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講師メンター副業リモート
14エントリー

オンライン完結も可能！働き方が選べるプログラミングスクールのメンター募集！

株式会社TWOSTONE&Sons

講師メンター副業リモート

14エントリー

on 2020/01/20

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株式会社TWOSTONE&Sons

オンライン面談OK

東京

副業・パートタイム・契約・フリーランス

東京

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その他

エンジニア

高原克弥

Branding Engineer　代表取締役COO 小学生のころよりプログラミングを始め、高校生のころから複数のWEBサービスを運営。大学時代にはスタートアップ3社で開発や人事を経験、フリーでの制作、開発も行う。2013年自身でエンジニアのための開発・人材会社を設立。以降日本におけるエンジニアの価値の向上のため、様々なアプローチによって人材サービスの展開を行う。共に戦う仲間を募集中。好きなもの：焼き肉・生牡蠣格言：「騙されたと思って食べてみてください。」

Yasuyuki Kawabata

Branding Engineer　代表取締役CEO 国立大学法人電気通信大学大学院卒業。数学と物理が好きだったので、人工衛星の姿勢制御について院時代は研究。学生時代は大手メガベンチャーでのインターン経験。他スタートアップにも従事し、大学院時代に起業。学部時代にエンジニア就職をしようとしたときに感じた違和感で急遽内定を辞退し、院に進み、現在Branding Engineerでその違和感を解決するためにサービスで解決することを目標とする。趣味麻雀、焼肉、海、お酒、睡眠

高原克弥

その他

Yasuyuki Kawabata

エンジニア

なにをやっているのか

当社は、企業が抱えるあらゆる課題を解決する「事業成長プラットフォーム」です。【事業内容について】 ◆エンジニアプラットフォームシステム開発/エンジニアマッチング事業などを運営。「当社独自のエンジニアデータベース」と「当社のマーケティング力」を武器とし、顧客のニーズへ幅広く対応できるサービスを提供。 ◆マーケティングプラットフォームデジタルマーケティングコンサルティング/BtoCプラットフォーム事業などを運営。インハウスマーケティングで培ったノウハウを活用し、 Webマーケティングコンサルティングサービスを提供。 ◆コンサル・アドバイザリー M&Aアドバイザリー/戦略コンサルティング事業を運営。これまでの事業推進ノウハウに加え、高度な専門領域人材を採用しM&Aコンサルティング・戦略コンサルティングサービスを提供。【経営思想】 “やりたい”という意志を信じ、任せるカルチャーで事業とポストが広がり続けるグループ経営 ITエンジニアの価値向上を目的としたエンジニアプラットフォームサービスを中心に、様々な分野へと事業を展開。顧客が抱えるあらゆる課題にソリューションを提供できる会社になるべく、幅広い事業ポートフォリオを作り上げていきます。

なにをやっているのか

2020.07.07 東京証券取引所マザーズへ上場（現グロース市場）

役職問わずコミュニケーションが活発な会社です！

なぜやるのか

CEO 河端保志

COO　高原克弥

【打率より打点】代表取締役CEO 河端保志 TWOSTONE&Sonsは私がまだ学生だった頃に以前の社名であるBranding Engineerとして創業しました。私は何よりも行動し続けることが成果に繋がると確信しています。できるできないじゃなくて、やるかやらないか。野球のバッターで言うと成績が上がったり下がったりする打率よりも、失敗を恐れずバットを振り続けることで数字が積み上がる打点の方が大事だと考えています。不合理な常識をぶっ壊して、新たな価値を創っていきましょう。【笑顔でフルベット】代表取締役COO 高原克弥 TWOSTONE&Sonsは成長するチャンスが圧倒的に多い会社です。失敗してもいいので色々な経験を積み、やるからには全力で楽しんでほしい。ギャンブル的なフルベットにはリスクも伴いますが、挑戦のフルベットはノーリスク。むしろ行動しない方がリスクです。新たな挑戦には大変なこともありますが、そんな時こそ笑顔でやり切る。私たちは笑顔でフルベットできる人を求めています。これからさらなる高みを目指していきます。共に一番を掴み取りましょう。

どうやっているのか

オフィスにリフレッシュできるスペースもあります

失敗を恐れず、常に前向きな考え方を大事にしています。

【Value】・Never give Up 仕事も遊びもフルベット、失敗を恐れずガンガンいこう・Never Stop Imagining 思考は止めない、仮説を立てて「なぜ」を繰り返そう・Be Consistent いつも80％以上のモチベで、自分の感情と上手く付き合おう・Be Simple 仕事も会話も最短プロセス、何事もシンプルに考えよう・Be Humble いかに周囲から応援してもらえるか、素直と感謝を大切にしよう【組織文化】 ◇勝ち“続ける”組織。特別なことではなく“凡事徹底” 一時的な成果にフォーカスするのではなく、継続的に行動すること、結果を出し続けること。成果に繋げるための行動は、あっと驚くような特別なものではなく、目の前にあることを粘り強く徹底的にやりきることだと考えています。 ◇幅広い選択肢の中で自らキャリアを切り拓くグループ全体で数多くの事業を展開し、今も進化を続けています。それ故、挑戦できるフィールドもたくさんあります。営業やマーケティングだけでなく、企画や新規事業へのチャレンジも。スペシャリストとしても、ゼネラリストとしても、幅広い成長機会を掴み取ることができます。 ◇挑戦する意志をもち、経営や事業作りの最前線へ私たちが大切にしているのは、「リスクをとってでも挑戦しているか」というスタンスです。うまくいくかどうかよりも、“やるかやらないか”。そんなチャレンジを応援する風土があるからこそ、若いうちから裁量を持ち、スピード感を持って成長していける環境があります。 ▼実際の事例（一部）・新卒入社から数年で新規支店の立ち上げを経験・新規事業の立ち上げを主導し、グループ会社の代表に抜擢・入社半年〜1年でチームリーダーに昇格　など「もっと成長できる環境に身を置きたい」「自分の意志と実力で勝負したい」そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりの環境です。

こんなことやります

Branding Engineerが運営する、急成長中のプログラミングスクール「tech boost」では受講生にプログラミングを教えるメンターの募集をしています！副業やリモート、週1からの参画も可能です。詳細はご面談時にお話させていただきますので、おもしろそうと思っていただけましたら、ぜひご応募ください！ ▼業務内容・1週に1度のマンツーマンレッスン・オンラインでの質問/課題対応 ▼応募要件・フレームワーク(RailsやLaravel,Django/Flaskなど)を活用したwebアプリケーション開発経験・HTML CSSの経験 ▼こんな業務にも携われるかも？・教材ブラッシュアップ本スクールでは、オリジナルカリキュラムを作成しています。今後のさらなるスクールの質向上のため、カリキュラムのブラッシュアップを常に行っております。教材作成に興味のある方はそちらもお手伝いいただければと思います。・コース立ち上げ今後トレンド技術のコースの立ち上げも行っていきます。 AI、ブロックチェーン、データ分析など、トレンド技術の知識が誰でも簡単に手に入れることのできるスクールを目指しています。ご自身が精通されている技術がありましたら、コース立ち上げ責任者として、コースの立ち上げを行っていただく事もできます。・オンラインサポート担当本スクールでは、10:00-22:00でオンラインサポート担当(appear.in等で対応)を設置しております。シフト制を組んでおりますので、お好きな時間にご対応いただくことが可能です。・グループレッスン(講義形式)担当 1週間に1度のペースで講義形式のグループレッスンを実施しております。データベースやネットワーク、Gitの使い方などプログラミング初心者に理解してほしい内容を複数名の生徒さんにレクチャーしていただきます。皆さまのご応募、お待ちしています☆

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