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学生とオンライン家庭教師をマッチングさせる Webデザイナー募集中!

UI/UXデザイナー
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on 2019/04/10

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学生とオンライン家庭教師をマッチングさせる Webデザイナー募集中!

オンライン面談OK
東京
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学生インターン
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学生インターン

徃西 聡

陸上自衛隊少年工科学校卒。18歳でITスタートアップに入社し法人営業を担当。20歳で海外事業部に異動しその後マレーシアにて約4年駐在。 マレーシアでの新会社立ち上げ、現地責任者として勤務。2018年に帰国しNoSchoolを立ち上げる。 好きな言葉は「千里の道も一歩から」

齊藤 裕介

人のためになるサービスを作るWebエンジニア。趣味の将棋にちなんでニックネームは「名人」。 奈良高専情報工学科を卒業後、2016年4月に株式会社LIFULLに入社。不動産情報サイトHOME’Sを開発・運用する傍ら、2017年12月に社内新規事業提案制度SWITCHにて入賞。事業責任者として自身でツール開発から戦略立案、法人営業までこなす。 2018年6月から副業としてNoSchoolにジョイン。その後、CTOとして正式に参画。 好きな言葉は「罪を憎んで人を憎まず」

株式会社NoSchoolのメンバー

陸上自衛隊少年工科学校卒。18歳でITスタートアップに入社し法人営業を担当。20歳で海外事業部に異動しその後マレーシアにて約4年駐在。 マレーシアでの新会社立ち上げ、現地責任者として勤務。2018年に帰国しNoSchoolを立ち上げる。 好きな言葉は「千里の道も一歩から」

なにをやっているのか

株式会社NoSchoolは「活躍すべき人が活躍する社会へ」をミッションにオンライン教育サービスを運営しております。 ・会社HP:https://corp.noschool.asia ・サービスHP:https://manalink.jp 現在、社員規模は7名と少数ですが、昨今のコロナ禍を経て、オンライン教育事業は前年比300%以上成長しています。今後も更に成長させていくために、色々と仕掛けていく予定です。 また弊社は外部VC(ベンチャーキャピタル)から外部出資も受けているスタートアップになります。https://thebridge.jp/2020/04/noschool-2nd-round-funding
マッチングプラットフォーム「オンライン家庭教師マナリンク」
実際の先生の回答です
閑静な住宅街にある南向きオフィスです
チーム全員で会議を行います

なにをやっているのか

マッチングプラットフォーム「オンライン家庭教師マナリンク」

実際の先生の回答です

株式会社NoSchoolは「活躍すべき人が活躍する社会へ」をミッションにオンライン教育サービスを運営しております。 ・会社HP:https://corp.noschool.asia ・サービスHP:https://manalink.jp 現在、社員規模は7名と少数ですが、昨今のコロナ禍を経て、オンライン教育事業は前年比300%以上成長しています。今後も更に成長させていくために、色々と仕掛けていく予定です。 また弊社は外部VC(ベンチャーキャピタル)から外部出資も受けているスタートアップになります。https://thebridge.jp/2020/04/noschool-2nd-round-funding

なぜやるのか

新しい教育、オンライン家庭教師の5年後、10年後のスタンダードになることを目指しています。 オンライン家庭教師のみならず、家庭教師業界では利用者と提供者の情報が事前に見えない点が多いです。(例えば、本指導になるまでどの先生が担当するかわからないなど) それ以外にも、日々のやり取り(日程調整、スケジュール管理、宿題管理、保護者への報告...etc)と、裏側にはまだまだアナログなやり取りで不効率に行われているオペレーションがあります。 オンライン家庭教師のマッチングと聞くと、単に「先生と生徒・保護者」をマッチングさせるだけでは?」とみえるかもしれないですが、 マッチングしてからがスタートです。 我々マナリンクで目指す世界は「ただマッチングさせるだけではなく」 - 指導に集中していただくためのその他の煩雑な業務の最適化 - 保護者様/先生の従来のアナログなやり取りの改善 - 指導の見える化 など、「マッチング」で終わるのではなく、先生もマナリンクで指導をすると指導力が向上する・改善できるような、マンツーマンのオンライン指導でご家庭・先生がマナリンク無くして他では指導できない・受けれないと言われるような世界を目指しています。

どうやっているのか

閑静な住宅街にある南向きオフィスです

チーム全員で会議を行います

現在、正社員・インターン・業務委託含め8名のチームで日々サービス開発を行っています。 これからどのような機能を実装するか? どういったサービスがあれば、よりユーザーに使っていただけるか?といったフェーズのため、サービスの一部分の開発を担うなどではなく、まさに全員が全員サービス設計を考え、より良いものをつくる!といったマインドです。 そういった環境が好きな方は是非ご応募下さい!

こんなことやります

------------------募集概要------------------ シードでの資金調達を終え、じっくり地に足をつけ
ユーザーの声を聞きながらサービス開発を進めていきます。 現在はWebのみで、今夏にiOSアプリをリリース予定です。 これまでデザイナー不在で進めていましたが、今後CVRの向上や新施策の定着を目指すにあたって使いやすい・見やすいサービスを提供したく、今回の募集に至りました。 月間数万人が利用する中高生向けのサービスですので、特有の難しさもあるかもしれませんが、一方でデザインの成果が見えやすいフェーズだとも考えています。 チャレンジしてみたい方のご応募をお待ちしております! ------------------募集要項------------------ 【具体的な業務内容】 ・WebのUI/UX設計・改善 ・アプリのUI/UX設計・改善 ・その他、単発のランディングページデザインなど ※WebとiOSでデザインの思想が異なりますので、適性や経験、意欲を鑑みてアサインします 【必須スキル・経験】 ・Webデザイナーとしての実務経験半年以上 ・UI/UX設計〜改善までのWeb実務経験半年以上 【歓迎スキル】 ・ポートフォリオがあること ・アプリでのデザイン実務経験 ・HTML/CSSコーディングスキル・経験(もしくはやってみたいという方でも!) ・JavaScript実装スキル・経験(もしくはやってみたいという方でも!) 【勤務形態】 ・正社員 ・副業(週1からでも相談可能です) ・長期インターン(週3〜) ------------------開発体制------------------ 【現在の開発体制】 ・デザインツール 今はデザイナーさん不在なので、Illustrator、Photoshop、Sketchなどの選定はお任せします。 ・開発言語 Web側はLaravel + Vue.js + AWS、iOSはSwiftで構築しています。 ・タスク管理、業務ツール  Slackで日々の連絡、情報共有、新機能の提案、雑談などしています。  GitHubでソース管理、タスク管理、ドキュメント整備をしています。 【オフィス】 水道橋駅より徒歩2分。リモートでの作業も相談可能です。 基本的には水道橋オフィスでの勤務となりますが 状況に応じ、リモートワークも相談可能です。 例えば施策の企画段階にオフィスで擦り合わせて、その後はSlackを中心としたコミュニケーションを取るなども検討できます。
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2018/05に設立

13人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区神田三崎町2丁目20-1 石川ビル205