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on 2019/04/01 802 views

1人目の HR 、チーム立ち上げメンバー募集!

株式会社カウンターワークス

株式会社カウンターワークスのメンバー もっと見る

  • FreakOut へ 1号社員として入社。セールスマーネジャ、ビジネス開発マネージャ、社長室長、子会社社長、新規事業〜上場を経て退職。 COUNTERWORKS 創業。食べログの行きたいリストが増え続けています。誰か一緒に減らしてください。

  • 大学4年。ゲーム好きな嫁と、かわいい息子と一緒に暮らしてます。

    - インドNGOでの教師
    - 人材メディアの営業〜マーケティング
    - アドテク企業での広告運用
    - リテールテック企業での事業立ち上げ/bizdev
    を経て、再び人材業界へ。

    マーケティング × テクノロジー × クリエイティブの掛け合わせから、事業の最適解を導くプロになりたいと考えてます。

    Ruby on Rails/Swiftを利用したApp開発とドライブが趣味。

  • THE CLIP, Inc. Designer, Founder & CEO.
    COUNTERWORKS, Inc. CDO.
    焼鳥と中本とロードバイクが好きです。

  • 京都大学経済学部卒業、みずほ証券入社。上場企業の資本政策等の分析を経験後、アナリストとして、保険・その他金融の企業財務・産業・技術・経営調査に従事。ノンバンクやベンチャーキャピタルの分析が専門。みずほ証券退社後、カウンターワークスに入社し、財務や調達、マネジメントに参画。

なにをやっているのか

  • サービスTOP
  • サービスロゴ

【概要】
弊社はポップアップストア向けのスペースを予約できるオンラインスペースマッチングプラットフォーム「SHOPCOUNTER」の企画/開発/運営を行っております。
https://shopcounter.jp/

リテールの世界で、オンラインが主役に変わりつつあるなかで、オフラインは新たな活用方法が中心になっていきます。メディアとしての場所、顧客接点としてのオフラインストアという使い方が望まれるなかで、フレキシブルな活用ができる不動産インフラ及びリテール機能を提供します。

スペースオーナーは、主要商業地の店舗や不動産デベロッパーの所有しているショッピングモールの区画、小売店舗内の一角などの商用スペースを貸し出すことが可能な一方で、スペースの利用者は小売/製造業がポップアップストアや展示会を行うほか、メーカー/広告代理店のプロモーションイベント実施があります。特に、昨今ではデジタルネイティブブランドと呼ばれるような EC 事業者やクリエイターの方のポップアップストアが増えています。

弊社は、下記の3つを総合的に提供し、より魅力的な商空間・リテール機能の提供を行っています。
①プラットフォームとして魅力的なスペース
②出店希望者がオフラインでやりたいことをかなえるリテール機能(内装、スタッフ、不動産交渉など)
③カメラ・Wifi・Beaconを活用したオフライン空間のデータ化

将来は、あらゆる出店者がオフラインストアにおいてもデータを基に改善施策を高速で回し、弊社のRetail as a Serviceを活用しクリック一つでオフラインに出店できる環境を作っていきます。

データとテクノロジーで商業不動産の世界をもっと柔軟な取引ができる世界にし、クライアントのマーケティング活動に対して十分なリターンをもたらす不動産活用戦略を提案します。

【TOPICS】
・商空間のデジタルデータ化を実現した、adpt(アダプト)
https://www.counterworks.jp/news/485/
・パルコとの協業によるブランドインキュベーション
https://www.counterworks.jp/news/614/
・JR東日本のアクセラレートプログラムに採択、エキナカでポップアップストア展開
http://www.jreast.co.jp/press/2017/20171110.pdf

なぜやるのか

  • 社内の雰囲気1
  • 社内の雰囲気2

スペースシェアの事業展開をしているので、私たちは不動産のあり方に機会を見出している、と思われがちですが、本来の狙いは小売マーケットの変化にあります。

これまでモノが作り手から消費者に届くまでの間には様々な流通サポート企業が存在し、全体の小売システムの中ではモノ自体が重要なのは当然ですが、集客力を担保している(お客さんを持っている)流通サポート企業にパワーが偏りがちでした。

しかし近年、スマートフォン、通信速度の向上、オンラインビジネスをするためのインフラ費用の低減、SNSのインフラ化などを通して作り手と消費者が簡単に繋がれる世界に変化していると同時に、作り手がパワーを取り戻すパラダイムシフトが起きております。その中で、作り手を含むコンテンツメイカーが消費者までモノやサービスの価値を適切に届けるための新しいバリューチェーンが必要になってきています。

そんな変化の真っ只中の国内小売マーケットは約 145 兆円、 EC 化率は未だ約 6 %程度。

私たちは 94 %を支えるリアル店舗でのマーケティングや販売活動をテクノロジーという道具を使いこなしながら、「意志ある人と、自由をつくる」というビジョンと「最適な「場」の提供を通じて誰もが価値を届けられる世界に」というミッションを達成するべく、新しい小売の形をサポートできるサービスを提供し続けていきます。

【ビジョン】
意志ある人と自由をつくる

【ミッション】
最適な「場」の提供を通じ、誰もが価値を届けられる世界に

【バリュー】
Go Forward
大きく変化していく市場に対して、長期的な視点を持って行動する。既存の枠組みに囚われず、最大の成果を出すよう主体的にチャレンジし続ける。

One Team
自分の能力を高め続けるとともに、仲間を尊重し、仲間と協働する。顧客と互いを理解、尊重しながら強い協力関係を築き、共栄を実現する。

Keep Straight
倫理的な正しさを大切にする。誠実な活動、利他的な行動によって仲間や顧客の長期的な支持と信頼に応える。

どうやっているのか

  • 新規事業で出店する表参道店の外観
  • プロダクト開発合宿の風景

世の中にまだない価値を届けるために、何が最善なのかをプロダクト開発からフロントの営業までがそれぞれ考えぬき、それを実現するために必要なものを集めてくるという業界のリーダーならではの考え方を重視しています。

プロダクト、ビジネスとメインの役割は分かれているものの基本的にすべての主語は「ユーザー」です。どうしたらユーザーにとって価値の高いサービスになるか、誰の発言かは全く関係なく、フラットにこの一点を追求します。

オンライン広告業界や web サービス開発をバックグラウンドとするメンバー中心に枠組みを変えていくようなエキサイティングな仕事を作り出していく。
そんな意思をもったメンバーで日々事業作りをしています。

こんなことやります

今回初めて HR チームの立ち上げメンバーを募集します。

【背景】
フルタイム、業務委託、フリーランスのメンバー合わせると間も無く 30 名ほどになるチームですが、更なる事業拡大を見越して採用活動や、働く方々の体験の最大化を目指す HR チームを発足することにしました。

現在は代表を含む役員陣や各チームマネージャーがリードして行なっていますが、実行/支援を含めて専門チームを立ち上げたいと考えており、ビジョンやミッションに共感できる優秀な方を探しております。

採用拡大、オンボーディングプロセス開発、組織開発などやりたいことは盛りだくさんですが、何より広義の意味でチーム全体の就業体験を高めて事業や会社運営に貢献することを目指すチーム作りに興味がある方、ぜひお話ししましょう!

【具体的な業務内容イメージ】
採用戦略構築、採用計画の実行、各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築、採用イベントの企画実施、また採用決定以降のオンボーディングプロセスの実行支援を行いながら従業員の就業経験を向上させて行くためのプロジェクトの企画実行など。

【こんな方にぴったり】
事業をメインに携わってきたけど、組織の方に興味が出てきた方
目的に沿って自発的に働くのが好きな方
ビジョンやミッション、バリューへの共感
人が活躍する支援をするのが好きな方

会社の注目の投稿

【閲覧注意】新卒エンジニアがCOUNTEWORKSを選んだ理由
リクルートを経て、インターン先に出戻った25歳・2児の父の話
副業を本業にした若手エンジニアがCOUNTERWORKSを選んだ理由
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会社情報
株式会社カウンターワークス
  • 2014/10 に設立
  • 23人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
  • 東京都目黒区下目黒2-19-6 F&Tビル2F
  • 1人目の HR 、チーム立ち上げメンバー募集!
    株式会社カウンターワークス