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ITと教育技術で幸せなビジネス人を増やす!人材育成に貢献するセールス募集!

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on 2019/07/18

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ITと教育技術で幸せなビジネス人を増やす!人材育成に貢献するセールス募集!

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山田寛

営業部の山田です。 前職、前々職で従事していたインターネットマーケティング業界での事業会社にて、営業、マネージメントを15年経験して、今期、事業拡大に向け当社へ参画。事業拡大に向けたチームをビルディングします。 チャレンジングな組織体制で事業のスケールアップをしますので、個々の成長をしつつ事業の拡大を実現します!どんどんチャレンジしていきますので、共感する方はぜひ! プライベートでは外で音楽鑑賞しながらお酒を嗜むのを趣味としており、スポーツはサッカー、スノーボード、が好きで夏はシュノーケリング、SUPも挑戦中です。

Natsumi Oishi

入社1年目に自社システムの開発部に所属しシステム向上を目指す。その後、自分のホスピタリティの限界に挑戦するため現部へ異動。 毎日、お客様と会社の架け橋となりながら、システム、会社の向上に向けて奮闘中。

沼田 麻衣

環境に恵まれ、両親始め感謝の気持ちを返したいです。 事務職だけでは将来に不安を覚え、 人の役に立つための道を模索中です。 自身の価値観を見つめ直し、 人生と仕事をリンクさせたいと思っています。 自分のことになると決断力が鈍ります…。 興味は広く欲張りで、 日々時間が足りない!と生き急いでる感じがあります。 論理的思考を身に付けたいです。

平野

「外国語スクール→人材派遣会社→いまここ。  IT業界未経験にもかかわらず、受け入れていただける懐の深~~い会社で、  法人営業から、カスタマーデスク立ち上げ・サービスの運用・コンテンツ制作などなど  自称(笑)イーコミの縁の下の力持ちとして、頑張っています。  新しいことに挑戦したい方、自分の限界を試したい方、是非Joinしてください!!」

株式会社イーコミュニケーションズのメンバー

営業部の山田です。 前職、前々職で従事していたインターネットマーケティング業界での事業会社にて、営業、マネージメントを15年経験して、今期、事業拡大に向け当社へ参画。事業拡大に向けたチームをビルディングします。 チャレンジングな組織体制で事業のスケールアップをしますので、個々の成長をしつつ事業の拡大を実現します!どんどんチャレンジしていきますので、共感する方はぜひ! プライベートでは外で音楽鑑賞しながらお酒を嗜むのを趣味としており、スポーツはサッカー、スノーボード、が好きで夏はシュノーケリング、SUPも挑戦中です。

なにをやっているのか

私たち「株式会社イー・コミュニケーションズ」は、「幸せなビジネス人を増やす」をミッションに掲げ、社内研修・社員教育や各種検定試験・教育ツールのシステム開発や販売などを行う会社です。 ■主たる事業内容■ ・テストエデュケーション: e-ラーニングからWebテスト・学習コンテンツの配信まで、人事・管理者サイドのUIを極めたシステムを提供しています。20年近いノウハウに基づく人材育成・コンプライアンス教育も対応可能です。 ・CBTサービス: 国家試験・社内試験・学内試験など、CBTテストに特化したサービスを提供しています。試験のコンサルティングや運営のお手伝いもお任せください。 ■事業実績と展望■ 企業向けe-ラーニングプラットフォーム『SAKU-SAKU Testing(サクサクテスティング)』は現在1,300社以上に導入されています。コンプライアンスや営業・業務知識を中心に、最近では「女性活躍推進」「派遣社員・アルバイト教育」などのコンテンツ領域でも活用されています。新しい時代の要請に応えられるシステムだと自負しています。 最近では、大学入学試験における英語スピーキングテストの実施において「MASTER CBT」が採用されるなど、新しい取り組みにも挑戦しています。今後も大手企業から中小企業まで、全ての”教育ニーズ”に応えていきます。 また、教育をベースにしつつサービスの多角化も図っています。最近では「コナン検定」やYahoo!映画と共同での「映画検定」もリリースしました。今まで培ってきた作問や習熟のノウハウを、様々なコンテンツに展開していきたいと考えています。
http://www.e-coms.co.jp/service/corprate-exam/
代表:佐藤信也

なにをやっているのか

私たち「株式会社イー・コミュニケーションズ」は、「幸せなビジネス人を増やす」をミッションに掲げ、社内研修・社員教育や各種検定試験・教育ツールのシステム開発や販売などを行う会社です。 ■主たる事業内容■ ・テストエデュケーション: e-ラーニングからWebテスト・学習コンテンツの配信まで、人事・管理者サイドのUIを極めたシステムを提供しています。20年近いノウハウに基づく人材育成・コンプライアンス教育も対応可能です。 ・CBTサービス: 国家試験・社内試験・学内試験など、CBTテストに特化したサービスを提供しています。試験のコンサルティングや運営のお手伝いもお任せください。 ■事業実績と展望■ 企業向けe-ラーニングプラットフォーム『SAKU-SAKU Testing(サクサクテスティング)』は現在1,300社以上に導入されています。コンプライアンスや営業・業務知識を中心に、最近では「女性活躍推進」「派遣社員・アルバイト教育」などのコンテンツ領域でも活用されています。新しい時代の要請に応えられるシステムだと自負しています。 最近では、大学入学試験における英語スピーキングテストの実施において「MASTER CBT」が採用されるなど、新しい取り組みにも挑戦しています。今後も大手企業から中小企業まで、全ての”教育ニーズ”に応えていきます。 また、教育をベースにしつつサービスの多角化も図っています。最近では「コナン検定」やYahoo!映画と共同での「映画検定」もリリースしました。今まで培ってきた作問や習熟のノウハウを、様々なコンテンツに展開していきたいと考えています。

なぜやるのか

代表:佐藤信也

▼私たちの存在意義とは ~イノベーションと確かな手法で人と組織の成長支援を明確に、持続可能に、効率的に、効果的にし続けること~ IT技術と教育科学を用いれば、人材育成の世界を「曖昧で、一過性で、非効率的なもの」から「明確で、持続可能で、効率的なもの」に変えることができる。 イー・コミュニケーションズはそう信じています。 ▼幸せなビジネス人を増やす~Smile Work Power~ ビジネス社会で幸せな人生を送るには、自ら考え行動できる力を持つことが必要不可欠だと考えます。 私たちはこの力を持ち、結果を出せる人材を「Resultant(リザルタント)」と定義しました。 幸せなビジネス人生を送るResultantが、世の中に1人でも多く生まれることを願っています。 ▼結果を出すプロ、”Resultant”としての取り組み 来期で20周年を迎える私たちは、下記の2つのベクトルから日本社会に貢献したいと考えています。 1つは、企業にとって手間のかかる人材育成です。労働集約型で進めていくと、どうしても企業の利益は出し辛くなります。私たちが蓄積してきたノウハウ・e-ラーニングのシステムを導入することで、人事やコンプライアンス担当の負荷を減らしたいと考えています。 もう1つは、現代の子どもたちへの貢献です。近年は電子化の流れが活発です。イー・コミュニケーションズは、アメリカや中国に大きく後れを取っている教育現場に、積極的に貢献していきたいと思います。

どうやっているのか

http://www.e-coms.co.jp/service/corprate-exam/

▼私たちが大切にする7つの価値観~SEVEN PROMISES~ 1.私たちは、お客様の笑顔を最高の報酬とします。 2.私たちは、世界で一番チャレンジしている集団です。 3.私たちは、自ら考えて行動し、惜しみない努力をします。 4.私たちは、同じ志しをもって、互いに信頼し合います。 5.私たちは、ナレッジを創造し、共有し活用します。 6.私たちは、常に問題意識を持ち、現状を変革し続けます。 7.私たちは、仲間や家族を笑顔にします。 ▼Resultantを養成する研修プログラム 当プログラムは、「自らの役割に基づきビジョンをつかみ、創造し、提案し、促進できる経営者型人材」を育成するための”人間力”を高めるものです。 修得した知識・ノウハウは即実践し、考え方・行動・結果を重視することが大切です。 IT化・グローバル化が進む世の中では、企業内で働く人でさえも、自主独立型のビジネスプロフェッショナルとしての活躍が求められます。一人ひとりが繋がって互恵の関係が発展していくネットワーク社会の中で、自ら結果を出していかねばなりません。 このような世界で活躍するために、「Resultant」の考え方は必ずや役に立つことでしょう。

こんなことやります

■募集職種■ セールスを募集します。今季の事業拡大計画に伴い、法人フィールドセールスを強化しています。エンターテイメント方面をはじめとするコンテンツを拡大し、一緒に事業をスケールさせていきましょう! まずは対面営業からスタートします。本人の素養やチャレンジしたい内容に応じて、インサイドセールス・カスタマーサクセスにも従事していただきます。 ■求める人物像■ ・教育事業・e-ラーニング・ツールベンダーに興味がある方 ・営業をやりたい方 ・人と携わりたい方 未経験でも大丈夫です! ■歓迎する経験・スキル■ ・法人のフィールドセールス経験 ・クラウド・Webサービスなど、SaaS側のビジネス経験 働き方改革が推進されていく中、企業内教育も隙間時間を活用し、いつでも”サっ”とスマートフォンで学習できるマイクロラーニングの導入検討が始まっています。 豊富なノウハウをもつ弊社で、どんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2000/05に設立

35人のメンバー

東京都港区六本木2-4-5  六本木Dスクエア9階