STORES.jpの開発をリードするプロダクトマネージャー募集！

ヘイ株式会社

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heyでSTORES.jpのプロダクトマネージャーをしています。
hey株式会社でSTORES.jpのプロダクトマネージャーをやっています。直近2社はsaas系のPMをしており、マネタイズ設計やスクラム開発など経験してます。
みなさま、こんにちは。
STORES.jpの代表をしております。

なにをやっているのか

ストアーズ・ドット・ジェーピー株式会社では、
誰でも簡単に本格的なネットショップが作成できるサービス「STORES.jp」を提供・開発しています。

STORES.jp
https://stores.jp/

ショップのこだわりを表現する高いデザイン性と、
はじめての方でも分かりやすい操作性、
販売スタイルに合わせたシンプルな料金プランをご用意。

毎月1万店以上がお商売をはじめている、
本格的なネットショップ作成サービスです。

なぜやるのか

「自分の活動にこだわりや想いを持った、個人や小さなチームを応援したい」

進化するテクノロジーやインターネットのおかげで、
個人や小さなチームの可能性はどんどん広がってきています。

例えば、スマホやPCが1台あれば、
商品を仕入れ、ECサイトに出品し、ファンとつながり、お商売ができる。

けれども、限られたリソースの中で、お商売を楽しく続けていくには、
めんどうで時間や人手がかかる作業がたくさんあります。

そんな中で、わたしたちができることは、テクノロジーの恩恵を届け、
専門的な知識がなくても、自分でできる範囲を広げられるしくみをつくること。

自分が好きだからやる、楽しいからやる。

そういった動機を中心として、お商売が成り立ち、
結果的には、そういう楽しみのための経済ドリブンで動くような、
個人や小さなチームがもっともっと活躍できる世界を目指しています。

どうやっているのか

◯ メンバー
STORES.jpでは、20〜30代を中心とした、約80名のメンバーが働いています。

プロダクトのコアである「誰に向けて、何をつくるのか」の解像度を上げ、
みんなでサービスを育てています。

◯ 働く環境
個人、チーム、人生を加速させる福利厚生・制度「Boost hey」を通じて、
メンバーがより楽しく、パフォーマンス高く働ける環境を目指しています。

◎ 成長意欲のある個人を後押しする
・フレックス勤務（コアタイム 12 : 00 〜 16 : 00）
・週1リモート制度
・勉強会サポート
・書籍購入サポート
・STORE Visit（自社サービス利用店舗での購入補助制度）
・ウォーターサーバー、炊きたてご飯無料
・PC環境を自由に選択
・アーロンチェア支給

◎ チームでの活躍を後押しする
・ウェルカムディナー
・シャッフルランチ
・ランチ補助
・ノミニー制度（一緒にはたらきたい友人とのご飯代補助制度）
・アルコールドリンク無料（19：00〜）
・Unipos（ピアボーナス）

◎ ライフイベントに寄り添い、長期的な活躍を後押しする
・Fun For Kids（特別休暇や祝い金を含む子育て支援制度）
・サバティカル休暇（勤続5年した方対象の休暇3日付与、現金支給制度）
・結婚手当

少しでもご興味がある方は、まずはカジュアルにお話をさせていただければ嬉しいです！お気軽にご連絡お待ちしております。