新規事業開発を成功に導く伴走者を募集！！

株式会社グロースハックスタジオ

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「事業全体の構造の認識力」
「事業開発のケーパビリティ」
「マインドセット」

このあたりを強固化させていくプロセスの探索をしています。

人となりは関連リンクをご参照ください。
I, Mizuho Kushida, am a product manager at Growth Hack Studio, encouraging startups and new businesses to proceed their business phases. As the VP of design or product manager at Triple W Japan, I developed services leveraging IoT devices. Prior to joining Triple W Japan, I founded my own busines...

なにをやっているのか

THRUSTERのロゴマーク

"THRUSTER(スラスター)"という、スタートアップや新規事業を立ち上げるための、事業開発マネジメントツールを開発し公開しています。

ダウンロードサイト：https://thruster.tokyo

また"THRUSTER Hands-on"という、人と事業のどちらも創れるハンズオンサービスの提供をしています。

なぜやるのか

企業は株主からの数値目標を求められるとともに顧客を満足させられる価値を提供し続けなければなりません。

しかし、デジタル化による技術の進歩により標準化された活動はどんどん自動化・機械化されていき、既存のビジネスモデルのコモディティ化、また寡占化されていく速度が早まっています。

この対応策としてここ数年企業はスタートアップのM&Aやオープンイノベーションなど価値が作られはじめている事業の取り込みを実施してきました。しかしその価値の種を手に入れたとしてもまだまだ不確実な事業開発をマネジメントできる経験も人材はそこにはありません。

当社は、人と事業が相互に成長する仕組みをつくることが、現代においてもっとも重要なことだと考えその仕組みの開発をしています。

どうやっているのか

■Vision
みんなのくふうで世界がつながる

■Mission
プロセスで創造する力を呼び起こす

■Values
- じぶんを越えよう
- みんなと創発しよう
- あらゆる状況を楽しもう

GHSはプロセスを重要視しています。何事も結果は最重要であることに間違いはないのですが、結果を再現させられなければ継続がありません。

ただプロセスは万能ではありません。まず自分が自身の価値観や認識を超えていくこと、また周りの関係者との創発を生み出していくことが重要と考えています。

こんなことやります

【仕事の内容】
当社が提供する新規事業開発のサポートサービスであるTHRUSTER Hands-onの伴走者を担当していただきます。クライアントの事業オーナーやチームが迷わないように事業開発を先導していただきます。

【具体的な業務内容】
- 事業アイデアをモデル化（構造化）するサポート
- その時点で重要だと思われる目標に対して仮説検証を行うサポート
- 仮説検証からの学びを使って解像度を向上させ、アイデアや目標を修正するサポート
- または新たに獲得した外部情報を利用して、アイデアを修正するサポート
- このプロセスをとにかく早く正確に沢山回すサポート（回転目安：1週間で1周）

※詳しくは当社が考案しているTHRUSTERをご一読ください（https://thruster.tokyo/からDLできます）

【仕事のやりがい】
・新規事業開発のプロセスを体系的に理解できます。
・ご自身の世の中に対する認識や教養が広がります。
・様々な顧客のヒリヒリする課題を解決できます。

【求める条件】
・当社のVision、Mission、Valuesに共感している
・検証可能な仮説を設計できる思考力
・検証をやりきれるマインドセット
・自分で事業開発を行ったことがある方

【求める人物像】
・思考することが大好きな方
・自責他力の精神が好きな方
・不確実に挑戦したい方
・チームを大事にしたい方
・自分を強くしたいと思っている方

【このポジションに合わない方】
・自分の力で成果を出すことにこだわりのない方
・アウトプット出すのが面倒な方

【待遇面】
ベースの考え方は基本給+インセンティンブです。

【その他条件等】
会社としても給与形態や働き方など模索しており画一的なパターンはまだありません。
現状の形を説明するので、色々ディスカッションの上合意できればと思います。