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中途採用
協業担当
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エントリー
on 2019/05/22 205 views

急成長中のソーシャルベンチャーで、社会課題の解決を加速させる協業担当!

株式会社ウェルモ

株式会社ウェルモのメンバー もっと見る

  • 大阪府出身。ワークスアプリケーションズ、東証一部上場企業人事部にて大企業向け人的資源管理のITコンサルタントとして勤務。
    仙台から福岡まで、介護現場のボランティアで感じた問題意識から日本の超高齢化社会を支援すべく2013年に当社を設立。経済産業省 つながるデータで築く未来、総務省 地域ICT利活用普及促進セミナー、データアカデミー等多数講師を務める。NHK クローズアップ現代、日テレ NEWS24出演。
    Forbes JAPAN NEW INNOVATOR 日本の担い手99選に選出。

  • レイス株式会社に新卒入社。新卒採用支援の営業及びサービス提供を担当。
    株式会社ポケラボでは採用人事を行っていました。 その後、グリー株式会社子会社人事チームに出向。
    現在は福岡にUターンし、楽しく働いています。

  • 1989年東京都生まれ 明治大学経営学部卒業

    大学在学中、祖母の認知症をきっかけに、認知症予防を目的としたフリーペーパー『孫心』を創刊。
    新卒としてITベンチャーで勤務後、2013年より、デイサービスで介護職員として働く傍ら、シンクタンクでのアシスタント業務に従事。
    2015年、株式会社よかクリエイト創業し、巣鴨地蔵通り商店街でカフェを運営しながら、シニアマーケティング事業を展開。
    その後、富士通株式会社にて、「離れて暮らす親子の絆を結ぶ」をミッションとした新規事業プロジェクトに参画。
    プロジェクト解散をきっかけに、2016年末、ウェルモへ入社。

  • 池山 翔太
    社長室兼新規エリア開発担当

なにをやっているのか

  • 2018年9月から福岡市でケアプランアシスタントの実証実験をスタート。
  • UNICOの施設内は、細かな設計や色使いにもこだわり、従来の福祉施設のイメージを大きく変える空間になっている。

介護福祉の課題をテクノロジーで解決するサービスの開発と、子どもの可能性を解放する障がい児支援施設を運営しています。

■介護福祉領域
・『ミルモネット』 (https://welmo.co.jp/service/milmo-net/
介護情報を見える化した地域情報プラットフォームを構築。
膨大な介護事業所の中から、介護を必要とする方のニーズや条件に合った事業所を検索することが可能。

・『ケアプランアシスタント』 (https://welmo.co.jp/service/cpa/
ケアプラン(介護サービス計画書)の作成支援AIエンジンを研究開発。
国立情報学研究所と共同研究を行い、幅広い専門職の知識や知見を人工知能化することで、基礎資格による知識差やケアマネジャーの業務負担を軽減させ、客観的で質の高いケアプランの作成を可能とする。2019年中の正式リリースを目指す。

■児童福祉領域
・『UNICO』(https://unico-jp.net/
障がい児支援事業を運営。
「すべての子供たちの可能性を解放する」ことを目指し、発達障害のお子さまの療育に取り組む児童発達支援と放課後等デイサービスの事業所を現在福岡県内に8施設展開中。

なぜやるのか

  • 【ミルモネット】地域資源情報を見える化し、誰もがアクセスできるプラットフォーム
  • 【ケアプランアシスタント】ケアプラン作成支援AI

■ウェルモが目指す次の社会
私たちは「愛を中心とした資本主義のつぎの社会を描く」というビジョンを掲げています。
資本主義の構造の中で、日本人らしい心の豊かさや思いやり、感受性が失われ、ニートや過労死問題など、これまでに無かった様々な問題が起きています。しかし、福祉の現場には、心の豊かさがまだ強く残っています。 当事者意識と愛を持って社会に変革を起こすきっかけを作り、同じ思いを持つ人を増やしていきたいと考えています。

■介護福祉領域 
現在、日本にはコンビニの約4倍の介護事業所があります。

その介護事業所の1つ1つは、事業所名や電話番号はデータになっているものの、詳細情報(提供しているサービス内容や提供時間、設備等)は、すべてチラシや冊子で保管されています。そのため、情報の更新や事業所の比較が難しい現状があります。

それが理由となり、ケアマネジャー(ケアプラン(介護サービスの計画書)を作成する人)は情報を活かすことが出来ず、利用者の方に最良のケアプランを作成することが難しくなっています。その結果、情報取得にも膨大な時間がかかり、サービス提供に集中できず、ケアマネジャーさんや介護事業所の方が疲弊してしまっています。

ウェルモでは、そういう方が本来行うべき価値ある仕事に集中できるような世界を作り、高齢者の方が最期まで理想とする介護サービスを受けることのできる世の中を作っていきたいと思っています。

■児童福祉領域
日本では現在、人口の10人に1人が発達障がいを持っているといわれ、年々増加傾向にあります。しかし、既存の児童福祉施設は子供の発達や療育への専門性がなく、ただの見守りになってしまったり、信頼性が十分ではない療育支援がなされている施設も見られるといった現状があります。

そのような環境の中で、子どもたちは自分の「ちがい」を活かす機会がなく、意欲が持てない子どもたち、そして、自分も「おなじ」かけがえない存在だと感じられず、自信が持てない子どもたちがいます。

ウェルモが運営するUNICOでは、子どもたち自身の「ちがい」や「おなじ」を大切にしてもらうことで、子どもたちが本来持っている可能性を解放します。ひとりひとりが自ら「学ぶ」、みんなそれぞれのちがいを認めて「含める」といった教育を、療育として障害児教育の分野で提供・実践していくことで、保育園や学童の代替サービスに留めるのではなく、積極的に自ら選びたくなる、障害児童の新しい居場所になることを目指しています。

どうやっているのか

  • 2019年11月末にオフィス移転しました。
  • バックグラウンドが様々なメンバーがいます。

■現在のメンバーは140名(平均年齢 約32歳)
IT企業やメーカー、特別支援学校などの福祉現場など様々な分野から集まっています。
◎ウェルモのメンバー紹介:https://welmo.co.jp/about/staff

■社内の雰囲気
拠点が複数あるため、全社での情報共有は大切にしています。
オンラインで繋がり、
・全社会議(戦略共有や実績報告など)
・全社交流会(お酒を飲みながら新メンバーの自己紹介など)
を行っています。

■11.7億の追加増資を実施しました。(2019年8月22日リリース)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000018462.html

■フィンランド支社を設立しました。(2019年12月9日リリース)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000018462.html

こんなことやります

◆≪大手企業のソリューションを活用し、介護サービスの向上を目指す協業担当≫
ICTと先端技術を活用し、福祉分野における社会課題の解決を目指している当社。当社保有の介護事業所の豊富なデータベースを元に、大手企業と協業し、介護サービスの向上につながるサービスを展開しています。
本ポジションでは、介護事業所向けに、大手企業のソリューションの活用展開を推進する協業担当を募集します!

【仕事内容】
大手企業が持つソリューションを実現可能な形で、介護事業所または介護が必要な方向けにサービス化を図っていただきます。協業のプロジェクトマネジメントから実営業まで幅広くお任せします。

▼協業企業例
・日本トップの電気インフラを持つ会社
・日本有数クラスのQA機器メーカー
・日本のインフラになっているSNS企業 など

【必須スキル/経験】
・介護などの社会課題を技術により解決していきたい志のある方
・大手企業での就業経験がある方
・法人営業経験1年以上
・主体性があり、自身で課題を解決したいという志向をお持ちの方

【歓迎スキル/経験】
・営業資料作成能力
・ベンチャー企業での就業経験
・介護に対する知見がある方

★個性・才能豊かな職場で、一緒に福祉分野の社会課題解決に取り組んでいきませんか?少しでも気になった方、ぜひ一度フランクにお話しましょう。ご応募お待ちしています!

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会社情報
株式会社ウェルモ
  • 2013/04 に設立
  • 130人のメンバー
  • 社長がプログラミングできる /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都千代田区霞ヶ関三丁目3番2号 新霞が関ビルディング18階
  • 急成長中のソーシャルベンチャーで、社会課題の解決を加速させる協業担当!
    株式会社ウェルモ