400万人が利用する会社訪問アプリ
Yu Miwa
新卒で200名ほどのアウトソーシング企業に入社し、B2B営業を経験。 その後、新規チームの立ち上げ、フリーランスの契約窓口、Web技術を活用した広報を担当。 人事側に異動し採用を7年ほど担当。 現在もこれまでのコアスキルの人事畑の中でも採用をメインに、 2019年からは社内の労務、管理領域も担当。 採用による組織拡大、バックオフィスのフルリモート化、業績数字への貢献をミッションに 多角的に活動しています。 好きな事: バスケットボール(ダイエットも兼ねて笑) 誰かと食事(そもそもコミュニケーションを取ることが好きです。) 漫画(時間さえあればずっと読み続けられます)
麻生和弘
🌸 JOINT CREWの人事部に在籍しています。 🧑💻 元エンジニア(フリーランスも経験)です。 💪 人事のキャリアは浅いですが日々精進しています。
asuka udagawa
新卒でIT企業に入社し、営業→営業事務→人事→ヘルプデスクと様々経験しました。 株式会社JOINT CREWへは『日本の子供たちを笑顔にする』というビジョンに惹かれ入社。 その後人事部に配属となり現在に至ります。
<ミッション/地方の活性化>仕事が東京に集中している問題の解決を行います。
<ビジョン/日本の子供たちを笑顔にする>日本の未来を構築、託すことのできる存在の象徴として当社では”子供たち”と位置付け、子供の笑顔に向けた活動も行います。
年2回の社員総会の様子
社員旅行の行き先をグループワークで決定
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