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インターン・学生バイト
SEOライティング
on 2019/05/05 397 views

人材・転職メディアでSEOライティングのプロになろう!東証一部上場子会社

丸の内マーケティング大学

丸の内マーケティング大学のメンバー もっと見る

  • NAIST修了後、最大手自動車会社の推薦を辞退して船井総合研究所に入社。新入社員代表挨拶からはじまり、初年度新人優秀賞を獲得。同期最速で昇格した。経営コンサル、人事コンサルをしながら社内随一の300社のindeedアカウントを担当した後、社内起業でHRForceの創業メンバーとなる。HRForceではアカウントエグゼクティブを経て、現在はCCO・採用責任者を兼任中。

  • 早稲田大学商学部5年生。

    2社の国内長期インターンを経験後、休学し、インド最大のIT都市バンガロールにある語学学校でマーケターとして半年間従事した。
    帰国後の職を探す中でHR Forceに出会い、HR業界における採用の可能性とインドでの面接を当たり前のように受け入れてくれる懐の大きさに魅力を感じてジョイン。
    PR担当としてサービスサイトの設計に関わったのち、現在は新規事業を担う社長室室長(人事により任命w)兼メディアマネージャーとして5名のメンバーと共にU29向けメディア「キャリア道場」を担当する。

    サイバーエージェント選抜インターンDRAFT4期生。

  • 慶応義塾大学商学部3年生。

    2018年5月、GREEグループのGREE Life Style株式会社に長期インターン生としてジョイン。料理メディアmogunaのセールス業務を担う。そこでSNS運用代行サービスの一環であるブランディングキャンペーン分析や営業業務を通して、SNSの専門的な知識と強い精神力を培う。

    2018年12月より、前職で培った専門性と企画力、バイタリティーを生かし、SNS事業責任者として、HRForceの採用情報発信メディア3種、広報、採用コンサルティングの3つの事業をローンチ、統制している。

    学業においてもその活力を休めることはなく、2年終了時までの累計GPAは...

なにをやっているのか

  • HRForceのRecruitingCloudは世界最大級のリクルーティングプラットフォームです
  • HR×TechnologyでHRの世界をより便利にしていきます

㈱HR Forceは、東証一部上場船井総研ホールディングスの子会社で、AI・ビッグデータを活用したダイレクトリクルーティング事業・AI Adプラットフォーム事業を行っている会社です。

創業して間もない会社ですが、既にindeedのゴールドパートナーとして、世界最大級のクライアント数を持ちます(2018年5月31日時点で3271社)。

また、世の中にはまだないHR系AIAdプラットフォームRecruiting Cloudもローンチしています。TVCMも予定中です!

事業拡大に伴い、HRForceの理念である「テクノロジーで”働く”を変えていく。」を実現させる仲間を絶賛募集中!

巨大な人材業界に対して、ぜひ一緒に”新常識”を展開していきましょう!

なぜやるのか

  • 合言葉は”Go HR Transformation!”
  • HR業界に提唱しているFastRecruitingが採用の新常識となりつつあります

私たちはテクノロジーによって、才能がより躍動する社会をつくりたいです。

リクルーティングからタレントマネジメントまで、企業と求職者が抱える課題をデータ×AIで解決していきます。

HRが変われば、社会も変わる。
Go HR Transformation!

どうやっているのか

  • キャンプが好きな社員はキャンプ場でWORK
  • 女性社員の半数が働くママです!

社長の高山は、船井総研ホールディングスでは歴代最年少社長(36歳)!社員も20代~30代前半が中心の、若くて勢いのある会社です。

◆メンバー
現在HRForceのメンバーは100名です(正社員は40名)。創業当初の7名からだいぶ増えましたが、業績がそれ以上に伸びているため主軸メンバーの募集を積極的に行っております。

◆HRForceのはたらく環境
HRForceでは各々が最高のパフォーマンスを発揮できるように様々な制度を敷いています。

合言葉は「一番得意な仕事を、一番働きやすい場所と時間で行うことが、最も生産性が高い!」です。

<正社員>
〇働きやすさ
・フレックス
・リモート勤務可能
・カフェ代1,000円/日支給

〇コミュニケーション活性化
・ビジネスチャット「Slack」とクラウド退勤管理システム「AKASHI」を導入
・ホンモノオフィスは丸の内駅直結
 ∟支店もオープン!浜松町徒歩1分
  ※今後の勤務は浜松町がメインになります
・月末会議はFace to Faceで
・四半期に1度MVP発表と懇親会
・月中はHRForceアカデミアでノウハウの共有を実施

〇スキルアップ支援
・書籍購入制度
・セミナー・研修費用サポート

〇育児サポート
・育休制度
・フレックス制度
・リモート勤務可能

<インターン>
〇コミュニケーション活性化
・ビジネスチャット「Slack」とクラウド退勤管理システム「AKASHI」を導入
・オフィスは丸の内駅直結
 ∟支店もオープン!浜松町徒歩1分
  ※今後の勤務は浜松町がメインになります
・月末にインターン総会・懇親会あり
・インターン総会ではMVPの表彰あり
・月中は社員勉強会「HRForceアカデミア」で社員とコミュニケーション・ノウハウ共有
・チームごとの懇親会

〇スキルアップ支援
・人材業界トップコンサルタントによるセミナーを無料視聴
・元経営コンサルタントからのフィードバック

まだまだ制度強化中!最高のパフォーマンスで働くための環境を、一緒につくっていきましょう!

こんなことやります

AIを活用したリクルーティングサービスを提供している会社で新しいソリューションを開発しませんか?

具体的には、InstagramやFacebook、Twitter等を活用した採用ソリューションを構築していただきます。

SNSが好きな方や、日常的にInstagramを活用している方にオススメ!

シフト組自由・週3~可能です!※弊社はリモートワークを推奨しています。出社のみならず、授業の合間や帰宅後の数時間で勤務しています。

【会社の特徴】
・月間成長率二桁の急成長事業
・東証一部上場の船井総研HD100%子会社
・現在2期目
・前年比220%を超える急成長企業
・社員数は7→40名に
・内定直結型
・インターン生は50名以上在籍中

※株式会社HRForceの長期インターンシッププログラム”丸の内メディア大学”(通称MMU)について

丸の内メディア大学(MMU)は2018年8月に発足した株式会社HRForceが提供する長期インターンシッププログラムです。MMUは自由・自律・連帯を重んじる実践重視型のカリキュラムを組んでおり、日本最大規模の長期インターンシッププログラムを目指しています。

これまでの半年間で、求職者向けメディア2つ、人事・経営者向けメディア1つ、イベントを通して採用活動をする企画の発足やインスタグラム×採用の新ソリューション開発まで、すべて学生の力で実現させています。

会社の注目の投稿

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会社情報
丸の内マーケティング大学
  • 2018/02 に設立
  • 35人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都 港区浜松町二丁目5番5号PMO浜松町 9階
  • 人材・転職メディアでSEOライティングのプロになろう!東証一部上場子会社
    丸の内マーケティング大学