350万人が利用する会社訪問アプリ

  • プロデューサー、ディレクター
  • 40エントリー

新規事業立ち上げにチャレンジしたいプロデューサー、ディレクターを募集!

プロデューサー、ディレクター
中途
40エントリー

on 2019/05/21

6,078 views

40人がエントリー中

新規事業立ち上げにチャレンジしたいプロデューサー、ディレクターを募集!

オンライン面談OK
東京
中途
海外進出している
東京
中途
海外進出している

中林 義太郎

「社員とその家族を幸福にする」 当社の企業理念であると同時に私自身の生きる目的です。 当社も私も「社員とその家族を幸福にする」為に存在しています。

起業の原点

中林 義太郎さんのストーリー

小笠原望

アプリ開発事業部にて、iOSアプリ開発をしています。主にSwiftとObjective-Cを使用。3年のインターンを経て、2018年春エンジニア社員として新卒入社致しました。

非公開

WEBマーケティングをしています。

森春美

ベースメントアップス株式会社のメンバー

「社員とその家族を幸福にする」 当社の企業理念であると同時に私自身の生きる目的です。 当社も私も「社員とその家族を幸福にする」為に存在しています。

なにをやっているのか

ベースメントアップスは「事業を通じて世界中の人々を喜ばせる」という事業理念に則り、各事業を営んでいます。 マーケティング力を強みとし、現在、スマホアプリ事業、HR事業、メディア事業の3つの事業を展開しており、今後も複数の新規事業立ち上げ、地方進出、新たな国への海外展開などを検討しています。 【スマホアプリ事業】 当社のメイン事業となるアプリ事業では、パズルやアクションなどのゲーム系をメインに、日々の健康サポート・業務効率化・便利ツールなどの実用系まで、幅広いジャンルを100%自社開発しています。 設立以来累計3000万以上のインストール数を達成しており、AppStore1位には4度ランクインしています。 現在は日本のマーケットのみならず米国や中国のマーケットを視野に入れた開発並びにプロモーションを行っています。また、自社アプリの成功事例を元に他社アプリのコンサルティングも行っています。 https://apps.apple.com/jp/developer/basement-apps-inc/id1092009455 【HR事業】 企業と求職者のマッチングを第一に考え、20代・第二新卒に特化した転職サイト「行列のできる転職相談所」を運営。 https://gyouten.jp/ 2017年にはマイナビ転職エージェントサーチ「The Best Matching of The Year 」を受賞し、企業が求める高いレベルの求職者集客を最大の強みにすると同時に、経験を積んだスタッフによる、安定感のあるサービス提供に努めています。 https://mynavi.agentsearch.jp/useful/agent_awards/2017-2018 【メディア事業】 サイト来訪者の求めている情報を適切にお届けするよう努めています。主に他事業部とのシナジーを高めるオウンドメディアを運営しています。 退職の前に読むサイト https://taisyokuagent.com/ 現在は「退職の前に読むサイト」を基盤に、YouTubeチャンネル「鬼滅の仕事人」を開設。4か月で登録者数1万人以上の実績を出しました。 YouTubeチャンネル「鬼滅の仕事人」 https://www.youtube.com/channel/UCRPsWzQg9L8NsVh8pITlXQg このようにWEBマーケティング×SNSマーケティングを中心にマルチに活動しています。
会社近くのヒカリエにて
会社の雰囲気

なにをやっているのか

会社近くのヒカリエにて

会社の雰囲気

ベースメントアップスは「事業を通じて世界中の人々を喜ばせる」という事業理念に則り、各事業を営んでいます。 マーケティング力を強みとし、現在、スマホアプリ事業、HR事業、メディア事業の3つの事業を展開しており、今後も複数の新規事業立ち上げ、地方進出、新たな国への海外展開などを検討しています。 【スマホアプリ事業】 当社のメイン事業となるアプリ事業では、パズルやアクションなどのゲーム系をメインに、日々の健康サポート・業務効率化・便利ツールなどの実用系まで、幅広いジャンルを100%自社開発しています。 設立以来累計3000万以上のインストール数を達成しており、AppStore1位には4度ランクインしています。 現在は日本のマーケットのみならず米国や中国のマーケットを視野に入れた開発並びにプロモーションを行っています。また、自社アプリの成功事例を元に他社アプリのコンサルティングも行っています。 https://apps.apple.com/jp/developer/basement-apps-inc/id1092009455 【HR事業】 企業と求職者のマッチングを第一に考え、20代・第二新卒に特化した転職サイト「行列のできる転職相談所」を運営。 https://gyouten.jp/ 2017年にはマイナビ転職エージェントサーチ「The Best Matching of The Year 」を受賞し、企業が求める高いレベルの求職者集客を最大の強みにすると同時に、経験を積んだスタッフによる、安定感のあるサービス提供に努めています。 https://mynavi.agentsearch.jp/useful/agent_awards/2017-2018 【メディア事業】 サイト来訪者の求めている情報を適切にお届けするよう努めています。主に他事業部とのシナジーを高めるオウンドメディアを運営しています。 退職の前に読むサイト https://taisyokuagent.com/ 現在は「退職の前に読むサイト」を基盤に、YouTubeチャンネル「鬼滅の仕事人」を開設。4か月で登録者数1万人以上の実績を出しました。 YouTubeチャンネル「鬼滅の仕事人」 https://www.youtube.com/channel/UCRPsWzQg9L8NsVh8pITlXQg このようにWEBマーケティング×SNSマーケティングを中心にマルチに活動しています。

なぜやるのか

【企業理念】 「社員とその家族を幸福にする」 【事業理念】 「事業を通じて世界中の人々を喜ばせる」 当社は社員を最大限に大切にすることをモットーとしています。 外部資本を一切入れず、利益を追及するビジネス展開を行い、その利益を社員へ還元しています。 利益は自由な発想からイノベーション生み出す原動力にもなり、幸福度の高い社員たちによって生み出された事業で顧客を喜ばせる「幸せの好循環」を追及していきます。 利益をとことん追及し、社員も会社も成長していくことで、更に顧客にも喜びと価値を提供していきます。 この循環に若い学生インターンを加えることで、より質の高い幸せを追求、提供できるようにしています。 また管理部門のメンバーには、この会社で働けて良かったと心から思えるような「いい会社」にする為、管理部門理念として「この会社で働けて良かったと思う人を増やす」を掲げています。

どうやっているのか

現在、社員数は約35名で20代が中心となります。 さらなる事業拡大のため2020年には50名規模まで社員を増やしていき、成長を加速させます。 ベンチャーならではのチャレンジングな環境と、社員とその家族を幸福にするための長期的に安心して働ける福利厚生・制度を整えており、ライフワークバランスも維持しながらに会社とともに社員も成長していただきたいと考えています。 また、学生インターンも15名ほど働いており、常に活気あふれる職場になっております。

こんなことやります

自社開発のスマホアプリの企画〜ディレクションを担当するプロデューサー/ディレクターを募集します。 マーケティングに強いアプリ開発会社である当社。携わってきたアプリは、累積2,000万インストール以上。海外進出(特にアジア圏)も行っており、今回事業拡大に伴い、新メンバーを募集することになりました。 市場調査〜開発したアプリのマーケティングまで一気通貫で関わっていただき、ユーザーの反応をダイレクトに感じることが出来ます! また、当社では新規事業にも積極的に投資をしており、アプリのみならず、Webサービスやその他事業の企画立案や立ち上げにチャレンジいただくことも可能です。 【業務内容】 ・プロダクトの企画立案、仕様策定 ・プロジェクト管理、ディレクション ・業務フローの設計、構築 ・社外パートナーとの提携交渉 【必須要件】 ・「どんなものならヒットするか」という視点でサービスを作りたい方 プロダクトと手段の双方から、ヒットを生み出す戦略を徹底的に考え抜ける方を求めています。 マーケティングや企画の業務経験は問いません。 【歓迎スキル】 ・アプリ・Webサービスの企画経験orディレクション経験 ・英語・中国語等の語学スキル 【この仕事で得られるスキル、経験】 ・企画〜ディレクション〜仮説検証〜マーケティングのスキル、経験 ・グローバル展開しているアプリ、Webサービスに携われる経験 ・少数精鋭の中、大きい裁量でプロジェクトを推進していく力 ・新規事業へのチャレンジ 【こんな方とお会いしたいです!】 ・流行りのアプリはとりあえずダウンロードしてみる ・アプリゲームは最幸の暇つぶしだ ・ベンチャー企業で働きたい ・自分の手で新規事業を立ち上げてみたい ・仕事に関する何らかのアピールポイントを持っている
19人がこの募集を応援しています

19人がこの募集を応援しています

+7

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2014/11に設立

35人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都渋谷区松濤1-28-2 WORK COURT 渋谷松濤