レアジョブは、教育×テクノロジー（EdTech）の領域で注目を集めている東証スタンダード上場企業です。 ビジョン「Chances for everyone, everywhere.」に基づき、グローバルに人々が活躍する基盤を作ることを実現し、世界中の人々が国境や言語の壁を越えて活躍する社会を目指しています。 レアジョブ英会話は、累計ユーザー数100万人のオンライン英会話に発展し、法人導入数3,400社、学校導入校数330校を突破し、成長し続けています。今後はAIによる音声認識や自然言語処理といったテクノロジーの力を活用し、誰もが英語を話せるようになるサービスの開発を加速させていきます。 また、グローバルに活躍するための人材ニーズが加速的に拡大している中、今後は英語関連事業の展開のみならず、グローバルリーダー育成事業及びキャリア関連事業への展開に向け、M&Aの実行や事業の海外展開を進めることで、より早期にビジョンを実現します。 ▼オンライン英会話を「英語教育のインフラ」とするべく三井物産と資本・業務提携 ▼増進会ホールディングス（Z会グループ）と合弁契約締結 ▼AIビジネス英語スピーキングテスト「PROGOS」の年間受験者数が7万人を突破し、日本で最も年間に受験された英会話試験に ▼日本初！世界的な教育コンテスト「Reimagine Education Award 2020」において、ビジネス英語スピーキングテスト「PROGOS」が受賞 ▼テクノロジーで“マナビ”を変える 技術部門を分社化「株式会社レアジョブテクノロジーズ」始動 ▼資格試験対策事業「資格スクエア」がレアジョブグループに参画 　英語関連事業から新たな事業領域へと非連続な拡大に向けた一手 ▼インドのオンライン英会話事業者Multibhashi社に追加出資。約5億人の英語学習者をターゲットにグローバル展開の加速を目指す ▼キャプラン（パソナグループ）と業務提携 企業向け「グローバルリーダー育成研修」を共同開発 など、多くのチャレンジを進めています。 オンラインにおける学びの場は、世界的に急拡大しています。 『 Education 』×『 Technology 』×『 Global 』の 3つを掛け合わせ、 過去の英会話業界では成し得なかった「英会話習得の新しい答え」を見つけようとしています。そして、人にまつわるデータを活用し、グローバルに活躍する人々を生み出してまいります。

企業の海外展開や外国人労働者の受け入れ、訪日外国人増加など、英会話のニーズは急速に拡大しています。また学校教育の場においても、英語学習早期化や大学入試の4技能化など、これまで変化の少なかった日本の英語教育は、大きく変わろうとしています。 ビジョンの実現に向けてはもちろんのこと、レアジョブで働く社員の多くは、自らも言語の壁に悩んだ経験がある英語学習者の集まりでもあります。自らのスキルを生かして、同じ悩みを持つ人を一人でも減らしたい、という想いが私たちの強いモチベーションの源泉となっています。

教育×テクノロジーの領域はまだまだ発展中です。 英会話を学びたい個人だけではなく、グローバルに展開したい企業法人や小学校高学年から英語が教科になることによる学校法人、そのほかキッズ向け、海外への展開など様々なユーザーのニーズに対して、レアジョブ英会話に蓄積された知見とデータをテクノロジーを介して提供し続けています。 ・リクルート、Yahoo、DMM、カカクコムなど大手インターネット企業出身のメンバー ・ベネッセやベルリッツなど大手教育事業出身のメンバー ・BCGやGoogleなど海外ビジネスをリードしてきたメンバー 各領域で活躍したプロフェッショナルと事業を作り上げていきます。 レアジョブのメンバーは、誰もが発案者として提案ができる環境であり、その提案の実現をリードすることができます。やりたいことがあって、それが会社のやりたいこととアラインしているのであればよい。という文化があります。 レアジョブで称賛される行動は、RareJob Wayを体現しているメンバーです。 RareJob Way 　やりたいことをやろう 　ストーリーを語ろう 　変化を生み出そう

私たちレアジョブは「英語が話せる機会の提供」から「英語を習得する仕組みの提供」へ、新時代の英語教育を創ろうと開発を進めています。 既存サービスの開発、運用だけではなく、エンジニア発信の企画を自ら開発し、UI/UXの改善や数値分析などあらゆる手段を駆使しながら、次のメインプロダクトを育てるポジションです。 ▼具体的な仕事内容 ・レアジョブ英会話や新規プロダクトにおけるフロントエンドの企画、開発、運用 ・UI/UXの設計、数値分析によるユーザーの利用価値向上やサービスのグロース ・WebRTCを利用したレッスンルームの開発 ・要件定義、技術導入による開発効率や品質の向上 ▼最近のトピック ・新規サービス「おもてなし英会話」 ・SkypeからWebRTCへのレッスン移行 ・ビジネスユーザー向け新学習プロダクトの開発 ▼仕事の進め方 企画段階からエンジニアとして参画し、技術的、機能的側面から要件をサポートしてサービス開発をします。 開発プロセスは、チーム毎に異なりますが、チケット駆動もしくはスクラムでの開発であり、数値や技術に関してエンジニア自身で考えて、仕事を作りPDCAを回します。システムによってはフィリピン側と協働での開発となり、必要に応じてフィリピンへ行くこともあります 。 ▼働く魅力 ・エンジニアリングを通じて、言語学習という社会的インパクトの大きい課題解決にチャレンジできる ・実務で英語を使うクロスボーダーな開発環境 ・デザイナーとのユーザー体験を指標にした改善 ≪参考記事≫レアジョブのandroidエンジニアのインタビュー記事 　限られた裁量の中で新規プロダクトを最短リリースした、という話 https://appeal.rarejob.co.jp/creator/2018/03/28/about-webrtc-release-story/ ▼開発環境 開発言語：JavaScript,Typescript 技術スタック: SPA, Vue.js, Vuex, webpack, Laravel インフラ：AWS 端末：MacBook Pro ＊その他相談に応じてツールの導入やサービスの利用を増やします。 ▼必要な経験やスキル（MUST） ・JavascriptおよびJavascriptライブラリを使用したWebサービスの構築経験 ・B2Cサービスの設計、構築経験 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いてPC/SPのクロスデバイスにて忠実にデザインを再現できる能力 ・モダンJavascriptの知識 ・Gitを用いた業務進行および成果物管理 ・JavaScriptを使ったバックエンドとの非同期処理、API設計の経験 ・設計レビューやコードレビューの経験 ・業務のためのLinuxのコマンド等の基礎知識 ・ 指示待ちではなく主体的に課題発見・解決する力 ※現時点での英語力は不要です。入社時 TOEIC300点で自ら学習して海外メンバーと協働しているメンバーも多数在籍しております。業務時間中のレッスン受講も可能であり、技術だけでなく英語力も身につき、新しいキャリア形成が可能です。 ▼あると望ましいスキル（WANT） ・Webサービスのパフォーマンス改善経験 ・Vue.js,React,Angular,を用いた開発経験 ・スマートフォンアプリの開発経験 ・サーバサイドJavascriptの構築・運用経験 ・フロントエンド開発環境構築においての技術選定の経験 ・GoogleAnalyticsを利用したフロントエンド実装および数値分析能力 ・C2Cサービスの設計、構築経験 ・UI/UXを考慮した技術提案の経験 ・スクラムやリーンなどアジャイルソフトウェア開発手法の経験/知見 ・大規模トラフィックサイトの開発・保守経験 ・新規立上げプロジェクトにて要件定義から運用までの一連の業務経験 ・開発マネージャー/リーダー経験 ▼こんな方と一緒に働きたい！ ・素直で、柔軟に物事を捉え、積極的に人を巻き込みながら仕事をしたい方 ・技術のみならず「グロース」「改善」「B向け」などにも関心のある方 ・知的好奇心が強く、最先端の技術や開発手法に対して積極的な方 ・チームワークを重視し、協働して仕事を進めることができる ・日本のみならず、海外連携したプロジェクトに挑戦してみたい方 私たちは、これからの世の中に大きなインパクトを一緒に残していく仲間を探しています。気になった方はぜひ、オフィスにてお会いしましょう！