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3期目の成長中スタートアップで自分の腕を試したいエンジニア募集!

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on 2019/03/25

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3期目の成長中スタートアップで自分の腕を試したいエンジニア募集!

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斎藤 陽介

2014年京都大学大学院情報学研究科修了。 新卒で株式会社SHIFTに入社し、業務用Webアプリケーションの開発に携わる。 設計から開発、運用、さらには営業支援に至るまで、製品開発に関わる様々な工程・業務を経験。 2016年12月に株式会社Caratを共同創業。

Naoki Matsumoto

株式会社Carat(カラット)代表取締役社長 2016年12月5日に創業 ( https://www.caratinc.jp ) ▼略歴 ・同志社大学商学部卒業 (2010年~2014年) ・株式会社SHIFT (2014年4月~2016年11月) ・株式会社Carat (2016年12月5日創業) ▼これまでの経歴 2014年に同志社大学を卒業し、ソフトウェアテスト事業を行う株式会社SHIFTに入社。新卒1年目から部署の立ち上げを行い、営業/顧客折衝/提案/プロジェクト管理/予算管理/採用と幅広い業務を経験。2016年12月に株式会社Caratを立ち上げる。

2度の事業ピボット・創業者の離脱・キャッシュアウト寸前?だったスタートアップの創業1年を振り返ってみた

Naoki Matsumotoさんのストーリー

株式会社Caratのメンバー

2014年京都大学大学院情報学研究科修了。 新卒で株式会社SHIFTに入社し、業務用Webアプリケーションの開発に携わる。 設計から開発、運用、さらには営業支援に至るまで、製品開発に関わる様々な工程・業務を経験。 2016年12月に株式会社Caratを共同創業。

なにをやっているのか

人工知能を活用した、求職者と企業をつなぐマッチングサービスGLITを開発・運営しています。 ■求職者向け レコメンドされる求人情報を左右にスワイプするだけでマッチングした企業からオファーが届く、シンプルなUI/UXが特徴の転職アプリです。 https://glit.io 主な特徴は以下の3つになります: ・人工知能を活用し、スワイプ情報から求職者に合った求人をレコメンド ・興味ありにした企業からのみスカウトが届くのでストレスフリー ・アプリに特化したシンプルなUI/UXで使いやすい ■企業向け AIを活用したダイレクトリクルーティングサービスです。 AIが様々な採用業務をサポートし、効率的な採用活動を実現します。 https://glit.io/enterprise 本格的にサービスインして1年足らずですが、導入企業は150社を超え、採用実績もコンスタントに生まれるようになってきました。
AI転職マッチングアプリ(求職者向け)
AIリクルーティングサービス(企業向け)
経営陣(左がCEO松本、右がCTO斎藤)

なにをやっているのか

AI転職マッチングアプリ(求職者向け)

AIリクルーティングサービス(企業向け)

人工知能を活用した、求職者と企業をつなぐマッチングサービスGLITを開発・運営しています。 ■求職者向け レコメンドされる求人情報を左右にスワイプするだけでマッチングした企業からオファーが届く、シンプルなUI/UXが特徴の転職アプリです。 https://glit.io 主な特徴は以下の3つになります: ・人工知能を活用し、スワイプ情報から求職者に合った求人をレコメンド ・興味ありにした企業からのみスカウトが届くのでストレスフリー ・アプリに特化したシンプルなUI/UXで使いやすい ■企業向け AIを活用したダイレクトリクルーティングサービスです。 AIが様々な採用業務をサポートし、効率的な採用活動を実現します。 https://glit.io/enterprise 本格的にサービスインして1年足らずですが、導入企業は150社を超え、採用実績もコンスタントに生まれるようになってきました。

なぜやるのか

多くの社会人にとって人生において一番時間を使うのが「仕事」であり、常に自分のキャリアを考え続け、より良い会社や働き方を模索し続けるのが結果より良い人生に繋がると私たちは考えています。 しかし、転職体験というのは長らくアップデートされておらず、むしろ様々な採用媒体が乱立する中で悪化さえしているのではと感じており、結果日本の人材流動性が低いままになってしまっていると感じています。 そこで私たちはテクノロジーを活用して転職体験の負を取り除き、個々人が自分のキャリアにもっと向き合えるような社会を作っていきたいと考えています。

どうやっているのか

経営陣(左がCEO松本、右がCTO斎藤)

株式会社Caratは2016年12月に創業し、現在はCEO松本・CTO斎藤と社員1名・複業メンバー3名の計6名でやっています。 創業者の2人は創業後1年間、自宅兼オフィスで共同生活をしながら、サービスの立ち上げに奮闘してきました。 現在は渋谷駅から徒歩10分ほどの場所に、ワンルームの1室をオフィスとして借りてやっています。 リモートワークも積極的に取り入れており、働く場所にとらわれずスタートアップに関わってみたいという方と一緒にサービス開発していきたいと思っています。

こんなことやります

GLIT( https://glit.io )の開発を担当していただきます。 プログラミング業務だけでなく、設計から開発、運用にいたるまで幅広くお願いしたいと考えています。   ■お任せしたい業務イメージ ・API開発(Ruby on Rails) ・求職者が使用するiOSアプリ開発(React Native) ・企業向けの管理画面の開発(React) ■必須条件 ・JavaScript(ES2015〜)/TypeScriptでの開発経験がある ・React, Angular, VueなどのJSフレームワークを使った開発経験がある ・Ruby on Railsでの開発経験がある ・RDBMSのテーブル設計の経験がある ・基本/詳細設計の経験がある   ■歓迎条件 ・AWS, GCPを使ったインフラ構築経験がある ・PythonやRを使ったデータ分析業務の経験がある ・Go言語を使った業務経験がある ・マネジメント経験がある   ■求める人物像 ・1つの技術を極めたいというより、色々な技術を使ってみたいという方
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/12に設立

10人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都渋谷区神泉町3-4 ウェルズ渋谷301