Wantedlyは、月間200万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.
中途採用
法務担当メンバー
on 2019/08/26 246 views

東証一部上場・新規サービスや海外展開も!成長を支える若手法務メンバー募集!

株式会社エニグモ

株式会社エニグモのメンバー もっと見る

  • 須田 将啓
    CEO

  • Yoichi Kaneda
    取締役コーポレートオペレーション本部長

  • 法務グループ/リーダー。
    2011年に財務経理担当としてエニグモに入社し、経理を軸としながら、いつの間にか法務・総務・IRを含めた管理系何でも屋としての仕事に従事。その後、自身の思うところもあって、2018年より法務専任担当者としての業務に就く。

なにをやっているのか

  • 世界156カ国・13.5万人以上のパーソナルショッパー(出品者)と670万人のお客様をつなぎ、 安全安心なお買い物体験を提供するソーシャルショッピングサイト『BUYMA』
  • 「STYLE HAUS」(スタイルハウス)は世界中から発信されるトレンドに、リアルな気分をミックスしてファッション・コスメ・ライフスタイルを提案するファッションメディアです。「BUYMA」とのコンテンツ連携し、日本未上陸・海外セレブ愛用ブランドなどの旬な情報を発信し続けることで、ファッション感度の高い女性たちから高い支持を得るメディアに急成長しています。

エニグモは、世界156ヶ国に約670万人の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」を運営しています。
BUYMAは、世界中に在住する約13.5万人のパーソナルショッパー(出品者)から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、今までにない新しいソーシャルショッピングサイトです。

変化の激しいネット業界ですが、ECは順調に規模を拡大しており、その中でもファッションECは特に成長を期待されている分野です。
BUYMAはCtoCという独自のビジネスモデルを差別化要因として成長を続けており、取扱いベースではファッションECサイトとして日本2位の規模にまで成長しました。

今後の中期戦略としては、ファッションアイテムと出会い、購入し、 そして、使わなくなったアイテムをリセールできる 出会いから処分までを一気通貫で提供する BUYMA経済圏の確立を目指しています。また、 BUYMA経済圏からさらなる関連事業を生み出し 市場規模を拡大してきます。国内BUYMAで継続的に高い利益を上げ、GLOBAL BUYMAに投資をし、BUYMAを世界的なブランドに育成しながら、市場の大きい北米、高成長のアジア・中東など 大規模・高成長の海外市場でホームランを狙っていきます。

なぜやるのか

  • 代表の須田。 慶応義塾大学院修了後、博報堂のマーケティングプランナーを経て 2004年にエニグモを創業。
  • 平均年齢32歳。男女比は6:4でやや男性が多いです。外国籍社員も全体の1割を超えています。

代表の須田をはじめとする創業者たちには、
「世界を今より良くしたい」という強い思いがありました。

一つは生み出した価値で、今をより良くする方向。
例えば、iPhoneとかiPad、ウォークマンのように、今までなかった新しいサービスやプロダクトを生み出し、ライフスタイルを楽しく、便利に変えたい。
もう一つは、マイナスをなくす方向。
例えば、生まれた土地、不遇な環境などで、凄く才能があるけど夢を諦めなくてはいけないなど、自分ではどうしようもできない問題、制度、既得権益によって、日の目が当たらない人の環境や不合理な業界構造が良くなるように変えていきたい。

エニグモの創業事業であるBUYMAですが、元々BUYMAをやろうと思ったきっかけは、世界を変えたいという気持ちと、世界中のどこにいてもそれ自体が価値になればいいという思いから。

流通業者が売り手の視点で商品を選ぶのではなく、従来は買い手であった消費者がバイヤーとなって商品を選べば、今まで埋もれていた、消費者にとって価値のある商品を世の中に出すことができる。
そして、バイヤーは、魅力的な商品を発掘できるセンスがあれば、世界中のどこにいても、そこにいること自体が価値を持ち、買い手にとっても売り手にとっても、素晴らしい世の中になる。

エニグモは2015年10月、世界中のユーザーに向けた「BUYMA(英語版)」をリリースし、今後は、世界のどこからでも商品を買えるようになりました。

今後も、エニグモがなかったら存在しない、エニグモがあったからこそ出来たサービスを作り出していきたいと考えています。

どうやっているのか

  • リラックスして仕事や休憩ができる環境です。
  • 開放的なデスクエリア

自分が本当にやりたいことと、会社がやってほしいと期待することが合致するか。そして既存の社員たちと最高の仲間になれるかどうかが、採用の重要なポイントだと考えています。

エニグモのメンバーは会社のことが好きで、サービスのことが好きで、能動的に働いているメンバーばかりです。
考え方や価値観、BUYMAというサービスをつくりあげたコンセプトに共感してもらう"カルチャーマッチ"が無ければ、どんなに優秀な人材でも採用しないことにしています。
カルチャーを作るのは人ですし、会社は「人がすべて」です。

こんなことやります

技術発展や、サービスの多種多様化が急速に行われるなかで、法務の重要度が増しており、法務機能の強化が必要となっています。当社としては、更なる企業成長に向けて、会社とサービスを支える意欲的な若手法務パーソンを募集します。

◆具体的な仕事内容
・提供するサービス(新規立ち上げ含む)に係る法的課題の解決
・お客様からの問合せ対応に係る法務面でのサポート
・契約業務(レビュー/ドラフティング)
・商業登記、商標出願手続き
※業務によっては、関係部門とのコミュニケーションを積極的にとることが想定されます。

◆求めるスキル
<必須条件>
・事業会社での就業経験2年以上(法務未経験可)
・法務の業務に意欲と強い関心がある方
・当事者意識を持ち、主体的に学習して業務へ取り組める方
・パソコン等の情報機器、ITツールやWebサービスに関する一般的なリテラシー

<歓迎経験> 
・事業会社での管理系業務経験(法務以外可)
・コンシューマー向け事業会社での業務経験(法務以外可)
・ビジネス実務法務検定試験2級程度の知識

<こんな方のご応募をお待ちしています!> 
・相手の立場や全体の状況を汲んで考え、行動し、コミュニケーションが取れる方
・現場のニーズを踏まえて、法務的な判断を考慮できるバランス感覚をお持ちの方
・業務上必要となれば、自分で調べ、必要に応じて人に教えを請いながら、問題解決に邁進できる方
・自らの職範囲以外の業務や職場行事等に対しても積極的に取り組める方

◆このポジションの魅力
・少人数のチームであるため、幅広く業務に携わることができる
・他部門と連携し、様々な案件を現場メンバーと一緒に創っていける面白さがある
・いち担当者としての業務を行うだけなく、法務業務の仕組みづくりにも関われる

会社の注目の投稿

エントリー状況は公開されません
4人が応援しています
会社情報
株式会社エニグモ
  • 2004/02 に設立
  • 98人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル6F
  • 東証一部上場・新規サービスや海外展開も!成長を支える若手法務メンバー募集!
    株式会社エニグモ