自ら意志決定しながら、モノづくりに向き合いたいRailsエンジニア募集！

株式会社オースタンス

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新卒でマザーズ上場会社に入社し、大手金融機関の基幹システム開発に従事。
現在は「エイジングエネルギー溢れる、社会をつくる」ために日々プロダクト開発を行なっています。
「月間3000万PVを超える、日本最大級の中高年向けSNSサービス」に興味のある方のジョインをお待ちしております。
2019年10月株式会社オースタンスへ入社。テクノロジーユニットの開発者として趣味人倶楽部(https://smcb.jp/)の設計から開発、運用保守まで担当しております。開発はバックエンドからフロントエンド開発、インフラ構築一通り経験しています。
長野県の山奥育ち。化学系メーカーで製造も行う会社でマネジメント・現場管理職として従事した後、オースタンスに入社。Webエンジニアを約１年経験。現在は開発チームのディレクション/シニア向けコミュニティサイト『趣味人倶楽部』のCS/PMなどを担当しています。
慶應義塾大学在学中に、日本版Facebookのサービスを運営する会社の起業、ゲーム会社のマザーズ上場業務を経験する。新卒で、株式会社リクルートに入社し、営業・人事・新規事業（ポンパレモール・保険チャンネル）を経験した後、2015年に株式会社オースタンスを設立。日本最大のシニアコミュニティサービス「趣味人倶楽部」を含め、シニアDX事業を展開中。

なにをやっているのか

中核事業として、会員35万人・月間3500万PVの大規模シニアSNS「趣味人倶楽部（しゅみーとくらぶ）」を運営しています。
池上ベンチャーズ30社に選出され、CEO菊川がTV出演。超高齢社会の日本を代表するエイジングテック企業として取り上げられました。

▼まずは、「3分でわかるオースタンス」のスライドをご覧ください。
会社の雰囲気/カルチャー/制度や事業内容など、わかりやすく解説しています◎
https://speakerdeck.com/ostance/3fen-dewakaruzhu-shi-hui-she-osutansu-c76d3ea3-8f54-4f23-8270-37c55872066d

国内最大級のシニアコミュニティサービス「趣味人倶楽部」を含め、シニアDX推進事業に取り組むスタートアップ企業です。

■趣味人倶楽部
https://smcb.jp/
会員35万人、月間3000万PV、日本最大級の中高年向けSNSサービスを運営しています。
定年退職や子育て後に、新しい趣味を始めたり、同世代の仲間と出会うことができます。
3万件以上のコミュニティがあり、年間10万人以上がオフ・オンラインで自主的にイベントを行っています。

■シニアDX推進サービス
https://ostance.com/smcb/consulting/
趣味人倶楽部の会員35万人のデータベース、シニア特有の"UIUX"や"マーケティング"の知見を活用することで、ライフスタイル領域を中心に、法人、官公庁や地方自治体向けに、シニアDX戦略の立案と実行を支援しています。

■ニュースリリース
日経新聞、ワールドビジネスサテライト等、100件以上メディア露出しています。
・メディカルノートCEO梅田氏、ギフティCEO鈴木氏等からの資金調達を実施
・テレビ東京「池上彰vsニッポンの社長100人大集結SP」「特命！池上ベンチャーズ」に選出/出演

なぜやるのか

年間200名の中高年、シニア世代に徹底的にヒアリングをしつつ、共創を大切に事業やサービスを運営しています。
平均27歳のメンバーで、両親や祖父母に機会や価値を提供したいという想いで、事業やサービスに向き合っています。

■Vision
『私の好きが、世界を、動かす。』
私たちの「好き」には、愛情と意志が、詰まっています。
誰かを想う気持ち、自分の胸が高鳴る気持ち、
そして、結果に繋げる強い意志。オースタンスは、「好きなこと」で世界を動かす集団です。

■Mission
『エイジングエネルギーが溢れる、社会をつくる。』
歳を重ねることを、ポジティブに。
1人ひとりが持つチカラや、知的好奇心を引き出し、自分らしく過ごせる、社会をつくる。

ビジョンである、「私の好きが、世界を、動かす。」という言葉の「好き」には、
"愛情"と"意志"が込められており、身近な人を想う気持ちを大切にしています。
代表を含め、平均27歳の社員の「両親や祖父母を、幸せにしたい。」という気持ちが、サービスや事業の根底にあります。

人生100年時代において、両親や祖父母だけでなく、
その先にいる6000万人の中高年・シニア世代の価値に向き合いサービスを届けることで、
歳を重ねることを、少しでもポジティブにできる社会（＝エイジングエネルギーに溢れる社会。）を実現したいと考えています。

どうやっているのか

平均27歳のメンバーで、両親や祖父母に機会や価値を提供したいという想いで、事業やサービスに向き合っています。
代表の誕生日会の様子♪節目の行事、誕生日会、年に一度の旅行などイベントを大事にしています★

-平均年齢27歳。若手が活躍できる組織

＜若手が活躍できる組織＞
社員13名、平均27歳で、営業利益数億円を超える事業を運営しており、身の丈以上の仕事に従事することができます。
未だかつてない最大の成功は、"失敗する自由"から生まれると考えており、年齢に関係なく、挑戦と失敗ができる環境があります！

＜優秀なメンバー＞
リクルート、メルカリ、電通出身など、経営企画、事業開発、営業全国1位など、実績を持つ若いメンバーが多数在籍しています。
上司と部下の関係でなく、役割を超えて関わるため、成長の機会も多くあります。

＜オープンな組織＞
経営戦略資料やP/Lは、全て公開されており、インターン生も見ることができます。
現場主義で、1人ひとりが裁量権を持ち、自ら考え意志決定できる環境があります。

こんなことやります

■■■　業務内容　■■■
会員35万人、月間3,000万PV、月間100万UUを誇るシニア向けSNS「趣味人倶楽部」の開発／企画に携わっていただきます。
各種改善から新機能開発まで、非常に速いスピード感で行っておりますので、主体的に課題を発見してシニアSNS「趣味人倶楽部」を一緒に成長させましょう！

▼具体的な仕事内容
自社サービス「趣味人倶楽部」の企画／開発／運用を行っていただきます。
・趣味人倶楽部開発面の推進
・趣味人倶楽部の企画構想
・上記に関連した要件定義／開発
・趣味人倶楽部の運用／保守

■■■　開発環境　■■■
Webサーバーサイド：Ruby on Rails
Webフロントエンド：React
インフラ：AWS

■■■　経験・スキル　■■■
【必須】
・事業会社、Sier等で困難なプロジェクトをやり切った経験
・Ruby on Rails または Reactの開発経験が2年以上の経験
・不確実性の高い環境を自分で開拓していく情熱がある方
・技術だけでなく、プロダクト起点で技術を考えられる方

【歓迎】
・シニア領域でプロダクトを作ることに興味のある方
・技術負債と向き合い、開発を進められる方
・インフラ、バックエンド、フロントエンドのご経験

▼社員の声
・日々の業務を通してスキルアップができています。要件に合わせてインフラ環境を構築できるようになりました。
・若手メンバーが裁量のある業務環境の中で活躍しています。
・開発が企画・営業チームと機能の方針について議論できる環境です。
・それぞれの分野の専門家がプロダクトの価値を最大化させるために日々行動しています。