ネットオンは、求人広告に頼らず、自社ホームページでの採用を成功させるためのコンサルティングとSaaS型採用マーケティングツール『採用係長』の運営を行っております。 ■プロダクトについて 企業のダイレクトリクルーティングを支援します。 働く人と企業の最高の出会いをたくさんつくっていきたいと考えております。 『採用係長』では、求人票作成が簡単にでき、その求人票をIndeedやGoogleしごと検索などの6つの求人検索エンジンに掲載できるので、母集団形成のサポートを担います。 Webマーケティングの知識を豊富に持っている点を強みとし、上場企業や業界上位クラスの派遣業、飲食業、医療・介護業界などに利用いただいております。 2019年6月現在 登録事業所数は18,000以上です。 ■今後の展開 2018年6月には、大手ベンチャーキャピタルから1億円の調達を実施。近い将来の上場を視野に「求職者と企業にとってなくてはならない採用支援サービスNo.1」を目指しています。

私たちのミッションは「全ての事業者に最新の採用力と応募者との最高の出会いを提供する」ことです。 インターネットの力を企業経営に活かす仕事（Webマーケティング支援）をしていくうちに、その力がまだまだ発揮できていない分野があることに気づきました。 それは「採用」という分野です。 働きたい人が仕事を探す時にその力を使うことで「その人にとって、より良い職場に出会える」可能性はまだまだあります。 私たちのサービス『採用係長』を多くの企業に使ってもらうことで、多くの人と企業の役に立ちたいと考えています。 「働く人と企業にとってなくてはならない採用支援サービスNo.1」を目指して躍進し続けます。

【チームワークを大切にしているネットオンであなたの能力を最大限に発揮しませんか？】 開発・マーケティング・営業がコミュニケーションをとり、日々サービスの向上に努めています！ ＼＼メンバー自慢／／ ■みんなの働きやすさを一番に考えてくれる木嶋社長 　多忙な合間を縫って、月に1回 社員面談を実施！ 　些細なことまで気にかけてくれています。 ■責任感が強く、頼りになる若手マネージャーたち 　わかりやすく丁寧に業務を教えてくれます。 　困ったことがあれば、いつも相談させてもらってます。 ■急な依頼もすぐに対応してくれる管理部メンバー 　 一人ひとりを尊重し、助け合いながら日々の業務に取り組んでます。

■概要 自社サービスのSaaS型採用マーケティングツール「採用係長」のWebデザイン ■具体的には 1.「採用係長」のサイト改善 2. 追加機能のデザイン補佐 3. HTML、CSSを用いたコーディング 【必須要件】 ・Webデザインの実務経験（Photoshop/Illustratorなど） ・コーディングの実務経験（HTML/CSS/jQuery/PHPなど） 【歓迎要件】 ・ディレクション経験 ・レスポンシブウェブデザイン経験 ・CMS(WordPress)を利用したWEBサイト構築経験 ＜メンバー交流として＞ ・わいわいランチ制度(新しい取り組み) 　隔月で人事部にて選定した推奨グループ(3～4名)でお昼休憩の時間にランチに行っています。 　※この制度を利用してランチに行く際は、食事代を会社が負担 ・月一の懇親会(飲み会) 　自由参加なので、強制ではありません。　 　6月はBBQを開催しました！ 　 ■私たちのミッション 「Webを活用して、お客様を幸せにすること」 「社員が人生を楽しんで社会に貢献できる場をつくること」 この想いに共感いただける方にぜひ仲間になっていただきたいです！！ 少しでも興味を持っていただいた方は、「話を聞きに行くボタン」を押して、オフィス見学に来て下さい！