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働き方改革

on 2019/06/14

1,180 views

7人がエントリー中

業務切り分けから始める働き方改革講座

Meetup

2019.06.24
MON
16:00 ~
at 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3
at 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3
東京

小谷 克秀

人材派遣会社の法人営業から、大手IT企業での事業企画を経て、新規事業開発に携わる。 事業の拡大と社会への新たな提案を目指して、常にチャレンジし続ける! 神戸出身・現役アイスホッケープレーヤー。

斉藤 マリナ

Webメディア「ログミー」の編集アシスタントを経て、スマートフォンゲームのデベロッパーへ入社。採用広報、総務などバックオフィス全般を担当していました。 社内イベントの企画運営や制度立案など、文化醸成をうながすインナーブランディングにも注力し、コーポレート部門向けメディアの立ち上げを経験。 現在はランサーズPR(ピープルリレーション)室で採用広報を担当しています。 ビール好きがこうじて、オリジナルクラフトビールを作りました。ビールが好きな同僚募集中です。

大和 正幸

アウトソーシング事業部 マネージャー

土屋 剛志

婦人靴の販売員(副店長)を3年半、服飾雑貨の企画営業を3年半経験。 2015年3月にスタッフとしてランサーズにジョインし、2016年1月から正社員に。 現在は、ランサーズの法人向けプランを推進するチームでマネージャーを務めています。 スタッフから入社しているので、各ポジションのメンバーが働きやすい職場環境作りを常に意識しています。

主催するメンバー

人材派遣会社の法人営業から、大手IT企業での事業企画を経て、新規事業開発に携わる。 事業の拡大と社会への新たな提案を目指して、常にチャレンジし続ける! 神戸出身・現役アイスホッケープレーヤー。

なぜ開催するのか

【「本当の」働き方改革!】 働き方改革関連法の成立で、大手企業を中心に労働時間規制が活発になりました。 「労働時間は制限されるものの、仕事量は減ってくれない」 「労働人口減少による採用難も相まって、働き方改革をしようにも打ち手がない」 管理部門に限らず、経営者~現場マネージャーまで悩まれていることと思います。 もしかして、社内人材だけで対応しようとしていませんか? ・外部人材を活用した業務工数削減の方法 ・業務切り出しのコツ などなど、人材活用のプロが事例を交えて紹介! 働き方改革の一手となり得るノウハウを解説します! 【こんな人におすすめ!】 ・「働き方改革、何からはじめていいかわからない」という方 ・外部人材を活用してみたいけど、運用が難しそう…と思っている方 ・業務を切り出して、生産性がどう上がるのか気になる方

こんなことやります

■プログラム 15:30~:開場 16:00~16:30:「フリーランスを活用する時代の到来。企業における「新しい人材チャネル」活用術とは?」 ランサーズ株式会社 エンタープライズ事業部 部長 小谷克秀 16:30~17:00:パネルディスカッション「コア/ノンコア業務の切り分けによって何が変わるのか?」 株式会社小学館 ビッグコミックスピリッツ編集 豆野文俊様 ランサーズ株式会社 アウトソーシング事業部 部長 土屋剛志 17:00~17:30:「月間176時間の業務時間を削減!ノウハウを徹底紹介」 ランサーズ株式会社 アウトソーシング事業部 マネージャー 大和正幸 17:30~18:00:質疑応答、個別相談会 ■場所:ランサーズ株式会社「新しい働き方LAB」 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3 渋谷東口ビル11F   JR、東急、東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩3分 ※渋谷ヒカリエの裏手のビルとなります。 ■費用:無料 ■持ちもの:名刺2枚 働き方改革の一歩を一緒に踏み出しませんか?

なぜ開催するのか

【「本当の」働き方改革!】 働き方改革関連法の成立で、大手企業を中心に労働時間規制が活発になりました。 「労働時間は制限されるものの、仕事量は減ってくれない」 「労働人口減少による採用難も相まって、働き方改革をしようにも打ち手がない」 管理部門に限らず、経営者~現場マネージャーまで悩まれていることと思います。 もしかして、社内人材だけで対応しようとしていませんか? ・外部人材を活用した業務工数削減の方法 ・業務切り出しのコツ などなど、人材活用のプロが事例を交えて紹介! 働き方改革の一手となり得るノウハウを解説します! 【こんな人におすすめ!】 ・「働き方改革、何からはじめていいかわからない」という方 ・外部人材を活用してみたいけど、運用が難しそう…と思っている方 ・業務を切り出して、生産性がどう上がるのか気になる方

こんなことやります

■プログラム 15:30~:開場 16:00~16:30:「フリーランスを活用する時代の到来。企業における「新しい人材チャネル」活用術とは?」 ランサーズ株式会社 エンタープライズ事業部 部長 小谷克秀 16:30~17:00:パネルディスカッション「コア/ノンコア業務の切り分けによって何が変わるのか?」 株式会社小学館 ビッグコミックスピリッツ編集 豆野文俊様 ランサーズ株式会社 アウトソーシング事業部 部長 土屋剛志 17:00~17:30:「月間176時間の業務時間を削減!ノウハウを徹底紹介」 ランサーズ株式会社 アウトソーシング事業部 マネージャー 大和正幸 17:30~18:00:質疑応答、個別相談会 ■場所:ランサーズ株式会社「新しい働き方LAB」 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3 渋谷東口ビル11F   JR、東急、東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩3分 ※渋谷ヒカリエの裏手のビルとなります。 ■費用:無料 ■持ちもの:名刺2枚 働き方改革の一歩を一緒に踏み出しませんか?

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会社情報

2008/04に設立

200人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F

会場案内

東京都渋谷区渋谷2丁目22-3 渋谷東口ビル11F ランサーズ株式会社「新しい働き方LAB」  

7/30人がエントリー

応募締め切り 2019/06/23 23:59

会場案内

東京都渋谷区渋谷2丁目22-3 渋谷東口ビル11F ランサーズ株式会社「新しい働き方LAB」  

会社情報

2008/04に設立

200人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F