タイムバンクで人事責任者に挑戦してみませんか？

株式会社レット

人事部長

中途

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on 2019/07/24

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タイムバンクで人事責任者に挑戦してみませんか？

株式会社レット

東京

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中途

佐藤航陽

1986年　福島県生まれ早稲田大学在学中の2007年に株式会社メタップスを設立して代表取締役に就任。（現在代表取締役会長）2017年より時間取引所「タイムバンク」の立ち上げに従事。フォーブス「日本を救う起業家ベスト10」、AERA「日本を突破する100人」、30歳未満のアジアを代表する30人「Under 30 Asia」などに選出。著書「お金2.0」「未来に先回りする思考法」等

佐藤航陽

マーケティング

なにをやっているのか

Let(レット)は、余った在庫、型落ち品、使わなかった新古品、処分したい中古品など「訳あり品」を売買できるアウトレットアプリです。アプリをダウンロードして最短1分で訳あり品を販売することができます。もちろん初期費用や月額も無料です。 URL：https://let.jp/

なにをやっているのか

なぜやるのか

ソーシャルメディアや人工知能などの発達によって、従来では考えられなかった経済の仕組みも成り立つ時代になってきています。私たちは最先端のテクノロジーを用いて、次世代の新しい経済のあり方を作っていきたいと考えています。

どうやっているのか

現在300万人以上のアプリの利用者がいて、数万点の商品やサービスが掲載されています。世の中のあらゆる活用されていない時間や在庫を掲載してユーザーに届けられるように、掲載商品の拡充を進めています。また、最適な商品を最適なユーザーに届けられるように機械学習によるレコメンデーション精度の向上に勤めています。

こんなことやります

【主な役割・業務内容】タイムバンクにおける人事部門のトップのポジションとなります。事業の成長を急加速させるために様々な職種で人員増強を計画しており、さらなる発展に向けた組織体制構築がミッションとなります。大規模組織をみすえた中長期の組織戦略を練っていただきます。事業戦略への深い理解を持ちながら、組織戦略にコミットしていただきます。 ◆人事体制（組織、採用、制度など）を構築、運用 ◆人員計画の策定

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