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社内SE募集!世界大会優勝実績多数のサイバーセキュリティ企業です!

社内SE
中途

on 2019/08/08

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社内SE募集!世界大会優勝実績多数のサイバーセキュリティ企業です!

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牧田 誠

ソフトバンク、サイバーエージェントでセキュリティチームを立ち上げた後、イエラエセキュリティを起業しました。これから会社を成長させていくためのメンバーを募集していますので興味ありましたらぜひお願いいたします。

岸谷 隆久

イエラエセキュリティ札幌ラボ責任者。 2000年代半ばからネットワークセキュリティ分野に従事し、ネットサービス企業での脆弱性診断チーム立ち上げや多数のWebサイトの診断等に携わる。

嶋田 光臣

セキュリティエンジニア マネージャー職 大手人材系企業にてセキュリティ技術者の育成事業の立ち上げに従事。セミナーの企画や講師、人事採用・制度構築経験を持ち、Web脆弱性診断の実施、人材教育、セキュリティポリシーの策定、PCIDSS準拠支援及び、ASV、Webスキャンに従事している。

椎原 昇吾

セキュリティエンジニア マネージャー職 前職においても、ソフトバンク社にてセキュリティエンジニアとして従事 2016年に株式会社イエラエセキュリティ入社

GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社のメンバー

ソフトバンク、サイバーエージェントでセキュリティチームを立ち上げた後、イエラエセキュリティを起業しました。これから会社を成長させていくためのメンバーを募集していますので興味ありましたらぜひお願いいたします。

なにをやっているのか

GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社は2011年12月に設立された、脆弱性診断やペネトレーションテストを提供する企業です。脆弱性診断用のツール開発も行っています。 脆弱性診断は主にWebサイトやスマホアプリ、自動車などを対象に疑似攻撃をし、脆弱性の確認や修正箇所のアドバイスをするサービスです。これまでに取引した会社は約600社にも及びます。クライアントは株式会社サイバーエージェントや株式会社ミクシィなど東証一部上場のIT企業が中心で、近年は金融業界からの案件も増加しています。 ・会社概要 - コーポレートサイト https://gmo-cybersecurity.com/ 高度なスキルを有するセキュリティエンジニアによるシステムだけに頼らない手動診断・ぺネトレーションテスト実施。精度の高い診断結果が、国内のナショナルクライアントや大手セキュリティベンダから評価され、脆弱性診断業務に関するご依頼をいただいています。
2022年5月にグ新オフィスへ移転
経営陣も含めて、20代~30代のエンジニアメンバーが中心の会社です。

なにをやっているのか

2022年5月にグ新オフィスへ移転

GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社は2011年12月に設立された、脆弱性診断やペネトレーションテストを提供する企業です。脆弱性診断用のツール開発も行っています。 脆弱性診断は主にWebサイトやスマホアプリ、自動車などを対象に疑似攻撃をし、脆弱性の確認や修正箇所のアドバイスをするサービスです。これまでに取引した会社は約600社にも及びます。クライアントは株式会社サイバーエージェントや株式会社ミクシィなど東証一部上場のIT企業が中心で、近年は金融業界からの案件も増加しています。 ・会社概要 - コーポレートサイト https://gmo-cybersecurity.com/ 高度なスキルを有するセキュリティエンジニアによるシステムだけに頼らない手動診断・ぺネトレーションテスト実施。精度の高い診断結果が、国内のナショナルクライアントや大手セキュリティベンダから評価され、脆弱性診断業務に関するご依頼をいただいています。

なぜやるのか

経営陣も含めて、20代~30代のエンジニアメンバーが中心の会社です。

セキュリティ業界のひずみを「技術力」で改善したい、という思いのもと、世界レベルのスキルが本当に高い人を集め、高品質のセキュリティ診断を提供できる企業として日々研鑽を重ねています。 診断業務以外にも、自社プロダクト開発に積極的に取り組んでおり、自動化や人工知能等の到来を見据えながら、次世代の技術を活用したセキュリティ診断オートメーションツールの開発を行っています。

どうやっているのか

当社代表の牧田自身が、ソフトバンクやサイバーエージェントなどのセキュリティチームの立ち上げを経験した現役のセキュリティエンジニアです。 IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加していますが、世の中にセキュリティエンジニアの数が少なく、より精度の高いサービスを提供したいと2011年に創業しました。 当社のメンバーには、在宅勤務のセキュリティエンジニアを含め、診断技術をとことん追求したいという技術者肌の20~30代メンバーが揃っています。 【主なメンバー紹介】 ・国内最大手EC出身のセキュリティエンジニア。11月オープンの北海道札幌ラボの立ち上げメンバー ・経産省主催の「CTFチャレンジジャパン」や、世界最大のハッキングイベント「DEFCON CTF」にも参戦するセキュリティエンジニア 就労環境にこだわりをもっており、リモート勤務を推奨するなど、良く休み、良く働く、メリハリある勤務を推奨しています。残業時間も10時間ほど、業界に珍しくホワイトな企業体制を整えています。 参照:https://gmo-cybersecurity.com/recruit/

こんなことやります

お任せする社内SEのポジションは、当社業務に利用するサーバやLAN、各種社内ツール等の管理をご担当頂き、社内の円滑な業務のための総合的な業務をお願いします。仕事は多岐に渡りますので、自動化や可視化のためのスクリプトといったツール作成なども一緒に考えていければと思います。 ご経験を積まれた後は、業務の効率化を実現するシステムをメインに、企画から開発まで全フェーズに携わっていただきたいと考えております、 【詳細業務】 ・社内システムおよび各種業務ツールの管理運用 ・サーバ管理(AWS, GCP, その他ホスティングサービス上のLinuxサーバ。必要に応じた新規設計、構築等を含みます) ・社内各種コンピュータ(主に Windows, Mac, Linux, Android, iOS)の管理およびまれに利用者サポート ・社内LAN管理(有線および無線) ・各種業務フローの課題を解決するためのシステムの検討、導入または開発、管理 【開発環境】 ・サーバ Linux (CentOS, Kali Linux, VMware ESXi, etc...) ・プログラミング言語、フレームワーク Java, Python, JavaScript/TypeScript (Node.js) 等 【社内の雰囲気・社風】 「エンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しています! 定時よりも1時間早く終業OK、ゴールデンウィーク、夏休み、冬休みの長期連休など、エンジニアが成長できるための「業務以外の時間」を多く確保しています。 メリハリをつけ集中して働くエンジニアが多く、自ずと残業は少ない会社となっています。 スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨しています。 DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。 <必須スキル・経験> ・社内 LAN および業務での Linux サーバ構築経験および管理者のご経験 ・AWS または GCPを利⽤したサービスの設計及び運⽤のご経験 <歓迎スキル・経験> ・インフラエンジニアとしてのWebサービスの運⽤のご経験 ・50~100クライアント(Windows, Mac, Linux)またはそれ以上の規模のIT系社内情報システムの管理経験 ・Java 等での Web アプリケーションおよび CLI ツール開発経験者優遇 <求める人物像> ・社内情報システムの課題を俯瞰的に把握し、問題解消のために主体性を持ってシステムを設計出来る方優遇、リーダー経験者尚可
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2013/02に設立

200人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館 7階