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事業成長の重要ミッションを担う管理系、法務、総務、採用等を募集!

医療法人社団ナイズ

医療法人社団ナイズのメンバー

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  • 英国バッキンガム大学ロースクール卒。大学卒業後、帰国。都内大手国際特許事務所、製薬会社ファイザー知的財産部門にて勤務した後、2012年4月、東京都江戸川区に365日年中無休の「キャップスこどもクリニック西葛西」設立に携わる。同年7月、「医療法人社団ナイズ」、その後、2013年7月「キャップスクリニック北葛西」、2014年1月「キャップスクリニック代官山T-SITE」、同年9月に「キャップスクリニック亀有」、2016年10月に「キャップスクリニック紀尾井町」の開院に総事務長として携わる。2017年4月、同医療法人、理事長室長に就任。

  • 慶應義塾大学医学部卒。大学卒業後、さいたま市立病院、慶応義塾大学病院などに勤務し、小児医療を中心に一次医療から三次医療まで地域医療に勤務医として専念する。クリニックの勤務医を経て2012年4月、東京都江戸川区に365日年中無休の「キャップスこどもクリニック西葛西」を開院。同年7月に医療法人社団ナイズを設立。その後、2013年7月「キャップスクリニック北葛西」、2014年1月「キャップスクリニック代官山T-SITE」、同年9月に「キャップスクリニック亀有」を開院。2014年12月メディカルフィットネスラボラトリー株式会社を設立。代表取締役最高医療責任者に就任。

  • 理事

    教育、コンテンツ、ITを軸に取り組んできました。
    医療についても、教育、コンテンツ、ITという軸で貢献できるよう、取り組んでいます。

  • 株式会社リクルートマネジメントソリューションズに新卒入社後、採用支援の法人営業(人事部向け)を3年間経験。その後、企画部門に異動し、既存サービス(採用適性検査)のプロモーション、CRM設計、運用、コールセンターのマネジメントを担当。若手育成に関する新サービスのプロモーション、マーケット開拓も経験。

    全体設計(戦略立案)から仕組み構築、実際に手を動かして行う超実務まで一貫して関わるが好きです。間接チャネル(WEBプロモ全般、販促物)とリアル(営業、セミナー、コール)両方経験しており、1つを深く極めるよりも、販促に必要なものを幅広く組み合わせて実施する方が得意です。

    その後、採用...

なにをやっているのか

  • A15c4581 c8ef 43b7 9a5b 6db20558db18 WEBブラウザを使った電子カルテです
  • 500210ff e479 4892 87d4 56f24de09e64?1502333082 セサミストリートクリニックの世界1号拠点

私たち医療法人社団ナイズは、365日・年中無休でプライマリーケア及び予防医療を提供するべく、小児科・内科のクリニックを運営しております。現在、代官山(代官山蔦屋書店内)、西葛西、北葛西、亀有、紀尾井町、柏の葉に6つのクリニックを構えております。

2019年4月には錦糸町、7月には、武蔵小杉にも新規開院予定です。

私たちには以下に掲げる目標があります。
① 365日開院するクリニック
② 朝から夜まで開院するクリニック
③ 正しい医療情報の提供
④ 医療システムの効率化
⑤ 医療費の適正化の推進
⑥ 予防医療の推進推進
⑦ 企業に対する健康経営サポート

「予防医療」には運動や食事、睡眠などの様々な生活関連分野が関わりますし、「システムの効率化」には情報技術が、「経営」となると産業衛生、「情報提供」は教育…医療職だけでこれらの目標を達成することはできません。
コミュニケーションとIT技術で他分野と医療をつなぐことこそ、私たちが取り組む新しいクリニックシステムや医療の在り方です。患者さんの状況に応じた最適なコミュニケーションを行うことで、人々が自らの力で健康を作る新しい医療の形を提供したいと考えております。

紹介動画
https://youtu.be/329FfDnm9lI

なぜやるのか

  • Ca88a199 9339 484b a297 7b4c0069b21e 患者さんへ配っている医療情報
  • 0b046a8a 7f42 4c51 90d5 7035adcb50c9?1551601426 組織の目指す方向を一緒に共有できる方を募集!

私たちは、「患者さんとその家族の本当の幸せのために行動し、健康を基軸としたそれぞれの人生における幸せの総量を最大化すること」をミッションとして掲げ、人、地域、社会を長い目で幸せにできるソリューションを探し続けています。

どうやっているのか

  • 2714f5c2 a72e 436d 8477 bc547f176853 診療の効率化のためのiPad事前問診システム
  • 332f857f 1793 4281 a865 c84e353382d3 診察室

2019年3月現在、6つのクリニックで合計約130名の常勤スタッフが働いています。非常勤スタッフとしてチームに関わってくださっている方は数百を超えます。

それぞれのクリニックでその地域に合わせた医療は何かということを考え、ミッションを実現するために、スタッフ一人ひとりが診療や接遇の向上をめざして日々勉強しています。医療を取り巻く社会の変化を敏感に察知し、世の中の様々な技術や知識を取り入れようと、職種間の隔たりなく議論しています。

こんなことやります

私たちは2012年に西葛西にクリニックをオープンし、7期目ですでに6拠点。
患者さんからの支持も高く、今後全国に展開を行う予定です。
拠点拡大にあたっては、医師・看護師、医療クラークをはじめとした現場スタッフ、また事業開発を担うエンジニア、組織運営担当など、様々なポジションのメンバーの力が必要です。
これから一緒に未来を創ってくれる仲間を集めるという重要ミッションを担っていただく採用担当・採用マネジャー候補を大募集いたします!

✔︎仕事内容
法務、総務、行政手続きなどをご担当頂くポジションの他、中途採用、新卒採用を中心とした採用業務全般をご担当いただくポジションもございます。

具体的には…
・法務書類作成、確認、対行政対応等を含む管理部門全般業務
採用については、
・事業戦略に合わせた採用計画の立案、採用施策の検討
・採用広報・チャネル整備(媒体、エージェント、イベント出展等)
・採用実務(ダイレクトリクルーティング、書類選考、日程調整、面談等、入社書類準備)
・採用受け入れ準備 など

✔︎働く環境
・六本木オフィスと代官山オフィスを行き来することが多いです。
・バックオフィス系メンバーや現場リーダーと密に連携を取りながら進めます。
・ボードメンバーをはじめとし、多種多様なメンバーが揃っており、一般的な医療法人よりも、ベンチャー企業という表現の方がしっくり来るかもしれません。

✔︎求める人材像

●法人のミッション・ビジョン「患者さんとその家族の本当の幸せのために行動し、健康を基軸としたそれぞれの人生における幸せの総量を最大化すること」に共感出来る

●当事者意識をもって事業成長を支える重要なミッションに取り組める

●採用・人事などHRの領域から、事業を推進したい、出来ると思っている。

「患者さんのために頑張りたい」「社会に貢献したい」「医療組織マネジメントに挑戦したい」という熱意や、成長意欲のある方をお待ちしております。

※採用実務そのものの経験有無は問いません。人材系企業をご経験の方も大歓迎です!

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 管理系マネージャー候補募集!
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 白岡亮平
設立年月 2012年7月
社員数 100人のメンバー
関連業界 医療・製薬

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地図

東京都渋谷区猿楽町17-5 代官山蔦屋書店1号館3階

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