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AIプロダクトを支えるフルスタックWebエンジニア

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on 2025/09/29

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AIプロダクトを支えるフルスタックWebエンジニア

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園田 亜斗夢

株式会社lightblue代表取締役。1993年生まれ。 東京大学工学系研究科システム創成学専攻 鳥海研究室 博士課程在籍。 メディア、ネットワーク分析、自然言語処理、推薦システムなどに対して機械学習の応用研究を行う。 Lightblueでは、安心して人間らしく働ける環境を支援するプロダクト開発に従事。 2020/7に第一子誕生。Lightblueでは子育てしながら働きやすい環境を目指している。

「自分の手でプロダクトと関わりたい」と大手SIerから転職。大企業出身者がスタートアップで発揮できる価値とは―。

園田 亜斗夢さんのストーリー

谷口 俊一

株式会社Lightblue取締役。1996年生まれ。広島県出身。 東大在学中の2018年より創業すぐのLightblueでエンジニアとしてインターンを開始。2022年東京大学大学院卒業。 Lightblueでは機械学習を用いた画像解析の実装や、Reactを使ったフロントエンドの作成、AWSでのデプロイなど幅広くエンジニア/PMとして業務を経験。 現在は取締役として受託開発のマネージメント・技術開発の統括を実施。

金子 文美

株式会社Lightblue採用担当。1993年生まれ。福岡県出身。 新卒で株式会社ワークスアプリケーションズに入社し、法人営業に従事。その後株式会社セールスフォース・ジャパンに入社し、営業/プリセールスを経験。2023年よりLightblueに採用担当としてジョイン。

株式会社Lightblueのメンバー

株式会社lightblue代表取締役。1993年生まれ。 東京大学工学系研究科システム創成学専攻 鳥海研究室 博士課程在籍。 メディア、ネットワーク分析、自然言語処理、推薦システムなどに対して機械学習の応用研究を行う。 Lightblueでは、安心して人間らしく働ける環境を支援するプロダクト開発に従事。 2020/7に第一子誕生。Lightblueでは子育てしながら働きやすい環境を目指している。

なにをやっているのか

Lightblueは生成AIと画像解析を核に、企業の業務・現場DXを推進する東大発AIスタートアップです。自社開発LLMと現場実装の知見を循環させ、「テクノロジーの恩恵を、すべての人へ」を実現します。 ▼生成AIプラットフォーム事業 Lightblue  Slack/Teamsに質問するだけで社内ドキュメントを横断検索し、根拠付き回答を返すAIアシスタント。RAG自動構築、権限管理、ノーコードBot生成に対応し、部門ごとの業務効率を最大化します。 ▼画像解析ソリューション事業 Human Sensing カメラ映像から姿勢・視線・動線をリアルタイム解析し、建設・製造現場の危険兆候を検知。労災防止や作業最適化を支援します。 ▼LLM/研究開発事業 ao‑Karasu 720億パラメータの日本語LLM。企業の独自データ学習基盤として提供。生成AI活用を加速させます。 生成AI×画像解析の三位一体モデルで、研究→実装→製品化を高速循環させ、誰もが安全かつ簡単にAIを活用できる世界を目指しています。
リモート×出社を組み合わせて働ける環境です!フルリモートや時短勤務で活躍している社員もおり、子育てや通学との両立を目指すエンジニアも歓迎です。
社内コミュニケーションは効率を重視しつつ、フラットな組織で闊達な意見交換が行われています。

なにをやっているのか

Lightblueは生成AIと画像解析を核に、企業の業務・現場DXを推進する東大発AIスタートアップです。自社開発LLMと現場実装の知見を循環させ、「テクノロジーの恩恵を、すべての人へ」を実現します。 ▼生成AIプラットフォーム事業 Lightblue  Slack/Teamsに質問するだけで社内ドキュメントを横断検索し、根拠付き回答を返すAIアシスタント。RAG自動構築、権限管理、ノーコードBot生成に対応し、部門ごとの業務効率を最大化します。 ▼画像解析ソリューション事業 Human Sensing カメラ映像から姿勢・視線・動線をリアルタイム解析し、建設・製造現場の危険兆候を検知。労災防止や作業最適化を支援します。 ▼LLM/研究開発事業 ao‑Karasu 720億パラメータの日本語LLM。企業の独自データ学習基盤として提供。生成AI活用を加速させます。 生成AI×画像解析の三位一体モデルで、研究→実装→製品化を高速循環させ、誰もが安全かつ簡単にAIを活用できる世界を目指しています。

なぜやるのか

Mission は「テクノロジーの恩恵を、すべての人へ」──先端テクノロジーを一部の専門家だけのものではなく、誰もが意識せず使いこなせる“当たり前”に変えます。 少子高齢化による人手不足や現場の安全課題が深刻化する日本で、AI によってビジネスと働き方を再定義し、人々の時間と能力を解放することが Lightblue の使命です。

どうやっているのか

リモート×出社を組み合わせて働ける環境です!フルリモートや時短勤務で活躍している社員もおり、子育てや通学との両立を目指すエンジニアも歓迎です。

社内コミュニケーションは効率を重視しつつ、フラットな組織で闊達な意見交換が行われています。

■ Value 自分の仕事に誰よりも詳しくなる 担当領域で最速・最深の知識を身につけ、成果で示す。得た知見はドキュメントやコードで即共有し、チーム全体のレバレッジに変える。 ■ Principles ・Go Mainstream, Stay Authentic  社会実装を最優先しながら独自性と倫理を守り、ユーザーの“当たり前”を更新し続ける。 ・Be a Last‑Man  難題から逃げず、最後までやり抜く。結果にオーナーシップを持つ。 ・Challenge the Why  常に「なぜ」を問い、深い仮説から最適解を導く。思考の質を高め、行動の確度を上げる。 ■ 企業文化を支える仕組み 20〜30代のメンバーが中心で、社員もインターンも同じテーブルで議論できる風通しの良い環境です。リモート勤務と出社を柔軟に組み合わせられ、フルリモートや時短勤務で活躍する社員も在籍。子育てや通学との両立を目指すエンジニアも歓迎しています。社内コミュニケーションは効率重視ながらフラットで、部門や肩書を越えた率直な意見交換が日常的に行われています。

こんなことやります

【どんな仕事か?】 本ポジションでは、生成AIを活用した業務支援プロダクト「Lightblue Assistant(LBA)」の開発業務に携わっていただきます。未経験からでも挑戦できる環境で、エンジニアとしての基礎からAI時代のプロダクト開発スキルまでを身につけることができます。 【具体的な業務内容】 ・PythonやTypeScriptを用いたWebアプリケーション開発 ・ChatGPTのようなLLM(大規模言語モデル)との連携機能の実装 ・プロダクトの改善・新機能の企画/実装 ・チームでのコードレビュー、ディスカッション 未経験からの挑戦を想定しているため、社内勉強会やペアプロ、OJTなどのサポート体制も充実しています。 【この仕事の魅力】 ・AI技術の最前線に触れながら、実践的な開発経験が積める ・小さな組織だからこそ、プロダクトへの影響力が大きい ・未経験から技術・ビジネス両面の成長が可能 ・1年後には、LBAを支える主要メンバーとして活躍していることを想定しています。 【歓迎する人物像】 ・必須スキル・マインド(未経験OK) ・目標に対してやり切る意志を持っている方 ・論理的思考ができ、チームで前向きに議論できる方 ・新しい技術に対して好奇心がある方 【歓迎スキル・経験(※必須ではありません)】 ・Gitを使った開発経験(個人開発でもOK) ・情報処理技術者試験などのIT系資格 ・学生時代に情報・統計・数学等を学んだ経験 ・Kaggleや技術コンペなどへの参加経験 【サポート体制】 ・社内勉強会・ペアプロ・1on1での技術サポート ・資格取得や外部セミナーの参加費支援あり ・Slackでの気軽な質問・情報共有文化あり 【応募の前に】 「ちょっと気になるけど、自分にできるか不安…」という方も大丈夫です。 まずはカジュアル面談でお話してみませんか?雰囲気や働き方について、ざっくばらんにお伝えできればと思っています。 【最後に】 Lightblueはまだ20名ほどのスタートアップですが、生成AIの最前線で事業をつくる少数精鋭のチームです。 プロダクトと一緒に成長していきたい方、AIの力で社会を変える挑戦に興味がある方、 まずはお気軽に「話を聞きに行きたい」をクリックしてください!
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メンバーの性格タイプ

園田 亜斗夢さんの性格タイプは「モチベーター」
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金子 文美採用・人事
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募集の特徴
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会社情報

2018/01に設立

30人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 海外進出している/

東京都千代田区神田駿河台2丁目 3−6 CIRCLES御茶ノ水 5階