急成長企業の採用プロフェッショナルWanted！

vivit株式会社

人事採用責任者

中途

3エントリー

on 2019/12/04

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急成長企業の採用プロフェッショナルWanted！

社員の中澤です！広報や企画、貿易事務などいろいろなお仕事をしてきました。vivitではコーポレート業務を中心としつつ、イベント・事業開発まで幅広くお仕事をさせてもらってます。ご応募いただいた際には皆さんとも関わることが多いので、よろしくお願いします♪ 私自身アウトドアが好きで、vivitにジョインしました。お気に入りのアイテムはMonro×Helinoxのチェアとsnowpeakのリトルランプです！

関卓也

高校進学時にゲーム制作に携わりたいと情報技術の分野に絞り、3年間C言語でプログラミングや電子工作を学習。 3年次の課題研究ではアプリケーション開発のライブラリを作成し埼玉県工業高等学校プログラミングコンテストで最優秀賞を受賞。高校卒業後は日本電子専門学校ゲーム制作研究科に進学し、プログラミングを始めデザインやSE作成等ゲーム制作全般のスキルを学習。東京ゲームショウでは制作した3D横スクロールシューティングゲームを出展、多数の方に遊んでいただきました。卒業後の進路としてプログラマとしてのスキルアップを目指し、Web等まで視野を広げ今に至ります。

なかざわ

コーポレート・スタッフ

関卓也

Web エンジニア

なにをやっているのか

▋vivitについて私たちは、「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションのもと、アウトドア領域でのWebサービス「hinata」を展開しています。「hinata」には、月間300万人が利用する国内最大級アウトドアWebメディア「hinataメディア」をはじめ、オンラインセレクトショップ「hinataストア」、手ぶらキャンプを提供する「hinataレンタル」、キャンプ場の情報検索サービス「hinataスポット」など、アウトドア体験を幅広くカバーできるサービスを展開しています。・hinataメディア：https://hinata.me ・hinataレンタル：https://hinata-rental.me ・hinataストア：https://hinatastore.jp/ ・hinataスポット：https://hinata-spot.me vivit 会社説明資料はこちら：https://speakerdeck.com/vivitinc/vivitzhu-shi-hui-she-cai-yong-pituti-2023-dot-03

国内最大級アウトドアWebメディア「hinataメディア」を皮切りに、アウトドア体験を幅広くカバーするサービスを展開しています。

アウトドア領域でのトップシェアを築いていきながら、ユーザー1人ひとりに寄り添い、それぞれが「楽しい」と感じるアウトドア体験をhinataブランド全体でサポートします。

「エンジニア」「営業」という職種にとらわれず、プロダクトごとにチームを組んでいるため、全員で企画をし、全員で意見交換をしています。

3つのVALUEを大事にした「vivitっぽい人」が集まり、キャンプ用品手当・キャンプ手当など弊社らしい福利厚生も楽しんでいただけます！

“心動かす体験を通じて、世界をより豊かに”をMISSIONとし、より多くの人にキャンプのある日常を楽しんでもらうべく、キャンプ業界のさまざまな「壁」を取り除くようなサービスを展開しています。

家族やパートナー、時には友人と。特別なことをしなくても、おひさまを浴びながら温かい食事を囲んで、ゆっくり流れる時間を感じることができるのが、キャンプ。そんな「非日常」があるだけで、いつもの日常が少しワクワク過ごせるのではないでしょうか。

なにをやっているのか

国内最大級アウトドアWebメディア「hinataメディア」を皮切りに、アウトドア体験を幅広くカバーするサービスを展開しています。

アウトドア領域でのトップシェアを築いていきながら、ユーザー1人ひとりに寄り添い、それぞれが「楽しい」と感じるアウトドア体験をhinataブランド全体でサポートします。

なぜやるのか

“心動かす体験を通じて、世界をより豊かに”をMISSIONとし、より多くの人にキャンプのある日常を楽しんでもらうべく、キャンプ業界のさまざまな「壁」を取り除くようなサービスを展開しています。

家族やパートナー、時には友人と。特別なことをしなくても、おひさまを浴びながら温かい食事を囲んで、ゆっくり流れる時間を感じることができるのが、キャンプ。そんな「非日常」があるだけで、いつもの日常が少しワクワク過ごせるのではないでしょうか。

▋Mission・Vision テクノロジーの進歩により機能的な便利さは加速する一方で時間に追われ、心にゆとりが無くなると感じる人も多いのではないでしょうか。私たちは「アウトドア」が、そんな日々の喧騒から離れ、人生を豊かにするためにとても大切な体験の１つだと考えています。ですが、人生を豊かにするためのアウトドア体験に興味を持っていても、始めるにあたって「何を買えばいいのか、揃えればいいのか分からない」「必要なアイテムが高い」「どこに行くべきなのか分からない」といった様々なハードルがあるのも事実。また、始めることができたとしても、より充実したアウトドア体験を継続して楽しむためには、さらに別のハードルがあります。そういった様々なハードルを取り除き、より多くの人に「心動かす体験」を気軽に楽しんでもらえるよう、visionに「アウトドアに必要なあらゆる情報と手段を提供する」ことを掲げ、アウトドア体験を幅広くカバーできるhinataのプラットフォームを構築していきます。

どうやっているのか

「エンジニア」「営業」という職種にとらわれず、プロダクトごとにチームを組んでいるため、全員で企画をし、全員で意見交換をしています。

3つのVALUEを大事にした「vivitっぽい人」が集まり、キャンプ用品手当・キャンプ手当など弊社らしい福利厚生も楽しんでいただけます！

▋組織について現在、全社員は40名ほど、アルバイトや業務委託・インターン生を含めると約50名の組織で、メディア事業部、新規事業部、技術開発部、デザイン部などで構成されています。バックグラウンドは、楽天・ワークスアプリケーションズ・カカクコム・出版社など様々。さらに、「エンジニア」「営業」などという職種にとらわれずプロダクトごとにチームを組んでおり、日常的に様々な刺激を受けながら成長し続けられます。また、「Professional」「Fairness」「Give and Give」の3つのバリューを大切にしているため、お互いが本気だからこそ意見が衝突し、その分、より質の高いアウトプットをし続けられる環境です。何でも発言ができるリラックスした場と意見の衝突が生まれる様な緊迫した場のバランスがとれています。 ▋福利厚生について基本的な社会保険完備・介護休業支援・産休・育休支援の拡充はもちろん、キャンプ用品手当(20%OFF)・キャンプ/ウィンタースポーツ手当・書籍購入費用負担など、ベンチャーではありますが、働きやすい福利厚生を整えています。 ▋働き方月水金出社、それ以外はリモート可としている働き方です。全体会議が水曜日なので、その際は交流を図っています。また時差出勤制度を導入しており、会社規定の実働8時間労働を満たすように出社・退社時間を調整できます。

こんなことやります

【業務概要】人事採用責任者として、採用方針を経営陣とディスカッションしてもらったり、採用オペレーションや評価設計、業務設計などの仕組み作りまで担って頂きます。 ■人事採用部門のミッション：現在弊社の社員数は約20名ですが、事業拡大に伴い、今年中に10〜15名規模の人員増加が必要です。弊社の人事採用責任者として採用業務に集中いただきながら、組織作り、評価制度までお任せします。豊かなご経験を弊社で生かしていただける方はもちろん、人事経験はまだ浅いが、未経験の業務も含めてどんどん挑戦してみたいという方も歓迎いたします。【業務詳細】採用オペレーションに関わる業務全般、また人事採用業務全体の設計や新たな仕組みづくりまでお任せいたします。 ◆募集要項作成～採用～入社までの一連の業務 ◆採用戦略の計画立案、採用基準や採用フローの作成 ◆採用媒体の検討・選定 ◆スカウト業務 ◆面接日程調整・面接担当（スケジュール確認、会議室予約など） ◆エージェント対応（電話、メール、来客対応） ◆新卒採用や越境採用その他、採用イベント運営 ◆組織構成や人員配置 ◆評価制度の構築、実行

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