株式会社ユーザベース

SPEEDAを支えるサーバ・ネットワークの基盤構築・運用、システムの自動化や障害対応業務、システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用を行うためのエンジニアを募集しています。 ユーザベースのSREでは、ビジネスインフラ・本番サービス・プロダクトの開発・構築・運用など幅広い業務を担当しています。 インフラ・サーバサイド・フルスタック、様々なスキルを持ったエンジニアの精鋭たちが個々の強みを活かし、以下のようなことに取り組み続けて信頼性の向上を実施しています。 - デプロイメントパイプライン構築 - サーバプロビジョニング - レガシーシステムのマイクロサービス化 - あらゆる手動オペレーションの自動化構築 - Dockernize、k8sの運用 トイル削減、アラートモニタリング、オペレーション自動化など、あなたが興味の持っている分野に技術を駆使して私たちと共に世界一のSREを一緒に作りませんか？ 【必須条件】 REST APIアプリケーションの開発経験 Web Application Frameworkを用いたアプリケーションの開発経験 サービスインフラ（ネットワーク、サーバ、ストーレジ、ミドルウェア）の構築、管理、運用経験 ＜使用する想定の技術、スキル＞ Scrum, XPなどを念頭に置いたアジャイル開発経験 Java, Go, Kotlin, Rustを利用したソフトウェア開発経験 BigQuery、Kibana、Redashなどを活用したデータ分析の経験 マイクロサービスアーキテクチャによる開発/運用経験 BGP, OSPF, IPSEC等を利用したネットワーク構築経験 無線LANのSSID、チャネルの設計構築、運用の経験 マルウェア、フォレンジック調査/分析の経験 CSIRT等の運用経験 AWS, GCP, Azureを利用した開発/運用経験 DockerやKubernetesなどコンテナ技術を利用した開発/運用経験 大規模データベース（MySQL、Elasticsearch、Aerospike等）の構築・運用経験 Hinemos、Rundeck、Azkabanなどジョブ管理ツールの運用経験 Prometheus, Grafanaなどを利用したモニタリング環境の運用経験

ユーザベースは現在4つの事業を展開しており、今回はそのうちの１つである、株式会社ジャパンベンチャーリサーチの募集となります。 ※ジャパンベンチャーリサーチの雇用元は全てユーザベースです 現在は日本最大級のベンチャー情報プラットフォーム『entrepedia（アントレペディア）』の開発、運営を行っておりますが、ベンチャーによるイノベーションをさらに加速させていくため、既存サービスに加えて目下新たなベンチャーに関するプロダクトの立ち上げを企画しており、その立ち上げの開発メンバーを募集しています。 ◆ 求める人物像 ・バリバリ開発がしたい方 ・相手を尊重し、オープンに建設的な議論ができる方 ・目標達成のためにチーム一丸となって協力することができる方 ・何事もキャッチアップしていく前向きな気持ちがある方 ・プロダクトに向き合い、課題解決に向け主体的に物事を動かしていける方 ・事業ミッションに共感していただける方 ◆ 技術スタック 言語：Kotlin, Ruby, ES2017 (Babel), Dart フレームワーク・ライブラリ： Ruby on Rails, Spring Boot, AngularDart, React.js, redux ツール・ミドルウェア：Elasticsearch、Gauge、Docker、Kubernetes、New Relic インフラ：GCP, AWS, SendGrid バージョン管理：Git 社内ツール：Slack ◆ 開発方針 ・GCPやAWSを基盤とした内製のウェブサービス ・アジャイルソフトウェア開発 ・DevOps、テスト駆動開発、ドメイン駆動設計（DDD、クリーンアーキテクチャ） ・マイクロサービスによるモノリシックなアーキテクチャのリファクタリングを推進中 ・目的に合う技術を選定し、言語やアーキテクチャをゼロベースで選定していく ユーザーに継続的に価値を届けるために、できることは何でもやってみようというマインドを持ったチームです。 アジャイル開発を実践し、ストーリーポイントによる見積もり、バーンダウンチャート、イテレーション振り返り、プランニング、カンバンなどのプラクティスを取り入れています。ペアプロ・モブプロにも取り組んでおり、コーディングだけではなく運用やクラウド環境へのデプロイ、インフラ作業にもそれらを適用しています。 使用する言語やフレームワーク、アーキテクチャはトップダウンではなく、小規模チームという強みを活かして、常に最適なものは何かをゼロベースで議論して決めます。そのために新しい技術を積極的に取り入れています。

自由な環境で自分の力を試したい方、最新の技術を大規模データベースに対して試してみたい方、ユーザベースは最高の場所です！ ぜひ話を一度聞きに来てください！ 「SPEEDA」は世界180か国以上の企業情報と550を超える業界動向を分析したレポートを提供するオンライン経済情報プラットフォームです。 私たちは「SPEEDA」をビジネスの世界スタンダードにするべく、本気で取り組んでいます。 ◆必要なスキルや経験 ・Java, C#, C++などのオブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーション開発経験（ビジネス・プライベートを問いません） ・自らどんどん手を動かして開発を行いたい方 ◆歓迎するスキルや経験 ・機械学習や自然言語処理などのアルゴリズムに関する技術スキルをお持ちの方 様々なキャリアを積んできたエンジニアが多数います。 彼らがどのように開発しているか、なぜユーザベースを選んだか、ぜひ彼らの口から直接熱意を伝えさせてください。 まずはオフィスに遊びに来てください！

企業・業界情報分析プラットフォームSPEEDAの開発において、アジアの海外開発拠点（シンガポールなど）の立ち上げ、具体的には営業メンバーの要望をもとに仕様を策定し、SPEEDAの機能を開発したり、チームビルディングを担っていただく方を募集します！ 入社後、数ヶ月程度日本で当社サービスの開発を習得して頂き、その後シンガポールなどに長期滞在しながら開発拠点の立ち上げを担当して頂きます。

「経済情報で、世界をかえる」をミッションに、ユーザベースは「NewsPicks」や「SPEEDA」、「entrepedia」、「FORCAS」などの経済情報プラットフォームサービスを提供しています。 社員が自由にワクワク働ける環境を大事にするユーザベースでは、いつでもどこでも働ける「スーパーフレックス」に象徴される、自由なカルチャーを持っています。人事労務チームは、そんなユーザベースの自由なカルチャーを大切にしながら、日々成長する会社を支えるチャレンジをしています。 2016年にマザーズに上場し、海外進出や子会社設立、M&Aなどをとおして社員数もどんどん増えています。様々な国籍やバックグラウンドのメンバーがいる中で、グローバルな人事制度の構築も行っていく必要があり、一緒にグローバルにも通用する人事労務チームづくりをリードしていただける方を募集します！ ＜具体的な業務内容＞ （管理・戦略づくり） ・国内も含むグローバルな人事労務オペレーションの構築 ・国内も含むグローバル人事制度・福利厚生制度の制度設計 ・人事領域における経営管理 ・人事労務リスク管理 （実務） ・国内・海外給与計算 ・国内・海外の社会保険管理手続き ・国内及び海外事業所の就業規則関連変更手続き ・勤怠・就業管理　等 【必須条件】 ・事業会社にて、人事労務業務経験をお持ちの方（5年以上） ・マルチタスク業務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベル以上の英語力 【歓迎条件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・グローバルに展開する企業における人事労務業務経験をお持ちの方 ・海外勤務経験のある方 【求める人物像】 ・上昇志向があり、チャレンジ精神をお持ちの方 ・目標に対し、結果を出すことができるコミットメント力をお持ちの方 ・主体的に問題を解決できる方

ユーザベースの海外事業を管理面から支えて頂ける方を募集します。現在、海外５拠点に進出していますが、毎年のように拠点を拡大しており、クロスボーダーの取引も多いです。上場後はM&Aや海外大手企業との資本業務提携も行い、新たな事業領域への拡大も進めています。コーポレートチームもこれらのコーポ―レートイベントに応じて、日々成長する会社を支え、創造性を発揮しながら、強い会社となるためのオペレーションを創っています。そのような強いチームを一緒に創っていける、人材を探しています。 新たなビジネスに応じたオペレーション構築、国内外M&A対応、海外拠点の整備・立上げ、各国のコンプライアンス遵守体制の構築、法人税・所得税・間接税等の税制への対応とプランニング、移転価格税制への対応、海外子会社内部統制の設計などをご担当していただきます。 【業務内容】 ・海外拠点の制度整備及び改善 ・国外赴任者及び現地社員の給与計算、制度設計 ・移転価格税制、タックスヘイブン税制、その他法人税・所得税のタックスプランニング ・海外拠点の立ち上げ（プランニングから実行まで） ・海外業務提携やＭ＆Ａ等への対応 ・海外コーポレート業務全般 【必要条件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・国際税務の知識と経験 ・当社のミッションやバリュー、組織風土への共感 ・当社らしい制度って何か？ということを常に考えながら仕事に取り組める方。また、それを楽しめる方。 【こんな方を歓迎します！】 ・Big4における国際税務の経験者 ・海外赴任経験者 ・国際労務経験者 ・グローバル展開する会社での海外事業立ち上げ経験者 海外の法制度や税制は当然ながら国ごとに異なります。全部を知っている必要は全くありません！求めているのは、ベースとなる国際税務や国際労務の知識や経験と、分からないときに人に聞いたり、自分で調べたり、とにかく目的を成し遂げる力と責任感、そしてコミットする力です。是非一緒にユーザベースの海外展開を促進させ、社内外をスピードで驚かせましょう！

経理というと、決まった仕事を黙々とこなす。そんなイメージを持っていませんか？ ユーザベースの経理チームは違います！ SPEEDA、NewsPicks、entrepediaという複数のサービスを抱え、滞りなく、かつ、より効率的に経理業務を遂行するための仕組み作りや、コーポレートイベントの対応、もちろんチームビルディングなど、やることは山積みです！ 現在アジアを中心に海外展開するユーザベースで、会社も事業も経理目線で一緒に作っていける仲間を探しています。 今回募集する仕事内容は、2017年1月に買収した、日本最大級のベンチャー企業情報を提供する「entrepedia」を運営するジャパンベンチャーリサーチ社の経理業務です。 ※雇用元はユーザベース社となります 経理全般の業務をお任せした後は、連結決算の対応やM&Aのデューデリジェンスなど、チャレンジしたいことに応じて、お仕事をお任せしていきます。 あなたは経理としてどんなキャリアを築きたいですか？ ぜひあなたの思いを聞かせてください！

SPEEDA事業におけるインサイドセールスチームにて、見込み顧客に対するアプローチを行っていただきます。 ※インサイドセールス：見込み顧客に対するアプローチを担当する内勤型営業のこと。 インサイドセールスがアポイントメントを獲得し、フィールドセールスが実際に提案に伺うという分業体制を採ります。営業効率最大化を目的としてアメリカで発祥し、日本でも外資系企業を中心に広まりつつある営業手法です。 ＜具体的な業務内容＞ -ヒアリング/示唆提示を通じた本質的な顧客課題の把握 -電話/メール/イベントなど様々なアプローチを通じた商談機会の創出 -セールス/マーケティングと連携した各種KPI改善 -顧客ニーズに合わせたオンライン商談の実行 【チーム体制】 SPEEDA事業では、マーケティングからセールスまでが綿密に連携することで顧客に価値を届けています。 インサイドセールスチームは現在マネージャー1名のもと、社員3名、インターン4名で構成されています。 【仕事のやりがい】 ・年齢や役職にとらわれない、非常にフラットな環境です。誰でも結果を出せば評価され、挑戦の機会を得ることができます。 ・インターン生であっても社員とほとんど変わらないオーナーシップを持って顧客対応を行うため、意思決定の幅が非常に広いです。また、インターンを経て新卒入社を果たすメンバーもいます。 ・最先端のテクノロジーとビジネスモデルを用いた事業運営を体感することができます。 ・事業が拡大しているタイミングだからこそ、自分の意志と能力次第で様々な業務に携わることができます。 【必須条件】 ・週2日（月64時間）以上の勤務が可能な方 ・6ヶ月以上の勤務が可能な方 ・成長意欲のある方 【歓迎条件】 ・目標達成へのコミット力 ・ロジカルシンキング力 興味を持たれた方は、まずは話を聞いてみたいというご要望でも受け付けていますので、お気軽にご連絡ください！

※雇用元はユーザベース社となります 主にスタートアップ情報収集に課題を感じている企業様に向けて、スタートアップデータベース「entrepedia」の提案をしていただきます。 VC、CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）、スタートアップとの事業提携を考えている新規事業担当者、スタートアップを対象とした営業企画担当者に対して、「効率的で網羅的なスタートアップ情報収集」の手法として、entrepediaを提案します。 現在、営業は3名（うち2名はエンジニア、事業開発をそれぞれ兼務しています）で、チームとしてもまだまだ立ち上げフェーズです。 また、JVR全体でも約15名ほどなので、JVR自体がスタートアップ感溢れる組織です。 スタートアップが好きで私たちのビジョンに共感いただける方、自走力のある方、ご応募お待ちしております！ 【具体的な業務イメージ】 ・新規顧客獲得のための新しい施策の検討及び実行 ・開発チームに対して新たな顧客ニーズをフィードバックしプロダクトの進化を促す ・セールス・マーケの組織づくり ・その他、事業拡大のための施策の検討及び実行 【やりがい】 ・ユーザベースグループの新規事業立ち上げメンバーとして、事業の立ち上げフェーズから関わることができる。 ・国内最大級のスタートアップデータベースを広め、かつ進化させることで、日本のイノベーションを加速させることができる。 ・日本のイノベーションを担う顧客との接点が多いことで、日々刺激的な営業活動ができる。 ・常に最先端のビジネス・サービスの情報に触れることができる。 【是非ご連絡いただきたい方】 ・JVRのビジョン、ユーザベース7つのバリューに共感できる方 ・圧倒的な営業エッジを持つ方 ・新しいサービス、ビジネスへの感度、興味が圧倒的に高い方 ・自ら考え、事業をスケールさせることのできる方 ・自分1人ではなくチームメンバーを巻き込みながら、大きな目標を達成できる方 ・柔軟性があり、既成概念にとらわれずに動くことができる方 ・社交的でネットワーキングが得意な方 ・高い成長意欲を持ち、自ら行動計画を立て、自分を律してそれを完遂できる方 ・明るく前向きでオープンなコミュニケーションをとり、フラットな組織で柔軟な行動を取れる方

■仕事内容 entrepediaを運営する株式会社ジャパンベンチャーリサーチで、新しいチームの立ち上げに携わってもらいます。 株式会社ジャパンベンチャーリサーチでは初めてのインターン募集となります。 主な業務内容としては、インサイドセールスチームの立ち上げやイベント運営など幅広く携わっていただきます！ 組織体制は約20名ほどなので、社員と同じように、他にも色々な挑戦が可能です。 学生という枠に囚われず、積極的に事業を作っていきたいという気概のあるインターン生を募集しています！ ■やりがい ・ユーザベースグループのインサイドセールスチーム立ち上げメンバーとして、事業の立ち上げフェーズから関わることができる ・起業家や大企業の新規事業開発室など、日本のイノベーションを担う顧客との接点が得られる ・常に最先端のビジネス・サービスの情報に触れることができる ■応募資格 1年以上、週3日以上（平日24時間以上）勤務できる方 ■求めるマインド ・ベンチャーが好きな人 ・仕事を待つのではなく、自ら仕事を見つけることのできる人 ・コミュニティ運営に興味がある人 ・SNS運用が好きな人 【歓迎するスキル】 ・ マーケティング知識 ・ベンチャー/VCでのインターン経験がある人

【ユーザベースグループのミッション】 「経済情報で世界をかえる」をミッションに、ビジネスパーソンに関わる多様な領域で事業を展開しています。ユーザーの理想を追求しながら、世界に展開できないビジネスはしないと決め、高成長を続けています。 【B2B領域マーケティングチームのミッション】 ・B2Bマーケティングのベストプラクティスを追求することを通じ、事業を高成長させること ・プロダクトの認知を広げるだけでなく、売上高/利益につながる仕組みをつくること ユーザベースグループの中でも、企業・業界分析サービス「SPEEDA」、日本最大級のベンチャーデータベース「entrepedia」の両事業のグロースを担当します。プロダクトの認知から商談獲得までのフェーズを直接担い、売上高/利益の最大化を目指します。年間の成長の限界値を定義する、非常に重要な役割を担います。 【マーケティングチームの仕事】 事業のアップサイドを切り拓くため、年間どこまで事業を伸ばすことができるか予算を組み、新しい施策を次々と行います。マルケトやFORCASを活用したアカウントベースドマーケティングの企画推進や、NewsPicksと連携した1000名以上集客する大型イベントの企画、リスティング・ディスプレイ・ソーシャル広告の運用、動画制作、解析ツールを活用したLPO/EFO、メールマーケティングなど非常に多くの施策を実行します。 その中でも、これまで代理店に運用を委託してきたリスティング広告のインハウスを推進して頂ける方を求めています。もちろん広告運用だけではなく、事業ごとの中長期の成長を見据えたマーケティング戦略の立案から、LPO、EFO、解析など幅広い仕事を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・Facebook、 Adwordsなどの広告運用全般のインハウス化の推進と運用 ・事業ごとの集客スキームの確立 ・アカウントベースドマーケティング(ABM)戦略の企画と推進 ・マルケトやセールスフォースを活用した業務改善 ・その他事業を次のフェーズに導ける施策であれば何でも

◆インターン生の業務内容 コンサルティングサービスチームでは、カスタマーサクセスを追求し、社員もインターンも区別なく、チーム一体となって下記のような仕事を行っています。 ・投資銀行、コンサルティングファームや、一流企業の経営企画セクションから寄せられる問合せに対する電話・メールでのフロントコンサルティング業務 ・Excelを駆使し、投資銀行実務でも通用する事を意識したデータ作成業務 ・業界知見のあるアナリストと連携し、SPEEDAでカバーできない情報に対応するデスクトップリサーチ業務 はじめは会計・ファイナンスや業界情報に関する知見がなくても構いません。教育体制や評価制度を整えているので、体系的に必要な知識を学べます。また社員や先輩インターンからのフィードバックを繰り返しながら、より高いExcelスキル、会計・ファイナンス知識、リサーチ力等を身に着けて成長していく事が出来ます。 ◆こんな方にオススメ 上記の通り、全員がはじめから知識がある必要はありません。一番大切なのは、顧客の為に自身が成長する事に対して全力コミットする事、成長するモチベーションを持ち続ける事、そして何よりも仲間を信頼し、チームワークを活かして仕事をしていく事です。 また具体的に、業務の中で以下の様なスキルを身に着けたい方や経験を積みたい方にもお勧めです。 ・Excel関数を駆使したデータ作成スキルを身に着けたい方 ・会計、財務、ファイナンスに関心のある方 （または勉強をしている方） ・公認会計士の資格を活かしたい方 ・メール、電話、タスク管理など社会人の基礎能力を身につけたい方 ・裁量権を持った環境の中で、自分の能力を試したい方 ・ユーザベースの事業や組織文化に興味を持った方 ・最高のチームワークの中で、ワクワク業務を行うことを経験してみたい方 ◆実際に働いているインターン生の声 ・「インターンでも専門性を身につけることができ、裁量権がある。そのため、日常業務のほかにチームがより動きやすくなるためにナレッジを蓄積したり、自分で考えながら仕事ができるのが魅力的です。」 ・「自由！！いい意味で管理されている感覚がない」 ・「「明日も働くのが楽しみ」と思えるような環境。これは働く人の良さと社内全体で大事にされるカルチャーによって生まれたんだと思う。」 ＼メンバーインタビューもご覧ください！／ 退路を断つために内定ゼロで関西から上京。新卒でResearchチームを立ち上げた元インターン https://www.wantedly.com/companies/uzabase-inc/post_articles/117597 SPEEDAを通してクライアントの業務効率化をサポートすることで、自身にも効率的な情報収集のスキルが身につきます。「情報収集を効率化することでより付加価値の高い仕事に力を注ぐ」そんな存在を目指してチャレンジしてみませんか？ 興味を持たれた方は、まずは話を聞いてみたいというご要望でも受け付けていますので、お気軽にご連絡ください！

ユーザベースのサービスであるSPEEDA、子会社が運営するサービスのNewsPicksのテスターをお任せしたいです。 これまでの経験を活かしたい方、これから知識を身に着けたい方、どちらも歓迎です！ 自由な中で、規律を持って働きたい方にとっては最高の環境です。 ■必要スキル・経験 ・必要最低限のコミュニケーション能力、社会人マナー ・PC、スマホの操作に不自由がないこと ・Microsoft Officeの使用に不自由がないこと ■歓迎スキル・経験 ・システム開発、テスト業務経験 フレックス制、服装・髪型自由、残業なし 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ一度オフィスに遊びに来てください！

これまでの経験を基に、自分の理想とするQAチームを一緒に作っていきたい方にとっては最高の場所です！ 「テストをやるだけでは品質は上がらない！」「テスト自動化をリードしたい！」「QA=Quality AssuranceではなくQuality Assistance」 少しでもピンときたら、ぜひ一度お話をしましょう！そしてあなたの品質への想い、ぜひ聞かせてください。 ■必要スキル・経験 ・WEBアプリもしくはスマホアプリに関する品質保証業務経験 ■歓迎スキル・経験 ・テストリードもしくはテストマネージャー経験 ・テスト自動化、関連ツールの導入や構築に関わる経験 ・金融、会計関連システムの開発もしくはテスト業務経験 私たちは、まだまだ小さなチームです。日本のQAの現場は欧米のQAの現場に比べて遅れを取っていることも事実だと思います。 私たちはこれまで当たり前とされてきたことにとらわれず、自分たちで理想のチームを描き、それに向かってチームづくりをしています。 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ一度オフィスに遊びに来てください！