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自社Webサービスで日本を変えたいRailsエンジニア募集!

自社サービスのWebエンジニア
中途
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on 2019/06/06

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自社Webサービスで日本を変えたいRailsエンジニア募集!

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Hideaki Oka

1982年生まれ。大学卒業後、金融機関にてリース,VC,MAアドバイザリー業務に従事。2013年に自身の会社を創業以来「一人ひとりが自分らしく生きることができる社会」の実現を目指してる。2017年よりチュートリアル参画、子どもの貧困対策を行うNPO法人も運営。

Shiro Fukuda

Robotic Crowd の開発、運営を行なっております。 他に、主にエンタープライズ向けRPAの導入支援、経営コンサルティング、受託開発等をやっています。RPA業界を盛り上げていきましょう! 大学で元々は、いわゆる理論物理、応用数学等の理系で、その後、論理学や哲学、経営といった文系領域も経験しました。その経験から科学的方法論は文系も理系も違いがなく、研究の良し悪しは、設計・計画・実行にあると信じております。物理や経営を学問として研究していたので、プログラミング、データ分析は一通りこなしてきました。

寺田 純也

大阪の高校卒業後、コーヒーショップでアルバイトしつつバンド活動を行う。 22歳のときワーキングホリデーでオーストラリアに滞在、農場などで働く。 帰国後、上京し、ソフトウェア開発会社に就職。 C言語、UNIX環境で金融系システムのテスターからプログラマーとしてのキャリアスタート。 地方銀行向けの勘定系とwebシステムをつなぐゲートウェイシステムの開発を主に行う。 チームのリーダーとしてメンバーの管理を行いつつ、自らも開発を行った。 現在は、常駐先(親会社)にて金融情報サイトのリプレイスを担当。 Laravelフレームワーク、Gitでのソース管理、AWSCodeCommitの導入を提案し導入...

杉山 佑里子

【自己紹介】 私のミッションは、「持続可能な社会を担う事業会社・非営利団体が、人に無理を強いず、長く健やかに活動し続けられる仕組みをつくること」です。 大学時代からNPOで環境教育に携わる中で、「教育だけでなく、社会を動かす仕組みや市場をつくらなければ環境問題は解決しない」と気づきました。そこからプログラミングやWebマーケティングをリスキリングし、現在に至るまで、事業側の思考と技術的理解を掛け合わせた仕組み化のプロフェッショナルとしてキャリアを積んできました。 環境や社会に配慮した取り組みは、理念や情熱だけでは継続できません。日々の業務、データの扱い、意思決定のプロセスが整ってこそ、その想いは現場に根づき、未来へつながっていきます。私はデータマネジメントと業務設計を通じて、続けられることそのものを支える伴走者でありたいと考えています。 【これまでのキャリアと強み】 私は「マルチ・ポテンシャライト」として、複数の専門性を掛け合わせ、現場の課題可視化〜要件整理〜ツール実装〜運用定着までを一気通貫でリードすることを得意としています。 ■ 主な実績 • DX推進・オペレーション改善 :物流事業会社にて、Salesforce、AppSheet、RPA、OCR等を活用し、現場の実働に寄り添った解決策をPoCから本番まで推進。 ◦ 個人情報文書のフォーム受付システムを開発し、ファイル回収工数を1/10に削減。 ◦ PDFから運転記録証明書の情報を自動抽出するOCRアプリ(Python/Google Cloud Vision API)を設計・実装し、手作業での転記を自動化。 ◦ 時間外の応募者に対するアンケート自動送信フローを構築し、面談設定までの日数を半減。 • ゼロイチの新規事業・新組織立ち上げ: 組織に答えがない中で、意思決定に必要な情報を精緻にまとめ、マニュアル化するドキュメンテーションと推進力を強みとしています。 ◦ 精密機器メーカーでの量産開始タイミングにおける、倉庫物流・納品オペレーションの立ち上げ。 ◦ 工務店における認可外保育施設の開園準備〜運営基盤構築。

オートロ株式会社のメンバー

1982年生まれ。大学卒業後、金融機関にてリース,VC,MAアドバイザリー業務に従事。2013年に自身の会社を創業以来「一人ひとりが自分らしく生きることができる社会」の実現を目指してる。2017年よりチュートリアル参画、子どもの貧困対策を行うNPO法人も運営。

なにをやっているのか

私たちオートロは、Web Auto Robot の「AUTORO」で顧客の業務自動化を支援しているスタートアップです。 https://www.autoro.io AUTORO は、ブラウザの自動化とAPI連携、機械学習を組み合わせることで、人がPC上で行っている仕事や人手では到底できない煩雑な作業などを自動で完了します。 2018年9月のリリース後、マネーフォワード社、ニューズピックス社、ウォンテッドリー社といった成長企業をはじめ、100社以上に導入済みです。 ブラウザの自動化とAPI連携、機械学習を組み合わせた自動化の機能性の高さが弊社の強みであり、Google、Microsoft、IBMのスタートアップ支援にも採択されるなど、国内有数の技術力を持っております。 また、2020年5月にはシリーズAで約5.6億円の資金調達を実施しました。 ◼︎ 受賞歴 ・日本初のAI・人工知能ベンチャー支援制度「AI.Accelerator 第4期企業」採択 ・IBM BlueHubインキュベーション・プログラム 第5期企業」採択 ・ITトレンド上半期ランキング2020「RPAツール」3位 ◼︎ 資金調達情報 ・2020年5月に、DNX Venturesやセールスフォースなどから約5.5億円の資金調達を実施 ・2018年9月に、ディップから約5,000万円の資金調達を実施 日本は労働生産性が先進国で最低クラスと言われていますが、それは日本全体の業務時間の約57%が繰り返しの単純作業で占められているというデータからも明らかなように、誰がやっても成果が変わらないような仕事や、退屈で煩雑な繰り返しの作業が多いからです。 そして、そのような作業に忙殺されて残業時間が増えたり、仕事がつまらないと感じている人が多くいます。 私たちオートロは、「AUTORO」を普及させることで世の中からつまらない単純作業を取り除き、より多くの人が自分にしかできないクリエイティブな、そしてワクワクする仕事に取り組めるようにしていきます。 また、そのような社会を作ることで日本の労働生産性も高め、グローバルにおける日本の競争力を上げることにも寄与したいと考えています。
ネコの足跡のロゴが目印!業界・職種問わずに業務を自動化します。NOSIGNERさんデザインです!
ビジネス・開発の各チームが協業しクライアントへの価値を最大化させています!
「困ってることない?」と声を掛け合えるチームワークの良さが自慢です!他部署のメンバー同士でランチに行くこともあります!
人形町駅・水天宮前駅から徒歩2分ほどのビルの5Fにある、移転したばかりのキレイなオフィスです!
一人ひとりが裁量を持ちながら業務に取り組み、ミッションの実現を目指しています!
企業課題に向き合い、いつでも・どこでも・誰でも、 気軽にオペレーションを効率化できるプロダクトを創造し提供しています。

なにをやっているのか

ネコの足跡のロゴが目印!業界・職種問わずに業務を自動化します。NOSIGNERさんデザインです!

ビジネス・開発の各チームが協業しクライアントへの価値を最大化させています!

私たちオートロは、Web Auto Robot の「AUTORO」で顧客の業務自動化を支援しているスタートアップです。 https://www.autoro.io AUTORO は、ブラウザの自動化とAPI連携、機械学習を組み合わせることで、人がPC上で行っている仕事や人手では到底できない煩雑な作業などを自動で完了します。 2018年9月のリリース後、マネーフォワード社、ニューズピックス社、ウォンテッドリー社といった成長企業をはじめ、100社以上に導入済みです。 ブラウザの自動化とAPI連携、機械学習を組み合わせた自動化の機能性の高さが弊社の強みであり、Google、Microsoft、IBMのスタートアップ支援にも採択されるなど、国内有数の技術力を持っております。 また、2020年5月にはシリーズAで約5.6億円の資金調達を実施しました。 ◼︎ 受賞歴 ・日本初のAI・人工知能ベンチャー支援制度「AI.Accelerator 第4期企業」採択 ・IBM BlueHubインキュベーション・プログラム 第5期企業」採択 ・ITトレンド上半期ランキング2020「RPAツール」3位 ◼︎ 資金調達情報 ・2020年5月に、DNX Venturesやセールスフォースなどから約5.5億円の資金調達を実施 ・2018年9月に、ディップから約5,000万円の資金調達を実施 日本は労働生産性が先進国で最低クラスと言われていますが、それは日本全体の業務時間の約57%が繰り返しの単純作業で占められているというデータからも明らかなように、誰がやっても成果が変わらないような仕事や、退屈で煩雑な繰り返しの作業が多いからです。 そして、そのような作業に忙殺されて残業時間が増えたり、仕事がつまらないと感じている人が多くいます。 私たちオートロは、「AUTORO」を普及させることで世の中からつまらない単純作業を取り除き、より多くの人が自分にしかできないクリエイティブな、そしてワクワクする仕事に取り組めるようにしていきます。 また、そのような社会を作ることで日本の労働生産性も高め、グローバルにおける日本の競争力を上げることにも寄与したいと考えています。

なぜやるのか

一人ひとりが裁量を持ちながら業務に取り組み、ミッションの実現を目指しています!

企業課題に向き合い、いつでも・どこでも・誰でも、 気軽にオペレーションを効率化できるプロダクトを創造し提供しています。

日本には退屈で煩雑な単純作業がたくさんあり、その解決策の一つとしてRPAが注目されてきました。しかし、これまでのRPAはサーバー型とデスクトップ型の大きく2種類しかなく、どちらも自動化できる業務の少なさやRPA自体の使いやすさなどに課題がありました。 このままだとせっかく自動化が注目されても、期待値だけ上がってRPAが使われなくなり、自動化の恩恵を誰も受けられなくなってしまう。 そう考えて私たちは、高機能性を備えたSaaSという提供方法で、ノーコードでも使用できる操作性を兼ね備えたクラウド型RPA「AUTORO」を開発しました。 AUTORO を広めることで退屈で煩雑な単純作業を自動化し、一人でも多くの働く人のより楽しく幸福な人生に貢献していきます。

どうやっているのか

「困ってることない?」と声を掛け合えるチームワークの良さが自慢です!他部署のメンバー同士でランチに行くこともあります!

人形町駅・水天宮前駅から徒歩2分ほどのビルの5Fにある、移転したばかりのキレイなオフィスです!

今後、私たちはRPAという概念を飛び越え、AIやノーコード、IoTなども含めた全自動プロダクトを提供していく予定です。 そして、誰もが自分らしい仕事ができる社会を目指していきます。 RPAの市場だけ見ても、2016年度には約85億円だった市場規模が2023年度には約1500億円まで成長することが予測されているように、自動化関連の市場は伸び続けていますし、業務時間の約57%が自動化できると言われる日本であるからこそ、今後も伸びると考えられています。 私たちオートロは、そんな大きくてまだ真っ白な市場に挑戦していきます。 そして、その挑戦に魅力を感じた経営陣やメンバーが集まってきています。 もしここまで読んで少しでもご興味をお持ち頂けましたら、ぜひ一度お話しましょう! オートロのことをさらに詳しく知りたいと思って頂けましたら、ぜひ下記リンクから詳細な採用情報もご覧ください! https://www.notion.so/autoroinc/d35eeea60142482d963143c8319f119e

こんなことやります

『Robotic Crowd』の開発を行って頂きます。 会社・サービスの拡大を肌で実感しながら開発に取り組めます。 【具体的には】 ・ワークフローエンジンの改修、機能改善 ・Ruby on Railsで書かれたAPIサーバーの機能改善 ・Vue.JSで書かれたフロントエンドアプリケーションの機能改善 など これまでのご経験・スキル・ご志向性に合致した箇所を中心にご担当いただきます。 【開発環境】 ■開発フロー ・スクラム開発 ・GitHubを用いたPull Requestベースの開発 ・エンジニアである代表とのコードレビュー など ■使用技術 Ruby on Rails / Vue.js / Go / Java / GCP / Git / kubernetes など 【チュートリアルにおけるエンジニアの考え方】 「最高のチームで価値あるサービスをクライアントに届け、世の中にプラスな影響を与えたい。」 チュートリアルのメンバーはこのような理想を持ちながら日々働いており、会社・プロダクトといったチームの成功を第一に考えています。 そのため、個人の技術力を上げ、その技術を使ってどのようにプロダクトの成功に結び付けられるか、エンジニアリングの枠にとどまらずチームやビジネスの成功に必要な要素は何か、を考えられるエンジニアを求めています。 【活躍する・マッチするエンジニア像】 ・会社全体やプロダクトに対するオーナーシップを持てる セールスやRPAコンサルタント、CS、マーケティングなど、ビジネスサイドのメンバーともコミュニケーションをとって協力しながらプロダクト開発を進めます。 自分のチームだけではなく、会社全体に対する興味・関心を持てる人が活躍しています。 ・強いチームを作れる / 一員となれる 自分の守備範囲にこだわりすぎることなく、また、自分の技術をアウトプットすることでチームのアウトプットの総量を増やすことが出来る人が歓迎されます。 【チュートリアルのエンジニアの特徴】 ・ 裁量が大きい 日々の行動は、チームの目標から逆算した上で、基本的にチームメンバーが自分たちで決めています。 意識のすり合わせ・優先順位の確認のため、メンバー間・チーム間での状況の共有は徹底して行っています。 ・エンジニアとしての守備範囲を広げながら成長 会社や事業を前進させるために必要な技術を自ら身につけるスタンスの社員が多いです。 チームの成長を考えることで、自然と広い範囲の技術を身につけられるようになります。 【勉強会など】 エンジニアは定期的にミーティングを行い、コードレビューを通じて新たな技術・知識の習得や知見の共有を行っています。 もしご興味をお持ち頂けましたら、ぜひ一度お話しませんか? ご応募お待ちしております!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/11に設立

30人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都千代田区麹町1-4-4 2F LifullHub内