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AIの社会実装を加速するPlatformの、フロントエンドエンジニアを募集

株式会社ABEJA

株式会社ABEJAのメンバー

全員みる(4)
  • 知能情報工学専攻。2007年に新卒でYahoo!に入社。インターネットユーザーの興味関心情報を膨大なアクセスログから導き出し、最適な広告配信に還元する仕組みを開発。部門全体として1年間で売上3倍を達成、現在の年間1000億規模の売上を作るCore技術の責任者として従事。その後独立を経てFreakOutに入社。FreakOutではDivisionManager / ProductManager / TechLead / DataScientistを兼務し、機械学習によるダイレクトレスポンス広告のClick / Conversion率の改善施策を担当。ABEJAではPlatform事業責任者。

  • Infrastructure engineer
    - I take charge of designing and building.
    - The strong point field is the web system service.
    - I have an actual fighting experience of infrastructure as code
    (Ansible/Chef/CloudFormation/Terraform).
    - Recently, I am building a distributed execution infrastructure fo...

  • 大学在学中に当時京都にあった株式会社ドリコムに入社。Java によるブログシステムの開発に携わり、会社の上場とともに上京。ドリコムとリクルートの共同出資で設立した株式会社ドリコムジェネレーティッドメディアにて求人サービスの開発、自社ブログサービスの運用などに携わる。

    その後、株式会社ミクシィに入社。同社では PC 向けの mixi アプリにはじまり、mixi プラットフォーム全般の開発を担当。開発言語は Perl。その後、SNS サービスの基盤づくり、iOS アプリ開発などを経て、XFLAG スタジオでは自社プラットフォームの ID 基盤を Elixir で開発。

    2017年...

  • 1988年生まれ。愛知県名古屋市出身。コンピュータが世界を変えると確信し、小学5年生からプログラミングをスタート。高校で、コンピュータグラフィックスを専攻。文部科学大臣賞を受賞。大学では、3次元コンピュータグラフィックス関連の研究、商店街活性化プロジェクト、イベント企画などを経験。研究内容を複数の国際会議で発表。2011年、株式会社響取締役CIOに就任。Webサービス開発・SMM戦略立案を担当。その後、株式会社リッチメディアの坂本幸蔵社長から誘いを受け同社に入社。6ヶ月で最速最年少事業本部マネージャーに昇格。四半期で数億円の事業開発を経験。2012年4月に同社を退社し、同年9月に起業。

なにをやっているのか

  • 【ABEJA Platform】開発・運用に必要なパイプラインをサポートする機能が充実しているため、AIのビジネスへの実装を短期間で実現し、継続して精度を維持・向上することができます。
  • 【ABEJA Insight for Retail】小売経営を勘と経験から脱却するためのサービス。従来の技術では可視化・指標化が難しかった消費者の動きを、店舗に設置したカメラ等のデバイスを通して数値化します。

〇ゆたかな世界を、実装する
ABEJAはAIを始めとする最先端テクノロジーを活用し、産業構造の変革を追求している企業です。2012年の創業時より、自社開発のディープラーニング技術をコアに、AIの社会実装事業を展開。小売流通、製造、物流、インフラを始め、あらゆる業界において、一気通貫したAIの導入、活用を支援しております。2017年3月にシンガポール法人を設立し、ASEANを中心としたグローバル展開も加速させつつ、2018年6月には US NVIDIAを含む複数の企業から42.5億円の資金調達を実施。
同年12月にはUS Googleからも出資もいただき、更なる事業拡大を目指しております。

〇事業紹介
ABEJAは『テクノロジーの力で産業構造を変革する』をミッションに、AIを用いたソリュ―ションや、AIをより容易に活用するためのサービスを、150社以上に提供しております。
モデル開発のみならず、AI投資に値するかの事業性検証やAI活用検討から本番運用サポートまで各企業様に最適なサービスを展開しております。
特に、新規事業の立案についてはABBEJPlatformを運営しているわれわれならではのご提案と実装が可能です。

- ABEJA Platform 
https://abejainc.com/platform/ja/
ABEJA Platformは、お客様が効率的にAIを本番運用していただくために、開発・運用に必要不可欠なプロセスを最小化できるサービスです。
フルスケーラブルなデータウエアハウスやGPU環境が標準機能として利用できるため、ストレージの規模やGPUなどの学習環境の整備をする必要なく、AIを本番運用に活用していただけます。

- ABEJA Insight for Retail 
https://abejainc.com/insight/retail/ja/
小売流通業界に特化した店舗解析SaaSです。
ネットワークカメラ、赤外線センサー等のIoTデバイスから取得したデータを解析し、 来店人数、店前通行人数、年齢性別推定、リピート推定、動線分析など、実店舗における来店から購買までの顧客行動をデータとして可視化します。
データに基づいた実店舗における数々の施策の効果検証が可能にし、収益改善に貢献します。

〇今後の展望
ABEJAは『イノベーションで世界を変える』というビジョンを掲げています。これは、その時代の最先端のテクノロジーによるイノベーションで、世界を変えるという使命を表現した言葉です。
今はAIを、将来は別のテクノロジーを中核に据え、新たなイノベーションを追求してきます。

なぜやるのか

私たちのタグラインは、「ゆたかな世界を、実装する」こと。
最先端のテクノロジーをベースに、イノベーションの創出を促進し、社会全体にその恩恵を行き渡らせることにより、よりゆたかで高度な社会作りに主体的に貢献していきたいと思っています。

どうやっているのか

  • ABEJAはテクノロジーとビジネス双方の観点を持つ「Technopreneur」が集まったチームです。
  • インド、ベトナム、中国、フランスなど多国籍のメンバーが在籍しており、多様性を大切にしています。

私たちは「テクノプレナーシップ」という言葉をとても大事にしています。
もともとは、テクノロジーを使ってビジネスにイノベーションをもたらす行動精神を示す言葉ですが、ABEJAは、この言葉に「リベラルアーツ」を加え独自に解釈しています。
「何のテクノロジーを使うか」ではなく、「何のために、どのように使うか」を常に問い続けながら、私たちはイノベーションに向かっていきます。

こんなことやります

■募集概要
ABEJA Platform を一緒に作ってくれるフロントエンド・エンジニアを探しています。
JavaScript とフロントエンドの技術に精通したメンバーと共に、ABEJA Platform のフロントエンドに機能の追加、保守しやすい設計に取り組んでいきましょう。

ABEJA Platform のフロントエンドでは、Single Page Application (SPA) として実装された UI を通して、ユーザーが Platform のさまざまな機能をストレスなく使えることを目指しています。
View を実装するためのライブラリとして React を使い、アーキテクチャには Redux を採用しています。

ABEJA Platformの機能は多岐に渡り、アップデートも多いので、フロントエンドに集中できるエンジニアを探しています。

■勤務地
・日本

■業務内容
・React/Redux による SPA 開発
・REST API による、フロントエンドとバックエンドの繋ぎこみ
・常にコードと設計を見直し、必要であればリファクタリングする
・モダンでテストと保守が容易なコードを継続的にデリバリーする
・API 開発者と設計や効率について議論し、コラボレートしていく

■働き方について
・毎日の朝会 (10:30 開始) でチーム全員が集まる以外は、必要に応じて議論や相談をしながら開発を進めていくことになります(フリーアドレス制)。
・また、週に一回、KAIZEN DAY という制度を設けており、プロダクトの改善や技術的負債の返済などに自由に使える時間を確保しています。

■必須要件
・React を使った SPA 開発の経験および Redux の知識
・アジャイルな開発に抵抗がない
・問題分析と解決能力に優れ、アイデアを他人に理解してもらうことに積極的である
・継続的デリバリーと自動テストの経験がある
・UI/UX デザインと最新の Web 技術に興味がある
・機械学習/深層学習のプラットフォーム事業に興味がある

■歓迎要件
・SPA 開発、運用経験 2 年以上
・Python での実務経験 1 年以上
・簡単な英語によるコミュニケーション、読み書きができること

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 フロントエンドエンジニア
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 Yousuke Okada
設立年月 2012年9月
社員数 82人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ)

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地図

東京都港区白金一丁目17番3号 NBFプラチナタワー10F