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中国語を活かしたリサーチ業務!海外コンサルティングチームでのインターン募集

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on 2019/06/12

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中国語を活かしたリサーチ業務!海外コンサルティングチームでのインターン募集

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Takuya Oshika

青山学院大学国際政治経済学部 グローバルガバナンス専攻卒業。在学中に、1年間交換留学でモスクワ国際関係大学に就学。ユーザベース初の新卒社員として入社。東京オフィスにて、SPEEDAコンサルティングサービス(CS)チームに所属。その後Uzabase Hong Kong Ltdへ出向、現在東アジア地域のCSチーム責任者を務める。 https://www.uzabase.com/recruit/interview/takuya-oshika/

山中 祐輝

株式会社ユーザベース SPEEDA事業 執行役員COO(Chief Operating Officer) 2010年3月に東京大学経済学部を卒業後、新卒で三菱商事に入社。エネルギー事業グループ管理部にて、天然ガスや石油ビジネスにおける予決算業務や投資案件に関するファイナンス・税務等の計数関連業務に従事。2014年7月にSPEEDA国内セールス担当としてユーザベースにジョインし、責任者としてセールスチームを牽引。2018年1月、SPEEDA事業における執行役員COOに就任。

金指 真珠

94年生まれ、早稲田大学政治経済学部卒。 大学2年次に参加したベビーシッターインターンの経験から、女性の働き方や企業の働き方改革に強く関心を持つ。4年次にユーザベースのカルチャーチームでインターンを始め、全社イベントや採用イベント・記事執筆などを担当。 新卒でサイボウズに入社し、少しだけ法人営業を経験した後、インターン時代のマネージャーの誘いを受けてユーザベースに出戻り。 現在はカルチャーチームに所属し、SPEEDA事業の採用担当を中心に、企業文化やカルチャーづくりに関わる諸々をやっています。

株式会社ユーザベースのメンバー

青山学院大学国際政治経済学部 グローバルガバナンス専攻卒業。在学中に、1年間交換留学でモスクワ国際関係大学に就学。ユーザベース初の新卒社員として入社。東京オフィスにて、SPEEDAコンサルティングサービス(CS)チームに所属。その後Uzabase Hong Kong Ltdへ出向、現在東アジア地域のCSチーム責任者を務める。 https://www.uzabase.com/recruit/interview/takuya-oshika/

なにをやっているのか

ユーザベースは2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米・中国・東南アジアでビジネスを展開しています。 VISION2028では「アジアNo.1の経済情報インフラになる」を掲げています。

なにをやっているのか

ユーザベースは2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米・中国・東南アジアでビジネスを展開しています。 VISION2028では「アジアNo.1の経済情報インフラになる」を掲げています。

なぜやるのか

私たちは、あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創出することで、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放することで、世界に変革をおこしていきたいと考えています。 経済情報を通して、世界中のビジネスパーソンの意思決定を支える、日本発のデファクトになる経済情報インフラづくりを目指しています。

どうやっているのか

個々の個性を一色に染めることはせず、それぞれの生き方を尊重しながらも、力を結集するための共通の価値観をもつために、私たちが大切にしている共通の価値観。それが「The 7 Values」です。 「The 7 Values」 https://www.uzabase.com/jp/about/#the7values 1.自由主義で行こう 2.創造性がなければ意味がない 3.ユーザーの理想から始める 4.スピードで驚かす 5.迷ったら挑戦する道を選ぶ 6.渦中の友を助ける 7.異能は才能 ユーザベースでは、「スーパーフレックス制度」を導入しており、出社義務もなければ服装も自由。生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。 ▶︎「HR Handbook」 ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。 https://files.microcms-assets.io/assets/c3cd69bb37354c7585915b242fdd0236/75ba45956e9d41a0941c3df1de29e630/hrhandbook_jp.pdf ▶︎産休・育休ハンドブック ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています。 https://files.microcms-assets.io/assets/c3cd69bb37354c7585915b242fdd0236/5e4319bf3ff84e05aaa826664ab52e81/UB%E7%94%A3%E4%BC%91%E8%82%B2%E4%BC%91%E3%83%8F%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%99%E3%83%95%E3%82%99%E3%83%83%E3%82%AF_202409.pdf ▶︎DEIBレポート2025 ユーザベースは企業バリューのひとつとして、そして解決すべきマテリアリティのひとつとして、「異能は才能」を掲げています。メンバー1人ひとりが才能を発揮して働ける会社にしていくために、DEIB(Diversity, Equity, Inclusion and Belonging)の活動をDEIB Committeeを中心に全社で推進している活動をまとめたレポートです。 https://files.microcms-assets.io/assets/c3cd69bb37354c7585915b242fdd0236/7f92211cefe64d28b735d2848ef52a45/deibreport2025_jp.pdf ▶︎オフィス 紹介動画 丸の内にある本社オフィスの紹介動画です。 https://www.youtube.com/watch?v=uGqnWykq-uM ▶︎サステナビリティレポート ユーザベースグループが中長期の価値創造に向けて推進している取り組みやその非財務情報をまとめたレポートです。 https://www.uzabase.com/jp/sustainability/?section=integrated-report ▶︎Uzabase for Engineers ユーザベースのビジネスを支える2つの開発組織についてご紹介しています。 https://tech.uzabase.com/ 【就業場所における屋内の受動喫煙対策】 ・受動喫煙防止措置:有り ・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし

こんなことやります

SPEEDAアジア事業にて展開するリサーチサービス・トランスレーションを担うチームにて、インターンを募集します。就業場所はユーザベース東京オフィスですが、語学を活かし、アジアのメンバーと関わりながらお仕事をすることが可能です。 ■海外コンサルティングサービスチーム & トランスレーションチーム 「経済情報で、世界をかえる」ことをミッションに掲げるユーザベース。 その中でSPEEDAのコンサルティングサービスチームは、アジアで事業展開するお客様の意思決定の根幹となる情報を、リサーチによって生み出します。 また、トランスレーションチームが、顧客に向け、アウトプットを日中英に翻訳、提供していきます。 海外で事業を展開する事業会社、金融機関、プロフェッショナルファームのお客様の現地特有の課題に向き合い、調査・分析・翻訳・レポーティングを行うことで、課題解決を目指します。 ■仕事内容 お客様の現地で生じる課題に応えるため、アジア圏、特に東南アジア圏の業界・企業について調査を行い、分析を基に、示唆に富む情報として整理し、提供します。 金融機関、コンサルテイングファームなどプロフェッショナルファームからの要望や大手事業会社などのお客様の抱えるニーズは、専門的かつ深い理解に基づく調査、分析が必要となります。 現在、メンバーは質の高いアウトプットを生むプロフェッショナルで構成されています。現メンバーからのサポートを得ながら、スキルを体得していただくことで、チーム全体としてお客様の期待の先を行くサービスを届けることを目指していただきます。 インターン生には、コンサルタントと協力しながら一緒に調査を行い、アウトプットの作成まで取り組んでもらいます。具体的には、特定の情報項目の収集、アウトプットの作成・翻訳、顧客対応といった業務を行います。 ■得られること ・SPEEDA海外事業の成長の要である、アジア事業の伸長に深く関わることができる ・アジアを中心とした業界・企業情報についての広く深い知識を得ることができる ・レポーティング、翻訳など、高い質のアウトプットをうみだすための基礎を得ることができる ・バリューを共有した仲間と、目標達成に向けて議論しながら走っていく経験が得られる ■仲間になっていただきたい方 以下に当てはまる方は、是非お話させてください! ・日本語がネイティブレベルで、日本語でのレポーティングが可能 ・中国語がビジネスレベルで、ビジネス上で必要とされる中国語の読み書きが可能 OR 英語がビジネスレベルで、ビジネス上で必要とされる英語の読み書きが可能 ・週平日2日以上、半年以上を目安とした長期間のインターンシップとして就業が可能
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2008/04に設立

1,093人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 13F