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WEB/SRE エンジニア

理想の開発環境を自ら創る！ AWS に挑戦したい WEB エンジニア募集！

株式会社オズビジョン

WEB/SRE エンジニア

中途

on 2019/11/07

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理想の開発環境を自ら創る！ AWS に挑戦したい WEB エンジニア募集！

株式会社オズビジョン

東京

中途

オンライン面談OK

東京

中途

その他エンジニア

HRBP / Recruiter

卜部真一

プロフィール - ja. 音楽の専門学校卒業後、個人事業主として、音楽の作曲・編曲の業務を請け負う。 WEB サービスに興味を持ち、30代から株式会社手嶋屋に入社、スキルゼロのところから知識を身に着け、 WEB エンジニアとして活動する。 OSS のリードメンテナ、および受託開発においてはマネージャ、リードエンジニアとして活躍し、クライアント・協力会社との折衝から、全体の工程管理、プログラミングからテスト設計までこなす。そんな中、自社サービスを持ち、顧客を意識の高いエンジニアが集まる株式会社オズビジョンに出会い、2017年9月からフルスタックエンジニアとして活躍する。運動はまるで駄目、ルーチーンワークも駄目、だがそこに PC さえあれば、何だってできる。頭脳を使い、手を動かすだけで、大きなプロジェクトも動かせるし、世界だって変えられるかもしれない。そんなことをワクワク夢見ながら、日々の業務も楽しくこなしているオッサンエンジニアです。【資質】 1. 調和性 2. 学習欲 3. 共感性 4. 適応性 5. 親密性 Profile - en. After graduating from the vocational school of music, I was under contracting the work of composing and arranging music as an individual business owner. After that, I was interested in web service, Tejimaya Co., Ltd. from thirties I started from a place where I had no skills, but I gained experience and worked as a web engineer. In addition, I am active as OSS lead maintainer and contract development, as manager and lead engineer, furthermore from negotiations with clients / cooperating companies, from whole process management, programming to test design. Meanwhile, I met Oz Vision Co., Ltd., which has its own point service "Hapitas" and gathers high engineers who are very conscious of customers. I am impressed with how the company staff work there, and sincerely work as a full stack engineer from September 2017. I am not good at exercising and I am not good at repeated simple tasks. However, if you have a PC there, you can do anything. Just by using the brain, moving your hands, you can move big projects and change the world. I am excited about dreaming about such a thing, I am an engineer who is doing my daily work happily.

渡邉悠哉

株式会社オズビジョンのSREチームでインフラエンジニアをしています。 1000万ユーザのサービスを目指すwebサービス「ハピタス」のインフラ運用・改善が主な業務です。日々のインフラ関連の運用業務を担いながら効率化・コードでの管理を進めていき、安全かつ人の手のかからないシステムを目指しています。もともとの分野であるインフラを軸足に、アプリ面の改善に技術領域を広げることが直近の目標です。学生時代はジャーナリズム・環境社会学が主なテーマでしたが、社会科学関連の分野を幅広く学んでいました。

吉村直樹

1990年、大阪の北のはしっこ生まれ。趣味は野球、ボルダリング、読書。少年野球時代から、チームでなにかをやることが好き。性格はビビり。新卒で大手プラントエンジニアリング会社に入社し、４年間人事を経験。入社２年目を中東・カタールのプラント建設現場で過ごす。はじめはパキスタン人ワーカーを怒鳴りちらして仕事を進めようとするも、逆に怒鳴りつけられて険悪に。アプローチを変えて友達になったところ、仕事もうまくいった経験から「命令ではなく、心でひとを動かす」ことを大切にしている。「仕事も飲み会も同じくらい面白い会社をつくりたい！」という夢を叶えるためにオズビジョンに入社。子どものようになにかに夢中になれる方、お待ちしております！

卜部真一

ハピタス事業部開発グループ Sre チームリーダー

渡邉悠哉

その他エンジニア

吉村直樹

HRBP / Recruiter

なにをやっているのか

株式会社オズビジョンは、「Be a big fan」というミッションを掲げ、ポイントプラットフォームを中心として日本中、世界中にファンが広がる事業創りを行っています。お買い物やお出かけをする際にポイントがたまるポイントモール「ハピタス」では国内最大級の流通総額を生み出しています。そのほか、「モノをラクに手放せ、次へと繋ぐ買取りアプリ」をコンセプトに、使っていない「モノ」や余ってしまった「外貨」や「商品券」などをかんたんにキャッシュ化できる買取アプリ「Pollet」や、それらの事業を通して得た強固なユーザー基盤や実購買データを活かした広告代理店事業など、幅広く事業拡大中です。「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」を理念に掲げ、世界的な事業創出を目指し躍進しています。【中核事業】＜ポイントサイト「ハピタス」＞「ハピタス」はいつものネットショッピングや旅行予約をはじめ、あらゆるEC利用でポイントがダブルで貯まる国内最大級のポイントモールです。ポイント還元率の高さと提携サイトの豊富さから、ネットショッピングやお出かけをもっと楽しみたい「ECファン」に愛されるサービスとして登録ユーザー560万人*を突破し、掲載企業数も3,800件*を超える日本最大級のサービスに拡大中です。「ECファン」と「日本中、世界中のEC事業者」とのマッチングの場を提供し、「その買うを、もっとハッピーに。」という日常の特別化を提供してまいります。（*2025年3月末時点）＜かんたん買取サービス「Pollet」＞ Pollet（ポレット）は、使っていない「モノ」、余ってしまった「外貨」「商品券」、少額のまま使いづらい「ポイント」などを手軽にキャッシュ化するかんたん買取アプリです。なかでもPolletの「モノチャージ」は、自宅に眠っている使わなくなった「モノ」を「まとめて、詰めて、送るだけ。」のたった3ステップで手放せる最もかんたんな買取サービス。ダンボールも無料で取寄せることができ、運送業者が自宅まで集荷にうかがうので、忙しい方や車をお持ちでない方、断捨離、引越しなどのシーンに便利なサービスとして、SNSや生活情報メディアで話題となり100万DL*を突破。(*2025年3月末時点）＜Web広告代理店事業「OZ ASP」＞完全招待制のクローズドASP「OZASP」は、自社運営の国内最大級ポイントモールをはじめ、インセンティブメディア・インフルエンサー・記事メディアなど多様なパートナーと連携し、量ではなく“質”にこだわった成果を提供する広告プラットフォームです。さらに、戦略設計から運用改善まで伴走するコンサルティングによって、LTV最大化を実現します。

日々、レイヤー問わず率直なコミュニケーションが取り交わされている風通しの良い社風

なにをやっているのか

ユーザー数500万人/GMV1800億円の規模を誇るポイントサイト「H+」

日々、レイヤー問わず率直なコミュニケーションが取り交わされている風通しの良い社風

なぜやるのか

CEO 鈴木

【Be a big fan】人が夢中になれるものを生み出そう。単なるユーザーではなく、その人がファンになれるものを。自分が夢中になれることをやろう。単なる仕事ではなく、自分自身がファンになれることを。誰もが夢中になる世界を創ろう。オズビジョンは上のような言葉をブランドミッションとして掲げています。「好きだから」という価値。「楽しいから」という価値。利益や利便性を超えた熱量や感情による価値はもっとも美しい。お客さまも社員も関係者の方々もそのご家族も。私たちはファンであふれる世界を創ります。

どうやっているのか

2023年3月に完成したカフェ型の新オフィス

社員同士のコミュニケーションを活性化させる最新オフィス

【株式会社オズビジョンの魅力がまるッとわかる！】 ①全社表彰制度「OZVISION Award」 →最も成果を挙げた社員、チーム、プロジェクトなどを称賛する全社を挙げての表彰式を年に２回実施しています。 ②上長との相互理解を深める「One on One」 →主にメンバー社員のスキル向上や目標達成支援を目的に全社共通で1on1を実施しています。 ③「“オフィス“という機能を追加したカフェ」がコンセプトのデザイナーズオフィス →ハイブリット型の働き方に取り組んでいる弊社は、2023年3月最新のトレンドやカルチャーが詰まった原宿通りにオフィスを構えており、オフィスとカフェが一体となったクリエイティブな空間で働くことが可能です。 ★カフェ moo：https://www.instagram.com/moo_jingumae/?hl=ja その他、弊社企業サイトやWantedlyのストーリーでも弊社の社風や取り組みについてご紹介しています。ぜひご覧ください。 https://www.oz-vision.co.jp/ https://www.wantedly.com/companies/ozvisionrecruit/feed

こんなことやります

弊社の中核事業である「ハピタス」の開発を支える SRE チーム。数年前に SRE チームを設立し、WEB 開発に踏み込んだアプローチも行ってきたものの、まだまだ理想には至らないというのが実情です。そこで、今後のサービスのさらなる拡大を支える「真の SRE チーム」と進化するため、WEB 開発を経験し、今後インフラ（AWS）も極めていきたい！というエンジニアの方を募集します。【主な業務内容】・WEB アプリケーションのソースコード改修を伴う開発環境の改善　>デプロイの仕組みの改善・効率化　>WEB アプリケーションエンジニアが求める要求を本質から理解した開発環境整備　>アプリケーション側・インフラ側の両面からアプローチできる負荷チューニング　>SQL 改善　>インフラのソースコード化 (ansible, cloud-formation) 　>アプリケーションログ・インフラログ整備　>DB スキーマバージョン管理（マイグレーションの仕組み） ※SRE チームだけで課題を出すのではなく、WEB 開発のチームと話し合いながら課題を特定し、改善に取り組んでいます。【必須の経験・スキル】・LAMP 環境での WEB アプリケーション開発実務経験（目安3年以上）　>開発・レビュー・テスト・リリースのそれぞれの経験があること・AWS に触れたことがある（趣味でも OK。実務経験はなくても問題ありません）・EC2, RDS (Aurora), S3, CloudFront, ELB, VPC の概要の理解・以下のような、エンジニアの作業効率改善につながる提案を行った経験　>vagrant や docker の開発環境の改善提案　>ci 環境の改善の提案　>データベースのマイグレーション方式の改善の提案【必須ではないが、あるとより活躍いただける経験・スキル】・OWSAP TOP10 にあるような脆弱性を理解し、問題箇所の改善策を提案した経験・最新のセキュリティ情報 (CVE など) を積極的に追っている・OSS への参加、コミット実績【こんなところが魅力です！】・WEB 開発を経験し、これから AWS に挑戦したいという方にはぴったりのポジションです。WEB 開発、インフラ両方に習熟し、自らの手で理想の開発環境を創るスキルを身に付けることができます。・開発チーム内で WEB 開発と SRE のメンバーに壁がなく、協力して開発環境の改善に取り組むことができます。・歴史ある大型サービスのため、取り組める課題がたくさんあります。AWS を極めていきたい、エンジニアとして腕を磨きたい方にはぴったりの環境です。・2020年春本格始動を目標にサービスのリニューアル PJ も検討しており、日々の改善以外にも様々な新しい取り組みに挑戦いただけます。【環境】コミュニケーション：Slack、Basecamp ファイルの共有：Google Drive アカウント管理：GSuite IDE：PhpStorm(必要に応じて会社からライセンス発行。使用しなくてもOK) バージョン管理：Git (GitHub) プロジェクト管理：Backlog (nulab) 言語：PHP5, PHP7, Javascript(ES6), HTML5, CSS3 フレームワーク：CodeIgniter 2系, Symfony 3, React v16, Zend Framework 1系, その他一部のみ別FWありデータベース：MySQL on RDS, MySQL Aurora, DynamoDB CIツール：GitHub + Scrutinizer, Jenkins + PhpUnit CDツール：Jenkins + Capistorano, 一部内製ツールによる scp あり, 一部 CodePipeline + CodeBuild + CodeDeploy インフラ環境：AWS, 一部 CloudFormation によるインフラのソースコード管理, 一部 ansible による構成管理開発環境：VirtualBox + Vagrant ※エンジニアの働き方の紹介記事です https://www.wantedly.com/companies/ozvisionrecruit/post_articles/160817 「インフラのここを変えたらもっと楽になるのに…」と感じつつも他のチームに踏み込めずモヤモヤしている方や、「 WEB もインフラも両方極めたい！」というアツい想いを想いの方、ぜひカジュアルにお話ししてみませんか？ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンをクリックしてください！

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