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内定後インターン歓迎!アジアを舞台に日本の教育を大きく変える挑戦者を求む!

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on 2019/07/11

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内定後インターン歓迎!アジアを舞台に日本の教育を大きく変える挑戦者を求む!

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Ryosuke Sugaya

音楽レーベル所属のプロキーボディスト⇒ デンソー⇒ マッキンゼー(香港)を経て、2008年6月よりvery50を開始。 ▼インタビュー記事 http://dentsu-social.jp/int/detail017.html

谷弘 望

新興国にいったことも無かったが、very50のMoGに参加したのをきっかけに、毎長期休みに東南アジアをバックパックするように。SFC在学中にvery50でインターンを経験。 大学卒業後は国内大手消費財メーカーで数年働いたのち、veryへ戻ることに。

NPO法人 very50のメンバー

音楽レーベル所属のプロキーボディスト⇒ デンソー⇒ マッキンゼー(香港)を経て、2008年6月よりvery50を開始。 ▼インタビュー記事 http://dentsu-social.jp/int/detail017.html

なにをやっているのか

国内やアジア諸国で社会課題の解決に取り組む事業家と協働し、社会課題に向き合いながら、実践的なビジネススキルを学ぶプログラムを国内の高校生に提供しています。 実際に現地を訪れ、社会人・大学生のサポートを受けながら、他の参加者とチームで課題解決に取り組むMission on the Ground(MoG)というプログラムをはじめ、年間約3,000人の高校生に参加いただいています。 ▼MoG 概要ページ(主に教員の方向け): https://www.mog.or.jp/ ▼MoGイメージ動画: https://youtu.be/FdMwZzFVE30
Mission on the Ground (MoG)
年間3,000人の高校生が参加
ビジネスとして事業を回す
プロフェッショナルが集まる
志高き若きDreamerを「自立した優しい挑戦者」に。
現地の社会事業家

なにをやっているのか

Mission on the Ground (MoG)

年間3,000人の高校生が参加

国内やアジア諸国で社会課題の解決に取り組む事業家と協働し、社会課題に向き合いながら、実践的なビジネススキルを学ぶプログラムを国内の高校生に提供しています。 実際に現地を訪れ、社会人・大学生のサポートを受けながら、他の参加者とチームで課題解決に取り組むMission on the Ground(MoG)というプログラムをはじめ、年間約3,000人の高校生に参加いただいています。 ▼MoG 概要ページ(主に教員の方向け): https://www.mog.or.jp/ ▼MoGイメージ動画: https://youtu.be/FdMwZzFVE30

なぜやるのか

志高き若きDreamerを「自立した優しい挑戦者」に。

現地の社会事業家

<ミッション> 「自立した優しい挑戦者」を増やして、世界をもっとオモシロク 「私は43年間という人生を通し、さまざまな「エリート」的な人たちに出会ってきました。たしかにこの社会において、彼ら/彼女らが備える「頭の良さ」や「稼ぐ力」は重要です。 しかしその力を、自分のため、お金のためだけに使っていて良いのか。そんな疑問は絶えませんでした。むしろお金がなくとも、誰かのために体を張って挑戦し、それで感謝される方がかっこいいと、心の底から思っていたのです。 ただその一方で、新興国で活動していると、夢も挑戦心もある一方で、ビジネスを動かす力が弱い社会起業家にもたくさん出会います。それこそ、自分やMoGの参加者が「コンサルっぽい」動きをして彼らに感謝してもらえるのは、その現れだと思います。 そんな気付きのなかで、「自立した優しい挑戦者」を育てる重要性に確信が増していきました。」 ー代表・菅谷亮介 高いスキルを持っていても、人の生活を破壊したり、傷つけたりする"GREED"や、 「夢」や「優しさ」を持っていても、それを実行するスキルやパワーがない"DREAMER”では、世界は変わらない。 きちんと自分自身で自分を守れる(=自立した)スキルを持ち、社会課題の解決に取り組む(=優しい)人材を支援・育成するという思いから、このミッションを掲げています。 HP:https://very50.com/about note連載:https://note.com/very50/m/mbfb3606a617c

どうやっているのか

ビジネスとして事業を回す

プロフェッショナルが集まる

■ビジネスとして経営する姿勢 私たちのミッションは社会の全ての人と達成するべきとの思いから、NPO法人格を取得していますが、株式会社であれば上場できるくらいの水準でビジネスとしてしっかり事業を回すことにこだわっています。そのため、very50の考え方に共感してくれる各分野のプロフェッショナルを集め、各々責任を持って業務にあたってもらっています。 ■プロボノ・フェローの存在 フルタイムで働くスタッフの他に、プロボノ(社会人ボランティア)やフェロー(高校生向けプログラムのファシリテーター)といった関わり方をしてくれている社会人メンバーが多くいます。ITスタートアップや総合商社、メーカーなどで本業を別に持ちながらも、very50のミッションに共感し携わりたい、という人たちが集まっています。

こんなことやります

現在6名のインターンが働いているvery50では、 「小さなチームで大きく動かす」ことを大切にしています。 インターン一人ひとりが経営者と変わらない情熱を持ち、積極的かつ主体的に取り組んでいます。 海外(主にアジア新興国)のパートナーが非常に多く、 グローバルな目線で仕事をするのも特徴です。 「社会人になる前に戦略から考え、実行し、ビジネスとしてきちんと成果を出す経験を積みたい」 「英語を"学ぶ"のではなく、ツールとして使ってみたい」 「アジア途上国の現場で起きていることを知りたい」 「レベルの高い議論を通して、何かに熱中し必死になれる場がほしい」 上記のうち一つでも当てはまる方がいれば、ぜひ一度お話しましょう! ■主な業務内容 ・高校生〜社会人を対象とした海外滞在型プログラムの現地引率アシスタント業務 ・マーケティング活動/企画立案/各種リサーチ業務 ・ファンドレイジング活動/企画立案/各種リサーチ業務 ・イベント事業の運営企画/補助 ・事務業務全般(ブログ記事制作、SNS配信、メール対応等など) ※詳しい業務内容は本人の適性により判断 ※いずれも海外出張の可能性あり ■必須条件 ・週3日以上大塚のオフィスに出社できる方 ・very50のミッションを理解・共感している方 ・「従業員」や「インターン」としてではなく、自主性と経営者目線をもって働ける方 ■熱烈歓迎 ・英語を含む総合的なコミュニケーション能力が高い方 ・将来起業することを考えている方 ■インターン体験記 詳しくはこちらをご覧ください https://www.wantedly.com/companies/very50/employee_interviews/62231 スカイプやオフィスでまずは気軽にお話できればと思います^^ あなたからのご応募をお待ちしております!
4人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2008/06に設立

10人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都豊島区南大塚2-45-11 メゾンドールアム101