアになりたい人に捧げる学習ロードマップ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/352325 ▍未経験からエンジニアへキャリアチェンジしたストーリー集 https://www.wantedly.com/feed/s/gizumo_stories

こんなことやります

エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しており、挑戦的な環境に身を置きたいあなたの成長を加速させる仕組みづくりをしています。入社後は研修を通じて実務に必要な知識、独学では得られない実践ノウハウをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業のブランドサイト含むWeb制作案件 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ▶︎こんな方歓迎します! ・双方向のコミュニケーションを重視して働きたい方 ・チームでプロジェクトを進めることにやりがいを感じる方 ・仕事を通して顧客や社会に貢献したい方 ・事業内容に共感し、一緒に会社を成長させたいと思ってくださる方 ・三度の飯よりプログラミングが好きな方 ・プログラミングが楽しくて土日もプログラミングをやめられない方 ▶︎こんな方はゴメンナサイ! ・チームで働くよりも1人で働くほうが好きな方 ・エンジニアになることに強い動機がない方 ・プログラミング未学習の方 ・厳しい環境に身を置くことに抵抗のある方 ※以下の要件を満たす方は一次面接を免除しています。Wantedlyのプロフィールに記載いただくか、メッセージにてお伝えください。 ▍一次面接免除の条件 ・プログラミング総学習時間300時間以上、直近3ヶ月で1日平均2時間以上のプログラミング学習をしている方 ・ポートフォリオサイトをお持ちの方(PHP,Ruby,Python,JavaScriptなどの言語で開発したWebアプリケーション) ・上記と同等のスキルや学習歴を証明できるGitHubアカウントをお持ちの方。 ▶雇用形態 正規雇用(試用期間中は有期雇用契約) 「エンジニアになりたい気持ちは誰にも負けない!」という方、お話ししてみませんか? エンジニアを育成する環境・研修体制はベストを尽くして用意しています。あとは皆さんの強い気持ちとやる気あるのみ!一緒に成長しましょう!
28人がこの募集を応援しています

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会社情報

2015/05に設立

347人のメンバー

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東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9階