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将来的に企画、事業開発、他ポジションへの挑戦もしたいセールスパーソン募集!

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on 2019/09/04

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将来的に企画、事業開発、他ポジションへの挑戦もしたいセールスパーソン募集!

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Yasuyuki Kawanishi

1983年富山県生まれ。東京大学法学部卒。在学中に友人らとWEBマーケティング会社を起業。自社の経営と並行して、他社取締役としての業務や一般社団法人設立・運営など複数法人の経営業務全般に従事。2016年5月よりfreeeに参画し、事業開発部のマネージャー、2016年10月より個人事業主向け事業の統括を務める。2017年4月よりマーケティング統括を兼任。

東大在学中に22歳で起業、社長を10年してみて分かったこと。そしてfreeeに転職した理由。

Yasuyuki Kawanishiさんのストーリー

沢村真治

freeeの個人事業主(フリーランスなど)~20名以下の法人におけるマーケティング全般担当。 新卒でリクルート(転職系サービス)に入社し、オンラインマーケ~ブランドまでをリード。その後、ソフトバンクに転職し、マーケティング戦略、新プロダクト(pepperなど)ローンチなどを担当。楽天モバイル立ち上げ時に楽天に行き、UpperからLowerまでのマーケティング・コミュニケーション全般を担当し事業成長に貢献。 自身でも会社を作りその中でfreeeを知り、プロダクト、ミッションに惹かれ入社。 freee入社後はブランド周り(広告宣伝、デザイン、ユーザーイベントなど)、PR、オンラインマーケティングのセントラル機能に従事した後、個人事業主(フリーランスなど)~20名以下の法人におけるマーケティング全般を担当している。

佐藤葵

freee株式会社 プラットフォーム部 マーケティング担当 慶應義塾大学を卒業後、2016年にfreee株式会社に新卒一期生として入社。 セールスやユーザー向けマーケティングの経験を経て、2019年の1月からプラットフォーム部でfreeeアプリストアのユーザー・開発者向けマーケティングを担当。現在は、メンバーのマネジメント業務にも従事。

Kohei Nagashima

1994年生まれ。新卒でUCCグループに入社。 約3年カフェ/外食事業でバリスタやストアマネジメントを経験し、2018年にLeveragesに転職。 Leveragesでは、新卒紹介「キャリアチケット」でキャリアアドバイザーや採用イベント/セミナー業務を担当。 22卒向けの就活セミナーを1から企画設計を行い、支店目標達成に向けて新たなチャネル開拓に貢献。 23卒向けのマッチングイベントでは立ち上げ期に関わり、学生/企業双方からNPS最高評価を獲得する。Leveragesに3年在籍後、2022年1月よりfreeeに参画し、中途biz採用チームの母集団形成とリクルーターを兼任。 FY22下期では全体のbiz採用目標に対して、リクルーターとして半数以上の採用決定に貢献し、 FY22事業部MVPを受賞。 これからさらに成長が加速するfreeeの事業/プロダクト、組織/カルチャーを一緒に作っていきたい仲間を探し中。

フリー株式会社のメンバー

1983年富山県生まれ。東京大学法学部卒。在学中に友人らとWEBマーケティング会社を起業。自社の経営と並行して、他社取締役としての業務や一般社団法人設立・運営など複数法人の経営業務全般に従事。2016年5月よりfreeeに参画し、事業開発部のマネージャー、2016年10月より個人事業主向け事業の統括を務める。2017年4月よりマーケティング統括を兼任。

なにをやっているのか

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼フリー株式会社 https://corp.freee.co.jp/ ■組織として目指すこと ムーブメントで世界を変える ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。 ■世界レベルのクオリティー freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。
年次関係なくフラットに議論し会える風土があります。
開放的なフリースペースで社内の懇親会を定期的に開催しています。
ドリンクや小腹がすいた時のおやつはフリー!自然と交流やディスカッションが生まれるオフィスです
ちょっとしたミーティングや自席から気分を変えて作業をするときなどに使えるスペース、通称"ファミレス席"。
スモールビジネスこそ、最高の自己表現でイキイキと働いている人達が多く、イノベーションの源泉だと考えています。弊社はそんなスモールビジネスがもっとカッコ良い世界を創ろうとしてます!
社内にはソファーがあったりビーズクッションがあったり…うまくリフレッシュしながら働けるようになっています。

なにをやっているのか

年次関係なくフラットに議論し会える風土があります。

開放的なフリースペースで社内の懇親会を定期的に開催しています。

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼フリー株式会社 https://corp.freee.co.jp/ ■組織として目指すこと ムーブメントで世界を変える ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。 ■世界レベルのクオリティー freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。

なぜやるのか

スモールビジネスこそ、最高の自己表現でイキイキと働いている人達が多く、イノベーションの源泉だと考えています。弊社はそんなスモールビジネスがもっとカッコ良い世界を創ろうとしてます!

社内にはソファーがあったりビーズクッションがあったり…うまくリフレッシュしながら働けるようになっています。

日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99%が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。 プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。 経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界をけん引する企業としてより強固なプラットフォームを構築していきます。

どうやっているのか

ドリンクや小腹がすいた時のおやつはフリー!自然と交流やディスカッションが生まれるオフィスです

ちょっとしたミーティングや自席から気分を変えて作業をするときなどに使えるスペース、通称"ファミレス席"。

freeeではより快適にクリエイティブな仕事ができるよう福利厚生や社内人事制度などこだわりを持って設計しています。 ■つばめっ子(子育て支援)クラブ ベビーシッターサービスの利用料補助を始め、キッズデーの開催等、子育て中のメンバーをさまざまにサポート。 ■フリードリンク 社内コミュニケーション活性化のため、ドリンク(コーヒー / ジュース / お茶等)は全てtake freee! ■weekly 1on1 マネージャーとメンバーが1対1で向き合う時間。 毎週30分、働き方やキャリアプランをいっしょに考えていきます。 ■書籍費フリー 業務に必要な書籍は自由に購入OK!フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。 ■選べる仕事環境とツール PCはお好きなものをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるので、カフェスペースなど自由に場所を変えて仕事するメンバーも。

こんなことやります

【summary】 「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに活動しているfreee。これから会社設立を考える起業家~全国150万社の中小企業を対象とした営業組織にて、法人セールスメンバーを募集します。 具体的には、会社設立を予定している起業家に対して設立・事業開始がスムーズにできるような支援を行いつつ、全国の中小企業のバックオフィスを効率化するお手伝いをすることで、スモールビジネスが本業に集中し活躍できる世の中の実現を目指します。 私たちは決まった活動を繰り返すのではなく、顧客体験をより良くするために組織・セールスのあり方を変化させ続けています。変化が多い分、成長や挑戦の機会も多い環境です。 ▽キャリアパス例 セールス職ですがお客様への提案活動に留まらず、どのような仕組みでご提案すべきか、価値提供のために新しく何をすべきかを考え実行できるポジションです。将来的に、営業企画業務やマネジメント業務、事業開発系職種など幅広いキャリア開発にチャレンジいただけます。 実際にこのポジションで入社された方が、freee会社設立のセールスで9ヶ月間顧客解像度を高め、セールス職での実績を積み上げた後、新規事業開発チームの業種攻略を担う企画職や営業企画業務、セールスマネージャーとして活躍しています。 【業務内容詳細】 まずは、freee会社設立を通じた設立支援、freee会計及び周辺プロダクト、設立商材(商材開発中)の提案を担当頂きます。 ▽取り扱いプロダクト例 ①freee会社設立:会社設立に至る支援を行います。会社を作る際には、書類準備や手続き、事業開始準備などお客様だけで行えないケースも多く、それらのサポートを行います。 ②freee会計:中小企業の経理業務を効率化。帳簿や決算書作成・請求業務に対応。リアルタイムに数字を把握できるサービスです。中小企業のお客様が実現したい事業の理想形をヒアリングし、ご提案、課題解決へ導きます。 ③周辺プロダクト:会計以外の人事労務や販売管理などを含め、顧客のバックオフィスの課題解決に向けて必要な支援を行います。 ◎将来的には企画職、事業開発、マネジメント職などを担っていただくことができます。 ・salesの生産性向上や質向上のための施策の提案や実行や、freeeのサービスをお客様に届ける事業開発など、企画系職種、セールス組織のマネジメントなどを担っていただきます。 ・freee会計といった既存サービスの拡大や新規商材の初期グロースなど、様々なフェーズの事業に関わるチャンスがあります。 【魅力】 ●なぜこの職種なのか ・単なるセールス業務のみならず、マーケティング、企画業務等の視点も身につけることができる ・完成した市場ではなく、商材をよりスケールさせていく過程に携わることができる ●なぜfreeeなのか ・組織を超えて、メンバー1人1人がお客様に価値を届けるためにどうすべきか考え、積極的に行動する文化のため、社会に対し価値を提供する実感が得られるだけでなく、同僚からの学びも非常に大きい環境です。 ●なぜfreeeの中で、この職種なのか ・新たなサービスを考えたり、お客様の声を活かしプロダクトの改善につなげたり、セールスやプロモーションだけでない業務を経験し、スキルを身につけることができます。 ・起業のプロセスや事業運営について深く知ることができるため、将来ご自身のチャレンジにも役立てることができます。 【求める人物像】 ▽志向性 ・仕事を通じて世の中に貢献したいと考えている方 ・常に課題意識を持ち解決策を考えられる方 ・結果にこだわり最後までやりぬける方 ・積極的に学ぼうとされる方 ・理想を描き、理想に向かってあきらめることなく最後までやりぬける方 ・個人成果へのコミットだけではなく、チームや他のメンバーの成果にも貢献するなどチーム志向で働ける方 ▽歓迎要件(Want) ・セールス経験 ・SaaSのセールス経験もしくは、マーケや事業開発などの企画職経験 ・組織、チームをまたいでプロジェクトを推進した経験 皆様からのご応募をお待ちしております!
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/07に設立

916人のメンバー

  • CEO can code/
  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/

東京都品川区大崎1丁目2−2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F