1
/
5
サポートスタッフ
中途
86
エントリー
on 2019/09/17 23,221 views

\宮崎県宮崎市勤務/保育・教育を支えるカスタマーサポートメンバーを募集!!

株式会社コドモン

株式会社コドモンのメンバー もっと見る

  • 小池 義則 -CEO

    兵庫県宝塚市出身。2002年横浜国立大学経済学部を卒業し、株式会社ベンチャー・リンクに入社。ITを活用した新規の顧客開拓を目的としたWeb推進室室長を経て、2007年に退社。
    2009年に株式会社スパインラボを設立。
    自らエンジニアとしてUI設計、HTML、JavaScript、PHPコーディングに携わりながら全体統括を行う。

  • 荒井 翔子
    その他

  • 高専卒業後、大手造船メーカーの三井造船株式会社に就職し、重機械の現場監督として新規機械据付、メンテナンス、工事見積等に携わってきた。また、セールスエンジニアとして大手貿易会社や大手製鉄会社に新規機械の据付の営業を行った。
    業務実績として既存機械の改造工事にて世界初の新システムを提案し、貿易クレーンのHYBRID化を行った。また、官公庁から請け負った業務を現場代理人として数多く行い、個人で年間売上5億円を達成した。
    新規システムの開発にも携わり、2015年2月に「クレーン装置およびクレーン制御方法」特許第5700887号を取得し、大幅なコストダウンに貢献した。
    その後、ニチイ学館株式会社に...

  • 園長や保育士の日々の業務負担軽減を目的とした保育園専用の業務支援システム「コドモン」を提供している会社にカスタマーサポートとして2020年5月にジョイン。
    2021年10月よりキャリアチェンジし、主に宮崎オフィスの採用に関わるお仕事をさせていただいています。
    好きな言葉は「下手くその上級者への道のりは、己が下手さを知りて一歩目」(by安西先生)
    採用や人事という未経験の仕事に、日々無知を実感しつつ、頼りになる仲間に囲まれて感謝の毎日を送っています。

どうやっているのか

  • カフェスペース談笑風景
  • MTGスペース打ち合わせ風景

■ 行動指針
①チームコドモンをみんなで作ろう。
・組織における役割を認識し、適宜権限を取得する
・情報や技術を組織全体のナレッジとして蓄積させている

②気持ちの良いコミュニケーションを心がけよう。
・ネガキャンではなく建設的なフィードバックを行う
・感謝と称賛の気持ちを表現する

③いま動くために考えよう。
・できない理由ではなく、できるための方法を考える
・状況に応じて認識と行動を柔軟に変革させる

社員・アルバイト・副業・業務委託・インターン・顧問といった様々な形で仲間が増え続け、2020年6月には、以前の約4倍ものキャパシティを持つ新オフィスへと移転しました。
平均年齢は32歳。スタートアップでありながらも20代前半から40代後半まで偏ることなくバランスが取れた組織で、子育て中のメンバーも半数ほど在籍中です。
子育て中の働く人を応援する事業でもあるため、時短勤務者に対するフォローや制度設計も柔軟に行なっています。

ベテランは豊富な経験を元に高いパフォーマンスを発揮し若手のフォローにも積極的、若手は学習意欲とチャレンジ精神を持って大きな裁量にひるむことなく挑んでいます。
ひとりひとりが仕事を楽しみ、更なる成長に向けエネルギーに溢れ続けている組織です。

会社の注目のストーリー

【執行役員対談 B面】コドモンの裏側で、変わり続けるために築く基盤
【コドモン21新卒 Vol.4】「新卒」を言い訳にしたくない。ひとりのエンジニアとして、価値を発揮するために〔side:Dev〕
【執行役員対談 A面】コドモンの最前線で、積み重ねた変化と変わらぬ想い
エントリー状況は公開されません
5人が応援しています
会社情報
株式会社コドモン
  • 2018/07 に設立
  • 167人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    社長がプログラミングできる /
  • 宮崎県宮崎市広島2丁目10番20号 坂下ビル 5F
  • \宮崎県宮崎市勤務/保育・教育を支えるカスタマーサポートメンバーを募集!!
    株式会社コドモン