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新規プロダクト開発でやりたい放題&チャレンジしてみたいエンジニア募集!

フロントエンジニア
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on 2019/08/22

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新規プロダクト開発でやりたい放題&チャレンジしてみたいエンジニア募集!

東京
中途・副業
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東京
中途・副業
新卒

古山 勇太

株式会社HRBrain入社→meyco株式会社入社 クリエイティブ全般的に担当してます。

meyco株式会社のメンバー

株式会社HRBrain入社→meyco株式会社入社 クリエイティブ全般的に担当してます。

なにをやっているのか

meycoは渋谷に拠点を構えるベンチャー企業です。企業様の事業課題を特定し、お客様ごとに多岐にわたる戦略立案〜施策実行までを一気通貫で行なっております。 お客様は多岐にわたり、東証一部企業から資金調達後ベンチャー、20年以上続く中小企業様など様々です。また業種に関してもtoC,toB問わず幅広い業種のお客様の支援を行っております。 弊社としては「お客様ニーズを汲み取り柔軟な施策対応ができること」を強みとしており、 お客様の現状やそのユーザー心理に基づき分析、仮説を出し、 Webの再設計や広告プロモーション、LTV向上のためのSNS施策など 複合的なデジタル施策を立案、実施をさせていただいております。 その検証の結果より、次施策を実施していくことにより、 データ・ドリブンで再現性の高い施策を実行しております。 その検証粒度の細かさやスピード感が評価され、お仕事を頂けております。
meyco株式会社 コーポレートサイト
株式会社TORIHADA コーポレートサイト
季節の節目ごとに皆で旅行などのイベントを実施しています。
毎月末、締め会を実施しています。
社長です。
中心メンバーでの集合写真。

なにをやっているのか

meyco株式会社 コーポレートサイト

株式会社TORIHADA コーポレートサイト

meycoは渋谷に拠点を構えるベンチャー企業です。企業様の事業課題を特定し、お客様ごとに多岐にわたる戦略立案〜施策実行までを一気通貫で行なっております。 お客様は多岐にわたり、東証一部企業から資金調達後ベンチャー、20年以上続く中小企業様など様々です。また業種に関してもtoC,toB問わず幅広い業種のお客様の支援を行っております。 弊社としては「お客様ニーズを汲み取り柔軟な施策対応ができること」を強みとしており、 お客様の現状やそのユーザー心理に基づき分析、仮説を出し、 Webの再設計や広告プロモーション、LTV向上のためのSNS施策など 複合的なデジタル施策を立案、実施をさせていただいております。 その検証の結果より、次施策を実施していくことにより、 データ・ドリブンで再現性の高い施策を実行しております。 その検証粒度の細かさやスピード感が評価され、お仕事を頂けております。

なぜやるのか

社長です。

中心メンバーでの集合写真。

◆ヒトの可能性の証明 弊社は「ヒトの可能性の証明」というビジョンを掲げ、マーケティング支援事業を通じて、クライアント様およびユーザー様に届ける価値の最大化を目指しています。 お客様からもそのような姿勢を評価していただき、おかげさまで、創業当初から売上・利益ともに成長を続けられています。 会社として達成したい事、個人として達成したい夢、お客様の夢や目標など それらをみんなで追いかけて周りの人を驚かすようなことを成し遂げ、 少しでも多くの人にポジティブな影響を与えれる会社組織を目指しています。 だから「細部までこだわる」。本気でやるから楽しいのです。 本気で日本を、世界を代表する会社を作れる、と考えたらとてもワクワクしませんか? 弊社は世界を代表する会社を目指しています。 その夢を実現していく活動を通じて、「ヒトの可能性」を証明していきます。

どうやっているのか

季節の節目ごとに皆で旅行などのイベントを実施しています。

毎月末、締め会を実施しています。

◆向上心のあるメンバー 弊社はポジティブで向上心が高いメンバーが多く、職場は明るく活気に溢れております。 それぞれが個人で活躍できる力を持ちつつも、クライアント様の事業成長に向けて、 組織として一体となって向き合うことを大事にしています。 ◆顧客提供価値の追求 弊社は基本的に紹介経由で企業様とご一緒させていただくことが多い組織体となっております。 ご縁があり、ご一緒させていただくことになったお客様に対して 想像している120%以上の貢献価値を常に心がけております。 お客様の立場に立って「何が一番求められているか」を考えて実行することで 常にお客様と二人三脚で仕事を気持ちよく実施することが可能となります。 ◆明確な評価制度 弊社では100%定量での評価制度を行っております。 ただし、個人としての成果だけではなく、組織全体での成果も評価制度に組み込むことで、 個人としても組織としても成長し続ける仕組みづくりを行なっています。 ◆毎月末締め会(希望制) 弊社では社内でコミュケーションをとる事が多いです。 ・月1回の締め会 ・有志でのランチ会 ・その他不定期的に発生する旅行イベント など楽しく仕事しております! 他にも「こんなのしたい!」みたいなことがあれば是非行きましょう!!! ◆応援文化 基本文化として「個人の意思を尊重する」文化があるので、 「〇〇が達成したい!」「〇〇にチャレンジしたい!」などどんどん宣言していくことで 周りが応援してくれる暖かい文化や会社としてサポートする制度があります。 挑戦者にはとても優しく、応援する会社ですので新しいことに挑戦をしたい方は大歓迎です。

こんなことやります

「マーケティングをリメイクする」 現代のマーケティングのデジタル化を促進するプロダクトを開発したい方Wanted!! これから新規プロダクトを開発していく上で、今時の新しい技術などを取り入れてハイクオリティを保ちつつし開発を進めようと思ってます! 会社の軸となるメインサービスをやりたい放題&チャレンジしたい開発メンバー募集してます! ◆こんなメンバーが欲しい ・コーディング品質に妥協しない方 ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある方 ・最新技術が好きな方、学習意欲ある方 ・問題を見つけ、自ら解決までできる方 ・チームワークを大切にし、チームでの開発を得意としている方 ・仕事とプライベートのメリハリがすごい方 ・コミュニケーションがしっかり取れる方 ・提案→実行ができる方 ・リテラシー低い社長に嫌にならずしっかり説明できる方 ・好き放題やりたい放題自由に働きたい方 ・イケてるプロダクト作りたい方 ・痩せたい方 フロントエンドエンジニア:javascript / TypeScript / React.js / Vue.js web制作事業もあるのでそちらにコミットしたい方はLP/HPを制作実績があれば問題ないです! サーバーサイドエンジニア:Go / Scala / Java インフラエンジニア:AWS コード管理:Git コミュニケーションツール: Slack 支給:MacBookPro(スペック相談)、腰とお尻に優しい椅子、技術書 勉強会/イベント費用サポート、フリードリンク、フレックス、リモート可 チーム開発の経験がある方、0 -> 1新規プロダクト開発に携わってきた人大歓迎!
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2018/11に設立

5人のメンバー

  • 社長が20代/

東京都渋谷区道玄坂一丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル1F