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進行管理を卒業し、本格的にWEB業界へチャレンジ。WEBディレクターを募集

株式会社スカイリンク

株式会社スカイリンクのメンバー

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なにをやっているのか

  • 2cc28f72 d19e 4f15 9eca 127a7ec039d9?1547765537 グループ内の多人数相性診断ツール「ディグラムマッチ」のリリース
  • 5e7866c4 7414 47b0 9d41 01e4daddfc47?1543280728 当社代表取締役・清水博康

スカイリンクは、プロデューサーとディレクター、デザイナー、エンジニアから成る現場主体の組織。営業という名の営業はおらず、基本に忠実な仕事で期待に応えて、「+」の部分(デザインやアイデア、テクノロジーなど)で期待を超えて、大きくなってきた会社です。今期と来期も引き続き2つの事業の幅を広げていきます。

また、labo(ラボ)という研究・開発の部署を設け、次世代のサービスに繋がる技術の開拓にも取り組んでいます。まだリリース前で詳しくはお話しできないのですが、新たな事業の軸として、自社サービス開発プロジェクトも進んでいるところです。

また共同開発事業第一弾として、グループ内の多人数相性診断ツール「ディグラムマッチ」のリリースと、採用面接に特化した性格診断ツール「面接くん」の販売業務提携を開始いたしました。

この共同事業によりディグラム診断を活用した様々なパーソナリティー診断をスピーディーに展開することが可能となりました。

そんな私たちが与えられるのは「経験」です。Webサイトやアプリ、ソーシャルゲームなどジャンルを問わず、たくさんの成長機会を与え、これまでのノウハウもすべてお伝えしたうえで、一緒に成長していきたいと考えています。

なぜやるのか

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どの事業も「やりたいから」というよりは、お客様の利益や喜びを最大化、そして“新鮮な驚き”化させるために都度重ねてきた手段であり、その思いや取り組みはずっと変わりません。

しかし、ネットワークの進化やデバイスの普及によって、コミュニケーションの手法やツールも多様化。それに伴い、私たちのようなWeb制作会社に求められることも、大きく変化してきました。

そして今、新たなニーズに順応していけるように、スカイリンクは大きな変革期を迎えています。社員数は、デザイナー主体の岡山支社と合わせて30名弱。今後のサービス拡充に向けて、人と組織の強化に動いていきます。

どうやっているのか

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どんな経験を持った人でも、スカイリンクでそれを活かせる場所はあると考えています。

たとえば、テレビ業界でAD経験があった人は、映像制作や生中継コンテンツの運用時にディレクターとして大活躍しました。元プログラマーだった経理の人は、自分で作業効率のためにプログラムを書いたりしています。アパレル業界にいたある人は、とにかくコミュニケーション能力が長けていて人気者。天才肌であれよあれよでマネージャーになっちゃいました。元自衛隊の人は、とにかく健康でタフですこぶる良好です。

学校中退して入社したデザイナーとか、半分漫画家のディレクターとか、とにかく経験や趣味・趣向はさまざまな人ばかり。だから、いろんな経験を持った人に会ってお話を聞いてみたいです。

ちなみにスカイリンクには、6つのコンピテンシー(社員の心得)があります。いま社内にいるスタッフはこの点を満たしていて、これから一緒に働きたい!と考えている人は、以下のような人たちです。

【素直さ】
・相手のことばをまっすぐ受け止め、まっすぐ消化できる

【学ぶ力】
・ 知識、経験、交際を通して自分を常にアップデートできる

【チームワーク】
・ チーム全員と同じ目線をもって仕事に取り組むことができる

【リーダーシップ】
・ 立場や職種に関係なく、周囲を巻き込みながら、目標達成に向けてプロジェクトを推進できる

【挑戦】
・ 新しいこと、困難なことにも常にポジティブに向き合える

【遊び心】
・ 自分が楽しむこと、他人を楽しませることができる

こんなことやります

Webディレクターとして、クライアントの要望に的確に応えながら、案件の制作から納品までを社内・社外と連携して進行。プロジェクトの中心的な役割を担っていただきます。

【具体的には】
・企画提案 / 要件定義 / 設計
・ドキュメント作成(ワイヤーフレーム、サイトストラクチャ)
・プロジェクトマネジメント
・スケジューリング
・リソース確保
・予算管理 / 品質管理
・テスト / 納品

【必須のスキル】
・ディレクションもしくは進行管理(業種、職種不問)の経験

【歓迎するスキル・経験】
・Web制作会社でのディレクション経験1年以上
・ワイヤーフレームの作成
・システム連動のあるWebサイトの要件定義作成
・顧客折衝経験
・プランニング、企画提案経験
・マネジメント経験
・チームリーダー経験
・Webマーケティングの知識
・WEB開発プロジェクト経験
・情報設計(IA)ワークの経験
・マーケティング的な素養スキル

【求める人物像】
・より高い成果を求め、意欲的にチャレンジできる人
・周囲に働きかけを行い、チームを活性化させることができる人
・ユーザーのニーズを把握する姿勢を常に持っている人
・既存の考えにとらわれず、創意工夫を重ねる人
・チームとして最大限の成果に向け、自由闊達に徹底した議論ができる人

◆人事より
現在、ディレクション部は6名。案件増加と規模拡大に伴い、経験者の方にはお任せできるところから、どんどん任せていきます。企画立案の経験は少ないけど、制作進行はガリガリやってた、など経験に偏りがあってもOK。強みを武器にアピールできる人、大歓迎です!

募集情報
探している人 WEBディレクター
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 松本祐一郎・清水博康 
設立年月 2005年9月
社員数 29人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 広告・販売促進

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地図

東京都渋谷区代々木3-37-5 たかの友梨レインボービル2F

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