考えてみましょう。 なぜ、就職活動をしているんでしょうか？ 出る皆さんにとって、「働く」って何ですか？ 私が思う「働く」は、自己成長に欠かせないものです。 潰れないと言われていた会社が潰れていく今、一生いれる会社はないかもしれません。 それなら数年後、自分が行きたい企業があればいつでも行ける、やりたいことがあれば起業ができる。そんな「自分が選択できる権利を持つ」ことが最高の自由かもしれません。 自分の人生ですから、自分で舵をとることが大事。 その最高の自由を手に入れるのに、普通の人と同じだけの努力量では難しいでしょう。 20代から努力を積んだ人はちゃんと成長します。 上場企業の社長や大資産家には努力してこなかった人は一人もいません。 自分の夢を実現するために努力して働ける人を求めています。 力をつけたい人には絶好の環境をご用意します。 あとはいつ自分の夢を実現するか、あなたが決めてください。 --------------------------------------------- 心置きなくハイシュツされる『即経営者（ゼネラリスト）』 生き抜く力を持ったの『専門家（スペシャリスト）』 への二つのコースを選べちゃいます！ 最初のステップは広告事業部で会社をツクルとは？を経験して頂きます！ 【営業＋コンサルティング】 目安期間：入社後～入社半年（最低でも１年以内） ①アポイント獲得業務（入社１ヶ月目～）： 侮ることなかれ！アポイント獲得業務には、営業の本質が詰まっています。 ②契約業務（入社２ヶ月目～）： 契約を獲得。商談業務は、交渉術や相手の心理を読み解く力、 人を動かすテクニックが必要です。 ③コンサルティング（入社３ヶ月～）： お客様に先生の立場を築き、プロとして関連した領域の提案をしてもらいます。 【チームの力を最大化するためにマネジメント】：OJTでマネジメントスキルUP 入社後マネジメントスキルを高められます！ 目安期間：入社半年～1年半以内 主な業務： ①教育業務（ティーチング/コーチング）：人に教え、習得できるようにサポート！ ②営業/企画・改善戦略：チームの戦略を考えて頂きます。 【専門性を活かして新事業立ち上げリーダーに挑戦】 これまで修得したスキルを活かして、次はあなたが新事業立ち上げリーダー！ 目安期間：入社1年半～3年以内 「会社ツクル」をじっくり楽しんで下さい！