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中途採用
ライター
on 2019/04/11 874 views

ライター絶賛募集中!!ブログや小説、書くことが好きな人を求めています!

株式会社オブジェクティブコード

株式会社オブジェクティブコードのメンバー もっと見る

  • 社内エンジニアとして、求人記事や社内報などのライティング業務に携わりつつ、管理としてエンジニアと向き合う日々を送っています。

    社内の何でも屋となりつつある予感ですが、”社員にとって過ごしやすい環境を作ること”を目標に勉強中です!

  • 美大で学んだことを活かして、デザインに携わるお仕事に就きたいと思い、就職活動を行いました!

    現在は社内でデザインや広報的な業務をしています☆
    今後は自信を持って良いものを作れる人になりたいです!

  • 専門学校に在学中の頃からデザインに関わるお仕事に挑戦してきました。
    在学中の頃は主にパッケージデザインとイラストデザインに関わっておりましたが、現在はアイキャッチ画像の作成や資料作成を担当しています。

    「実際にどんな状況で使われるのか」
    「誰が使っても扱いやすいものになっているか」
    「人を魅了できるものになっているか」

    常に使う人・見る人の立場で考え、客観的に自分の制作物を捉えます。
    『自分は誰のために何ができるのか』を重点に置き、人の手助けになるようなものづくりを目指しています。

  • 音楽業界で音響技師として勤務後、今の会社に転職しました!
    入社当初はエンジニアとして現場で働いていましたが
    現在は社内にて事務として勤務しています٩( ‘ω’ )و

    今の会社に就職するまでITとは何ぞや?状態でしたが
    今となっては色々な知識も付き楽しく働けていますξ´,,•ω•,,`Ҙ

    コンサートやフェスが好きなので、その為に頑張って働いてます←

なにをやっているのか

オブジェクティブグループの経営理念は【快適かつ最適な環境の提供】!
お客様への業務支援や自社コンテンツの開発に尽力しています。

そんな当社で発生しているライティング業務は多岐にわたります。
・自社運営のメディアサイトへの掲載記事作成※1
・求人募集原稿の作成
・SNSへの投稿
・自社ホームページ掲載用記事の作成
などなど…。「ライター」としての力を活かしたい人、磨いていきたい人を求めています!

フィードのライター欄を見ていただければお分かりいただけるかと思うのですが、現状では圧倒的に不足しています!

ライター経験者でなくとも、真剣に取り組んで下さる方ならば心配ありません!
業務ごとのリーダーだけでなくメンター制度もあり、仕事の悩みや不安を多角的にフォローできる体制も整えています!

また、当社は成果をきちんと評価しようというカルチャーがあり、評価の基準シートや昇給制度も豊富に用意しています。

自分の力を活かして働きたい、自分の力を磨きたい、と考えているあなたにこそ書いていただきたい記事が沢山ありますので、ぜひ一緒に「伝える」お仕事、しませんか?

※1「自社運営のメディアサイト」…ビッグデータメディア
https://media-bigdata.com/

なぜやるのか

私たちはまだまだ成長中のベンチャー企業です。
社内の体制も整っていないところが多いですし、他の企業さんよりも足りないところも多いでしょう。

ですが、どこにも負けない魅力がたくさんあるのです!

例えば、社員同士肩書にとらわれないで話ができる仲の良さや風通しのよさ。

例えば、それぞれの成長を応援するためのメンター制度や、社内講習会があること。

まだまだあるこの、私たちの魅力を社会に「届けて」一緒に働く仲間やパートナーを見つけたいのです。

まだまだ足りないところもある私たちですが、今が踏ん張り時。
一緒に頑張ってくれるメンバーを見つけて、私たちのサービスをもっと世の中に「届け」たいのです。

どうやっているのか

現在ライティングのチームは両手に満たないくらいの人数で動いています。
加えて、ライティング以外の業務も同時に抱えているメンバーが大半で、専任で動いているライターはなんと一人しかいません。

兼任のメンバーとはチャットなどでメッセージをやり取りして、遠隔で協力しながら業務を行っています。

今回は専任のライターと一緒にライター専任者として働いてくれるメンバーを募集しています!

現在の専任ライターもデザイン部門にも関わっているので、興味があればいろいろなことにどんどん挑戦してもらえます。

一緒に試行錯誤しながら、いいものを作るのが好きな方はぜひ一度お話ししましょう!

こんなことやります

ホームページ、求人広告、SNS、自社運営のWebサイト。

今私たちは様々な手段で「どんな会社なのか」「なにがしたいのか」「どうやっているのか」を社会に広めていこうとしているところです。

現状では当社のメディアの力はまだまだ弱いです。
ですがそこを強めていくことで、私たちのサービスや理念に共感してくれた仲間や、パートナーを見つけられるようになると考えています。

事業展開の中でも今後特に重要になるこの「メディア」の運用。
私たちに今足りないのは「気持ちを届ける」能力です。

今、ライティングを行っているメンバーもそれぞれの力を活かしていますが、私たちが目指すビジョンを達成するには、どうしてもメンバーの”数”が足りません。

伝えなければいけない情報が多すぎて、一人ずつの負担が大きくなってしまっています。

1つずつ丁寧に「届けて」行きたいと考えているのに、1つずつにかけられる時間が少なくなってしまっているのです。

これでは私たちのビジョンを叶えることができません。

現在のメンバーと一緒に業務に携わる中で成長していける。
記事の向こうの「あなた」に真摯に向き合うことのできるかたを募集しています。

少しでも興味を持ってくださったあなたと、ぜひ一度お会いしたいです。

会社の注目の投稿

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会社情報
株式会社オブジェクティブコード
  • 2012/05 に設立
  • 320人のメンバー
  • 東京都港区元赤坂1-1-16 東京元赤坂ビル3F
  • ライター絶賛募集中!!ブログや小説、書くことが好きな人を求めています!
    株式会社オブジェクティブコード