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営業本部長の右腕募集!次期幹部、営業部長候補を探してます

クラウドセールス部長候補
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on 2019/06/04

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営業本部長の右腕募集!次期幹部、営業部長候補を探してます

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酒井真希

人事関連全般のお仕事を担っています。 採用も担当していますので、皆さんとお話しできるのが楽しみです。 私もまだ入社して数ヶ月なので、CYDASにどんな人たちがいるか、 どんな雰囲気かなど、最近のリアルな体験をお話しできます(笑) ご興味がある方はぜひ会社に遊びに来てくださいね!

株式会社サイダスのメンバー

人事関連全般のお仕事を担っています。 採用も担当していますので、皆さんとお話しできるのが楽しみです。 私もまだ入社して数ヶ月なので、CYDASにどんな人たちがいるか、 どんな雰囲気かなど、最近のリアルな体験をお話しできます(笑) ご興味がある方はぜひ会社に遊びに来てくださいね!

なにをやっているのか

個性を見極め、活かしきる「CYDAS」 ワークサクセスプラットフォーム「CYDAS」 サイダスは「働きがい」を生み出すプラットフォーム『CYDAS』の開発・販売・サポートを行うITベンチャー企業です。働くひとや組織のデータに着目して、多様な組織課題に対するソリューションを提供しています。 ◆ 業務プロセス支援 ー 社員みんなが使えるデータベースへ 紙やExcelで管理している社員情報を一元化。今後のキャリアや、今何を勉強しているか、上司・部下との関係性などを可視化します。把握が難しいリアルタイムの情報を活用し、戦略的な人材配置や経営計画を実行することが可能です。 ◆ 人材データマネジメント ー 適切な人材配置や納得感のある評価制度を実現 スキルや経歴、資質が近い人材の発掘が可能。ハイパフォーマーを分析し効果的な研修制度を構築したり、部署特性を把握してロジカルな人員計画を設計できたりと、戦略的な人材マネジメントを実現できます。 ◆ 働き方デザイン ー 社内コミュニケーションツール リモートワークをはじめとする多様な働き方に対応するツールや、社員自ら発信できる場の提供によりコミュニケーションを活性化。一人ひとりの働き方にフォーカスしながら「日々の気付きやモヤモヤを気軽に共有できる関係づくり」をサポートします。 上記に加え、給与情報や勤怠情報をCYDAS内に連携することで、あらゆる人事管理業務をペーパーレス化することができます。人材データ活用プラットフォームとしてあらゆる可能性が広がります。
個性を見極め、活かしきる「CYDAS」
ワークサクセスプラットフォーム「CYDAS」
東京タワーが見える東京本社
メンバーが働いている様子

なにをやっているのか

個性を見極め、活かしきる「CYDAS」

ワークサクセスプラットフォーム「CYDAS」

個性を見極め、活かしきる「CYDAS」 ワークサクセスプラットフォーム「CYDAS」 サイダスは「働きがい」を生み出すプラットフォーム『CYDAS』の開発・販売・サポートを行うITベンチャー企業です。働くひとや組織のデータに着目して、多様な組織課題に対するソリューションを提供しています。 ◆ 業務プロセス支援 ー 社員みんなが使えるデータベースへ 紙やExcelで管理している社員情報を一元化。今後のキャリアや、今何を勉強しているか、上司・部下との関係性などを可視化します。把握が難しいリアルタイムの情報を活用し、戦略的な人材配置や経営計画を実行することが可能です。 ◆ 人材データマネジメント ー 適切な人材配置や納得感のある評価制度を実現 スキルや経歴、資質が近い人材の発掘が可能。ハイパフォーマーを分析し効果的な研修制度を構築したり、部署特性を把握してロジカルな人員計画を設計できたりと、戦略的な人材マネジメントを実現できます。 ◆ 働き方デザイン ー 社内コミュニケーションツール リモートワークをはじめとする多様な働き方に対応するツールや、社員自ら発信できる場の提供によりコミュニケーションを活性化。一人ひとりの働き方にフォーカスしながら「日々の気付きやモヤモヤを気軽に共有できる関係づくり」をサポートします。 上記に加え、給与情報や勤怠情報をCYDAS内に連携することで、あらゆる人事管理業務をペーパーレス化することができます。人材データ活用プラットフォームとしてあらゆる可能性が広がります。

なぜやるのか

東京タワーが見える東京本社

メンバーが働いている様子

◆ Mission ー 明日が楽しみになる世界をつくる。 私たちサイダス は、 より多くの人が「働きがい」を得られる仕組みづくりをし、 個々の人生を豊かにしていきます。人生の大半を占める「働く時間」を幸せに変えていくことで、 世の中を幸せで満たしていきたいと考えています。 ◆ Vision ー すべての企業の「⼈×データ」のインフラになる。 単なる人事アプリケーションの分野にとどまらず、世の中にあるあらゆる業務アプリケーションとつなぎ、CYDASをハブの役割にしていきたいと考えています。スマートフォンのように、手軽に身近に「働く場所にはサイダスがある」といった、働く人のためのインフラにしたいと思っています。

どうやっているのか

クラウドサービスを通じてすべての働く人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織や会社、さらには社会をつくることへの貢献を目指しています。人事や経営層だけでなく、社員も参加し、会社にいる全員で組織を強くしていく人材情報基盤として、多くの企業に採用いただいています。また、人材情報に欠かせないデータマネジメントの分野でも、いち早く実績を重ねています。

こんなことやります

【CYDASの営業って?】 営業のスタイルは世の中色々ありますが、CYDASのクラウドセールス部のスタイルはモノを売って終わり、ではありません。お客様となるのは、あらゆる会社の人事担当者や経営者の方々。社員活用や働きがいを生み出すことについて真剣に悩まれている方たちに対し、CYDAS製品の導入とともに、活用提案を行っていくのがCYDASのクラウドセールス部のミッションです。 売上を追っていただくのはセールスとしては当然ですが、その活動を通じ、CYDASのVisionである【⼈×データから「働きがい」を得られる環境をつくり、⼈々が「働きがい」を当たり前に感じられる世の中をつくる】事に共感いただける方とぜひ一緒に働きたいと考えています! ホームページもリニューアルしたばかりです! ミッション・ビジョン・バリューもこちらから ご確認ください! https://www.cydas.com/aboutus/ 【具体的には】 営業本部長の右腕として、幅広いお仕事をお任せ致します。 会社の成長に合わせて、ゆくゆくは部門の統括をお任せしたいと考えています。 <主な業務> ■ 自社製品「CYDAS」の導入・活用提案 ■ 予算・売上管理 ■ 部門社員の教育 ■ 販促資料作成 ■ 代理店・パートナー推進・管理 ■ インサイドセールス、フィールドセールスそれぞれのセールス手法のブラッシュアップ など <必須要件> ■ 大手企業に対して営業された経験のある方 ■ 営業部門で管理職経験のある方(部下の人数は不問) ■ CYDASみんなで作った「ミッション・ビジョン・バリュー」に共感し体現できる方 ■ マルチタスクで業務を考えられる方 ■ スピード感のある環境で働いてきた方 <歓迎要件> ■ ベンチャー企業での就業経験がある方 ※管理職候補ではない、営業メンバーも募集していますので、上記の必須要件ではない方もご興味がありましたらご連絡ください!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2011/10に設立

114人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京オフィス:東京都港区芝2-1-33